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拓展训练之断桥

2008-04-24 22:48:00  来源:爱博仁人力资源网信息中心  作者:爱博仁采编  浏览46次 

    拓展训练之断桥
 


    特点 
    个人挑战,兼顾团队协作型  
    操作 
    距地8.5米一座断桥,断桥的宽度从1.2米到1.8米。学员在培训师的辅助下跨越断桥。断桥的另一侧可上下摆动,需其余队员控制其平稳,保证上面学员顺利跨桥。学员借助安全带、主绳及钢索保护,另有专业保护教练。
    目的  
    消除恐惧心理,激发个人潜能,增强自信心及自我认同感;   
    强调“个人的成功是建立在团队成功基础之上”的理念,而团队价值体现在个体运用习惯性行为的努力克服每一个困难;  
    启发换位思考,深刻理解个人与团队的关系。  
    现场效果诉求   
    气氛紧张热烈,加油声、鼓励声,声声震撼人心;挑战者、保护者,分秒挑战自我。  
    讨论及回顾要点 
    我们是不是经常低估自己?这样的危害是什么?  
    恐惧心理的如何瞬间突破?恐惧往往是自己加于自身的。放下包袱,微笑和激情是克服恐惧心理的利器。  
    思考

    没有了团队,你的突破和成就还有实现的基础吗?团队的作用是什么?  
    在以营销为主导的团队中,还需要领导吗?他的价值体现在哪里? 


      说明:

      我们将为客户提供一整套完整的服务,包括:培训服务、场地拓展、后勤服务、属地化服务等。如果是外地客户,则可以全权委托我们办事,可省去客户来舟山后的所有后续工作,相当于企业在舟山设立了一个办事处一样的方便。

      选择“爱博仁人力资源公司”的优质服务,省去您的所有烦脑,欢迎来电垂询。

      联系地址:舟山市定海区山路21号D202(定海区文化创意产业园区)

      联系电话:0580-2526078     22262078

      在线 QQ: 573135852    411762267 

 

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