各地建设需要大量高层次人才智力，上海作为国际化大都市，所集聚的优质人才令人“垂涎”。记者今天上午从市人才服务中心获悉，浙江省人力资源和社会保障厅将携290多家企事业单位于本周六在虹桥宾馆举办“2013年浙江上海高层次人才洽谈会”，欲招募7000多名人才。这是浙江省自2003年以来第11次大规模组团来沪招聘高层次人才，其中，52个来自舟山群岛新区的高端岗位将采用“身份封档、合同聘用、绩效考核”的灵活用人机制，保障待遇实行“一人一议”。

　　浙江省人力资源和社会保障厅相关负责人表示，随着浙江海洋经济发展示范区、舟山群岛新区、义乌国际贸易综合改革试点、温州金融综合改革实验区等“国家战略”相继发力，浙江急需大量优秀的高层次人才智力来支撑。据介绍，今年浙江来沪招聘的企事业单位推出的3000多个岗位，涉及新材料、机械、光伏、能源、电子、通信、金融、贸易、医药、化工、纺织、建筑、农业、海洋等60多个行业领域，企业招聘的人才主要以经营管理型和新技术研发型的高层次人才为主，此类岗位有936个，占总岗位量的31.2%。其中，集团副总、副总裁、技术副总、外贸副总、财务总监、融资总监等高层经营管理职位438个，占岗位总量的14.6%。

　　记者了解到，为体现引进人才的诚意和实力，本次洽谈会提供了良好的薪资待遇。据介绍，浙江省决定利用三年时间面向海内外为舟山群岛新区引进200名紧缺高端人才。周六的人才洽谈会上，首批31家单位的52个高端岗位将“横空而出”，招聘新区总规划师、新区总经济师、研究院院长、上市办主任、总工程师、总经理、领军人才、学科带头人、项目CEO、船舶总体设计师等55人。入选人才总体采用“身份封档、合同聘用、绩效考核”的灵活用人机制，保障待遇实行 “一人一议”，年薪约在30万至120万之间，落户、住房、安家补贴、政府津贴、社保、配偶工作及子女就读等将全面配套落实。

　　值得一提的是，此次洽谈会上将释放数量庞大的高校岗位。由于上海历来汇集众多优秀高等学府，不仅数量多、质量也高，对浙江省内各类高校具有很大的吸引力。此次招聘，包括浙江大学、浙江工业大学、浙江工商大学等45所省部属、地方性高等学府，计划招聘3400多名教师、科研、管理等岗位人才，其中博士研究生2800多名、硕士研究生600余名。

　　据悉，此次洽谈会首次开通了新浪微博、腾讯微博、微信公众平台等线上平台，有意被“团购”的人才扫扫二维码，就可以轻松获取所有招聘单位的信息。同时，此次洽谈会还将提供“准猎头”服务，应聘者可登录浙江人才网（www.zjrc.com）高级人才通道注册个人资料，浙江省人才市场将根据应聘者简历向用人单位定向推荐和配送。