事项名称：劳动争议仲裁
 
      责任科室：舟山市定海区劳动争议仲裁委员会办公室       联系电话：2047322
 
      设定依据：《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》、《浙江省〈企业劳动争议处理条例〉实施办理》、《劳动争议仲裁委员会组织规则》和《劳动争议仲裁委员会办案规则》等。
 
      管辖范围：定海区企业和劳动者之间、国家机关、事业组织、社会团体、民办非企业单位和与之形成劳动合同关系（或事实劳动关系）的劳动者之间发生的争议。
 
      受案范围：
      1、因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；
      2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；
      3、因履行劳动合同发生的争议；
      4、法律、法规规定应当依照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理的其他劳动争议。
 
      仲裁条件：
      1、当事人应当自知道或应当知道权利被侵害之日起60日内提出仲裁申请；
      2、当事人提出仲裁申请，应当提交申诉书。申诉书正本一份，副本按被诉人人数提供；
      3、当事人提出仲裁申请，应当附有符合申诉条件的相应的证据材料。证据材料应当用清单列明，规格统一用A4纸粘贴或影印，提供影印件的，需提供原件以备核查。
 
      办理程序：
      1、申请人向仲裁办提出书面申请（按规定格式）；
      2、7天内审查决定是否受理；
      3、不予受理的，7天内通知申诉人；受理立案的，7天内通知申诉人和被诉人；双方预交仲裁费；
      4、确定仲裁庭组成人员、开庭时间，提前4天通知双方当事人；
      5、开庭审理；
      6、根据双方当事人意愿，主持进行调解；
      7、调解成功，制作仲裁调解书并送达双方当事人；调解不成，依法做出仲裁裁决，并制作仲裁裁决书送达双方当事人。
 
      办理时限：
      仲裁委员会办事机构对于当事人申诉人案件，应当在收到申诉书之日起7日内决定是否立案受理。决定不予立案的，自作出决定之日起7日内制作不予受理通知书，送达申诉人；决定立案的，自作出决定之日起7日内向申诉人发出书面受理通知，将应诉通知书和申诉书副本送达被诉人，并要求其在15日内提交答辩书和证据。有仲裁第三人的，第三人应诉通知书的送达及答辩期等事项参照被诉人的相关规定。仲裁委员会应当自立案之日起60日内结案，案情复杂需要延期的，经审批后可延长处理期限，但最长不得超过30日。