今天内政，经济两部联合召开劳资关系研讨会，邀请党，政，劳，资各方面代表及学者，专家们参加，研究有关增进劳资关系，提高生产技能，促进经济发展及加强劳工福利等问题，相信必能提出建设性的建议，而增进劳资双方的协调合作。运璿藉此机会得以和各位见面，至感愉快。

      我国多年来虽然面临国际政治，能源危机，经济变局等许多困难，但是我们的政治仍非常稳定，经济仍在持续成长，社会仍在不断地繁荣，在座的各位都为国家建设尽了最大的努力，因此首先要对各位以往的辛劳，表示由衷的钦佩与谢忱。

      我国是基於三民主义建立的民主共和国，因为 国父遗教指出，阶级利益的调和为社会进步的原动力，所以在宪法明定:「劳资双方应本协调合作原则，发展生产事业。」因为要实行民生主义，所以在宪法也明定:「国家为改善劳工及农民之生活，增进其生产技能，应制定保护劳工及农民之法律，实施保护劳工及农民之政策。」，这些都是我们的基本国策，希望能使之发扬光大。

      总统对於劳工的权益和生活，业者的困难与要求，一向都非常重视。六十二年五月，在行政院长任内曾指示内政，经济两部研订「保障劳工利益，改善劳工生活」方案发布实施。六十六年八月颁布「改善投资环境实施要点」，将提高人力素质促进工业升级，照顾劳工利益促进劳资合作列为重点。六十六年十一月十七日又在行政院院会指示:「我国的经济建设多年来持续进步成长，劳工的贡献甚大，政府一向认为劳资的和谐与合作，是社会安宁与增加生产的基础……所以我们的劳资政策，不能像资本主义国家那样形成劳资对立，而必须促进劳资合作，由政府作为劳资双方的桥梁，以公正态度，协调合理调决问题。」今天，各位在研讨劳资关系问题时，应该体承宪法的基本国策及 总统的昭示，研订有效可行的方案，供政府采择实施。

      我国经济快速发展之主要动力为工业化之顺利进行，而工业化成功之主要因素为劳工同仁之勤劳聪敏，企业家之创业奋斗精神，以及劳资双方之合作无间。现在，我国正处於经济结构转变期间，国内劳力供应失调，而国际市场竞争及贸易限制方兴未。 艾。今后我经济成长及工业发展之关键，乃在如何加强劳资合作，以提高劳动生产力，使成本降低，品质改进，藉可维持我产品在国际市场上之竞争力。而使经济持续成长与进步，不但劳资双方均获其益，而且使全国同胞均受嘉惠。

      大家都了解提高劳动生产力的几个基本因素，我今天愿再不惮其详的把我们大家今后应该努力的方向，再加以说明:

      改进生产技术||改进生产方法，更新已有机器或装置节省劳力的设备，使劳动生产力提高，成本降低，产品品质和品级提高。政府对於设备之汰旧换新，可予融资便利。

      在职员工的训练及再教育||使能适应技术变化之需要，政府正在研究调整工职及大专学校科系，并提高已有训练机构之师资设备，协助工业单位与工职，工专合作，提高在职员工之学识及技艺;民间企业亦应积极推动在职员工训练及进修办法。

      推行现代化经营管理制度||注意市场研究，有效控制品质及成本，并不断增进劳工关系，开好工厂会议，倡导分红，欢迎入股，以提高员工对企业经营之参与感。

      改进工作环境及劳工福利||政府正积极办理改进劳工保险，增建劳工住宅，加强劳工安全卫生条件，倡导正当康乐及休闲交谊活动。希望企业界能更重视这些工作，对於提高员工士气，促进经营效率之重要性。

      我愿意藉机再强调两点:第一是员工一体，第二是劳资一家。员工一体是要从观念上及制度上打通员工的界限，提倡职业平等，推行薪给和升迁一贯制度。劳资一家是要劳资双方了解休戚相关，利害与共;资方应深切了解全体员工能自动自发的发挥潜力，贡献所能，是企业发达和成功的凭恃。劳方也应认识企业倘不能发展和获利，则就业，升迁及福利均为空谈。希望在这次会议中，劳资双方能以开诚布公，团结合作的精神，在融洽和谐的气氛下，谋求进一步加强合作的途径;学者专家们则提供启发性与建设性的建议，集思广益，共同研拟具体可行的措施，贯彻基本国策，力行 总统昭示，由劳资双方密切协调合作，加速经济建设，厚植国力，支援复国建国的重任！

      最后，敬祝大会成功！各位健康愉快！