概念：

      五险：养老， 失业 工伤， 医疗， 生育
      一金：公积金
      缴费标准：

      养老：（单位20%， 个人8%），注：舟山地区单位比例是14%
      生育：（单位交）       
      工伤：单位交，个人不交）

      医疗：（单位10%， 个人2%*基数+3）

      失业：（单位1。5%        个人0。5%）

      公积金：（以舟山市2007年1月1日起为例：职工个人和单位住房公积金缴存比例各由原来的10%调整为12%。另外，1999年1月1日以后参加工作的职工，享受20%住房公积金补贴的，其计提基数与住房公积金缴存基数相同。单位个人各占一半)

      1.养老保险是可以中断的， 中间中断无所谓，最后是累计年限的， 不过交得越多，当然养老金也越多拉。  

      办理转移手续：在老单位打出转移单， 交给新单位继续上就行
      2.失业保险虽然必须要交，但和我们没有多大关系(如果你是学校毕业的， 属于干部身份，档案可以存人才的， 断不断不要紧， 我们失业了也领不到失业金，除非发疯了，把干部身份转为工人身份， 以后退休按工人待遇领退休金。

      失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道， 干部身份的放在人才或单位)
      办理转移手续：不用办理， 到新单位继续上就行。
      3.医疗保险比较重要， 规定是中断三个月以上就失效， 三个月以后看病就得自己掏钱， 小病无所谓，大病就惨了， 中断三个月以上的到新单位重新上。
      每个上医保的有一个存折，终身使用， 不管单位是否变化， 单位应该每月把一定比例的钱打入存折， 个人可以随时提取。 用途不管。
      每个上医保的有一个蓝本， 就是医疗本， 医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销， 比如花了2500， 只报销500的50%-70%(医院不同，报销比例不同)，如果住院报得就多了。 看病的时候要告诉医院开医保的单子， 住院要带上。
      4.公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，比如工资3000元， 单位给你300， 你自己扣除300， 所以你每月公积金帐户应该有600元， 只能一年取一次， 要去公积金中心取， 需要买房或修房。 可以自取或委托单位取。
      办理转移手续：先在新单位开帐号， 拿帐号给老单位，让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。
      公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单， 显示你的帐户现在的钱。
      另外， 每年四月左右是调整下年度养老失业医疗基数的时间，
      每年六月是调整下年度公积金的时间。注：舟山地区是每年的2月份调整。

      下面再说说现在社会上一些不规范的情况
      1.很多单位不按本人工资给上保险和公积金， 比如按北京市平均工资上， 个人就吃亏了。 所以找工作的时候要问清楚。
      2.现在很多人才都规定养老失业和大病是捆绑的， 要么都不上，要么都一起上，而且必须档案在人才的才给上。 如果个人在人才上， 就必须把单位的钱和个人的钱都自己交 ， 挺多的， 据说按最低标准， 每月也得交一千多， 而且没有多少钱到个人帐户上， 建议如果比较年轻， 身体还好， 只是暂时失业， 不必自己交了， 以后到单位再上吧。
      3.有钱人可以不上养老保险， 穷人最好上，指  望能有点钱养老。有人说自己存着， 但国家对养老金还是有所保障的，会根据经济情况上调。
      4.有些单位以档案不在本单位，不给上， 是不对的， 因为档案和保险不挂钩
      5.外地户口的同样，应该给上所有的保险和公积金， 和户口没关系， 以后如果去其他城市， 都是可以转的。