对于国税总局2020年13号公告及其解读中指出的，一个纳税年度内首次取得工资、薪金所得的居民个人，扣缴义务人在预扣预缴工资、薪金所得个人所得税时，可扣除从年初开始计算的累计减除费用（5000/月）。如大学生小王2020年7月毕业后进入A公司工作，公司发放7月份工资、计算当期应预扣预缴的个人所得税时，可减除费用35000元（7个月*5000元/月）。

    如果没有这个政策，当首次入职人员工资超过5000，又没有附加扣除等情况时 ，就要扣缴相关个税，也就是刚参加工作的大学生可能就要每个月开始交个人所得税了。但是到了次年汇算清缴的时候按原有的政策可以按年计算并退税。

    这个政策是对单位和个人诚信的一个考验，例如有员工已经在其他公司工作过并取得收入的没有向新入职单位如实说明情况，申报抵扣后可能就会涉及到汇算清缴时要补缴个人所得况的情况，而这也会对申报个人所得税的人员增加工作量，所以要对新入职的员工进行入职个税调查。