当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 范文大全 >> 范本:酒店式公寓租赁合同

范本:酒店式公寓租赁合同

2009-02-06 21:58:00  来源:人才网信息中心  作者:  浏览46次 

  出租方(甲方):

承租方(乙方):

  根据《中华人民共和国合同法》、《广东省房屋租赁条例》及实施细

  则等有关规定,就乙方租住甲方的××酒店式公寓的事宜,为明确甲乙

  双方的权利和义务关系,经双方协商签订此合同。

  第一章总则

  第一条甲方将其所有的坐落在××街×路×号××酒店式公寓

  楼房(建筑面积、使用面积、装修完整程度、家具设备及家

  居用品附后),出租给乙方作居住使用。

  第二条租赁期限共天。甲方从年月日

  起将上述房租给乙方使用,至年月日收回。

  第三条乙方在租住期间,根据所租住时间享受本合同规定的优惠。

  甲方为乙方提供酒店式家居服务;甲方保证乙方在公寓里的人身和财物

  的安全。为乙方提供贵重财物的保管服务;甲方对乙方实行住客管理,

  乙方向甲方提供个人相关资料,甲方承担保密责任。

  第四条甲方保证出租公寓具有居住功能,符合国家消防安全规定

  及其他有关法律、法规和规章的规定。乙方保证在租住公寓期间不改变

  公寓用途,不破坏房子结构,保证自己的行为符合法律、法规、规章和

  有关政策的规定,且遵守本合同各项约定。

  第五条本合同于乙方向甲方缴纳元押金后生效。

  第二章租金和其他费用的交纳与结算

  第六条乙方在人住公寓期间向甲方交纳租金和有关服务费及其他

  消费费用。

  租金=标准租金×优惠折扣率×租用的公寓面积

  有关服务费及其他消费费用包括:水费、电费、燃气费、电话和网

  络使用费用及送餐、托婴、文印等特殊费用(费用标准另定)。

  甲方负责承担房产税、出租公寓所用土地的使用费、租赁管理等政

  府税费。

  第七条乙方租住同一房——天,付——%房租;砖—天

  及以上享受%的优惠价。

  乙方在入住期间,每月日向甲方交纳下月租金,先付后用,

  否则甲方可要求其立即退房。甲方收取租金后必须出具税务机关监制的

  收租凭证。

  第八条乙方要求提前退房时,甲方根据不同情况计算应付租金和

  应付其他费用。

  第三章公寓的使用、维修和转租

  第九条甲方在出租公寓内配备的所有设施均属甲方所有,甲方保

  证出租公寓及其配套设施的安全符合有关法律、法规和规章的规定要求。

  乙方应正常使用并妥善保护公寓及配套设施,防止不正常损坏。

  • 上一页
  • 1
  • 2
  • 3
  • 下一页
  • 责任编辑:
    标签:
    爱博仁人力资源官网版权与免责声明:
    1、本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
    2、如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。
    3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源:爱博仁人力资源官网:http://www.abler.cn。
    发表评论
    网友评论仅供其表达个人看法,并不表明爱博仁人力资源官网同意其观点或证实其描述。

    用户名: 密码: 验证码: 验证码


  • 发表评论须知:
  • 一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
  • 二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
  • 三、严禁恶意重复发帖;
  • 四、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。
  • 频道推荐

    精彩推荐

    领导讲话记录整理五步法   领导在现场办公、深入基层调研、召开一般性工作会议等情况下不会书面讲话,而是根据大政方针和工作实际,有针对性地即兴讲话…[详细]

    通用求职信范文 求职信范文:      尊敬的领导:      您好!     …[详细]

    工会构建发展和谐劳动关系心得体会       近年来,一些地方和企业劳动关系矛盾多发频发,不仅引起社会广泛关注,而且对经济社会发展带来影响。我们…[详细]

    通用型升学宴演讲稿        现在我要感谢的是那些教会我成长的人。       如果说教师…[详细]

    婚宴操办策划书(精华)     主人的话:婚礼准备至关重要,抛砖引玉,笔者陆续发一些文字和图片,以给即将过这一关的朋友借鉴。   &…[详细]

    最新信息

    领导讲话记录整理五步法  领导在现场办公、深入基层调研、召开一般性工作会议等情况下不会书面讲话,而是根据大政方针和工作实际,有针对性地即兴讲话…[详细]

    ·如何在职场人际冲突中立于不败之地
    ·永远不要跟认知不同的人沟通
    ·优秀的背后都是狠人
    ·员工职业素养培训心得体会
    ·如何写好年终总结--推荐用五段法写
    ·如何写好述职报告--推荐从五个方面写
    ·快递市场营销战略策划方案
    ·中学班级管理情况调查表
    ·初中生学生评语大全

    关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

    版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
    地址:浙江省舟山市定海区人民北路100号三楼(301)
    客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078