“怀才不遇”的三个自身原因
2015-06-17 16:58:33 来源:时代光华 作者:未知 浏览46次
作为职场中人,如果总是怀才不遇,那么不是别的问题,根本问题在自己,自己的问题一般有以下三个。
作为职场中人,如果总是怀才不遇,那么不是别的问题,根本问题在自己,自己的问题一般有以下三个。
一是才艺不够精,即才的成色不足。不患别人不知己,就患技不如人。自认为才华出众,才高八斗,其实还差得远,真要给些实际问题,还真解决不了。许多出校门不久的学生常会碰见这样的问题,总认为领导不重视自己,很想一展身手,一旦组织交给些任务时,就会出现两种心理活动:一是手足无措,不知道该如何干;二是盲目认为该怎么干,结果一干就错。只因这些人的才还不足以达到解决实际问题的程度。
二是影响才能发挥的要素不具备。大致有三方面:第一,德不足,“德,才之资也”,德是才的资本,厚德方能载物,如果只有才而缺德,才是很难发挥出优势的;第二,人际关系紧张,让自己才能发挥作用的成本非常高;第三,自己与环境文化不能融合,导致自己与组织不合拍,与组织文化对抗,失败的肯定是自己,这不仅仅是能力发挥大小的问题,也是自己能否适应和生存下来的问题;第四,身体健康的原因。
三是自己的职业技能不能与时俱进。这个时代变化太快了,知识更新和技术更新都非常之快,一个人过去掌握的熟练技能很可能转眼之间就无用武之地了,而自己还浑然不觉,还到处炫耀自己的才技,酸腐地自称怀才不遇。作为职场中人,学习是非常必要的,只有持续地学习新知识、掌握新技能,才能永葆自己的才华青春。
我们一般人,都是越是年轻时越感觉自己怀才不遇,大材小用,甚至是有才无用。随着年龄的增长,能力一步步增强时,反而感觉到自己的能力有限,这就是人们常说的“不当皇帝不知道自己的能力小”。
相对于未知的大千世界,整个人类的知识是非常有限的,一个人又能知道多少呢?至多是沧海一粟吧。相对于古往今来的大千社会,个人能力只是蝼蚁之力,蚂蚁之所以能撼动大树,那是团结的力量,是集体的智慧,同时也是外部环境给创造了机会,找到了撬动地球的支点。所以怀才不遇者,只不过是自己把蝼蚁之力自我放大为撬动世界支点的力量,于是表现得目空一切,等在现实面前碰了钉子后,又消极处世,自己把自己沦落为“怀才不遇”者。
责任编辑:yuanpf
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