甲方:安徽城市管理职业学院

      乙方:

　　甲方作为乙方的人才培训基地每年向乙方输送一定数量符合乙方需求的学生.

　　乙方作为甲方的人才使用基地每年按计划录用一定数量的应届毕业生到乙方实习,就业.

　　为了确保甲方学生顺利实习,就业和乙方各项工作正常进行,维护双方的权益,特签订如下协议,以资信守.

　　一,经甲,乙双方协商,通过甲方学生与乙方双向选择,通过乙方面试,考核合格,录用甲方学生到乙方进行顶岗实习,就业.

　　二,甲乙双方的职责:

　　1,甲方负责将乙方基本情况介绍给学生,经学生与其家长商议后自愿向学校提出实习与就业申请,甲方择优向乙方推荐.

　　2,甲方将所推荐学生基本情况如实介绍给乙方,并组织甲方学生与乙方进行双向选择,协助乙方确定录用实习学生名单.

　　3,甲方教育实习学生遵守乙方各项规定和劳动纪律,服从乙方安排与管理,积极参加生产劳动.对违反者,乙方有权批评教育和建议甲方给予适当的处理,情节严重者可通知甲方中止其实习.

　　4,甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用,按甲,乙双方有关规定处理,工作期间发生伤病及事故,乙方应积极组织救治,由于企业原因造成伤害的,乙方应给予必要的补偿,有争议时按国家有关规定执行.

　　5,乙方负责为甲方实习学生选配具有一定政治思想水平和业务素质的指导人员,从政治思想,生产技术,熟悉岗位以及生活等方面关心教育学生完成实习任务.

　　6,乙方负责为甲方实习学生提供良好的工作,学习与生活条件,对甲方学生与乙方职工在住宿,交通,劳动保护,等各种待遇上一视同仁,不得歧视.

　　7,乙方应严格执行《劳动法》的各项规定.

　　8,乙方负责为甲方实习学生提供必要的劳动保护用品,负责实习学生的安全教育与监护,保证不安排实习内容以外的危险及不适宜学生从事的工作.

　　9,实习期间乙方要对甲方学生进行严格的思想,纪律和业务考核,实习期间,将实习生的诸如调岗,离岗,违纪,受到奖惩等情况及时通知甲方实习主管部门.实习结束,应根据学生实习表现给其做出书面评价.

　　10,对实习成绩合格的甲方学生,乙方必须优先录用为正式员工,并与甲方学生签订就业劳动合同并及时通知甲方就业主管部门;对成绩不合格者,乙方应向甲方及实习学生说明,并通知学生按规定时间返校.

　　三,其它事项:

　　实习(就业)学生的专业及人数,名单,实习起讫时间,实习部门岗位,实习主要内容及实习津贴数等事宜由双方根据具体情况协商定约.

　　甲方:安徽城市管理职业学院(公章) 乙方: (公章)

　　负责人签字: 负责人签字:

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