2011年，是旅游业恢复重建“三年任务两年完成”的关键年，是加快推进我市旅游经济发展提质增效的重要年。为全面贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观，深化以“学习创新、民主团结、勤政为民、清政廉洁”为主要内容的“四好”班子建设活动，切实加强领导班子思想政治和作风建设，提高领导班子执政能力和执政水平，推动全市旅游业全面发展，全面完成各项工作任务，现将我局2010年领导班子创“四好”活动规划如下：

      一、创“四好”班子活动的指导思想和总体要求

      为把全市旅游系统思想、工作统一到认真贯彻落实中央1号文件和省、市旅游工作会议精神，以及认清旅游业发展新形势，坚持以科学发展观和建设社会主义新农村为统揽，抓好领导班子和队伍的自身建设，深入学习贯彻党的十七大精神和十七届三中、四中全会及党的各项方针政策，紧扣市委、市政府灾后恢复总体目标和我市旅游工作目标任务，抓好领导班子和领导干部个人思想作风建设及党风廉政建设工作，着力把我局领导班子建设成为政治坚定、作风优良、勤政务实、团结奋进、清正廉洁的领导集体，把整个旅游队伍建设成为勇于探索、敢于创新、敢打硬仗、务实高效的坚强有力队伍。

      二、主要做法

      （一）学习创新

      要认真贯彻中央、省委、市委会议精神，围绕“突出‘一重点五推进’，打造‘一城两区六镇’”这一贯彻落实科学发展观的中心工作，紧扣“深入学习实践科学发展观，加快建设和谐繁荣的四川经济强市”的主题开展。组织广大党员干部深入学习实践科学发展观，大力弘扬伟大的抗震救灾精神，着力转变不符合科学发展观要求的思想观念，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，使党的工作和党的建设更加符合科学发展观的要求，把全社会的发展积极性和智慧力量凝聚到科学发展上来，加快灾后美好新家园建设。推动党员干部特别是领导干部真学、真信、真懂、真用，切实增强落实科学发展观的自觉性和坚定性。

      认真搞好领导干部作风整顿建设活动，抓好本单位职工、群众学习，积极做好思想政治工作。着力构建学习型机关、学习型干部队伍，建立健全学习培训制度，完成干部调训任务，丰富教育学习内容，活跃教育学习方式。局领导班子和领导干部要做勤于学习、善于学习的表率，要做学以致用、用有所成的模范。

      (二)坚持和健全中心组学习制度。中心组的学习采取集中学习与专题讲座相结合、领导讲话与专家讲授相结合、理论学习与对策研讨相结合的方法进行，集中学习原则上每季度安排一次，时间3天，全年集中学习时间不少于12天，参学率达到90％以上。

      (三)每位领导干部每月写一篇700字以上的学习心得，全年至少写一篇3000字以上的理论或工作调研文章(结合学习和工作自定题目)。

      二、民主团结方面

      加强领导班子团结协作是每个班子成员的职责。要按照发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明的要求，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持和健全民主集中制。领导班子和领导干部要树立全局观念，不断增强凝聚力和战斗力。

      (一)坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的十六字方针，严格按议事规则和法定程序办事，不断提高各级领导班子的领导水平和执政水平。，

      (二)班子团结、统一，既有分工，又能协作，讲党性、讲原则、顾大局，严守党的纪律，模范执行“四个服从”，实事求是，分清是非，发挥班子整体功能，不闹无原则纠纷，无内耗扯皮现象。

      (三)充分受挥党内民主，进一步完善党内政治生活制度，开好民主生活会，党员领导干部积极参加双重组织生活会，参会率达9o％以上。积极开展批评与自我批评，班子成员问要经常交心谈心，有问题提上桌面，充分发表意见，消除隔阂，化解矛盾，既有一个坚强有力的领导核心，又有一个能够各抒己见的氛围，工作上积极支持，真正做到思想上同向，工作上同心，行动上同步，心往一处想，拧成一股绳，共同搞好工作。

      (四)领导干部要能够团结下属，关心群众生活，融洽干群关系，政治氛围良好，风气正，工作热情高。

      三、勤政为民方面

      局领导干部一切工作的出发点都要坚持全心全意为人民服务的宗旨，立足于亲民、爱民、为民，以一流的工作业绩来体现用心想事、用心谋事、用心干事和加强作风效能建设提高执行力的成果。

      (一)务实创新，锐意进取，深入基层，深入群众，深入问题，说实话，干实事，求实效。坚持把发展作为第一要务，不断推进科学发展，全面完成市委、市政府下达的各项目标任务，无“一票否决”的情况。保持政令畅通，做到令行禁止、执行高效，推动广汉经济社会叉好叉快发展。

      (二)按照“八个坚持、八个反对”，切实转变思想和工作作风。认真开展“听民声、记民情、解民意、办民事、构和谐、促发展”活动，深入基层调查研究，真心实意为群众办实事，主动帮助基层解决实际问题，班子成员深入基层时间全年不得少干40天。

      (三)建立健全各项规章制度，加强干部管理。落实相关措施，增强服务意识，简化办事程序，提高办事效率，对基层请示的问题或事项及时答复，对发现的问题及时研究处理，对决定的事项抓好落实。

      (四)高度重视精神文明建设，认真完成精神文明建设的各项任务。

      四、清正廉洁方面

      坚持标本兼治，全面加强新形势下的领导干部作风建设，从源头上预防和解决腐败问题，以党风廉政建设和反腐败斗争的实际行动取信于民。

      (一)认真开展领导干部作风整顿建设活动，全面查找自身存在的问题，及时整改提高，反对一切违反党的政治纪律的言行和任何滥用职权、谋求私利的不正之风。作风整顿和效能建设工作成效明显，专到上级肯定，健全完善领导干部作风建设的长效机制。坚持“做官先做人，万事民为先”，坚持公道正派、对已清正、对人公正、对事公平，班子成员在群众中树立良好的形象。

      (二)严格执行《党员领导干部选拔任用工作条例》，坚持按省市委有关干部选任制度推荐和任免干部。

      (三)坚持从严治党，严守党纪国法，坚持公道正派，领导班子要加强内部监督，对班子成员严格要求，严格管理，自觉置身于人民群众的监督之下。班子成员无违法违纪问题，对单位的违法违纪行为敢抓敢管，处理及时。坚持依法办事，不干涉执纪执法机关执行公务。

      (四)认真执行领导干部重大事项报告制度和收入申报、回复制度。

      (五)领导干部要按“三严”、“四自”的要求，以身作则，模范地遵纪守法，不弄虚作假，不虚报浮夸，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。坚持公道正派、对己清正、对人公正、对事公平，在群众中有良好形象。

      (六)坚决纠正部门和行业不正之风，单位无以权谋私现象。

      五、活动要求

      局领导班子要积极开展创“四好”活动，局党委书记作为第一责任人，要认真覆行职责，将创“四好”活动纳入党组议事日程，做到年初规划具体、活动记录详实、年终总结客观。