我镇党风廉政建设和反腐工作始终坚持贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全面建设小康社会的目标，坚持党要管党，从严治党，坚持中央确定的反腐指导思想，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。主要抓了以下工作： 一、抓制度建设，规范干部行为准则 1、规范财务制度管理 为了断源除根，着力治本，源头治腐，不断增强我镇财政活力，控制支出膨胀，完成三年消债目标，集中有限财力办事，镇党委、政府制定出台了《关于进一步加强财政资金管理的通知》。一是加强预算约束，严格执行《预算法》。镇机关和各办事处、党工委以及镇直各部门编制统一的收支预算，各项收入支出必须纳入年度预算，不在预算之外另留收入项目。二是进一步理顺部门财务，实行资金统管。切实加强预算外资金管理，实行收支两条线管理；切实加强票据管理，建立票据领、销、存总帐和明细帐等票据帐务；切实加强预算外资金的核算。严格预算外资金管理。同时加强了处(委)、村(社区)的管理，实行处(委)帐镇管、村(社区)帐处(委)管的模式。三是明确资金审批权限。生产性经费在2000元以内，非生产性经费在1000元以内由镇长审查签批；超过此额度，1万元以内经书记、镇长、分管领导、财政所长共同研究后由镇长审批；1万元以上由党委集体讨论决定后，由镇长审批。一次性设备购置在2万元以上，修缮费在5万元以上10万元以下由单位提出报告后，经镇长审批，10万元以上由单位提出书面报告，报镇财经领导小组集体研究后，由镇长签批，财政所从预算外专户中拨付资金。各办事处、党工委管理的资金发生支出时，镇政府授权5000元以内由书记签批；5000元以上，经党工委集体研究由书记签批。违反此规定，出纳人员拒绝付款，会计不得入帐。四是从严控制支出，确保收支平衡。镇机关实行来客接待登记制度，由镇党政办统一登记、安排接待地点、标准、陪客人员。切实加强办公室电话费用的管理，各办公室的办公电话主要用于市内工作电话，长途一律关闭。本着合理布局，节约开支，分机限额，节约归公，超额自付，责任到人的原则，明确了各办公室电话月费用标准和使用人员范围。住宅电话、移动电话、交通补贴费按职务和根据工作量，实行按月定额补助，一律不得用公款购置以及安装住宅电话、移动电话、BP机、摩托车，工作人员下村补贴一律实行定额每月25元包干，县内出差一律不得报销差旅费。工作人员经批准参加自修、函授等获中专*的一次性奖励300元，获大专*的一次奖励500元，获本科*的一次性奖励800元，但学习过程中的一切费用由本人负责。坚持一只笔审批制度，坚持收支两条线，做到日清月结，坚持财务公开，镇、处(委)、村(社区)财务每季度公布一次。不乱开支一分钱，无用安排私人活动等现象发生。五是镇集体企业改制全部实行招投标制度。如城南肿瘤医院等——个镇属集体企业的改制，都坚持公开拍卖，党委民主讨论决定。 2、规范干部行为制度 我镇制定了加强机关管理的《会议制度》、《公文处理制度》、《工作制度》、《安全保卫制度》、《干部请假制度》、《清洁卫生管理制度》、《门卫制度》、《会议室管理制度》、《水、电、气管理制度》、《花木管理制度》等各种规章制度12个。从镇机关到各街道办事处、党工委，到各村、社区都建立健全了各种规章制度，坚持用制度约束人，用制度管人，分工明确，责任到人。考核制度严格管理，严格监督，从而规范了干部职工的行政行为。 二、狠抓干部管理，提升干部廉洁自律的自觉性 1、抓学习教育，提*部自身素质 抓好保持*党员先进性的学习和党员干部的思想道德教育和纪律教育，开展以“为民、务实、清廉”为主题的教育活动。一是以学习“三个代表”重要思想为重点，侧重学习《中国*党党内监督条例》和《中国*党纪律处分条例》两个条例；二是坚持党报、党刊中刊登和县纪律处理违纪党员典型案例的学习；三是学习雍宗满和优秀市、县、镇党委书记、支部书记、优秀干部的先进事迹。四是利用周五学习时间学习各种法律、法规知识。通过组织观看反腐倡廉专题教育片、聘请有关领导、专家举办廉政知识讲座、党风廉政建设报告会等多种形式，增强教育的针对性和有效性，促进党员干部自觉增强道德约束力和纪律观念，不断提高思想道德水平和拒腐防变能力。党委书记******在学习会上经常要求全镇干部要做到“耐得住清贫，扛得住诱惑，守得住小节”，“不义之财不要，不明之物不取，是非之地不去”，要多做“得人心，暖人心，稳人心”的工作。坚持干部自学和集中学习相结合，同时，要求大家撰写学习心得体会，办起了干部学习园地。在全镇掀起了学习高潮，学业务、学*、学法律、比贡献、比工作慰然成风，干部的公仆意识不断提高，个个爱岗敬业，人人争创一流，为我镇全面建设小康社会奠定了坚实的*思想基础。 2、抓管理，规范干部日常行为 党风廉政建设的生命力在于抓落实。今年，全镇领导干部廉洁自律工作的重点是，严格遵守党的*纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到：遵守民主集中制，不独断专行，软弱放任；依法行使权力，不滥用职权，玩忽职守；廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；公道正派用人，不任人唯亲，营私舞弊；艰苦奋斗，勤俭办事，不奢侈浪费，贪图享受；勤政务实，不弄虚作假，与民争利。书记****、镇长******带头示范，坚持执行和落实领导干部不准收受现金、有价证券、支付凭证，不准用公款大吃大喝和高消费娱乐等廉洁自律有关规定，定期召开好领导干部民主生活会。 同时，按照“一级抓一级，层层抓落实”的原则，抓好镇机关中层干部、处委、党委成员、村(社区)三职干部党风廉政建设责任制的落实。加强责任考核，强化责任追究，提高廉政责任意识。 首先，在镇党委会、党委扩大会、机关干部会等各种会议上，坚持党风廉政建设的学习、宣传、教育。其次，加大检查力度，镇纪委定期、不定期开展检查，有时查上班签到，有时查到村入社，夜查进住农家情况，或到办公室查，或驱车到村查，或电话抽查。 同时，狠抓干部廉洁奉公，勤政为民，文明执法，不以权谋私，不以势压人，不徇私枉法，做到公开公正，树立“亲民、为民、爱民、富民”的良好公仆形象。 3、组织百名干部进农家，体察民情、体谅民意，体验农家生活 今年初，我镇党委、政府组织100余名机关干部进驻农家屋、吃农家饭、干农家活、访农家情、献农家策、开农家会、导农家向、答农家疑、解农家难、办农家事。干部送项目、送政策、送技术、送信息、送服务等到农家，深入田间地头看瓜菜，庭前院后议增收，夜宿农家话小康。组织干部到困难大、群众意见多、工作基础差的地方去，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。 镇党委书记****进驻**村**社后，慷慨解囊，资助了***、***、***等生活困难户，每户现金100元。同时，为结对帮扶对象廖义兵送去了现金200元，以及价值100元的农用生产物质。 镇长******深入平安村4社，立即召开了党小组会议，多次召集群众座谈，访问党员19人，收集、协调群众反映的问题和困难24件，对****帮助了500元，作为其儿子读大学的学费。 党委副书记**为因病致贫的老党员***送去了价值200元的山羊2只和春耕生产急需的肥料……目前，全镇百余名干部共资助困难群众现金累计达2万余元，送去农用生产物质1.5万元，衣物500多件，解决23名失地无业青壮年农民进厂当上技术工人，落实失地无业农民203人参加社保，138人享受低保。举办蔬菜种植、生猪养殖、家电维修、电焊等技术培训5期，达1000人次，帮户助耕286亩，调解民间纠纷36件。树立了良好的党风、政风，把“亲民、爱民、为民、富民”政策真正落到实处，赢得了广大群众的称赞。 4、学习雍宗满，评选“爱民支书”、“爱民干部” 今年，在全镇、处(委)、村(社区)干部中，广泛掀起学习雍宗满活动，不断将百名干部进农家活动引向深入。6月底，镇党委领导深入村社，组织群众代表，召开座谈会，核实干部进农家情况，在“七一”节，通过民主评选，表彰**等4名“爱民支书”、**等5名“爱民干部”，并从镇财政中每月给予“爱民支书”50元的财政奖励、给予“爱民干部”200元的一次性奖励，深深激励了全镇干部向先进典型学习。 三、抓财政、政务公开，接受群众监督 镇、处(委)、村(社区)都对每位领导和干部的职务、职责进行张榜公开，公示上墙，便于群众办事；每季度按时对财务收支情况公布上墙，公开接受群众监督，提高民主理财和群众参与意识，增强财务管理的透明度，严格控制非生产性费用，禁止和杜绝村级招待费等不合理开支。同时，每年由镇分管党务副书记、纪委书记**牵头，组织镇纪委、农经站和财政所有关业务人员，成立财务检查小组，通过一查、二看、三听、四比，对全镇3个办事处和****工委、20个行政村、10个社区的处(委)、村(社区)财务进行全面检查，并重点检查了土地款管理、分配和使用情况。 通过检查，弄清了财务管理的现状和存在的问题，发现问题，及时整改，有效促进了我镇各级财务管理的制度化、规范化，保持了全镇的社会稳定。 四、高度重视信访工作，及时查处违纪案件 进一步加强信访举报工作，特别是违反*纪律的案件和贪污行贿、挪用公款以及严重失职、渎职的案件和处理。今年重点查处了…………，没收违纪金额**万元。