招聘渠道畅通，岗位--人才匹配还需要提高

　　春节过后，舟山的企业开始了招聘忙的工作，从人才市场的人才招聘，到专业人才网站的人才招聘，再到了传统媒体的报纸招聘，各类途径各显神通，为企业、求职者架通了一条较为良性的互通渠道。

　　人才市场：今年的政府对企业用户荒、求职者求职荒现象的解决动作力度可谓历年来最大，从市级人才市场到县级人才市，各类招聘会此起彼伏，一拨拨的企业前来招聘贤才，一拨拨的人才前业求合适的岗位，有效地缓解了企业用工-- 人才之间的沟通矛盾，有相当多的企业招聘到了一部分较为满意的人才，更有一部分求职者找到了合适的岗位工作。

      人才网站：网络招聘不断被企业和求职者接受，春节过后的网络招聘市场不断兴旺起来，单就爱博人力资源网运营信息来看，每天的企业招聘职位与求职者的求职简历大量增加，作为舟山市专业的人力资源网站，自2007年创办至今，已经拥有了2000多家企业会员，共有人才储备8000余名，其中显性的人才量达7300多名，网站的日点击量达到了1万次左右，每天有超过200个求职者在网上求职，职位更新量也是每日不断，有部分的求职者通过网络渠道找到了工作。但总体上分析，人、岗匹配的成功率还是过低。

      人、岗匹配不佳

      从现场招聘会、人才网站反应的情况看，舟山的就业市场人岗匹配依然不佳，就业达成率依然不高，大量的企业依然招聘不到合适的人才，大量的求职者找不到合适的工作。主要反映在：（1）求职者的岗位技能达不到企业预期的要求；（2）岗位提供的薪酬不高；吸引不了求职者；（3）舟山地区的生活成本过高。

      舟山的企业形势依然不乐观

      通过分析以上的人才市场繁荣的表象，我们清楚地看到，舟山的就业环境依然非常严峻，其中企业的经济效益直接影响了用工的需求和用工待遇，如作为舟山国民经济的首重行业--船舶制造业，由于经济效益的问题及劳动强度的问题，所能提供的薪酬还依然较为低廉，从而吸引不了本地的劳动者，大量地使用外地民工就是一个明证。而传统的水产加工业则更是如此，从笔考统计分析显示的数据看，预计舟山的就业环境2010年无法获得根本的改观。

      服务业依然不文不火，大桥经济没有预想得那么乐观，除了餐饮业稍有繁荣以外，零售业、服务业、加工业等产业依旧，如果你走过街头仔细就可以看到，大量的门店关门、转行等现象也从一个侧面反应了舟山经济的“繁荣”程度。

      破解用工荒，舟山企业无招也出招

      招一：提高工资待遇

      我们欣喜地看到，有些企业开始提供薪酬待遇，以求招聘到合适的人才，有些企业开始以以文化氛围留人、以感情留人、以待遇人，这是一个好的现象，但这也是无招中的招。其核心的问题，企业还是要努力提高经济效益，提高管理水平，而提高企业生存、发展能力，则更多要依靠市场环境、政策调控、税收政策、贷款政策等的良性互动，这些实质性的措施，才是拉动舟山经济向前发展的首要任务。

　　招二：朋友、亲戚带引

　　除了通过专业人才市场、人才网站招聘外，舟山市不少企业还采取一人带多人的“链条式”招工方式，其中外地员工通过朋友、亲戚带引也吸引了不少的劳动力进入舟山，同时，企业鼓励返乡的外来员工以亲带亲、友带友、老乡带老乡行业也在积极帮助企业招兵买马。春节后，浙江金鹰纺织有限公司的64名来自安徽、江苏、四川等省的新员工就是通过老员工介绍的。

　　招三：举办培训班培养工人：

　　为了缓解企业用工难问题，岱山县则通过举办多期船舶电焊工培训班等，不仅解决了失业人员再就业，更是帮企业解决招工难问题。据了解，目前已经有50多人通过培训实现了再就业。此外，今年该县还将投入140万元专门用于船舶产业的技术工人培训，计划通过各类培训，实现渔农村富余劳动力、城镇失业人员再就业和渔农民转产转业500人。

      建议：

      对求职者：事实上，企业并不是排拆你们，而是企业的宏观环境、人才要求、赢利水平与你们具备的技能有较大的距离，所以，求职者应更多的在自身的技能提高方面多考虑，我还缺少什么，还不具备什么，离企业的要求还有多少距离，从而迎头赶上，长技能，长能力，以适应企业对人才的要求。求职者也应充分理解和谅解、企业也有企业的难处，当你具备相关的工作技能的时候，企业是求贤若渴的！

      对企业招聘单位：其实我们求职者也很无奈，如果企业不给机会与我们，那里有我们长技能的机会，我们愿意为企业作贡献，更希望我们在为企业付出的时候获得一份应有的回报，只要有机会，我们将认真学习，努力工作，我们是有能力的！

      作为政府：应该充分考虑目前的职场状态，不要有夸大其词、形势一片大好的官僚作风，真心实意地为企业、求职者服务，把优惠政策广而告知，把就业补帖用到位，让企业、求职者获得最大限度的政策优惠，这不仅是为了企业，也是为了求职者，更是为了全社会，同样也是千家万户待业者家长对你们的要求！