当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 职业指导 >> 职场上不远离这些陋习,耗死你一辈子

职场上不远离这些陋习,耗死你一辈子

2016-11-21 10:50:07  来源:爱博人才网  作者:xiaqj  浏览46次 

职场最大竞争是观念之争,而不是智力上的竞争,资金、人脉、姿色的竞争。

观念直接决定了努力的上限,就像以前有个农民,跟朋友吹牛皇帝的威风,说皇帝家左边有个烧饼铺,右边有个油条铺,每天想吃多少就吃多少,还不用给钱。

根据多年来解决职场问题积累的经验,有些老习惯,简直坑的人生活不能自理,跳进一个坑,爬出来至少三年,就像钝刀子杀人,相当的残忍至极。

上上一篇文章《身在职场,别让学生思维害死你》,评论中有很多经典的案例,来给大家分享下。


既然是以文章为例,建议大家先看文章——《身在职场,别让学生思维害死你》

1

习惯性找茬

评论1:这个笑贫不笑娼的社会

评论2:又有人开上帝视角··呵呵··怎么还要歌颂一下笑贫不笑娼啊

文章中的是背景是在职场的现实中,有多维度的竞争,跟在学校单一的智力竞争不一样,建议开放性的看待问题,利用好自己的优势,把握好度。优势包括但不局限于:姿色、背景关系、特长等等。

然后就有一种喜欢找茬的人,把姿色的利用,直接快速自然的补脑想象成色权钱的交易,因为这个点可以证明,姿色利用的坏处,道德上站不住脚。

而完全没有看全文章提到的姿色正向利用的条件。

我相信很多人都有这个习惯,生活中每发生一件事情,就会对这件事情做找茬似得评价。

找茬这个游戏相信很多人都玩过,从两张图中找出来细微的差别,找出来的速度越快,水平越高。

如果是在做一道题目,有一个地方不对,有误差,最后算出来的结果就不对,不对就是不对,由于题目中的结果几乎唯一,找茬习惯在这里很适用。

但是在生活中,这个习惯往往是自己害自己。如对朋友做事心直口快的评论,直接指出来问题点,或者评论事情做的效果还有哪些不足。

要知道这就相当于用一个高标准,很完美的标准来要求别人,完全不给喘息的机会,不给持续优化的机会,要知道从零到完美,是有一段距离的。

在职场中,如果做一件很小的事情都要挑毛病,那么这个人就很少有朋友,谁能保证自己件件事情都做的很完美,只有圣人才能达到吧。

但即使达到了,相比所用的时间和精力都花费了很多,做事讲主要问题和次要问题的,把时间花在次要的事情上,其实是不值得的。

这里还有一个最大的问题,就是一个人一旦习惯上了找茬,就会不由自主的把注意力从整体的全局观中移开,让本来可以从全局思考出主要问题并解决的机会从手中溜走,仅仅是找出来一个点,还不知道是否是主要的问题,明显不够明智。

再看看上面的评论,全完把利用自身优势,给自己多几个竞争力的思考的机会扔掉,捡了个道德问题加以讨论,道德问题讨论多了有价值吗?

有时候,甚至找到了主要问题,现实中条条大路通罗马,解决问题的办法很多,并没有唯一,找茬也就失去了存在的意义。

这里最常见的案例是,一个下属对于自己上级领导的蔑视。

有人说自己的领导没啥本事,还在当领导,占着位置。任务中经常看到领导一些毛病点,从而打心眼里瞧不起领导,经常跟领导对着干,还会散播这些言论。

根据我的经验,这些下属一般都没什么好结果,因为站在下属的立场,为了保护自己的利益,而不是逞一时只能,这样的做法很愚蠢。

只要领导手里还有权力和资源,就一定会对跟他对着干的人进行打压,穿小鞋,排斥等等,这时候只能抱怨他为什么不能好好玩耍,如果说尊重是相互的话,一方都没有尊重,另外一方也没有这么好的道德水平。

而且如果真是一个硬茬的领导,用一些阴招损招,就只能剩下离职了。

2

思考单一

评论2:如果大家都用姿色,背景,拍马屁来竞争,那么谁来给你垫底?

文章中的是背景是在职场的现实中,有多维度的竞争,跟在学校单一的智力竞争不一样,建议开放性的看待问题,利用好自己的优势,把握好度。优势包括但不局限于:姿色、背景关系、特长等等。

思考单一,说的就是刚说到姿色、背景、拍马屁,脑中立马就开始补脑,担忧整个社会,如果都用姿色、背景和拍马屁来竞争,谁来垫底。

从整体来看,姿色、背景、拍马屁是想有就有的吗?

姿色是天生的,整个概率上的数据,再加上需要对比,需要其它因素的影响,美女永远都是稀缺资源,看看周围的争着给美女拎包的单身狗就知道了。

背景代表了一系列社会资源如资金、权力和人脉的积累,往往需要耗时很长,而且逃不出“二八法则”,只属于少数人。

高端拍马屁是一项高技术难度的活儿,要拍到对方内心最柔软的部分,还要不漏痕迹,是需要千锤百炼的。拍一个低端的马屁,周围的人都在讥笑,领导这么聪明还会看不出来,然后再希望领导会认同,这才是可笑的吧。

思考问题不能纯理想条件下,单一维度进行,而忽略现实条件。

这里最常见的案例是职场学习思路。

有些人经常要跟大牛去学习,而且学习方方面面,学习了思路,还要学习各种方法论和闪闪的技能,其不知已经掉坑。

市场对一项技能的需求总是要拔尖的那些人的,全部学习就像开车比赛,一个人好不容易从零练习到开到60码的速度,觉得很快了,但是这个以前开到60码的师父,已经开到100码了,还是处于市场的底部,并没有上位。

别人也是在进步的,直道超车只是理论,实际上要从师父的技术中用师父的方法基础来突破的更快,那要师父老了不动,原地踏步才行,现实中哪里有这么好的条件。

要弯道超车,不用全部都学,还需要找其它机会突破!

责任编辑:xiaqj
标签:
爱博仁人力资源官网版权与免责声明:
1、本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源:爱博仁人力资源官网:http://www.abler.cn。
发表评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明爱博仁人力资源官网同意其观点或证实其描述。

用户名: 密码: 验证码: 验证码


  • 发表评论须知:
  • 一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
  • 二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
  • 三、严禁恶意重复发帖;
  • 四、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。
  • 频道推荐

    精彩推荐

    乞丐的觉醒:当改变自己时 一切都在改变 当你改变自己时,你会发现一切都改变了。 曾经有一个卖花的小姑娘在卖完大部分的花之后,发现天色己晚,所以决定早点回家。…[详细]

    房地产业新职业:验房师 10月27日,据中国房地产业协会消息,中国就业培训技术指导中心、中国房地产业协会正式启动《验房师国家职业标准》编制。 “…[详细]

    一位职场老前辈厉害总结的心得 如果这篇文章没有分享给你,那是我的错。 如果这篇文章分享给你了,你却没有读,继续走弯路的你不要怪我。 如果你看了这篇文章…[详细]

    在不冒犯对方的情况下 优雅地结束对话 您一定有过这样的经验,正当您在会议上与某人交谈,却从中意识到对话结束了!虽然你们都还在为延续对话而做出贡献,但却只是在运…[详细]

    厘清职场4种病症,3条界线,找到职场共感 拿不出成果的职场,常常欠缺的一个部分—那就是“共感”。 首先,我们将在这边一次公开,没有共感的职场中常常可以看到的4种病症…[详细]

    最新信息

    乞丐的觉醒:当改变自己时 一切都在改变当你改变自己时,你会发现一切都改变了。 曾经有一个卖花的小姑娘在卖完大部分的花之后,发现天色己晚,所以决定早点回家。…[详细]

    ·职业百科:系统交付工程师
    ·职业百科:仪器仪表工程师
    ·做人做事,顺序很重要
    ·凡事提前五分钟
    ·和领导出差,该聊点啥?
    ·闹离职的员工没走,不吭声的员工突然离职
    ·李佳琦一夜赚6亿,背后的高学历团队扎心……
    ·提升自己职业技能的方式,增加工作机会,提高成功的概率
    ·职场“名媛”

    关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

    版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
    地址:浙江省舟山市定海区人民北路100号三楼(301)
    客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078