续上集：《我在职场二十年》（上）

    第三章：离奇的商业世界 第48节：御人高手(1)

    第三章：离奇的商业世界

    （1）御人高手

    西南是我的伤心地。

    这些年来我一直为这样一个问题所困扰，西南的职业生涯，究竟对于我后来的深圳之行起到了什么样的作用？最初几年，我曾经悔恨不尽的跌足叹息，怨恨自己在西南白白蹉跎了大好时光，空误了深圳的发展良机。而后来，我又多次庆幸正是由于西南之行所积累下来的职战经验，使得我成为了职场上的不死鸟，虽然饱挫折，却越战越勇，最终走出我自己的一条任何人也无法模仿的人生之路。

    但是现在，我却又不这样看了。

    我现在的观感可以通过我本人的文字表达详尽的叙述出来，但是我知道，用不了多久，我就会嘲笑自己今天的无知。孔子说，朝闻道，夕死可矣。这个道啊，真不晓得到底是个什么东西，我们不顾路漫漫其修远兮，上下折腾求索，搞到最后，还是无法确信自己是否把握住了问题的核心与实质，这真是件让人伤透了脑筋的事情。

    那一年我离开了杜老板的家族公司，回到家里舔舐着自己的伤口，只不过一年的商场生存，却已经把我搞到了精神几欲崩溃的程度。当时我在心里后悔不迭，悔不该因一时的冲动而辞职，实践证明我压根不具商场生存的基本能力，如果当时有机会再回机关，做我的副处长的话，我决不会有丝毫的犹豫。

    事实上我已经在为走回头路做好全面的铺垫，我详细的考虑过如何去拜访当初极力挽留我的局长，又如何才能够花言巧语的说动他命令我重新回局里上班，这并不容易，但当时我琢磨着，我只要还象一年前那样“关心”局里的工作，夸大其辞危言耸听，让局长他觉得离了我单位就完蛋了，这样我就能够达到目的了。

    我已经不再想深圳了。

    我连珠海都混不下去，更何况深圳呢？

    还是机关更适合我，混日子呗，这个我熟啊。说到混，我还真不知道谁能混得过我！就在我打退堂鼓的时候，却突然接到了一个电话，电话中有一个女人的声音含糊不清，听起来是长途，让我立即缴纳四千元的推荐费用。我不知是怎么一回事，就没有理睬她。又过了几天，我记得清清楚楚，那一天正是年三十，我已经在前一天拜访过局长，试图说动局长让我回去，但看当时局长的意思，我这个希望实现的可能性微乎其微。

    我的心里当时一片冰凉。

    这时候我接到了那个电话。

    我拿起电话，就听到一个略带几分南方口音的女孩子的声音，她在电话里热烈庆祝我加盟一个陌生的集团公司，并祝愿我春节愉快。

    我告诉她打错了电话。

    对方回答没有，并再一次询问了我的姓名，然后告诉我说，他们公司是在我四个月前所投递的一份求职简历中选中我的，而且当时还曾对我进行过面试，之所以拖延这么久才给我一个答复，是因为公司里有些具体事务脱不开手。她接着暗示我：尽管公司聘用的通知迟迟才到，但以她们公司的实力及待遇，我是绝无可能拒绝的。

    第三章：离奇的商业世界 第49节：御人高手(2)

    对方这么一说，我想起来了，的确是有这么一家公司，那还是我去杜老板的公司之前发生的事情，之所以我忘记了这件事，是因为这家公司在收了我的简历并由人力资源部面试之后，就没动静了。而我有一个良好的习惯，凡是不成功的面试，我很快就忘了，所以在我的记忆之中，都是成功的案例，失败得案例不太好找，我真的想不起来。

    说到这里需要补充一下，虽然我到得珠海时日尚短，但我考虑问题的角度跟别人有所区别，比如说，通常人们会依据自己的能力和特长制作求职简历以供用人单位挑选，我则不同，我将用人单位征聘的心理活动摸得透透的，自己制作了一份命中程度极高的简历，后来我在深圳求职期间，凭着这份简历混吃混喝，祸害了为数不少的公司。

    事实上，百分之一百的企业在招聘的时候，都无法把他们所要招聘的人的类型说得明白，而人才市场上的招聘信息模板，却恰恰正将这一关键因素过滤掉了。所以职场上的情形就变得怪异起来，无论你是多么的与招聘条件相符，企业就是不肯用你，相反，而当另外一个与招聘条件完全不搭界的人出现在老板面前的时候，老板立即就会在第一时间发现：这家伙就是我要找的人！

    所以解读招聘信息，一如解读征婚广告。如果广告上说想寻找一位“有修养”的男士，那你就应该明白，对方的意思是要求对方“有钱”，连钱都没得有的男人哪来的什么修养？而另一份征婚上如果再三声明征婚者更注重对方的“心灵美“的话，那么女孩子们就应该明白了，这家伙无非不过是想找一个会做饭的大美女而已。征婚广告上的所有文字组合，都是东拉西扯的遮掩征婚者内心中最强烈的愿望。如果你连这个都看不懂，那就只好在碰壁的过程中慢慢体验了。

    征婚如此，招聘亦然。

    所以你即不可以把征婚启事当真，也不能够把用人信息当真。

    但是，情场上最常见的怪事是：一个希望觅到金龟男友的女孩子，很可能会义无反顾的投入到一个模样普通身无分文的家伙的怀中，而另一个优秀的男士，却可能会被一位模样寻常的女孩子迷恋异常，这又是个什么道理？

    很简单，征婚者的选择行为模式与招聘中的企业行为没有任何区别，他们更看重的是“未来”。

    什么叫“看重未来”呢？解释起来非常简单，一个选择了模样普通身无分文的男生的女孩子，她绝不相信她所爱着的人过十年之后，还会象现在这样穷甚至比现在还要穷，相反，她选择的是一个“未来的亿万富豪”。尽管这一心理幻想几千年以来不断的在冷酷的现实之前撞得稀哩哗啦，但几千年以来人们仍然义无反顾的按照这一成不变的模式向前拼挣，一如澳大利亚的旅鼠，它们浩浩荡荡的组成数量超过百万只的群队，向着海洋挺进，一个接一个一头栽进海水里，直到淹死，也拒绝回头。

    个体的人与旅鼠的行为模式没有什么本质区别，而做为群体组织的企业，在这方面的表现就更是盲目。

    也就是说，所谓企业招聘员工的过程，不过是他们试图寻找一个“合适的人”的过程，是群体更加感受到孤独与落寞的深层次心理表现。

    也就是说，企业的每一次招聘，都是想在茫茫的人海中找到一个或几个特定的人，这些个特定的人与招聘信息上所要求的条件一点关系也没有，企业之所以那么写，只是象写征婚启事的人一样，他们徒劳的想用一些无关紧要的枝节把事情的真象掩盖起来，从而达到一旦那个他们要找的人突然出现的时候，好让他们能够惊喜的狂叫一声：哇塞，我找到了这个家伙耶！

    第三章：离奇的商业世界 第50节：御人高手(3)

    那么，企业要找的这个家伙，到底是一个什么样子呢？企业中的招聘者有三种正常人的正常心态：一是人性中的迷茫，他们希望找到一个优秀的人引领他们的人生迷途。企业中的所有的人都是处于迷茫之中，最迷茫不过的就是老板，概因中国的老板都是洗脚上田，在自己当上老板之前从不知道老板长什么模样，等到自己坐到了老板的椅子上，举目四望，两眼乌黑，他所面对的世界是那样的迷乱而困惑，他的每一个决策几乎都是在跟自己赌博，赌对了，算他自己运气好，赌错了，那就什么也别说了，人生豪迈，不过是重头再赌。所以最希望获得引领的，首先就是老板，这一点意图在他们的招聘行为之中体现得淋漓尽致。

    二是救世主心态，他们想找到一个纯洁而质朴的后来者体验一下引导者的成就感。企业中的人都颇有几分成就感，最有成就感的就是老板了，无论男老板还是女老板，他们都是受到中国文化熏染之人，在他们的潜意识了，充当一个救世者的形象是国人几代的梦境与渴望。如果你能够把握住老板的这种心态并满足之，任何老板都会愿意把你当做宠物养起来的。

    三是好奇心，他们往往会对求职简历中那些引发了他们好奇心的人感兴趣。老板也是人，员工同样是人，负责招聘的人更是人……总之，只要是人，就有人的弱点，人最大的弱点是什么？是好奇！如果你的简历与别人的一般无二，那你就无法唤起对方的好奇之心，当然也就谈不到面试，即使是有这样的机会，也只能成为老板心中已经确定人选的陪衬，徒劳的耗费车资看看老板的模样。

    就这三点。

    只要你在求职简历中表现出这三种之一，就会轻易的赢得一个又一个面试的机会，而如果你在面试的时候还没有露馅的话，就有了机会祸害一下这家企业，而如果你在日后的职业生涯中顺风得水的话，那么，你就彻底的改变了自己的命运，从此进入了人生的坦途。先说第一点；希望寻找到一个诚实可靠的引领者，这一点是最为典型的女性心理，在任何一个女孩子搞出来的启婚征友中你都可以发现这一点。面对这种情况，你必须要提练出自己性格中强韧与亲和的一面，但更重要的是你要在简历中给对方以希望，让对方无由得为你的风格与魅力所臣服。这个解释恰恰针对了“在职场上晋升靠情商”的定论，事实上，情商高的人也往往是在情场上如鱼得水之辈，他们洞察人心，善于伪装，随机应变，至柔若水，很容易诱得别人入毂。但这并不是说这一类型的人品质不好，事实上，这一类型的人的能力与情商低而能力高的人并没有本质的差别，无非是个做事而已，人们宁肯选择情商高的人共事，只是图一个心理舒坦，也不愿意和能力虽强但性格怪僻的人共事——这就同女孩子也仰慕男性的外表一样。

    但给对方以“希望”切不可胡吹，你要巧妙的提练自己在职场上的成功与经验，将其嵌入到你的经历部分之中，点到为止，给对方以无限的想象，并把这想象在面试中延续下去，等你进了公司，再慢慢诱导他们“接受现实”，这样就够了。

    再谈第二点：这一点可以帮助许多刚刚进入社会的毕业生们找到工作，年轻的毕业生没有职业经验，此时的他们身在职场，一如不谙世事的小女生在情场，其稚嫩与青涩是他们最佳的卖点，他们必须要卖自己的这一优点，万万不可和成熟的女性比风情——我是说万万不可和职场的老油条们比拼能力或是经验。但稚嫩与青涩只是卖点之一，最重要的是，你要在简历中下一番苦心，激起对方的强者保护心态，让面试考官及老板愿意“追求你”。

    第三章：离奇的商业世界 第51节：御人高手(4)

    有关第二点需要注意的是：青涩与稚嫩并不意味着无知，你一定要在简历中表现得堪可造就，足够的沉稳必不可少，但起到决定作用的，仍然是一种追随者的虔静心态。

    关于第三点涉及到了更多的技巧，这一技巧并不是每一个人都能够玩得了的，对于一些缺乏想象力的人而言，他们很难理解自我塑造的价值与意义。说得清楚些，有许多人昏昏噩噩，他们虽然经历过诸多不同寻常的事件，但是他们那怪异的大脑往往会把这些人生经验中最有价值的一部分过滤掉，所以，做为一个求职者就必须要克服自己内心中的偏见，如果你做不到，那也没关系，你只要把握一个原则，如果你想卖掉自己，激发起招聘企业的兴趣是第一要义，如何做到这一点的同时又让你的简历是得丝毫也不怪异，那就看每个人的行为艺术了。有些女孩子在第三点上的表现更强于傻乎乎的小男生，她们喜欢把自己从事过舞蹈或是礼仪等活动揉和到简历之中，我知道有这样一个女孩子，她在求职期间不得不要求用人单位给她单开特例，因为她要去面试的单位太多了。女孩子可以这样搞怪，那么男人呢？道理是一样的，但花样是不同的，比如说从军经历，比如说与女性职业相关的一些行业，都会引发用人单位的好奇心。而我的做法是——我最经常的是遇到有人问我，当了几年兵？很多时候我登机时连安检都免了，负责安检的小女生冲我挤眉弄眼，问我：哪个部队的？我就笨乎乎的告诉她：没当过兵，免得她胡思乱想。我这一变化是缘自于西南之行对员工们的训练，训练他们之前就必须要先训练好我自己——话题终于扯回来了，咱们接着继续。

    在这再教给大家一个窍门，许多单位招聘的时候会在用人信息上写上许多岗位，实际情况是，绝大多数企业都不会同时招太多的人，即使有例外，也多是储备干部，说清楚了就是扔到军训场上或是市场上任你自生自灭。所以你要学会看用人信息，你不妨把所有用人单位的招聘人数全部假设为两个，一男一女，然后你再把要求男性的所有条件并列起来，要求女性职位的所有条件并列起来，然后合并同类项，找到这诸多岗位的共有因子，这个共有因子，八成就是企业想找的人的类型。

    这个共有因子，不是指岗位或职位的特点，而是从事这诸多不同岗位的人所必须具备的性格特点。

    比如说：有一家企业在招聘营销总监的同时，也在招聘副总，招聘战略专家，把这三个职位合并一下，就会马上得出判断，他们是要找一个脾气火爆，打人骂人的主儿，那么企业为什么要找这样一个人呢？多半这家公司的高管性格文弱，管教不住调皮捣蛋的员工，所以想替自己找个“家长”，那么你只要大摇大摆的走进他们公司，一脚踹开门，冲着他们的招聘人员用力的拍桌子，吹胡子瞪眼睛，这个职位八成就是你的了（此技须资深老油条方可尝试，稚嫩的新手万勿效仿，否则会被打出公司的）。

    有关求职的窍门先说到这里，法无定法，规无常规，不可以一朝风月，而味却万古长风，也不可以万古长风，而味却一朝风月。总之，这些偏颇的观点不是每一个人都能够认同并接受的，更不是每一个人都能够做到的。你必须从自己的性格特点出发，为自己的前程进行设计，这才是我要告诉你的。

    现在我们把话题扯回原位，继续讲述我的故事：又有了一家公司给我饭吃，而且是实力极强的集团公司，这让我顿时又如同番生的咸鱼，鼻孔朝天过了一个愉快的春节。

    春节之后我又飞回到珠海，去那家公司报到。

    第三章：离奇的商业世界 第52节：御人高手(5)

    到了公司我才知道，这还不算是正式报到，因为还有一轮面试，是由集团公司的董事长亲试。这件事之所以拖这么久，就是因为董事长四个月前在国外，春节前他刚刚飞回来，回来之后就汇同几位副总及人力资源部经理进行了紧急会议，从以前的求职者中挑选出四个人，做为这次面试的基础。

    听了这种情况我心里凉了半截，感情，我自己搭上飞机票钱大老远跑上这一趟，到时候别再没有聘上，那我岂不是悲极惨至？于是我小心翼翼的问替我倒茶水的前台小妹：这次面试没问题吧？

    前台小妹个头极高，象个模特，其实就是一个模特。她笑吟吟的低声告诉我：放心好了，这次来的人肯定都能聘上，公司正缺人呢。

    听了她的话我半信半疑，我可是聘的是“副总”啊，什么公司能一口气聘上一堆副总？这岂不是开玩笑吗？

    果然，等到面试的时候，才知道这家公司虽然打着招聘总裁副总裁的招牌，但实际上聘的却是“区域经理”，我的情绪顿时有些不高，但还是硬着头皮坐到董事长的对面，看他怎么面试我

    董事长是个眉目清秀的中年人，宛然一副明星像，他皱着眉头趴在桌子上的计算机前，摆弄过来摆弄过去，后来突然发现我正坐在他的对面，顿时眉花眼笑，问我：会弄电脑吧？我回答说：还凑合。董事长更加高兴：那快过来帮我弄弄。我过去，却发现他只是不知道如何打开一个文件夹，于是我立即摆出一副计算机专业人士的派头，替他把文件夹打开，又告诉了他几个使用的方法。

    董事长快活地听着，一边听一边点头，我顿时觉得这位董事长平易近人，而且不耻下问，果然不愧是成功人士，对他的印象顿时好了起来，莫名其妙的竟然有了一种敬畏

    堂堂董事长竟然不晓得如何打开一个文件夹，这无论如何也有点说不过去，但人家能够成就如此一家集团公司，这正说明了他的人格魅力之所在。

    而且他绝不肯在部属面前掩饰自己的弱点，这实际上袒呈给部属的是一种信任，他将自己的最易于受到攻击的软弱部位都暴露给你了，这是何等的信任？他信任我，我要如何能够不做到竭诚效命？

    人家连文件夹都不会打开，却能弄来五个亿，我虽然能够打开文件夹，可连五个亿长什么模样都没见过。你说我这点本事，还有什么价值？

    上司在你面前袒呈无知，是对你的能力的最大否定！

    所以你必须证明自己的价值。

    这是我当时的想法，而且这种想法很长时间以来让我不畏困难的替他在前沿阵地拼刺刀打冲锋，几乎累到吐血。不仅是我，这家集团公司大大小小一共有十六个区域经理，他们也都和我一样拼死拼活的干，也都是要累到吐血。有一次集团公司专门宴请我们这一批吐血人士，我们坐到一起，无意中聊起招聘时的情形，这才意外的发现，那天和我一起面试的几个人，当他们见到董事长的时候，也都是碰到董事长不会打开文件夹的时候，于是他们也都和我一样权充了一次计算机专业人士。

    我的老天，告诉了他四次他还是不会打开一个文件夹，这个董事长未免也笨得有点过头了吧？

    又或者，这个董事长其实是聪明绝顶，他这样做，另有深意。

    真正的情形是哪一种？

    这还用猜吗？人家可是拥有五个亿的个人资产啊！

    我遭遇到了一位御人高手，一个喜欢跟员工调皮捣蛋的董事长。

    从此开始了我的负重之行。

    第三章：离奇的商业世界 第53节：西南之行(1)

    （2）西南之行

    职场上的御人高手是非常可怕的，遭遇到他，你就会拼死拼活的卖命苦干，无怨无悔的不计付出。干到最后你转身一看，除了一脑袋花白的头发和满脸的皱纹，还有肚皮饿到瘪瘪的老婆孩子以及爹妈之外，别的你什么也得不到。

    真正的伟大事业都是由这样子的御人高手搞出来的，因为事业越是伟大，就越是需要更多的人付出牺牲。诸如万里长城，埃及的金字塔，那是无计其数的民夫的血汗与尸体堆成的，但时至今日，我们却只记得秦始皇与法老，纵然有人能够记得孟姜女，这一民间传说的力量也始终无法与长城的雄伟相比似。

    如果换一个角度来看，一个人从娘肚皮里跑到这个世界上来，他有爹妈要赡养，有老婆孩子要抚育，断然不是为了给哪一位仁兄做无偿牺牲来了。这种想法尽管是一种最为典型的自私的想法，然而却是真正的天理。概因自私是人的天性，拂逆了这一天性，人就会被异化为工具，成为你无法识别的怪物。

    而御人高手最是善于整合别人内心中的私欲，让被整合者驾信一个宏伟的目标，从而自胸中勃发出一种浪漫主义的激情，愿意为了这个伟大的目标付出自己的一切以及其它，从而成就了御人高手的壮丽事业。如何才能够成为一个御人高手是每一个企业家朝思暮想的事情，而如何成功的击退御人高手的统御，则构成了员工职战的基本纲领，双方就是这样在职场上展开一轮又一轮的搏杀，演绎了职场上绚丽多彩的商业风情。

    这种冲突与磨擦导致了企业的发展迟缓，众多的实业家们为此忧心忡忡，于是他们试图寻求一个一劳永逸的解决方案。

    寻找的结果，是实业界最终放弃了现代管理科学，取而代之的是鱼目混珠的主观理论。因为现代管理科学是建立在博弈论的基础之上，承认人性的自私并试图为这种自私的人性整合出一个更为合理的利益框架。而实业家容不得别人的利益妨碍他们的目标，于是管理学被异化。讲这么一番道理，只是为了说明何以正常的博弈法则在中国的理论界得不到承认，甚至被贬斥为“厚黑学”，原因就在于沦为了实业家附庸的企业研究者为了谋食，不得不味着良心胡说八道，诌一些如《没有任何借口》之类反管理的伪书，蒙混老板们骗口饭吃。却不知道这种回避冲突以奴化思想取代博弈法则的胡扯，除了胡扯还是胡扯，非但不可能在实践中取得效用，而且使得研究者及信奉者远离了管理的实践，而实业家们更是落入了欲速则不达的陷阱，空误了企业发展的良机。

    话题从御人高手的统御之策绕到了企业管理上，是因为实业界急功近利思想的影响，导致了目前通行的企业与职场的模型错误，完全是不应该的过滤掉了博弈法则的存在，而失去了这个，也就失去了管理学的现代思想。更是让许多新职场人对职场认识不清，以自己的幻想替代现实，徒然的耗费了自己的生命在纠正自己的错误之上，这种情况，客观上势必拖累职场的规范与发展。

    在这里我大言不惭，红口白牙张嘴就否定了正统管理业界的研究，那么我告诉大家的又是什么？我的理论又是什么？又有什么证据表明我是正确的而别人才是错误的？

    我什么理论也没有，什么证据也没有，我只有个人的职战经历。

    这一段经历，在西南时曾经让我几因绝望而跳楼。

    因为我遭遇到了太多的现实管理模板上所没有的东西。

    但最初的时候我根本就没有想到这些，记得我正式上班的那一天，唯有满肚子的心花怒放。

    虽然我只不过是一个“区域经理”，但我的月薪却高达八千元，再想一想在杜老板的家族企业中做一个只拿三千元薪水的“副总”，你说在这两个职位之间，哪一个更值得我选择呢？

    那还用问吗！当然是现在这个区域经理了。

    这家公司不过是一个区域经理就有这么高的薪水，而且我还曾有过真正做“副总”的经历，说不定哪一天公司里出现副总空缺，到那时候，我就可以……嘿嘿嘿。我老毛病又犯了，满脑子想入非非，却也不想想，这八千块钱，是那么好拿的吗？进入公司第一课，先培训，培训专员是一个身材高挑的江西女生，她带我们四人到了一间大会议室，打开幻灯开始讲：

    第三章：离奇的商业世界 第54节：西南之行(2)

    咱们公司是干什么的呢？是做LPG的，LPG是干什么的知道吧？相信你们来的时候都已经详细的了解过的了，这个我就不用多说了。我今天要讲的最重要的有三点，第一：我们公司目前扩张过于激烈，半年之内区域公司从无到有，发展到十二个（我去了之后的几年里，又发展了四个，总数是十六个），目前最缺的就是富有一线管理经验的经理人选，你们都是咱们董事长亲自点的将，董事长识人的眼光一流，以后我们集团公司吃饭，就靠你们了。第二点……

    女孩子抑扬顿挫的讲课，坐我身边的一位老兄满脸神秘的问我：什么叫LPG？

    我瞪眼，比他还不明白。从此这位老兄恨我入骨，到得以后我遭受公司修理的时候，他在关键时刻给了我致命一击，害得我丢盔御甲，兵败无地。

    培训过后，众位区域经理就立即奔赴第一线。

    我被派往一个好象叫什么安埠的地方，但临行之前，人力资源部经理却突然叫住我，让我再等一等。

    等什么呢？

    看我满脸茫然，人力资源部经理就跟我详细的解释了一下：

    原来，我们这家集团公司的主营业务是做民用液化石油气（这里插一句，我在这家公司打拼了几家，先后学着董事长不耻下问的问了几十个人，最终也未能弄清楚LPG是不是就是指的石油液化气，直到我离职之后，才终于明白过来。何以我在公司做了这么久，却连这个最基本的常识都没弄清楚呢？你看下去就会知道，我压根没有精力去弄清楚这些基本常识。），自从董事长介入这行业以来，就遭受到竞争者强有力的挑战，竞争者也是挟大资本介入的民营企业，仅远洋货轮就拥有四艘，殊是不可小视。双方先是在货源上展开了几轮搏杀，搏杀过后，董事长意识到仅仅掌控住货源仍不足以战胜对手，如果不能够迅速将战线延伸到渠道终端的话，届时市场上公司就会受制于人。于是董事长率了几个得力助手星夜行动，这次行动为期一共是四个月，也就是所谓的声称“董事长出国了”的那四个月。在这四个月的期间里，董事长一行开着两辆面包车，车里边装的全都是从银行里提出来的巨额现金，沿西南线路进入，逢到中等城市就停下来，临时进行公关，购买当地的液化石油汽汽站。

    奈何竞争对手也不是吃素的，这边董事长一动，那边早已是如影随形，尾随而来。而且据说对方的实力较我方公司更为雄厚，系由军方十九半参股、政府主导的半民间半官方行动。于是双方的激烈博杀就这样提前进入了终端前沿阵地。

    四个月的搏杀下来，董事长一共收购了十二家汽站，对方只收购了八家，然而对方收购的却都是优质的气站，这样一比，我们公司就等于未战而败，能否在收关的营销阶段挽回颓局，真的就看我们这些个区域经理了。

    我这人脑子一向呆笨，明明已经听了人力资源部经理的全面介绍，居然还未意识到问题出在何方，反而莫名其妙的激动不已，为未能参加这样的收购大战而懊恼。

    人力资源部经理看我的样子是真傻，分明是有几分可怜我，就给了我几份现有汽站的资料，让我先看看。

    我傻啦巴叽的拿着这些资料，找了间光线最充足的会议室，一屁股坐在椅子上，大模大样的看了起来。

    我先看一家的资料，嗯，该汽站有八名员工，蛮好，蛮好，我点头。

    然后我再看第二家的汽站资料，嗯，该汽站有六名员工，蛮好，蛮好，我点头。

    然后我又翻说是派我去却未能成行的安埠汽站的资料，打开一看，嗯，该汽站有一百六十四名员工，蛮好，蛮好，我点头。

    然后我的烟瘾犯了，站起来东瞧西瞅，想找个人没人的地方偷偷抽支烟，向前走了两步，猛然寻思过来不对劲，急忙掉头冲回来，抓起安埠的那份资料再仔细一看，刚才我确实没看错，这家汽站居然真的有一百六十四名员工，员工的人数都超过一个连了。

    当时我吓得差一点哭出声来，拜托董事长老爹，你不会这么修理我吧？

    第三章：离奇的商业世界 第55节：重操砍人旧业(1)

    （3）重操砍人旧业

    其实这也不是董事长在修理我，而是没办法的事情。

    前者在汽站收购大站中，由于竞争对手的从中阻挠，两方相互抬价，地方汽站自以为奇货可居，不断的加码，提高收购条件。在当时的情况下，如果我们公司不收购，就肯定会失去终端市场，事实上，正是因为公司实在接受不了那八家大汽站的漫天要价，这才买下了十二家小汽站。

    但是汽站虽小，花样却多。尤其是这家安埠汽站，居然往员工花名册上填了一百六十四个人，就是打死我也不相信他们的汽站原来会养这么多的闲人，员工又不是肥猪，岂有一个越多越好的道理？而且我们的董事长也清楚是这家汽站恶搞，目的无非是想多弄几个遣散费用，但在当时的情形之下，却只能任由对方割之宰之，连点还手的余地都没有。

    而现在董事长派我去安埠做这个区域经理，话虽然没说，但目的却明明白白，就是要一分遣散费也不掏的把问题解决掉。

    如果公司愿意出遣散费用的话，那还轮得到我这么一个区域经理出面？董事长自己早就跑去做善人了。

    可这是一个连的兵力啊，我一个人，能够拿下来吗？

    当时我是真的傻了眼，直想找个没人的地方痛哭一场。

    我舍不得每月八千元的薪水，可又干不了这力气活，那么我到底应该怎么办啊？

    我记得清清楚楚，当时我走到窗前，看着外边九州大道上来往的汽车，心里在琢磨，如果我现在从这里跳下去的话，那八千块钱，不知道还算不算数了？如果算的话，那我就干脆跳下去得了。就在这样想的时候，人力资源经理过来，说是董事长找我。我意兴栅阑的过去，没精打彩的正要敲门，人力资源部经理却已经殷勤的替我推开了门。我抬头一看，只见房间里坐着三男一女，男的有一个是董事长，另两个胖头胖脑，虽然不是董事长，也都差不了多少，另一个女人淡妆，看不出年龄，门一开，几个人抬头都向我望了过来。

    见到我，董事长如获至宝，一个箭步跳了起来，拉住我的手，叫着我的名字，连声道：来来来，我给你介绍一下咱们公司的几个董事。

    董事的名字他说完我就忘了，记那玩艺没用。但是，董事长向董事们介绍我的时候，那番话我却是记忆犹新，记得两年前我还和一位朋友说起董事长对我的评价，那位朋友顿时嗤之以鼻：骗了你这么多年你怎么还没醒过神来啊？真没见过比你更傻的。

    细想我当时的确是一脸傻像，诚如圣人所言，天生傻于予，董事长能奈我何？就这样傻兮兮的站在门口，听着董事长不负责任的乱吹一气：从行政机关里出来的，管理经验一流，处理棘手问题的专家，知道那什么什么企业吧？就是由他来搞定的。

    董事长所说的那几家企业我听都没听过，不过这种场合，我还是虚心接受了。

    我总不能太不识趣，硬说我没有在哪几家企业做过，让人家董事长难堪吧？

    然后，一件让我始料未及的事情发生了。三名董事站了起来，排成一队同我握手，并学着日本人的样子不断的向我鞠躬，言不由衷的说道：拜托了，老弟，公司里边的事情全部拜托了。

    第三章：离奇的商业世界 第56节：重操砍人旧业(2)

    董事长设计得这一幕让我顿时热血沸腾。

    人以国士待我，我必以国士报之！

    不就是个跳楼吗？谁怕谁啊！

    董事们躬都鞠了，你再不跳楼，那未免也太不识抬举了吧？

    次日，我坐长途小巴赶往安埠，隆重的踏上跳楼之程。这是我第一次坐小巴士出差，从这以后的几年来，我就是坐着这种卫生情况极差的小巴士，和半路拦车的乡农及他们的青菜行李卷挤在一起，从一个小城市赶往另一个小城市，救火队员一样的奔忙个不停。

    直到今天，我一想起那几年的情形，还象是最初一样的激动不已。

    那真是壮怀激烈啊！

    只可惜那一切的努力，却因为企业内部的相互攻讦，竟尔烟消云散。

    但当时我可不知道后来的情况，我要谋生，虽然前面有一个连的兵马阻路，那我也只能是硬着头皮冲过去，别管输赢，死活不论，冲过去再说吧！

    我到了安埠当地，下车后就打电话找汽站原来的负责人，询问他汽站的确切地理位置。经由原汽站站长的详细解释之后，我更加糊涂了，只好坐进一辆出租车，让司机送我过去。

    司机开车出了城。

    司机开车进了山区。

    司机开车进了一条泥泞的土路，我开始怀疑这个司机居心不良。

    这时候司机向我解释说：汽站属于危险用品，禁止设立在市区之内的。

    原来如此。看看，人家一个出租司机，居然比我这个区域经理还明白，你说我还混个什么劲啊。

    到了一片荒郊野岭，出租车停了下来，指着路边的一幢破旧房子告诉我，那里就是我要去的汽站。

    我站在路边，仔细打量着那幢小楼房，要说这里边装上三二十人，还是不成问题的，如果想把一连的人马藏在这里，那这些人都得会软骨特技才行。于是我就放了心，迈步向着汽站走了过去。

    汽站里只有一个老人值班，该老人神彩奕奕，精神焕发，给了我极好的印象。他热情的招呼我坐下，陪我聊天。当时我就琢磨着，等把这里的事情搞个七七八八，这个老头，还是要留下来的。

    老头给我讲当地的风俗，说是当地人迷信，最爱穿红裤子，无论男女，裤子一律是红的，并问我注意到了没有。我闲着没事注意这玩艺干什么？就含笑点头，说我一到这地方就发现了。正聊着，原来的汽站站长开一辆稀哩哗啦的破烂小东风来了，车上还拉着十几个煤气罐。那是我有生以来见到的最小型的东风，驾驶室里如果挤两个人的话，就会紧紧的贴在一起，适宜情侣工作的时候使用，也适合女员工骚扰男领导，我这么说话，是因为后来果然有一位女员工企图用这辆车骚扰我，幸好我这人虽然笨得可以，可脑子却花花，一看到这辆车的时候就想到这事，提前有了预警，这才免于劫难。

    原站长却是个实在人，实在得憨憨厚厚，木枘寡言。他原是老山前线运输连的司机出身，复员转业后就来到了这家汽站，从最底层的搬运工做起，一直做到汽站的站长。但是由于这家汽站是“国营”的，概因天下之事，一旦沾了国营二字，就铁定亏损不可。如美国纽约市的地铁就是国营，不仅脏乱世界知名，亏损得更是一塌糊涂。这家小汽站，自然也不会例外。

    有人要买亏损的企业，市府何乐而不为？底下办事的人趁机塞点私货进来，这都是免不了的事情。

    上面这句话，是原汽站站长自己说的。

    听他这么一说，我顿时长长的舒了一口气，连他们自己都承认事情做得太过了，那就不能怪我跟他们不客气了。

    还是在半路上的时候我就不停的考虑这事，现在再一听老站长介绍情况，我的心里就更有底了。我准备考虑的办法，就是把杜老板家族企业的招术全盘搬过来，丢一块骨头让他们自己啃去！

    只不过我久在机关，知道人逢到大事的时候会很容易的认命，但却往往为了蝇头小利铤而走险，所谓怯于公义，勇于私斗。那些连亏到要塌的煤气站都要捞上一把的人，多半都是属于这一类型的。

    所以我一定要考虑好退身之策。

    我选择了一楼的一间原来用以放杂物的旧房间办公，并把后面的窗户打开。

    选择这个地方，是因为后面有着大片的树林，一旦有了突发事件，便于我在第一时间内跳窗夺路而逃，只要我逃到那片树林里，别说区区的一个连，就是一个团的人马，也未必能够找得到我。

    第三章：离奇的商业世界 第57节：贪官造就劳模(1)

    （4）贪官造就劳模

    一切准备就绪，进入高层公关程序。

    其实没什么好公关的，早在董事长一行购买这家汽站的时候，就已经伏下了一条暗线。

    当地的政法委书记。

    说到政法委书记，这个职务对于绝大多百姓来说，是个稀哩糊涂的职位，如我在辞职前办报纸的时候，就曾因为报道刑事案件几次同政法委书记打过交道。当时那个政法委书记给我的印象是：他独自一人坐在一间大大的办公室里，面对着一堵墙壁发呆，好象除了发呆，他找不到别的更有价值的工作来做。

    但等我到了汽站，才终于明白过来。这个政法委书记，实在是不可或缺，重要之极。这一职位统辖警方刑侦力量，沟通司法相关环节，与政府保持着高度的信息往来，协调着民间正在兴起的企业力量与多方政治势力的博弈态势。总之，政法委书记一职是建立在警、政、司法与企业这四者之间的重要枢钮，缺少了这个枢钮，这个社会非乱了套不可。

    我真佩服当初设立政法委书记职位的那个人的天才思维，如此精密的社会组织设计，真不知他是怎么想出来的，如果没有政法委书记这个职位，汽站与消防、民政以及其它社会环节的沟通，成本势必会突破企业的承受能力。而现在有了这位天天对着墙壁发呆的老兄，企业就省了太多的麻烦。而现在企业主动找上门来求助，政法委书记也是兴奋得热泪盈眶语无伦次，他终于不用再对着墙壁发呆了，企业找上门来，这就证明了他的存在价值。喝酒，我酒精过敏，酒精之于我一如毒药。政法委书记说：瞎说！我咬牙点头，是瞎说，然后灌酒，然后一头钻桌子底下，人事不省。这件丢人现眼的事过去好多年了，我一直记忆犹新，因为那次喝酒我喝到人事不省，是政法委书记老兄买的单。估计那老兄至今还恨我入骨。

    酒醒了，办正事，继续和老汽站站长谈话，我说：一百六十四个人，这太出格了，给我一个合理的人数吧，不然的话咱们俩都没法交待啊。

    汽站站长果然老实，就点头，退让，拿出新的员工花名册来，人数少了一半。万万想不到事情的解决竟然是如此的容易，我抑制住心头的狂喜，假装极不满意的皱眉，等站长一出去，我飞扑过去拿起电话，向董事长报喜，着重渲染了一下我是如何克服重重困难，终于将人数清理掉了一半的战绩。

    我越来越变得油滑，变得厚颜无耻了。

    董事长听了，无喜无嗔，鼓励道：继续努力！就挂了电话。

    我看汽站站长如此老实，就欺负他，继续谈话：八十多人，这也太离谱了，全地球上也找不到第二家这样的汽站，咱们没法子跟总部交待啊。

    汽站站长脸色青一阵白一阵，回他自己办公室，咬牙切齿，又勾掉了二十多个人，然后又把名单拿回来，说：我的能力就到这一步了，六十多个人是多了一点，可这些人都是有来头的，我是一个也碰不起，你看着办吧！

    第三章：离奇的商业世界 第58节：贪官造就劳模(2)

    我心花怒放，接过名单，心想一个连的兵力眨眼功夫就缩水了一多半，这生意划得来。早知道这事情如此容易解决，我当时就应该再跟董事长卖卖乖！但眼下这六十多号人马，只怕是最难啃的硬骨头，好在我早有妙计于心，谅这六十多人，也不会如何难对付。

    先招集员工开会，员工到了三十多个，我仔细观察了一下，发现其中有系围裙的家庭妇女及卖茶叶蛋的老太太十几名，不知道她们都是谁的关系，硬是混进来充数来了。先是汽站站长讲话，然后我开讲，但我讲的时候却发生了一件事，我不知怎么竟突然紧张了起来，站在这些人前面，两条腿激烈的颤抖着，抖到了我几乎站立不住的程度，而且我的头开始发晕，大脑缺氧，一片空白，感觉自己随时都会晕过去。背了多半夜的“亲民善词”，到这时候却一句也想不起来了。实际情况是我有生以来从未在超过三十多人的场合上讲过话，此前虽然不时有夸夸其谈之举，却都是在自己熟悉的环境内，对着最多不过三、五个人，而现在突然要对三十多人讲话，不由自主的就露了怯。

    虽然露了怯，但我还在讲，至于我到底讲了什么，那就不太清楚了。只记得老站长带头鼓掌，然后大家响起了稀拉拉的掌声，我长舒了一口气，急忙退回去坐下，身体还失去控制的战瑟着。

    然后老站长又说了几句，问我：下面呢？我当时心里害怕得真想撒腿逃开，就嘟囔了一句：散会。实际上接下来是要宣布新的管理规章，要求全体员工回汽站上班，但因为我心里怕到了极点，只想快点逃回到自己的办公室里去，就稀哩糊涂的提前宣布了散会。

    这次意外的事件让我恨透了自己，我怎么这么没出息啊，平时一张嘴呜哇呜哇，怎么偏偏到了关键场合，就顶不住了呢？我最害怕的是老站长识破我色厉内茬的真实面目，万一这老东西要是跟我对着干，那我就死定了。

    幸好老站长是个实在人，他居然非常佩服我临时在员工大会上取消了宣布严厉的规章的“决定”，并认为我这个人“太有心眼了”，靠不住。此后虽然我多次向他表示友善，这老家伙对我却始终不远不近，不卑不亢。关于他对我的这种态度，我也是隔了好久也想清楚：

    原来，相对于我来说，这个老家伙更希望能够快一点把汽站的人事关系理顺，因为他和我不同，我只是个无根飘浮的职业经理人，汽站搞好搞不好，跟我关系并不大。可他却是这一辈子都要靠着汽站吃饭的，一旦汽站搞砸了，他这辈子就没的混了。正是因为这样一个原因，他对于我的严格管理方案，是极为支持的，并满怀期望的等我大发神威，一劳永逸的解决掉因为汽站收购所带来的人员问题，万不曾想我在会议上却突然不提这事了，在他看来，我不提这事，就明摆着还是把这事留给他处理，所以他才说不出来的窝火。我当时全然不知道他是怎么想的，他也不明白我是怎么想的，我们两个就这么胡乱猜谜。我坐在办公室里琢磨着怎么解决问题，而他却硬着头皮再从花名册上将当地的小官员趁乱添写在员工花名册上的家庭妇女和卖茶叶蛋的老太太都划掉，并告诉对方说我早已知道了这件事，他完全是按了我的意思办的。

    我猜那些家庭妇女们到现在可能还在恨我。

    最后老站长拿了一张仅有二十三人的员工名单给我，还拿出了以前的财会开支凭据，这些人，在汽站已经支领工资好多年了，他们都是汽站的正式职工。

    这件事当时给我的印象并不深，只是后来离开公司之后，我静下心来慢慢反省，才发现这一普遍存在的社会现象：在这个社会里，越是处于底层的人，越是卖力的苦干，因为那是他们唯一的立身之本。而许多熟谙社会游戏规则的人，却全不管这些麻烦事，他们知道底下人肯定会为了糊口而拼命干的，所以他们只管捞自己的，如果遇到捞得过凶的上司，下面的人多半还会出一个两个的劳模，因为劳模把贪官应该操心的事情全都承担了。

    第三章：离奇的商业世界 第59节：贪官造就劳模(3)

    凡是出劳模的地方，必然有着许多贪官，只有贪官才需要劳模替他们卖命，老百姓是不需要这玩艺的。老百姓需要的就是各司其职，各就其位，一个关系理顺的社会，胜过一万个“英明的领导”。

    与更多的集成了社会财富分配功能的社会体系不同，企业是一个生产单元，所以社会的贪官现象，在企业中就表现为无能的主管现象。

    在企业里，员工越是拼命工作的部门，主管的能力越是可能有问题。如果老板仔细瞪大眼睛看清楚的话，就会发现主管的管理工作肯定是由员工自己承担起来了，主管却多半忙着跟自己的员工调皮捣蛋。所以在这种强劳动的部门里，工作效率往往是极为低下，

    这一番理论就解释了我去了汽站不足一个星期，什么事情也没做，老站长自己就急如星火的将汽站关系理顺了。可怜的老家伙，现在想起来，他真倒霉啊，摊上了我这么一个无能的区域经理。

    但我当时却没有想到这么透，相反，我却认为这纯是我的运气好的缘故，一边沾沾自喜的把老站长的成绩据为已有，一边不停的向总部打电话证明我的能力：看看，我才过来一个星期，一个连的人马就被我削减到了二十三人，而且一分钱也没花，你们还让哪儿找象我这么能干的人去？

    老站长进我办公室来跟我商量，是不是吩咐员工准备工作，进入正常的营业状态？

    我摇头，真的有些同情这位老站长。要知道，这家汽站早已成为了董事长的私人企业，谁听说过私人企业要花钱养上几十号“正式职工”的？

    我是负有使命而来的，有我在，这二十三个“正式职工”，一个也别想留下来。

    如果他们留了下来，那走的肯定是我，这是毫无疑问的。

    第三章：离奇的商业世界 第60节：让人为难的弱势群体(1)

    （5）让人为难的弱势群体

    我把“骨头方案”拿出来跟老站长商量。

    这个骨头方案就是前者在杜老板的家族企业使用过的招术，简单说来，就是引进利益博弈机制，打破企业内部的均衡。但我当然不会把方案直接称之为“骨头方案”，而是用了一个当时最时髦的词语：叫做优胜劣汰，竞争上岗。

    老站长看了我的方案，脸色说不出的难看，好久也不说一句话。

    我哄着老头去“执行”，可是老头却说：你来，你来，你的能力这么强，肯定没有问题，我在后面支持你。

    这老头其实一点也不傻，只不过是老实而已。但老实人逼急了，也有咬人的那一天。

    所以我不敢再逼他。

    但我也不敢露面做这件事，据我所知，在我了解的所有企业之中，凡是这么干的，都不见做事的人露面，几乎每一家的做法都是一模一样，趁职工不注意的时候，偷偷在大门或公告栏上突然贴出来一张“告示”。所有的告示内容也完全相同，无非不过是为了响应中央的号招，遵照上级的指示，为了进一步深化改革，把企业搞好，从即日起实行定岗定编，所有人员竞聘上岗，诸如此类。

    关于这件事，后来我曾在资本市场论坛上遇到上市公司沈阳机床的董事长陈惠仁，他在几年内令得企业利润翻了五倍，实在称得上东北的草根英雄。但当我与他聊起来的时候，他最引以自傲的却不是这项骄人的业绩，而是他在企业的“优胜劣汰”过程中，未曾引发任何争端，由此可见这种人事的管理是何等的让人伤透脑筋。

    当年的我，智拙才浅，远不足以与经验丰富的陈惠仁相比。

    当时我和老站长躲在办公室的门内，偷听着门外的动静，大多数职工看了告示不敢吱声，但总有人偷偷的骂出几句：这帮贪官污吏，坏透了，又想出法子来弄钱了！呸！呸呸呸！

    职工们是这么理解的，岗位少了，就会有人“下岗”，而人们为了保住自己的工作，就不得不给上面送礼，这是他们对于现代游戏规则的解读，你看到我的经历，就知道这些失败者对现实是何等的隔膜！

    实际情况是，这些人都将被发展中的企业所抛弃，他们必须自己为自己负责。

    但是他们心里却是有着深深的积怨的，因为他们为这家汽站付出了许多，甚至有人付出了一生，在他们的早年工作期间，是没有医疗及社会保险这一说的，他们所积累的财富都已经进入了社会的分配体系，而现在，这个分配体系却与他们无关了，这让他们如何能够忍受？

    但是我和他们竟然形成如此对恃态势，却也绝非是我的过错，也不是公司董事长的过错。我是在履行自己的职责，而董事长则是维护自己的利益，这是件谁也没有过错的利益对决。

    造成这一社会现象的原因，就是因为出现了一个社会分配黑洞，应该归属于这些“正式职工”的那一份社会财富，消失在这个黑洞之中。总不能让公司的董事长或者是我来填补这个黑洞吧？何况我们也填补不起。公司有二十三名员工，但我却只设计了十一个岗位，实际上这十一个岗位也只是权宜之计，一旦情势稳定下来，还要再将这些人个个击破。但是我在前面说了，我不懂业务，所以在动手之初，就犯了下一个大过错，正是由于这一过错，害得我丢盔御甲，兵败无地。

    在设计岗位的时候我仔细的看过老站长拿给我的工资单，我发现一个奇怪的现象，汽站里大多数员工的工资只有三百元左右，高的也不过五百元，但却有一个人的工资高得怕人，居然有三千元。

    当时我还以为工资单上出了错，找到老站长问个明白，老站长狐疑的看了我一眼，低声说了句：人家是有本事的，我惹不起。他有意把“本事”二字说得含糊不清，我也没有再细问，而是想当然的认为：噢，我明白了，原来是有人揩汽站的油。或许在此之前这样做是可以的，可现在，恐怕由不得他了，所以我将这个人的职位就给取消了。

    这个人的职位叫做：点瓶员。

    没在汽站工作过的人，就是想破脑袋，恐怕也无法猜到这个职位有什么大惊小怪的，点瓶员，顾名思义，不就是清点煤气罐的数目吗？就这么简单的工作居然敢开三千元的工资，高出他的同事十倍不止，那必然是象老站长所说的：对方有“来头”（我就是这么理解老站长的话，这个老滑头，害惨了我，这里再告诉大家一句，老实人害起人来，更叫人哭救无地。）

    如果你曾在汽站工作过，看到这里，就会知道我要惨了。

    但我当时还没来得及惨到这一步，还有更棘手的问题让我欲哭无泪。却说告示贴出来的当天，就有一个面目憨憨的女孩子走进来，敲我办公室的门，我看到来者不过是一个女孩，就没当回事，让她进来，可她却站在门口不做声，我问她有什么事，她仍然是一句话也不说，只是瞪着一双苦凄凄的眼睛看着我。我被那双苦凄的眼神看得心里发毛，一时惊慌，急忙大声喊老站长的名字。

    老站长闻声赶来，见到那个女孩，也是呆了一呆，然后用手比划了几下，就见那个女孩突然激动起来，泪如雨下，口张开，不停的对着老站长比划，神情极是悲愤。

    我顿时呆住了，她竟然是一个有着先天性听觉障碍的残疾人。

    她是来抗议这次“改革”的，因为她在竞争中几乎不占任何优势。

    我当时又惊又诧，第一反应就是推御责任，埋怨老站长：你怎么不早点告诉我？

    第三章：离奇的商业世界 第61节：让人为难的弱势群体(2)

    老站长却也没好气：你是搞企业管理的，还能不知道这个？

    老站长当时把我问住了，可是我不知道，却也怪不得我，我从未听说过哪个管理学的理论家知道这事，也从未在哪一本管理学著作上看到这种情况的应对之策或是解决方案。概因主流管理学学者全都是闭门造车，一味的凭了自己的想象肢解企业，压根没有想到过企业是由一个个活生生的人组成的，这些人不仅有着性格上的缺陷，还有着心灵上的缺陷，同样也会有身体上的残缺！

    情况就是这样，就在这家不过是二十三人却已严重超编的小汽站中，就有着四个残疾人，除了这个哑女之外，还有一个小儿麻痹症患者，一个顶替他父亲接班的弱智，还有一个是早年因为汽站失火烧得半边脸破相的“功臣”。这几个残疾人，都是由民政部门安排进来的，民政部门负有妥善照顾弱势群体的社会性功能，但民政部门的资金有限，只能往一些效益好的单位，或是与民政部门关系好的单位，又或是民政局自办的企业里安排这些人。这些人可怜的人，原本就在这个社会上已经处于了弱势的地位，不过是一个聊以残存的饭碗，又有谁忍心剥夺他们在这个社会上最后的一线希望呢？

    事出意外，我当机立断，急忙补了一张告示，宣布这四个人情况特殊，可以不经过竞聘上岗。然后我忙不迭的打电话向总部请示。

    总部一句话也不说。

    这种事，谁敢说话？

    没人敢冒着天打雷劈的危险说：赶走那些弱势者，企业不需要他们！

    同样也没有人敢说：让董事长养着他们吧，就算董事长又多了几个爹好了。

    没人敢说话，就得我独自寻找出一条合理的解决方案。

    可是这个方案，我真的找不到啊。

    如果我赶他们走，那我还算人吗？恐怕第一个发火的就是董事长，因为我败坏了公司的名誉。如果我自作主张留下他们，第一个发火的还是董事长，因为我加大了企业的运营成本，恐怕这些人的工资，全都得从我的腰包里掏出来了。

    两害相权取其轻，我想，要不就干脆留下他们吧。算一算，他们不过是四个人，而且所要求的只不过是微薄的生存费用，一个月不过三百块钱而已，全部加在一起才一千二，而我的月薪是八千，我还掏得起。

    但等到了晚上，我就掏不起了。

    第二个未加深思熟虑的告示向员工们传递了一个清晰的信号，于是，在下午下班之前，又有五名员工兴冲冲的拿着刚刚从医院里开出来的证明他们是残疾人的诊断书跑来了。

    这下子我可没咒念了。

    第三章：离奇的商业世界 第62节：又来了一个“区域经理”(1)

    （6）又来了一个“区域经理”

    汽站里飞速增长的残疾人事业令得我束手无策，事实上这一意外不仅我没有想到，集团公司总部也是始料未及。概因汽站属于危险作业，别的汽站最多不过是安排一个两个老残疾军人，可这里却有四个，占了职工人数的百分之二十，加上后来迅速发展起来的新残疾人，残疾人占职工总数的比例几达百分之五十。

    原来，这位汽站的老站长的确是一个老实人，早在几年前汽站的效益好的时候，他的一个安排在民政局的老战友，同他商量能不能接收一个两个残疾人就业，老站长慈悲情怀，悲天悯人，再考虑到又不是由他掏工资，象这种仁行善事，何乐而不为呢？而且当时汽站已经有了一个顶替退休父亲的弱智，再多两个，无非不过是饭桌上加两双筷子而已。后来一户人家煤气罐爆炸，炸伤了一个“待业青年”，这样汽站就又把该青年也养了起来，如此这般，就有了四个残疾人。

    有一半的“残疾人”，这竞聘又是如何一个“竞”法？

    脑子活络一点的，遇到这事的时候就立即改变对策，偏我生性爱钻牛角尖，还跑到医院想查一下后来的那五个“残疾人”诊断书的情况，让医院里一位不知道做什么的仁兄，绕着弯把我祖上三代骂了一顿。

    竞聘是搞不下去了，我下不了台，就躲在办公室里不出来。老站长兴高采烈的安排汽站迅速进入工作状态，他的做法是再从外边临时雇请二十几个“临时工”，由汽站里为数不多而且还能够上班的“正式职工”管理着，继续向市民提供液化汽。

    我有点明白过来了，感情这么一家小小的汽站，报上一百六十四十人倒也不是胡闹，职工人数的高速增长就是这么来的。于是我反对老站长的做法，但是老站长已经看透了我，不再任劳任怨的接受我的“欺负”了，我说我的，他干他的，直到我明确的告诉他：他雇来的几十号临时工，是要他自己掏钱的！老站长这才犹豫不决起来，将临时工人数减少了一半。

    被减少的一半临时工不乐意了，开始在汽站里摔摔砸砸，而且还有一些“资深临时工”找到汽站来，强烈要求“转正”！

    这边正焦头烂额，那边市府打电话过来，老站长促狭的让我接电话，我缺乏经验，也不问情由跑过去就接。市府那边有一个官员告诉我：有一百多名汽站职工正聚集在市府门前闹事，让我们汽站“自己解决”。我出了一头的冷汗，结结巴巴的答应了下来，等放下电话，才突然回过味来，汽站的正式职工也只不过二十三人，哪里又跑出来“一百多名”到市府闹事呢？

    急忙找老站长商量，老站长耷拉着脑袋不吭声，好半晌才给了我一句：你年轻，不明白这些，我看你还是算了吧。

    我掷地有声的回答：只要你给我开八千块钱，那我就算了！

    会谈就这么破裂了。

    然后我追着老站长表态：是不是汽站的员工总人数，就是他最后拿给我的那张名单上的二十三人？

    老站长不理我。

    我不管那么多，打电话回告市府：闹事的那一百多人跟我们汽站没关系，我们汽站只有二十三人，而且都在“认真的工作”，总之，这事我是不管，你们市府自己瞧着办吧。

    后来我才知道，在市府门前闹事的那“一百多人”，还真是汽站的“员工”，只不过他们都没有列入正式职工的编制之内，而当董事长收购这家公司的时候，市府也确实提出来“妥善安置”临时用工人员的要求，当时董事长以为这种“临时用工人员”最多也不过是七、八个人，又急于买下汽站，就没口子的答应了。等到发现临时用工人员竟然有一百多人，董事长傻了眼，已经意识到我压根不是处理这件事的合适人选，但在当时的人才市场上，要想找一个能够处理这种情况的人，还真不容易，也只好先派我过来探探风声。

    而今让我这么一搞，就把和市府的关系弄僵了。弄僵就弄僵，我毕竟不是吃市府财政饭的，还不放在心上，但紧接着，一桩怪事就发生了，这件怪事把我的西南之行，其荒唐程度推到了顶峰。那一天我上班，老站长就拿过当天的当地报纸给我看，当地的报纸头版基本上是从人民日报上扒下来的，二版是从经济日报上扒下来的，三版是从党员学习材料上扒下来的，四版是从光明日报上扒下来的，所以对于这种报纸，我向来是连翻也不翻的。

    老站长见我不翻报纸，急得在一边跺脚，他打开一个版，摆明了非要让我看不可。我不得已低头看了看，偏偏是近视眼，硬是没有看到上面市府的任免令上我的名字，枉费了老站长一番苦心。

    第三章：离奇的商业世界 第63节：又来了一个“区域经理”(2)

    接着汽站的“新任经理”就上任了，陪他一起来的有几个气派庄严的“政府官员”，在老站长的带领下，一行人开始视察“汽站工作”。

    我一个人留在办公室里没人理，趁这功夫，我把那位“新任经理”放在门口桌子上的一份红头文件看了看，才发现当地市府人事部门已经“免去了”我的汽站经理职位，改由现在这位叫马舒才的同志来担当。

    我当时就昏了，因为我的思维仍然停留在第一家公司的砍人状态之中，思维模式介于计划经济与市场经济的夹缝里，全然没有想到这是计划经济时代的官员闹出来的一个大笑话，还以为是公司已经让我走人了，就立即打点行包，坐小巴回到了珠海。

    我休息了一天，又回到集团公司总部，找人力资源部经理问这是怎么一回事。饶是人力资源部经理久历“人事”，却也未曾遭遇到如此怪事，连问了我三遍，才明白过来是怎么一回事。他明白过来了的时候，而我在经过三次叙述之后，也终于醒过神来了。

    于是人力资源部经理情急之下，指着我的鼻子说：快，快快快，你马上再回去，别让他们把汽站里的东西给卖光了！

    我急忙再回汽站，举头一望，还好，汽站的资产非但没有被甩卖，还添置了几样。只是我的办公室让组织部委任的“新经理”马舒才同志占领了，这倒是件搔头的事情。马舒才同志是场面上过来的人，见到我非常热情，招呼我坐。于是我落座，开始同他讲道理，告诉他市府已经将这座汽站的产权及经营权出售给了我们的董事长，为期三十年，所以这个经理人选吗，组织部派了不作数的。

    马舒才同志政策水平高得很，当即正告我：党领导一切。

    我无词以对，只好鼓着眼珠子看着他，寻思着晚上是不是自己找地方住去。

    隔了一日，总部有电话打来，是新经理马舒才同志接听的，他接了电话之后，就出差了。他走后，又有电话打到汽站的传达室，指名让我接，我接了，原来是公司的人力资源部门打来的。那边先埋怨了我一番，质问我“为什么不接电话”，而是让一个莫名其妙的人接。可我解释不清楚，在总部看来，那位马舒才同志莫名其妙，可在汽站这里看来，只有我才是真正的莫名其妙。

    电话通知我回去“召开区域经理经营会议”。

    我回去后，在公司门前的沙发上邂逅了正傻兮兮坐在那里等待的马舒才同志。估计他的到来是前台那位漂亮模特的职业生涯中最离奇的事件，她不知道从哪里又跑出来一个区域经理，也不知道应该怎么处理这件事，就让马舒才同志坐门口等着。

    马舒才同志本事硬是过人，见到我，立即如老朋友一样的大喜过望，与我热烈握手，并握住我的手不放，趁机混进了公司。

    但等到公司的经营会议召开的时候，马舒才同志的尴尬来了。最清楚这件事的是人力资源部经理，于是他毫不客气的问马舒才同志：你找谁？马舒才同志别别扭扭的回答说：他是由市委任命的“区域经理”。人事部经理强忍住笑，跟他解释了一下，汽站的所有权已经归属我们公司所有，市委是没权力再向我们公司里委派管理人员的。

    人力资源部经理说的话，和我当时在汽站里同马舒才讲的道理是一样的。可是这一次马舒才被公司里装饰得富丽堂皇的派头吓住了，居然不敢再让“党”来领导这里的一切，就一声不吭的走掉了。

    会议开完之后，我再回汽站，公司里的老总们都为马舒才同志的出现而忧心忡忡，再三叮嘱我，如果马舒才同志再过去闹事的话，就让我千万不要和他发生正面冲突，安全第一，实在不行就逃回来。一位老总明显对我的能力有所失望，毫不客气的对我说：

    第三章：离奇的商业世界 第64节：又来了一个“区域经理”(3)

    公司花这么多钱的雇你来，可不是准备为你支付医药费的！

    当时我的情形，比之于马舒才同志所遭遇到的尴尬，有过而无不及！

    马舒才同志回去之后，就再也没在汽站里露过面，老站长说他“去党校学习去了”。我看他说话时的表情，似乎更愿意让我去党校学习，留下象马舒才那样的好同志配合他的汽站工作。可是党校不要我，只要象马舒才那样的好同志，我还得纠缠在老站长身边，继续调皮捣蛋。

    说到调皮捣蛋，这方面绝非是我的专长。可这活总得有人来干，集团公司总部就派了我一个人来，那这个调皮捣蛋的角色，非我莫属了。

    但调皮捣蛋远比干实际工作要容易得多。拿老站长来说，他呕心沥血，绞尽脑汁，用了一切办法，想让汽站运转起来。汽站不运转的话，他和他手下的职工们就都没工资可拿，不比我旱涝保收，八千块钱定时的给我打到帐户里。而且让汽站尽快恢复正常工作，已经成为一项“政治任务”，市府下了死命令：因为汽站停止煤气供应，已经严重影响到安埠当地居民的生活，再拖下去，难免会有影响安定团结的事情发生，因此，无论如何，汽站也必须要在一周内恢复正常经营。

    看到那份文件，我的心里吓得突突直跳，心想到时候汽站不能营业的话，市府不会派警察来逮我吧？虽然心里害怕，但我还是咬定那一句话，老站长如果一定要营业的话，那么，由此所产生的经营费用，全部由他一个人掏腰包。

    可怜的老站长气得团团乱转，头发一下子白了一半。他撇开我单独与集团公司总部沟通，但总部却答复他说：汽站的经营权力在区域经理，让他和我商量。

    老站长图穷匕现，威胁我说如果再不允许汽站营业的话，由此而出现的一切后果，由我来承担。

    我强辨说：我从未阻止过汽站营业，我来此的目的就是为了让汽站尽快恢复营业的。但营业不能成为妨碍改革的借口，难道他老站长活了一辈子，到得老来竟然敢和中央的改革政策对着干吗？

    老站长差一点没让我的狡辨气得背过气去。

    尴尬阶段，终于用得到政法委书记了。

    政法委书记亲自跑来了，还带了公安、消防和市府三方的几个相熟官员。他们的到来让我吃了一颗定心丸，也让我再一次领悟到了社会游戏规则的本质。但当时我对这一本质的理解是存在着严重偏颇的，我当时以为，我这个打工经理已经是社会的“上流人士”了，但后来所发生的事情告诉我，这个社会不存在“上流人士”，只是每个人的博弈位置不同而已。而这个不同的位置，恰恰是由于我们对博弈本质的理解所造成的。越是明白这个博弈法则的人，就越容易站据到有利的社会地位上。反之，你的地位就会相当尴尬了。

    你必须为你自己的位置负责，这才是现实的真理！

    我们大家坐在当地一家档次最好的酒楼，怕酒精影响工作，点的全是拼盘和冷饮，协商起来。

    协商的结果，是市府坚决支持汽站的“改革进一步深化”，而汽站也必须要在进一步深化改革的同时，于一周内恢复营业。

    事情就这么尘埃落定。总部传来我早已拟好的文件，除了四名残疾人之外，其余的所有员工，必须实行竞争上岗，竞争共分三轮，初试，二次笔试，第三轮面试，只有通过这三轮测试的员工，才能够继续留在汽站工作。而失败的员工，就是自动离职，因此，所有参加淘汰试的员工，都必须要在离职书上签字。按照“改革”方案，经过这三轮淘汰试之后，汽站的员工将只剩下八人，而且是必须要按年份签劳务合同的。

    第三章：离奇的商业世界 第65节：又来了一个“区域经理”(4)

    但是，如果有谁不肯参加淘汰试的话，那么，他就必须得辞职，集团公司总部将根据他们的工作年限，给予他们最高不超过三千块钱的补偿。

    才三千块钱？

    员工们大哗！

    我自己也知道三千块是少了一些，可没办法，我说过的，他们的劳保早已进入了社会分配体系的黑洞之中，集团公司总部等于是替那个摸不到看不见的黑洞掏了这三千块钱，这已经是额外的恩赐了，不可能要求得更高。

    竞聘之后，发生了两件事。

    一件事就是我在前面所说过的“女员工企图利用那辆迷你型东风卡车骚扰我”事件，由于那位女员工过于普通的相貌赋予了我过人意志力，终于有惊无险平安过关。

    另一件事是有一位胳膊粗力气大的老兄，他也不说参加考试，也不说签字拿钱走人，就站在一边观看，等我们这边搞得七七八八了，他却突然冲入汽站，占领了一间不太起眼的办公室，从此在里边开始了“办公”。

    老站长在一边幸灾乐祸的看我的热闹。

    我没办法，那老兄的胳膊比我的腰都粗，我哪里敢招惹他啊？只好任由他一个人继续在那间办公室里“办公”。那老兄认认真真的“工作”了一个月，到了领工资的时候，却发现没他的工资，老兄勃然大怒，冲进了我的办公室。我为了防他这一手，天天都是把窗户开着的，可事到临头，还是跑不迭当。那老兄说来就来，当真是迅雷不及掩耳盗铃之势。当我听到声音的时候，早已被他将我捉住，一顿拳打脚踢，打得我直翻白眼。

    揍了我一顿之后，老兄还当着汽站所有人的面将我狠狠的羞辱了一番。关于这一场羞辱的细节，就不要提了，太伤自尊，太那个让我没面子了，总之，谁敢再追问这个细节的话，我就跟他没完！

    事后，我愤怒的找到政法委书记，强烈要求他严惩暴徒，如果那位老兄在做了这种事之后仍然得不到惩罚的话，那我的尊严何在？以后还怎么管理汽站？一旦我生气了，只要一个电话打回公司，公司就会停止对这里的液化石油气的供应，让市府自己凑钱去别的商家那里买气去吧，买到最后，看是谁吃亏。

    政法委书记听了我的情况，笑得捂住肚子笑出眼泪。

    当天，那老兄就进了拘留所。

    这么多年过去了，现在再回想起这事，我的心里仍然没有丝毫的歉然。尽管我知道，那位老兄除了两条粗壮的胳膊，在这个世界上是一无所有，他之所以对我大打出手，是因为他根本不懂得这个社会的游戏规则，他以为我就是这个社会游戏规则的制定者，只要将我打老实了，就可以依靠他的拳头重新界定一个有利于他的游戏规则。而他这种偿试，却注定要落空。

    主导这个社会游戏规则的，是社会各博弈力量的集成，如果一定要找一个例子来描述这个规则的基本框架的话，那就好比股市开盘时的成交价，在同一时间内会有无计其数的买出报价与卖出报价，无论你是买是卖，你的报价必须要能够与另一方的需求相卯合并遥相呼应，否则的话，你就很难以成交。

    你高开可能会落空，你低走也可能会落空。一定要你的低开与另一方的低走配合得上，在这种情况下游戏才真正运行起来。

    这种由每一个人共同参与却又与每一个人的意愿相违背的合力，就是命运！

    那老兄的命运很糟，我的日子却也不好过。

    眨眼功夫汽站营业了一个月，财务报表反馈回来，让我大吃一惊。

    集团公司总部这一个月共向我的汽站送来了四十吨的液化石油气，每吨一千元，总计成本四万元。

    液化石油汽在汽站的售出价为每吨一千二百元，算一算，汽站应该赚多少钱？

    我算的是每吨赚二百元，总计四十吨，共赚八千元。也就是说第一个月的赚头，恰好够总部集团发给我的工资。

    但实际上，汽站亏了四千元。

    猜猜是怎么一回事？

    很简单，汽站进货量是四十吨，但出货量却是三十吨。

    总部装进我们的罐子里的时候是四十吨，可当我们再将液化石油气从大罐里子取出来成小瓶分装，却只得到了三十吨的量。

    还有十吨哪里去了？

    别问我，我除了整人之外，别的事什么也不知道。

    这就是当时的我。

    第三章：离奇的商业世界 第66节：走马换将(1)

    （8）走马换将

    事情到了这种地步，老站长不能不说话了。

    他告诉我：是升溢！

    什么叫升溢？我瞪起眼珠子来问道。这个词我倒是经常在公司的报表上看到，可是我确实不明白升溢是什么。我太忙了，又要忙着算计老站长，又要防着被员工们暴打，真的没有多余的心思研究这玩艺。

    升溢就是……老站长欲言又止，最后找了个我能够听得懂的话：升溢吗，就是你进了四十吨的气，却卖掉了五十吨，这多出来的十吨，就叫升溢！

    噢，我终于恍然大悟。原来是这样，汽站的工人们在给客户的煤气罐灌气的时候，故意多灌，让每一个客户都获得了“超值服务”，这就怪不得才不过营业一个月，客户们就开着破烂货运车全跑我这儿里来了，甚至还有从外地闻讯赶来的客户——有谁不愿意只花三十吨的钱却买四十吨的气呢？

    客户是满意了，但汽站可就惨了。

    有件事情我后来才明白，虽然液化石油气的售出价比进价要高，但如果扣除了营业成本的话，汽站仍然是一个亏损。所以绝大多数的汽站要想盈利，都是靠了这个“升溢”，说损一些就是缺斤短两，把三十吨气卖出四十吨气来，大家才有得饭吃，汽站才不至于倒闭。

    但要想把三十吨气卖出四十吨气来，这可不是坐在办公室里的白领和胳膊粗力气大的工人能玩得了的活。哪一个客户的气可以少给一点，少给到什么份量客户才不会抱怨，哪一家客户又是你惹不起的，那怕少给他一两气他也会给你闹个底朝天。即使是同一个客户，也面临着他送来的哪几只罐不能短少份量，哪几只罐却可以马马虎虎，少一点也没什么关系。

    这件活，天底下只有一个人才能干得了。

    这个人就是点瓶员。

    点瓶员是所有汽站中最受人尊敬并羡慕的工种，干这种活的人，向来都是穿得衣装光鲜，头发梳得笔直，双手插在裤兜里，在汽站里转来转去。别人扛罐的扛罐，搬汽的搬汽，累得满头大汗，而他却闲得满地乱转，抖动着两条腿，还不停的吹着口哨，时不时的骚扰一下勤劳的女工，那副模样，真是典型的花花公子。

    但是点瓶员有一个本事，一家汽站每天送来灌气的空罐，少则一、二百瓶，多则上千瓶，他只要一看罐，就知道每只罐可以装多少。操作工人完全是听从他的吩咐，这只罐少装二斤，那只罐少装三两，这两只罐一滴也少不得……就这样，他硬是把三十吨的气卖出了四十吨的份量。

    汽站是靠升溢吃饭，而升溢又是靠了点瓶员那颗能装下几万只罐的脑袋才会产生。就这个意义上来说，汽站等于是靠了点瓶员吃饭，所以他才有资格拿上一个月三千元的薪水，高出同事们十倍而不止。

    就是这么一个重要的岗位，我却迷迷糊糊，一来汽站就先把点瓶员搞掉了。

    没了点瓶员，操作工人们就闭着眼睛往客户的空罐里猛灌一气，生生的把四十吨液化石油气灌成了三十吨！

    第三章：离奇的商业世界 第67节：走马换将(2)

    出现了这种情况，我理应虚心的向人家老站长请教，虽说这件事真正的责任在他——我不懂业务，可他懂啊——但这点小矛盾，正是应该体现一个人的胸襟的时候。奈何我当时脑子非常的混蛋，非但没有从这件事情上认识到自己的失误，反而在心里怨恨是老站长对我挟私报复。

    既然他无情，那也别怪我无义了！当时我羞恼成怒的想，就故意用力一挥手，大声说道：告诉大家继续多装汽，给客户装得越多越好，最好把四十吨的气卖成十吨，我看到时候是谁倒霉！

    当时我那副模样，典型的一个气急败坏的无赖！

    我曾在前边残忍的嘲弄那位抢占了办公室并暴打了我一顿的工人，摆出一副圣人的嘴脸说他“不懂社会游戏规则”，其实我又何尝懂得这些？如果我懂的话，就不会犯下这么低级的错误！

    我一直以“集团公司总部派来的人”而自居，视兢兢业业的老站长为软弱可欺之辈，处处与他为难。糟糕的是，久而久之我已经形成了一种习惯性思维，就是认为我本人才是公司的代表，而以老站长为首的“保守派”是公司的对立面。却忽略了这样一个最基本的事实，所谓公司，不过是一种合弈力量的集成，其博弈的法则是严格遵循利益的法则行事，公司从来不会认同某一个人，同样也不会与某一个人形成对立，无论是认同还是对立，都是利益的体现。

    当我的行为能够促动公司利益的时候，我就是公司，反之，我就成了公司的对立面。

    在我对老站长说了那番话之后的第二天，就接到了公司的电话，通知我集团总部“述职”。

    我赶回集团公司，受到了同事们热烈的欢迎，俨然英雄一样享受了大家的推祟，董事长高度评价了我在区域公司的表现，认为我最终未负公司的期望，终于成功的将那一团乱麻“理顺了”。

    公司对我的能力评价，不过如此而已。

    而我却沉浸在兴奋之中，有意识的过滤掉汽站营业的亏损所为我带来的不力影响，只是认为我只不过花了半年的时间，就成功的剪除了区域公司超过一个连的兵力，功劳不小啊！

    休假，带薪休假。

    当我再回到公司的时候，才知道公司早已派出了新的区域经理以及财会，全面控制了安埠汽站。我一时间茫然了，本来我是利用了休假的这段时间，对民用石油液化气的业务进行了系统的学习，自衬已经掌握了足够的业务知识，正摩拳擦掌，准备重返安埠，大干一场，争取当月扭转亏损的局面。

    但是集团公司却不肯给我这个机会。

    不是集团公司不给我机会，而是我没有给集团公司以机会。

    我的经营能力已经在市场面前遭到了无情的否认，集团公司不打算付出一个汽站的代价来培养我。

    他们要的是立即盈利。

    董事长亲自找我谈话：

    他先把我在安埠汽站的工作进行了一个高度的总结和评价，认为我的能力“绝对是一流的”，但却只言不提安埠汽站的情形，最后他告诉我：鉴于我的能力已经得到了市场的认可，那么，此时正是我实现自我人生价值的时候，乱世造就英雄，商海横流，方显英雄本色吗！

    既然我是英雄，那么就需要为我提供一个全新的战场。

    这个全新的战场叫高平，距出产大理石的广西云浮不足四十公里。

    这一次我长了心眼，临走之前，询问人力资源部经理关于高平汽站的详细情形，人力资源部经理立即打电话，叫来了调到了另一个城市的前高平区域经理。

    前经理来了，虽然我们都是一个公司的同事，却是初次谋面，他进入集团公司的时间比我更晚一些，但也晚不了多少。这家伙有着一张线条宛如刀刻一般冷硬的面孔，董事长不喜欢和他站在一起，因为这家伙长得比董事长还象董事长。

    这家伙不仅长得象董事长，说话也象，他对我高度评价了他自己在高平汽站的工作成就，并认为高平汽站的实践经历已经证明了他的能力，当然，出于职场上的行规，他也免不了要捎带着夸我几句，但话里的意思，分明是透着几分矜持，大有我应该为他在高平为我所做的一切表示衷心的感谢的意思。

    也就是说，经他详细介绍之后，我对于高平汽站的情形，更加的一无所知了。

    但是他那富于技巧性的语言表达，却让我以为自己已经了解到了全部的情况。

    这个高平汽站，除了规模比安埠小一点之外，没有任何特殊之处。带着这个印象，我出发了。

    我乘坐小巴在路上颠簸了七个小时，途中还渡过了一条不知其名的江，江岸绿树红花，分外美丽。这美丽的景色让我的心情轻松而愉快。

    但等到了汽站之后，我愉快的心情消失了。

    第三章：离奇的商业世界 第68节：枇杷塘的青蛙生活(1)

    （9）枇杷塘的青蛙生活

    记得那一天我走进高平汽站的时候，正值下午四点左右，一抹残阳从山坡后面斜照下来，映得汽站门前的一株枇杷树灿烂金黄。汽站近旁有一座水塘，塘边的蛙声不断，荷叶田田。这些可爱的小青蛙后来成为了我的《象青蛙一样思考》一书的主角，而我在那本书中所描述的，也正是这里行将发生的。

    读过那本书的朋友马上就能够理解我的惊讶了。

    我这一辈子遇到过许多足以让所有人大吃一惊的事情，但是惊讶的情绪却不常见。这时因为让人吃惊的事情多半是一种意料不到，纵然是意料不到，却也有其缘由所来，符合逻辑发展，只是短时间内一时无法对其做出评估，所以会吃惊。但是惊讶则不同了，惊讶是因为遭遇到了一种真正的意外，一种情理之外的反常，一种违反基本逻辑与常识的怪异。

    那一天让我见到的惊讶事情如下：

    我进了汽站，却见门庭冷落，建筑在荒野地带的办公楼里空空荡荡，不见一个人影。我在外边喊了几声：有人吗？有人没有？也不见有人回答。我纳闷的走进去，就见里边椅倒桌翻，所有的抽屉全都被拉开了，里边的东西翻倒在地面上，报表和财务帐目丢得满楼道都是，那种凄凉可怖的景色，直让人疑心是否到了世界末日。

    当时我吓呆了，第一个念头就是汽站遭到了抢劫，但这个念头旋即被我自己推翻了。因为汽站虽小，却是危险性的监控行业，人员的设置从财务到保安一应俱全，如果说有谁能够抢劫得了一家小汽站的话，那多半是一次周密策划的武装行动才可以成功。

    莫非是总部派到这里的财务，一时见财起意，带了汽站的钱跑掉了？

    可是一家小小的汽站又能有几个流动资金？汽站最值钱的就是液化石油气，可那玩艺危险得很，不会有哪位仁兄骚包到连液化石油气都抢的份上。

    最让我害怕的是，按规定汽站里要二十四小时有人轮值的。可此时这里却一个人也没有。如果让哪一位不明就里的仁兄冒冒失失闯了进来，丢下一支烟头，那就有可能酿成弥天大祸。

    我顾不上想了，急忙去找电话：报警！

    报警之后二十分钟，不见有丝毫动静，我再次报警。

    又过了二十分钟，我第三次报警，可这次110警务中心的人告诉我说，派来的警员早在半个小时前就出发了。

    警员已经出发半个小时了？我放下电话，琢磨了一下时间，虽然汽站距市区偏远，可半个小时的时间里，足够警员们跑上两个来回了，难道他们是走错了路了？

    又等了一个多小时，这其中我连续报警四次，但我却始终没有见到前来处理现场的警察。

    第三章：离奇的商业世界 第69节：枇杷塘的青蛙生活(2)

    又是半个小时过去了，眼看天就黑下来了，这时候我看到一行奇怪的队伍，顺着汽站门前的公路迤逦而来。

    这些人有男有女，有高有矮，但他们走路的姿式都是非常的标准，清一色的用手提着裤子，耷拉着脑袋。冷眼看上去，仿佛一排僵尸趁着夜色跳将出来，看得我心头突突跳个不停。

    这些怪人径直向着汽站门前走来，并一直走进汽站。

    我听见女人的哭声，和男人破口大骂之声。

    我听了一会儿，听明白了。这些人分明都是汽站的员工，我的部属。但他们何以不遵守工作规程，私自擅离汽站，而且还要用手提着裤子扮僵尸夜行，这就不是我能够明白的事情了。

    于是我走出来，和他们见面。顿时，所有的人就象是见了亲人一样，一个个脸上带泪的向我哭诉起来。其中那个公司派来的女财务哭得最凶，大放悲声，嚎淘不止，几乎背过气去。

    我的这些可怜部属们的遭遇，就是我在《象青蛙一样思考》书中所提到的小恐龙在区域公司所见到的怪事了。但故事与现实不同的，故事写出来一定要符合逻辑，合情合理，要有“艺术的真实”，让人们看了连连点头并认为确然如此。但真实的生活不是如此。

    生活本身不是逻辑的，也不是按照“合理”的法则运行的。真实的生活中往往会发生一些“可信程度极低”的现实，这样的事情我们几乎每一天都能够遭遇到，但却被我们有意识的过滤掉了。无论如何，我们总得接受一个能够为我们所理解的现实，是不是这样？

    当时高平汽站的情况，就是如此。

    因为汽站远在市郊，所以高平汽站除了保安与财务之外，还另有员工宿舍以及食堂，员工们一旦到得汽站上班，就从此与世隔绝，吃在公司，住在公司，好象一家人一样在这山清水秀之地享受天伦之乐。当然会有许多人并不喜欢这种遁世的生活，但汽站就是这样，你来得容易，去得就稍微难了一点。休假时去市区里逛逛，对员工们来说犹如节日一般的隆重。

    所以汽站的员工们平时大都住在宿舍里，唯一的乐趣就是出门看看山景，女孩子数量严重短缺，可怜的男员工们正值青春壮年，素得嗷嗷直叫，唯一的女财务成了汽站的公主，备受大家关切宠爱。大家平时的娱乐也只不过是看看过时的影碟，于郁闷中渡过一日又一日。

    但总有人“不甘于命运的安排”，试图打破困境。既然汽站中的女孩子数量严重短缺，就有心思活泛一点的员工，在汽站周边地区展开地毯式搜索，满心希望着能从青蛙出没的水塘中挖出一个美女来。

    功夫不负苦心人，终于有人发现了汽站附近有一所小村子，名叫枇杷塘。村子虽然穷得叮哩咣啷直响，但是村子里却有着汽站最缺乏的产品——女孩子。

    于是汽站的员工们就多了一项娱乐，每天晚饭后去枇杷塘村看女孩子，胆小的只是看看而已，胆大的免不了还会伸手摸两下。

    但女孩子是这个男人社会中的竞争品，例来是只能看不能摸的。如果女孩子的所有权属于你，摸摸还是不妨的，但所有权未定或是所有权已经归属了别人的，你再乱摸，就有些不妥当了。所以那些员工们这么动手一摸，就摸出事来了，被村里的村民举着锄头追打，从此两厢结怨。

    枇杷塘村不喜欢这样子的事情一再发生，经过认真考虑，他们决定一劳永逸的解决问题。

    但就在我到达的前天夜里，员工们已经睡下了时候，突然被一伙村民手持铁器破门而入，带头的正是枇杷塘村的村长。村长是政策理论水平要远高于村民的，他不提汽站员工摸他们村子女孩子的事情，只是将所有的员工从床上揪了起来，要检查他们的“暂住证”，这荒山野岭的办什么暂住证？就算是有人真的想办，也没个地方去办啊。

    既然没有暂住证，村长就师出有名了。他就要“按法律办事”，于是就将汽站所有的员工全部“收容”了。

    参与这一场“枇杷塘村社会治安综合治理行动的”，除了自发而来的村民，还有村子里的联防治安队。他们把人抓走之后，就关到了村子里的两间小黑屋里，一关就是一整天。直到我来到之后，打了电话报警，警务中心就立即通知乡派出所，乡派出所就立即通知离汽站最近的枇杷塘村联防治安队速速赶往现场。

    所以接警的警员虽然早已出发，却姗姗来迟，就可以理解了，因为来的就是他们。

    我初到高平，又如何能够知道这一切的前因后果？听了情况以后只以为是枇杷塘村胡来，真是又火又气，但当天夜里已经晚了，即来不及向集团公司做汇报，也来不及进行什么公关活动，只好草草的安慰了一下员工们，就让大师傅先做饭，这他妈的都快要饿死了。

    第三章：离奇的商业世界 第70节：企民大火并(1)

    （10）企民大火并

    第二天，枇杷塘村村委会对我的汽站下达了《枇杷塘村委会关于对高平液化石油汽站的整改及罚款处理决定的通知》，起草这份通知的人绝非一般人物，其对政策的理解与认识水平绝对在我之上，通知的文字组合与措辞严谨工整，红头打印的题头让人肃然起敬。

    这是我有生以来见到的第二份最有研究价值的资料，第一份是我在办报纸的时候，曾有一位县里的民营企业家拿着当地县法院的关于推翻最高法院的裁决的判决书跑来向我们求助。关于那件事最终没有一家报纸报道——事物反常即为妖，如此怪异之事，让报纸从何报起？我却万万想不到，竟然我也有接到类似于这样的一份通知的一天。

    于是我在第一时间里将这份通知匿为已有。

    我太喜欢这份“通知”了，这张通知虽然只有薄薄的一页纸，却集成了当今社会上最为复杂的资讯量，折射着世人对我们这个时代的迷茫认知。我把这份通知贴身保存了六年，后来我在深圳遭遇到最伤心的一次事件，这份通知被我最信任的人撕掉了，如今回想起这些事来，别的事我都不计较，唯独这件事让我耿耿于怀，你说一份通知碍你什么事了，干吗非要撕掉它？

    先不说这些，回到正题，说通知的内容，通知的内容很简单，就是要对汽站的“违法行为”进行行政治安罚款：

    五百万！

    我猜枇杷塘村的人一定是疯了。

    公关，寻找各种可以利用的关系说情，并寻求与枇杷塘村的正面接触。

    枇杷塘村的村长真难找啊，我只找到他们村子里的联防治安队的队长，我同队长讲道理，队长冲我拍桌子。我向队长陪笑脸，队长冲我吹胡子。

    总之，谈不下去。

    谈不下去也要谈，费了好大一番力气，终于请出了枇杷塘村的村长。

    村长果然好说话，平易近人，温文尔雅，雍容大度，他“极为亲民”的向我透露了一个“重要讯息”：遵照上级指示，枇杷塘村联防治安队新一轮的严打行动将于三日后展开，目标仍然是社会治安最不稳定暨罪案高发地带的“汽站地区”。同这么一位“有身份的高层领导”谈话，我简直如听天书，就结结巴巴的问他到底是什么意思，汽站哪里招惹到他了？

    村长微笑，告诉我一个陌生的地名，并认为在那一带更适应于我们的汽站工作。

    感情他们的意思就是要将我们轰走！

    我纳闷啊，我不过是来打工混日子的，怎么这八千块钱的薪水就这么难拿呢？连一个小小的村庄的村长都要跟我过不去，凭什么啊！

    枇杷塘村果然是雷厉风行，说做就做，当天就把一纸“严打”通知贴到了汽站的大门口。有过前一次被“收容”的恐怖经历，汽站的员工们人心惶惶，纷纷提出辞职。我在无奈之下把事情向当地的公安部门报案，公安部门听了后却哈哈大笑，认为“不可能”，如果等我把事情向他们详尽的解释清楚的话，恐怕那时候我们的汽站已经关门了，所以我只能另外找更直接的办法。

    第三章：离奇的商业世界 第71节：企民大火并(2)

    更直接的办法就是一个字：

    打！

    事情逼到这份上，再不动手反抗，就只能是等死了。

    说到打架，汽站里多的是胳膊粗力气大的搬汽工，但要想把他们组织起来打架，非得还有一位专业的打架人士。我从工人中挑出两个复员转业军人，给他们提了工资，让他们负责组织保护汽站，两名复员转业军人久历军旅生涯，却苦于无用武之地，如今有了这个机会，兴奋得无以复加，立即进入了“战备状态”。

    这两名军人其中的一位，就是《象青蛙一样思考》那本书中的“斗蛙”原型，如果他要是知道了我把他塑造了一只“斗蛙”的话，估计不会跟我有完。

    战斗之前是总动员，我让财务找来笔墨，写了好多标语：“汽站是我家，誓死保护它”，“坚决打击一切地痞流氓，维护汽站正常经营秩序”，“一切行动听指挥”，“军队向前进，汽站长一寸”……花花绿绿的标语贴满了墙壁，然后是全体员工大会，我本来有个在公众面前讲话怯场的毛病，可到了这危急时节，毛病也不药而愈。

    我要保护的可不是我那八千块钱的月薪，还有这许多员工的饭碗。如果汽站被逼关闭的话，我还可以跑到深圳接着混，可这些员工家在当地，有儿有女有父母，都在眼巴巴的等着他们拿回每月的工资吃饭。如今枇杷塘村竟然在砸他们的饭碗，这实在是太过份了！

    我的讲话基本上就是这个意思。

    慷慨激昂的战前宣讲完毕，食堂的大师傅拖来了从菜市场买来的肥猪肉，大家眉花眼笑的吃猪肉，由两名军人将他们编队分组，轮流进行训练，同时还不能耽误了客户前来买气的正常工作，真是忙到了不亦乐乎。

    过了几天，枇杷塘村的联防治安队在村长的带领下，果然杀奔汽站而来，负责在汽站最高建筑上观望风声的员工立即通报消息，两名军人急忙带了最有战斗力的员工，将对方阻在门外。

    就这样打起来了。

    开始时对方不虞我们会反抗，来的人数不多，被打得抱头鼠窜。但隔不多久，枇杷塘村的村民几乎倾村而来，包围了汽站，到底是受过严格军事训练的军人，那两位军人关键时刻临危不乱，声言如果村民再前进一步的话，如果汽站因此而发生爆炸，就由枇杷塘村承担所有后果。

    后果村民们是不在乎的，他们就是家无隔夜粮的农民，还有什么后果能比得了他们所面临的生存现状更可怕的？但是他们害怕汽站真的爆炸，其实他们也不是害怕爆炸，他们只是怕炸到自己，所以才不敢逼迫太甚。

    幸好这时候公安局的人接到消息，赶到现场弹压，才没有把事情闹大。

    又是谈判，谈到这时候，我才弄清楚枇杷塘村何以要把汽站赶走的理由，正是这个原因竟然又成为了解决问题的契合点。我最终无法答应“赔偿”枇杷塘村一笔款子的要求，理由就一个，没钱。

    最后的解决方案是汽站不搬，枇杷塘村也不再来找汽站的麻烦，但汽站必须要将那几个曾经动手摸过枇杷塘村姑娘的员工开除，同时还要接收几名村民进入汽站做临时工。这两个要求还是有一定合理性的，我就答应了下来。

    汽站与当地乡村的火并事件前后整整持续了三个月，才得到彻底的解决，这其中的详细过程，我已经在《象青蛙一样思考》一书中详细提到，我没有把一口饭嚼两遍的习惯，所以，除了补充一些细节之外，这里就不赘述了。

    汽站继续营业，集团公司总部看我又闲了下来，就琢磨着再给我一个“施展才华的舞台”，要给我挪地方了。

    第三章：离奇的商业世界 第72节：几件需要补充的趣事(1)

    （11）几件需要补充的趣事

    西方心理学者认为，人的性格决定人的命运，这话是很有道理的。但我的经验告诉我，什么性格的人会遇到什么事，比如说，一个总是遇到麻烦的人，一定在性格上有着麻烦，因为他的个性不讨人喜欢，所以他在做事的时候别人就会本能的产生给他制造麻烦的想法和愿望。

    同理，一个事事顺风顺水的人，由于他的乐观、自信与亲和体现在外表上，就会把这种顺风顺水的好运气维持下去。

    再拿我本人来说，职场的早年，因为对于市场的认知程度不足，不得不将自己的生存能力寄望于解决极端问题上，于是，我所遭遇到的极端事件也往往多于别人。别人遇不到的事情我会遇到，别人干不出来的事，我却是非得去干不可。我自己也清楚这种情况不正常，但在当时，我是没有这个修正自己的认识的。

    经常会有人教导新入职场的人说，要先做人，后做事。说这话的人不是没有脑子，就是有脑子而不肯使用，概因做人与做事是人一生的几个不同发展阶段，即不可以超前，也不可以滞后。而先做人，后做事，就明显是用人生的最高境界来要求一个起步者，这就象我们拿刘翔的百米成绩来要求一个刚刚学会走路的孩子一样，目标是正确的，只是不适用。

    我的人生经验告诉我，人在职场有三个阶段。第一个阶段是先做事，再做人。概因一个初入职场的人，不仅对职场的游戏规则一无所知，更有着许多实践知识需要掌握，这功夫只要能够闭着眼睛把事情做下来，就已经很难得了。过了这个阶段，等到你已经掌握了足够的实践知识，能够在工作之中做到游刃有余了，就可以上升到即做人，也做事的阶段，这时候不仅要把事情做好，还要做到方方面面都满意。而到了第三个阶段，就是只做人，不做事了，这一阶段的成功者比比皆是，相信每个人自有体会。

    既然要做事，事情就会主动的找到你的门上来，这是必然的事情。

    因为我做事的方法和别人不一样，喜欢挑战极端问题，于是，我就经常会遇到这样子的问题，曾经一度我甚至怀疑公司里有人专门搞出来乱摊子让我来收拾，但后来我发现，这方面的现象的确是有，但根子，还是出在我的个性上。

    回想我早年的职场经验，似乎每天都在期待之中，期待着我最擅长解决的问题出现，就给了别人一个能力强的印象。一旦有事，大家就本能的想到我，同事们做起事情来风险意识就不那么强烈，因为就算是遭遇到了风险，还有我来收拾烂摊子的。

    于是我就总是遇到烂摊子。

    那些烂摊子真的很烂，我遇到的最烂的烂摊子，是闹事的员工们挖了一条深深的沟，将汽站围了起来，车不能入，人不能出，汽站的经营当然无从谈起。区域经理因为处理问题不当，激化了矛盾，被董事长临阵斩将，撤换到一个经营环境好的汽站去工作，而我和另外几个区域经理先后派了过去解决问题，最后的解决方案是将汽站再卖回给市府，结果搞得当地液化气价格猛涨，百姓怨声载道，我们却一个个因为没办明白事，落得个灰头土脸。

    有时候我也会遇到好摊子，但每逢这个时候，我就会遇到烂事。

    我在好摊子里遇到最烂的事情，是我手下曾有一个名叫马铭启的家伙，长得斯斯文文，戴一副金丝边眼镜，显得颇有几分书卷气。而且他的脑子极为聪明，进汽站不久就被上一任经理提拨为点瓶员。马铭启工作的时候很是认真，从来不主动骚扰女员工，有几个女员工都偷偷的喜欢上了他。还有一位最漂亮的女员工曾找到我，想让我说合他们两处对象，我也觉得他们俩挺合适，就给漂亮女员工出了一堆馊主意，想让她和马铭启凑成一对。

    第三章：离奇的商业世界 第73节：几件需要补充的趣事(2)

    于是他们很快就凑成了一对，经常在下班后跑到汽站附近的水塘边幽会，象是电影中最常见到的浪漫镜头，羡慕死汽站的男女光棍们。

    但是忽然有一天，市局通知我去交一笔“罚款”，我打电话问这个款罚得是什么名目，那边却说电话里说不清，让我自己过去说一说，说得清楚的话说不定罚款就会免了。于是我赶到市局，就见到了一位负责刑侦案件的老兄，还有两个穿夹克衫的外地客人。

    外地客人为我出示了一纸通缉令，通缉令上的照片不是别人，正是我汽站优秀员工马铭启。

    直到这时候我才知道，这位马铭启先生，端的是一位了不得的人物，此人原本是一位很有前途的外科医师，因为工作之便和一个女患者搞上了。搞了一段时间之后他就有些腻了，提裤子要走人，可那女患者却不肯罢休，声言要闹到他的家里。马铭启怕妻子知道这事后麻烦，就将女患者拖上手术台，嘁哩咔嚓的给分解了。

    这样一来，马医师的麻烦就更大了。

    碎尸案发生之后，警方很快锁定了马铭启，在经过例行调查之后的第二天，马铭启抛下家小，逃之夭夭，并于他逃亡的第五年之后，来我的汽站做了一名优秀的点瓶员。也亏这家伙掩饰得好，潜藏了这么久居然没有被人发现。

    知道这个情况之后，我吓坏了，生怕马老兄杀人的瘾头再起，在汽站中大开杀戒，那可就有热闹看了。于是我连忙催促警方快点去抓他。

    但是警方却不肯在汽站中展开抓捕行动，因为汽站是危险地带，万一事情不顺利，被马铭启弄炸了贮气的汽罐，那可就是惊天动地的大事了。所以警方随便找了个借口把我叫来，是想让我协助他们，抓获马铭启。

    好端端的出了这样一桩事，就别提我的心里有多晦气了。

    最理想的抓捕方案是将马铭启诱出汽站，可这事却最是难办，因为马铭启这人警惕的很，自从来到汽站之后，就把自己的活动范围局限在不出汽站的百米之内，估计这家伙多半也是琢磨着用汽站来保护他。因此，唯一可行的办法，就是趁马铭启和漂亮女工幽会的时候，在水塘一带将他捕获。

    事情就这么定了。

    警方的行动极为成功，当地电视台一连几天报道了变态杀人犯被我英勇的公安民警擒获的纪实片，而我的麻烦，却从此来了。

    那位在抓获现场受到惊吓的漂亮女工在清醒过来之后，就立即跑回了家，隔日，她的父亲冲到汽站，质问我为什么要强迫她们的女儿和杀人犯谈恋爱，明明是漂亮女工自己提出来的要求，到了这时候却全推到了我的身上，让我窝火到了极点，我只好用“女人的智商乘以智力恒等于常数”这条墨菲定律来解释这一现象，但问题并没有解决。

    我在一家小汽站做经理的时候，还曾经遇到过一桩怪事，汽站里有一位男员工患有梦游症，他每天夜里都要起床，穿墙越壁进入女员工的宿舍，把女工宿舍里的液体喝得光光，然后再回去酣然入梦。梦游并不奇怪，梦游过程中喝液体也不奇怪，但从他进入女生宿舍再出来，女生宿舍的门却是始终锁着的，我们汽站的人对这个问题研究了好久，最终也没弄清楚他是怎么进出的，只好下结论说该名员工有特异功能。

    我还曾遭遇到一桩反常的好事，但正如我在前面提到的，事物的反常则为妖，再好的好事，一旦违反了常理，就显得不对头了。

    这件好事发生在我在汽站工作的第三年，那一年我被派到一个名叫新安的小地方，地方虽小，但汽站却有两只贮气罐，每只贮罐各能贮五吨气。有一只罐就发生了怪事，罐里的液化气明明只有五吨气，可卖掉了五吨之后，罐里边的液化气居然还是满的，后来卖掉了十八吨，居然还有半罐气。这事当时吓坏了我，急忙打电话叫来总公司的安全主管，检查汽罐，担心是里边的液压阀出了问题。

    但安全主管做过检查之后，证明这只贮罐身体健康得很，一点毛病也没有。既然如此的话，多出来的那十几吨气，又是哪儿来的？难道是从天上掉下来的不成？

    我觉得这件事情真是怪异，可是集团公司总部却认为事情一点也不怪。

    总部认为是我在搞怪。

    我当时还曾辨解说，就算是我搞怪，难道我还能自己掏腰包买来十几吨的气送给公司不成？搞怪有这么一个搞法的吗？

    但我也知道，总部并不是想找到这个问题的答案，他们只是对我有看法而已。

    第三章：离奇的商业世界 第74节：我不知该杀哪条狗(1)

    （12）我不知该杀哪条狗

    总部是一个组织，不是一个人，所以总部不会对我有任何看法，总部也不会对任何东西有看法。

    对我有看法的，是总部里的一些人。

    关于这些人，有很多事情我是说不清楚的，我并不是太了解他们，因为我在下面的汽站里疲于奔命的忙于具体事务。对于每一个从总部“下来”视察工作的大员，我都是小心翼翼的接待侍候，生怕稍有不周，让他们回去之后说几句难听的，那就不妥当了。

    传统的《易经》对于组织系统早有过深刻的研究，比如，易经上曾经提到：二多誉，四多惧，三多功，五多凶。这话的意思是说，做文职的，越是靠近权力中心，得到的成绩和荣誉也就越多，而如果远离权力中心的话，就会随时遭遇到不测之祸，所以就会多惧。而做武职的——比如说企业中的前沿部门——越是靠近权力中心，获得的功劳也就越多，而远离权力部门的，不仅你的成绩会被别人抢走，而且你做得越好，遭到组织罢黜的可能性也就越高。

    一切缘由职场中的博弈。

    当我在下面的汽站里和员工及村民们绞尽脑汁的斗法之时，集团公司总部却在轰轰烈烈的展开一场大规模的权力博弈。有人说共有三方参加了这场博弈，也有人说其实参加这场权力争夺的只有两个阵营。而在三年前，我无意中遇到了一位以前公司里的同事，聊起这事的时候，他又爆了一个冷门，说是这事其实是有着极深内幕的，事情的究竟并不象我们所看到的那样。

    事情到底是怎么一回事，或许只有天晓得。

    所以我在叙述中尽量不提到任何一个人的名字，因为我的叙述必然是缺乏客观的，牵涉到人物的藏否，那不是我能够承担的责任。

    我只叙述我所见到的。

    但我所见到的，只是我想见到的。

    除非你明白我在说什么，否则没必须再继续深究下去。

    我是这样理解发生在集团公司的权力博弈的，这场博弈实质上是本土草根经营者、正统权力经营者与西洋管理学派的经营理念之争。

    本土草根经营者，是指董事长的弟弟及几位总裁为一方，他们掘起于草莽之间，对企业的经营实践有着深刻的洞察与了解，务实苦干是他们的最鲜明的风格，这种风格至今仍然影响着我。

    正统权力经营者，是指集团公司中的另外几位董事，他们不认同企业在市场上的艰难拼杀，认为依托权力框架的资本营运是让企业摆脱竞争的宿命，进入快速增长通道，迅速完成资本的原始积累的不二法门。我是这一派人士的信奉者，此后许多年来我一直追随着他们的脚步前进。

    西洋管理学派，是指从英国拿到了工商学管理硕士文凭回来的董事长的小姨子，她是一个年龄小我五岁的女孩子，风格泼辣明快，她的理论也是我的研究重点，我曾和她有过一次对桌长谈，从她那里获益非浅。

    这三派人士聚集在公司的会议室里，天天争吵不休，在我看来，无论他们哪一方都有道理，听他们谁的都没错，都能够把公司搞好。但糟糕的是，他们三方都要说话，都要将自己的观点和理念融入公司的决策之中，这样，一个原本非常有效的方案因为融进了相互冲突的理念，导致了执行效果的相互抵消。但即使是这样，对公司的影响也不大，就算是没有什么决策，汽站照样会营运赚钱，企业仍然可以安然无虞。

    第三章：离奇的商业世界 第75节：我不知该杀哪条狗(2)

    狗屁企业理念，赚钱才是第一，企业赚了钱，在市场上活下来，才有资格谈“理念”，死活还弄不明白的企业，谈什么理念？趁早赚钱是正经——这是当时我们这些区域经理们的观点。

    但是，这三方人士不满足于如我这种不思进取保持现状的观念，他们在公司里四处寻找同盟军和支持者，这样事情就乱了套。

    三派人士坚定不移的认为：如他们那种对于公司如此重要的决定，却因为公司内部的分歧而导致执行效果的相互抵消，这绝对是一件痛心疾首的事情。为了公司的发展，为了企业员工的饭碗，他们一定要尽自己最大的努力，扭转这种有害于公司发展的现象。

    于是集团总部的员工们就需要表态，他们是否支持把公司搞好？

    表态后的总部员工，共分成了八个派别：

    表态支持经营层三派、但却被经营层三派中的某一派认为这些员工实际上并不支持他们，这样就分出三个派别来。

    表态支持经营层三派，但却被经营层三派中的某两派认为这些员工实际上并不支持他们，这样又分出三个派别来。

    表态支持经营层一派，但却被经营层三派同时认为这些员工实际上并不支持他们，如此又是一个派别。

    表态支持经营层一派，同时也得到经营层三派的认可，但是经营层并不需要他们的支持，而是希望让他们腾出位置来给支持自己同时更具价值的新鲜血液来，这又是一派。

    集团公司总部因为理念之争，闹得沸沸扬扬，单单只便宜了我们这些区域经理们，虽然三派人士非常希望我们也能够支持他们把企业搞好，但是，如我在前面所叙述的管理事例，三派的理念好象都派不上用场，所以暂时就顾不上跟我们扯皮了。

    事易时移，星辰倒转，我们这些区域经理已经同那些汽站的站长们一样了。我们拼命的想搞好汽站的工作，但是，三派人士却绝不能容忍如我们这般“恶意加大公司营运成本”的事情继续发生下去了，就象当初我们不能容忍老站长以加大营运成本为代价恢复营业时所做的一样。

    事实上，区域经理层与公司高管层之间的隐密战争一直在持续着，如果你细心揣磨一下我在前面所提到的事件，就知道这其中的多半事情其实是完全可以避免的。然而这些事情却发生了，因为区域经理需要这些事情存在，从而才有可能掌握主动与总部讨价还价。

    总部不是不想动区域经理，曾有一次，总部就调薪问题进行过一次秘密会议，这次会议并没有区域经理参加，但我们还是知道了这一消息，而且我们也知道，总部认为区域经理的薪资过高了，有必要下调。事实上有的汽站月盈利不过三、两千元，处于明显的亏损状态中，但区域经理一个人的薪资就超过了八千，所以总部希望能够将区域经理们的薪资调到五千元以下。

    但就在这次秘密会议之后，十六家区域公司中有七家在当月就出现了问题，安检、员工闹事、当地行政部门寻衅等等，不一而足。因为那次事件出现在七月份，所以公司将之称为“七月爆动”。

    总部动不了铁板一块的区域公司，就只好拿总部的员工开刀出气。

    三年之后，我再回到集团公司总部述职，只见满公司的人头涌动，我却除了前台模特小妹之外，竟然一个也不认得了。有时候好不容易记熟了两张面孔，下次再回来，却早已不见了。

    再也没有人比三派人士更加真切的认识到企业内部的相互攻讦对企业的伤害是何等的严重，他们真的不希望这事继续下去了。

    于是他们决定尽早结束这种混乱的状态。

    第三章：离奇的商业世界 第76节：我不知该杀哪条狗(3)

    要想结束这种状态，就必须要将公司之中的不和谐音清除，必须把那些不能见容于企业文化的不称职者清理出去。

    大扫除开始了。

    董事长的小姨子亲临一线，沿途视察了几家汽站之后，终于跑到了我那里。她来到之后，我吩咐食堂杀几条狗，炖上一大锅香喷喷的狗肉，因为汽站地处荒僻，总是给人一种强烈的不安全感，所以我们汽站养了四十多条土狗，平时就用食堂里的剩饭剩菜喂养着，有客人来了，就逮住一条最肥的土狗，款待客人。

    席间，小姨子与我相谈甚欢。但是她不认同我杀掉最肥的狗的做法，她认为吃了就睡睡了就吃吃得长一身的肥肉是狗性，企业管理必须要从狗性出发，以狗为本。不能因为狗有狗性就乱杀一气，而是要做到责罚明确，职责定位，如果负责看守前门的狗跑到后门吠叫，或者是负责看护后院的狗跑到前门乱叫，那么，不管这些狗们是肥是瘦，也不论这些狗们是何等的辛苦，都应该一刀宰掉。在我们说话的时候，狗儿们围绕在四周，汪汪汪叫个不停，气氛极是融洽。

    小姨子走后，弟弟来了。

    我吩咐食堂杀一条最不守规矩的狗，款待董事长的弟弟。

    席间，弟弟与我相谈甚欢。但是他不认同我杀掉最不守规矩的狗的做法，他认为不管白狗黑狗，能够看家就是好狗，不要只听有的狗叫声好听，可是管用不管用，还得市场说了算。如果只会叫却不会咬的狗出现在公司，那么，别管这条狗叫唤的声音多么宏亮或是好听，都有必要杀掉。在我们说话的时候，狗儿们躲得远远的，汪汪汪叫个不停，气氛极是融洽。

    弟弟走后，又有名董事来了，我吩咐食堂杀一只只会叫不会咬的狗，款待董事。

    席间，董事与我相谈甚欢。但是他不认同我杀掉只会叫不会咬的狗的做法，他认为企业不仅要有现实的利益眼光，也不可少了长远的战略眼光。从近期来看，或许有些狗只会叫不会咬，派不上用场，但是，企业的发展依靠的是持久的良性战略，早期的企业发展靠管理，近来的企业发展靠经营，但未来的企业竞争，看的却是产业，这种企业思想，决非是那些一味追求短期效益的狗们所能理解的。所以，汽站最应该杀掉的，是缺乏长远眼光只知道乱咬一气的狗。在我们说话的时候，狗儿们逃进了荒林之间，汪汪汪叫个不停，气氛极是融洽。

    见过了三方人士，我递上了辞呈，理由是：我不知道应该杀哪条狗。

    我的通知在第一时间得到了批准。

    第三章完，请看第四章：《美女博弈场》

    第四章：美女博弈场 第77节：友人赠我六祖经(1)

    第四章：美女博弈场

    （1）友人赠我六祖经

    从西南村落中的汽站中走出来，我开始迷恋上了职场的权力角逐。

    我不能不迷恋这个东西，因为在我短短几年的商业生涯之中，体验到最深的就是这个。尽管所有的国内企业都在刻意的回避这些，但这一回避本身，恰恰正说明了问题。

    我想弄清楚一件事：企业中为什么会发生惨烈的权力博弈，或者说，企业为什么会拒绝承认权力博弈的存在。据我的观察，越是不承认组织系统内部存在着分歧的企业，其权力博弈的规则越是混乱，越是缺乏规范与自制。反之，在某些企业中，管理者承认权力博弈的存在，并力图将这一博弈本身纳入到企业发展的轨道上来，虽然未见到什么好的效果，可却也未曾见到哪一家企业因此而倒闭。

    实际上，惨烈的权力博弈存在于所有的人类组织系统之中，正象毛泽东同志生前所说过的那样：“有人的地方，就有左中右”。权力博弈是职场最基本的规律，这一规律的存在绝不会因组织的神圣性或组织目标的神圣性而变得不存在或是得到规范，相反，越是神圣的组织，其内部的权力博弈就有可能越是肮脏龌龊，越是不择手段。概因在神圣的组织内部，其成员一旦认为自己是神圣或纯洁，就不愿意承认“肮脏的”权力博弈存在，其结果是权力博弈得不到规范，反而变得更加失去控制。

    就在我辞职下海的第四年，一位朋友赠送给了我一部六祖惠能的《六祖坛经》，这是中国佛教禅宗创始人惠能在曹溪广演顿悟禅，开创出一花五叶的辉煌禅史，弟子法海录其教法成《六祖坛经》得以流传。

    这个抄录惠能禅师教法的弟子法海，却不是那个专门跟许仙白娘子调皮捣蛋的法海，但这个惠能，却也不是国人所知道的惠能。

    这话从何说起？还要从朋友赠送这本书给我的本意谈起。朋友赠书与我，包含着一种极大的期望与无尚的功德，他希望我能够从佛学的智慧之中感受到生命的真正意义，而不是因为受困于职场上的争逐而失意消沉。奈何我这人冥顽不灵的很，读了半天的经书，禅师的教导硬是听勿懂，反而从这本被国学大师胡适先生誉为中国佛教史厥为首功的资料中，看出一些旁门邪道来。

    正所谓你心中有佛，所见是佛，你心中有魔，所见是魔。我满脑子的功名富贵，翻阅了半晌的《六祖坛经》，却得到了一个六祖是一个典型的职场失败者的结论。

    这么乱讲话，亵渎佛子，罪过啊。

    但我却也不是信口胡言，我何许人也，岂敢对惠及百代万世的六祖妄加肆评？但我同大家研讨一下佛学历史，想来佛祖是不会怪罪的，阿弥陀佛，善哉善哉。迷闻经累劫，悟则刹那间。前念迷即凡，后念悟则佛。一念愚即般若绝，一念智即般若生。举足下足，常在道场；是心是情，同归性海。

    却说惠能大师生于公元六三八年，俗姓卢氏，他三岁时丧父，家境极是贫苦，少年时代以伐薪卖柴为业，伐薪烧炭南山中，心忧炭贱愿天寒，以辛苦的劳作抚养母亲渡日。

    到了他二十四岁那一年，惠能辞母出家（谁替他照顾母亲？），前往蕲州黄梅东山参拜五祖弘忍大师。而弘忍大师为一苇东渡而来，普渡众生的达摩祖师的第五代传承者，当年达摩师祖面壁修行，苦绝卓忍，旷日经年，以至于鸟儿都飞到达摩师祖的肩膀上搭起了窝。传闻达摩祖师面壁九年，所面对的洞壁上竟然出现了人影，或以为这种说法是虚妄传言，我却以为这是人长年面对石壁，人体的物质与石灰岩相互之间发生化学反应的结果——达摩祖师如此功业，就成为了后世传承者一道不可愈越的难关。

    虽说佛门广渡，可谁人又承受得了九年的面壁之苦？

    惠能投奔到五祖弘忍门下之后，最初是做“行者”，也就是佛门公司中职位最低的勤杂工——大家最熟悉的的后世水浒传中的“行者武松”就是这么一个角色——惠能的主要工作是跟着大家一起做苦工，踏碓舂米，工作之余听听五祖弘忍的讲授，无论从任何角度上来看，惠能的佛学“业绩”都不大可能超过他的同门师兄们——他要做苦工，没有多余的精力去面壁九年，就算是他想，也没得这个条件！

    忽然有一天，五祖弘忍登坛宣讲完毕，要求众弟子各写一份“心得体会”，也就是“禅偈”。弘忍座下大弟子神秀闪亮登场，赋偈曰：

    身是菩提树，心如明镜台，时时勤拂拭，莫使惹尘埃。

    众弟子们见了大师兄的贴子，纷纷跟贴叫好，都认为自弘忍五祖之后有衣钵传承，非神秀而莫属。这时候恰好惠能挑水经过，见了贴子，一时按奈不住，上前也写了一个跟贴，这就是佛学史上有名的禅宗六祖惠能大师的顿悟心地：

    菩提本无树，明镜亦非台。本来无一物，何处惹尘埃。

    此贴一出，众人哗然，乱砖如雨砸向惠能，想他不过是一个“勤杂工”行者，竟然不去抹桌子洗厕所，也敢乱发贴，当然会引来众人的不满了。听到众人的喧哗之声，五祖惠能走出来看到惠能的偈子，登时大怒，抬手将偈子撕碎，众人见惠能已经受到了五祖董事长的批评，这才心满意足而散。

    第四章：美女博弈场 第78节：友人赠我六祖经(2)

    但在当夜，五祖弘宏密召惠能入室，传其衣钵，史称六祖惠能。

    就在那一夜，惠能大师在弘忍五祖之处以顿悟心地独得达摩秘传衣钵，五祖授其《金刚经》至“应无往而生其心”，惠能言下大悟“一切万法不离其自性”的真理，进而向五祖呈偈“何其自性本自清净，何其自性本不生灭，何其自性本自具足，何其自性本无动摇，何其自性能生万法。”以此来表达他得心见性的悟境。

    如今惠能已经得到了董事长五祖的支持，是不是就能够获得了大家的认可呢？

    没有的事！

    在秘密接承了衣钵的当天夜里，惠能偷偷离开法坛，趁夜而逃。

    从此，一场佛门中惊心魂的大追杀开始了。

    刺客如影随形，尾随而至，务必要取得惠能之性命。

    惠能从此生活在逃亡之中，他整整逃亡了一生，从他悟道的当日到他入灭而后。

    在他的逃亡生涯之中，曾经有三次险些被暗杀。他从五祖弘忍之处传承来的衣钵袈裟——相当于企业的营业执照、专利证书及公章——曾六次被偷。如此富于传奇的逃亡生涯，虽然是越发的让后世仰其伟德，但是，惠德大师自己却是逃不动了。

    惠能从此一不传法，二不受戒——他隐姓埋名，乔装改扮，混入了猎人的行伍之中，让自己销声匿迹，人间蒸发，刺客们再也找不到他的行踪，这才消停了一十五年。

    一十五年之后，惠能已经是四十六岁，时值五祖弘忍入灭，惠能才再渡出山，广收门众，演化佛法，弘法度众无数。到得公元七一三年，六祖惠能赴新州入灭，时年七十有六。

    六祖已然入灭，围绕着他的权力争斗，应该消停了吧？

    没有！

    六祖入灭之后，韩国人金大悲买通国人张敬满，意欲盗取六祖之肉身，而且险些成功。到了这时候，围绕着佛门权宗的博弈，已经演变为一场更为惊心动魂的国际大角逐！

    一切万法不离其自性！

    佛门广博，传承万世，但惠能大师留给我们的悟境，对于我们今天的思考，仍然有着极积的效果。

    一切万法不离自性，惠能大师由此而顿悟出：佛即在自性之中，求佛莫向西天求，也莫向身外求，只须向自己心中去求，一旦拨开云雾见青天，明心见性，自性便是佛。

    求佛如此，企业亦然。

    一切万法不离自性，企业也好社会也罢，只要是有人的地方，存在着利益分配的地方，博弈的规律与法则就自然而然的起到作用。佛犹如此，人何以堪？由是我知道如果一个人想搞好企业，想在这社会上有所作用，就必须要在掌握了最基本的业务技能之外，做到熟谙职场上的权力博弈法测。否则的话，那怕你的能力才华再超绝于众，却对职场的权力角逐一无所知的话，就只能永远停留在“做事”的阶段，无法将自己的人生推向一个更高的境界。

    佛和人一样的历尽万般劫苦，但佛对于自身的苦难关注是涵括于众生，所谓悲天悯人是也。如果一个人只谙权术却缺乏这种境界的话，就会沦为最令人不齿的“阴谋家”。而如果一个人不谙权术，不懂得职场博弈生存的基本法则的话，就象是只知道爬树却不懂得进化的猴子，迟早会有一天被人关到动物园去！而只有那些真正懂得职场的权力博弈同时又怜悯苍生的人，才有可能成为真正的成功者。

    我以为：许多只以“能力”立身却排斥博弈的人，终将沦为职场中的“行者”，一生踏碓舂米，劳作苦役，但所行所为，却与企业的最终目标毫无干系，逐出职场是迟早的事。因为这种人只明白了人生最浅层次的道理：只做事，不做人。

    佛历苦劫而修成，但佛未必喜欢苦劫。

    同样的，我谈我所遭遇到的职场权力博弈，也并不意味着我就喜欢这些。

    我们只是无法回避它。

    如此而已。

    第四章：美女博弈场 第79节：街头卖艺者(1)

    （2）街头卖艺者

    离开了汽站之后，我进入了“高新技术产业”，一家网络技术公司。

    这家公司在广州。

    这家公司里都是年轻人，我在里边显得格格不入。幸好我是这些年轻人的“高管”，这才马马虎虎凑个了数。

    我能这么容易的找到工作，并象更换脚上的拖鞋一样的随意换掉自己所从事的行业，这得益于我于对企业招聘的研究。

    与许多刚刚走入职场的年轻人不同，我不是根据自己的能力和特长来做简历，我不理会这些，我关注的只是：目前人才市场上最急缺的是什么人才！如果当时人才市场上最急缺的是勤杂工的话，我也会开发自己的“勤杂工潜能”，务须让自己融入这个人才最稀缺的行业中去（出来最初几年混得非常惨啊，尤其是西南汽站，基本上与文明社会隔绝了，等回来的时候，宛若野人下了山，连个帮忙的朋友都没有，不说了，总之一个字，惨！）。

    这是一个人谋食求生的较低的境界，低则低矣，却可以解决问题。

    那一年网站全球各地开花，由于如新浪及搜狐尚在北京的地下室里由着几个毛孩子胡捣估，当时许多如日中天的大型网站——这些网站俱往矣，早已湮没在激烈的政治资本博弈之中——天天打广告招聘人才，从网站规划到网页设计，从客户服务到人力资源，他们什么都缺！

    那时候网站招聘有一个众所周知的流程，凡是求职者都必须要说出自己以前所做的个人主页或是参与制作的网站。经验，有了这玩艺害人，没了这玩艺，想让别人害你也没得机会！当时的网页工具极是简单——现在更简单——我买了本书，打开前两页花掉十五分钟，就制作了一个个人主页。

    然后我就跑到人才市场上去了。

    我先看了一下当时最抢手的空缺职位，发现网站策划明显的职位偏多，就照着这份职位的基本要求，赶制出一份简历出来。我一点也没撒谎，我只是将网站策划这个职位所需要具有的能力“突出”了一下而已。

    于是我得到了一次面试机会。

    面试我的是那家公司的网站总监，一个年龄跟我相近的男人，他无比愕然的看着我，大概觉得我这种年龄还跟年龄人抢饭碗，未免太不厚道了吧？可有什么办法呢？年轻人要吃饭，我也得吃饭，而且我每顿还比年轻人吃得多，少吃一顿也不干。所以这个饭碗，还是要抢的——网站总监愕然之后，他一挥手：让我看看你的个人主页！

    OK！

    我把我的个人主页网址链接交给他。

    他打开一开，大喜过望，叫道：太原始了，不会是山顶洞人设计的吧？狗嗷特！

    我没有听懂，问：什么？

    总监说：大叔你让一让，别挡路，下一个。

    我灰头土脸的从这家公司里出来，跑去找一个网页设计水平比我高的朋友，让他帮我把网站设计得漂亮一些。朋友听了，激动的问：给多少钱？我说：别忘了你的个人求职简历还是我帮你设计的，现在有点事找你，你就这么费劲？朋友听了，满脸不高兴的对我说：那你给我一个星期的时间吧，我边手上有点活，等我忙完了这个，再说。

    等一个星期过后，那我岂不是已经饿晕在街头上了？

    我没说一句话，出来，自己找了一家网站设计公司，花了两千块钱，让他们帮我重新设计了个人主页。

    讲这段插曲，是想告诉大家我在职场上所见到一个现象：

    第四章：美女博弈场 第80节：街头卖艺者(2)

    职场之上，存在着一种靠技能或是技术吃饭的族群，此一群体庞大无比，我最常与之打交道的是写代码、设计网站，美工及设计这么几种，同样是这样一群人，但他们有的很容易获得晋升的机会，而有的虽然能力很高，却象浮萍一样飘来飘去，始终无法在任何一家公司站住脚。

    这两种人的区别是什么？

    就在于他们是否认识到自己的产品不是最终产品，还必须要由其它合作者的共同劳动才能够产生价值。

    如我在这里提到的这一位朋友，他设计网页的水平极高，但他始终学不会与人合作。他曾经从我这里行后拿走了近六万字的文字方案，去糊弄老板混上了工作。但是，那怕是要求他指点我一下最简单的网页设计，他也推三阻四，象是被敌人捉到的地下工作者一样宁死不招，好象整个地球之上，只有他一个人懂这玩艺儿。他对我这样真诚的朋友都是这样，对待别人更是可想而知，所以，尽管他的能力强，却在任何一家公司里都会遭遇到同事的攻讦，最终不得不悻悻离职。

    而有的人却不是这样，他们更清楚自己的制作距最终的产品还有着相当的距离，所以他们更愿意采取合作的方式，与其它同事产生沟通交流。据我观察，这一类人在职场成功的可能性往往会高于前者，理由很简单，相比于死抱着自己那点东西密不示人的特立独行者而言，别人更需要他们。

    但是，事情也不是绝对的。相对来说，愿意把自己的制作或创意公开的人，更多的时候会受到欺骗或诋毁，甚至自己的制作或创意被剽窃、被抄袭。实际上我那位朋友之所以变得与人格格不入，也是因为这样的原因。早年他刚刚进入职场的时候，对人没有丝毫的戒心，无论是谁让他“设计一个看一看”，他就二话不说的做了再说。做了的结果就是钱没拿到一文，自己的心血却被人偷掉，他被人偷怕了，象是一只老母鸡护着自己刚下的鸡蛋一样，趴在窝里坚决不肯挪窝，其结果，就是他迟早会活活的饿死在窝里！

    如果一个人想要成功，就非得付出不可。职场中人就如同街头卖艺者一样，围观者中绝大多数是不肯掏钱的。他们非但不掏钱，而且还要喝倒采，故意戏弄你，可你必须要表演下去，因为那些肯承认你的劳动的买主就在这些骗子堆里。如果你怕有人不付钱而坚决不肯表演的话，那你就什么也不可能得到。

    所以，每一个职场中人都要端正心态，认识到自己不过是一个“街头卖艺者”，不要理会那些无聊人士的嘲弄，也不要理会那些看了不给钱的骗子，你是为了自己的人生而演出，迟早有一天，你会等到那个欣赏你的人。

    这一过程可能会很久，所以你需要坚持。

    如果你最终等不到，那么最糟的结果，是你会成为一个欣赏别人的人，正象我在前面提到的那个珠海由勤杂工成长为总经理的人以及人才市场上的那位初中学历的周老板一样。

    很多时候，成功是逼出来的，不是别人送给你的。

    人之患在好为人师，我在讲述自己的职战生涯，却岔开话题扯到了街头卖上去，这跑题也跑得太远了点。现在咱们把话题拉回来，继续讲我的个人主页设计好之后发生的事情。

    有了一个精美的个人主页，我的自信心大增，就又冲进人才市场，逛来逛去，与众多的小网站设计公司磨牙，这些小网站设计公司往往都是三两个人凑千把块钱塔起的摊子，如我开出来的薪水，他们根本付不起。而且他们也根本没有打算过付，他们只是希望借面试的机会，了解一下如我这样的人对于这个产业的认识与理解。

    于是我从一家讲到另一家，眨眼功夫讲了一个星期，过足了讲课的瘾。

    然后我开始后悔花那两千块钱做个人主页，早知道这两个星期纯粹是无私贡献，那我何苦来的不等上几天，省下点房租也是好的啊。

    最后我又绕到了开始时的那家大网站，绕回来的原因，是我发现他们再次出现在人才市场上的招聘者换人了，嗯，这些人不认识我，不知道我已经被他们的网站总监给“狗嗷特”了，所以我不管三七二十一，再塞一份简历过去。

    万万没有想到，我居然又在这家公司里迎来了第二次面试的机会。

    接到电话的时候我心里就别提有多别扭了，万一再次碰到那位让我“狗嗷特”的网站总监，这多难堪啊！

    难堪也没办法，人在职场，不仅要自讨苦吃，有时候还得自取其辱。

    临去面试之前，我脑子里总是徘徊着那位网站总监的声音：大叔，你让一让……

    可我真的不能让啊，让了就没得饭碗端了！

    第四章：美女博弈场 第81节：漂亮的女人(1)

    （3）漂亮的女人

    出乎意料，我第二次去那家公司面试的时候，最后的面试官换人了，不是那位叫我大叔并请我让一让的老兄，而是一位气质优雅而文静的美女。

    这个美女是我在职场中所遇到的第三漂亮的女人，但在当时，却是我所遇到的最漂亮的，因为后面三个更漂亮的（其中两个并列第一，老雾这人不会看女人，看到一个女人就说漂亮，看到两个女人就说都漂亮，很没出息的）还没有出场。关于这位第三漂亮的美女的外貌，有兴趣的朋友请参阅我的小说《博弈场●资本战争》中的霍冉冉的形象，你看到了我描述的她的性格，就知道我又要糟糕了。

    回顾我的职场生涯，最让我不开心的就是我缺乏美人缘，往往是好不容易遇到一位美女，却总是冒出大煞风景的事情来，非但是没有能够发生一些令人荡气回肠的隐密温情，却多是冷面铁手的职战杀伐。战鼓隆隆，战鼓隆隆，我曾三次遭遇到美女夺权大战，每一次都是我输得一塌糊涂抱头而逃，唯一的一次我施媚术化敌为友，却不料勾起了那位美女无数伤心往事，竟然不顾体面的站在广州最热闹的天河广场上放声嚎淘，数百人观之如堵，象看怪物一样好奇的盯着我们看。当时真是让我欲哭无泪——我猜我上辈子一定是有负于这些美女，所以才会不断的和她们展开冷酷的职场格杀。

    没劲！

    我宁愿选择更适合美女出现的文体，比如说小说，可以让美女们在其中尽展才情。可是在现实的职场中，变数太多，你只能接受现实。

    却说那位美女对我面试过后，经我花言巧语怂恿，她终于下了决心要打开我的个人主页看一看，不料当时却怎么也打不开页面，美女虽然假装斯文，却是性急得很，当即丢了鼠标，对我说：就算是不用看，我也知道是怎么一回事，现在的情形就是这样，你今天就上班吧。不过有句话我得跟你说一下，你的年龄偏大一些，真要是比设计拼技术，你肯定是拼不过刚毕业的学生的，这你总得承认吧？

    我得承认，这个美女是个厉害的角色。

    果然，就听她说：所以呢，你虽然在技术上不如别人，但你的思维比较活跃，而且你的年龄大一些，在公司里凡事要起到表率作用，这么点小事，你能做到吧？

    小事？这美女好狠的手段！

    当时我心凉了半截，几乎想不接受这个工作了。听这美女说得细语温柔，实则却是杀机隐现，但她的杀招我只能接下来，这节骨眼上容不得退却。就肃然点头，表示本大叔明白。

    从一开始，我在这家公司的位置就大大不对头。

    第四章：美女博弈场 第82节：漂亮的女人(2)

    我上班之后，发现网站总监早已失踪了，直到几年之后，才在另一家知名网站中见到他。但在当时，我却提心吊胆，生怕这家伙哪天突然杀回来，有过第一次不愉快的见面，这第二次，对我来说决不意味着好事情。但这家伙却始终没有出现，因此，我的处境愈发尴尬了。

    何故？因为我以一个普通的网站策划之职，实际履行的却是那老兄网站总监的职位。

    美女的职位是“总助”。

    公司的CEO是一个成府很深的中年人，已经四十多岁了，此人也非无名之辈，在下海之前曾做到一家大城市的副市长之职，却不知何故辜负了党多年的培养，突然放弃了仕途，跑来广州做起了CEO。

    该市长是带着美女一起来公司的，究竟这个美女是市长辞职的原因，还是市长辞职的结果，那我就搞不明白了。但我明白一件事，这些事我是绝对不能过问的，甚至连丝毫的好奇也不能表示出来。

    于是我象当初在汽站做区域经理的时候一样，每天板着一张脸。

    市长CEO很少在公司里出现，他大多数时间里都在飞机上，如果他不在飞机上的话，那肯定就是在赶往机场的路上，因为他在广州、上海、北京等地各有几家公司，就算是一家公司进去放一个屁，也要花上一个星期的时间——有几次因为有事急于请他拍板，我打了他的电话，就有了这个印象。

    市长CEO满天飞来飞去，留下他的美女总助在公司里，以及另外一个副总老罗，主持公司的全面工作。

    老罗这个人满脸苦相，象极了我早年做公务员时误伤的老南，最早见到老罗的时候，我还吓了一跳，以为遇到了老南。不是他们的外貌相近，而是他们的气质宛若一个娘胎里生出来的，连局促不安时的细小动作都一模一样。

    后来我才知道，这个老罗原来也是公务员下海，而且他的经历也象极了老南，都是在政府机关里苦熬了几十个年头，好不容易连哭带闹，赶上一个有可能晋升为副处的机会，却又因为遭遇到动物一般凶猛的年轻后辈，毫不客气的揪住他的两条腿把他拖下了末班车。另有一个未经证实的消息，是说老罗的妻子眼见得这个男人此生已经废掉，就立即和自己过去的一个同班同学上了床，老罗羞忿之下，愤而辞职。但我很怀疑这件事情的真实性，概因象老罗这种男人，能够骗到美女老婆的概率极低，即使是一时得手，美女也不会熬到人老珠黄再出墙。那位讥笑丁铃太丑的美女作家张爱铃不是说过吗？美女出墙要趁早……出名也要趁早……总之，老罗就沦落到了市场之上，但因为他与市长CEO曾有过一面之交，所以就成为了这家公司的“副总”。

    虽说老罗是“副总”，却连个打杂的都不如。无论大事小事，他都要颠颠的跑到美女总助之处请示，但他最多说上三句话，假装文静秀气的美女助理就会毫不客气的打断他，出言阴损的将他挖苦上一顿。

    不怪美女爱骂人，实在是老罗这人太不争气，他在机关呆得比我时间长，养成的惰性与唯上习气也重，那怕是一个网页上的一根线条，颜色搭配，甚至文章的标题，他都要去请示，这不纯粹是找挨骂吗？

    事实上这个老罗压根不是管理型的人才，凑巧的是，这位美女助理也不是，她虽然是美女，但实用价值并不见得体现在企业管理上，这两个人凑在一起，就有得热闹看了。

    进公司后发现这种情形，我心中大喜，以为老罗如此之无能，只需要我略施小术，就可以将他轻松扳倒，届时这家公司的副总，哈哈哈，岂不入我囊中了吗？就这么一个念头，害得我终于走上了美女的对立面，最终形成了你死和活的对头，这在当时我是怎么也没想到的。

    第四章：美女博弈场 第83节：漂亮的女人(3)

    事实上，早在我进入公司的初期，美女助理对我还是很欣赏的，至少她不会当面骂我，而她骂老南，却是不分时间地点场合的，所以老南在公司里虽然是副总，却一点威望也没有，也就是可以理解的事情了。

    但我最终还是辜负了美女的一番心意。老罗之所以事无具细的都要汇报，是因为美女事无具细的都很关心，她最关心的就是无足轻重的小细节。越是毫无价值的枝节，她越是重视，这与她的年龄有关，因为她那年应该是二十五岁左右，童心仍在，丰盈渐成，但智慧却处于积累阶段，管理公司完全是以她的个人喜好为取向，丝毫也不考虑商业价值的。

    美女往往会花费几个小时的时间，琢磨一张网页的颜色与线条，把那些元素搭配得象是玄幻世界的公主城堡，虽然美丽却稚气得很，与公司的网站风格丝毫也不搭界。所以凡是她拍了板的事儿，等到市长CEO回来后，总是全盘推翻，至于市长CEO推翻美女的梦幻作品时美女的感受与表情，这我就不清楚了，因为他们的办公室门是关着的。

    观察到这情形之后，我就开始琢磨一件事。

    美女之所以肯听从市长CEO的吩咐与指令，除了女性对于男性的性臣服之外，更多的，恐怕是因为她出自于对一个成熟男人的智慧与人生沉淀的倾慕吧？

    我这样想。

    并立即采取行动，居心不良的想挤进美女的心中，和市长CEO并排坐在一起。

    于是，我趁一天老罗不在公司的时候，吩咐美工与设计人员努力加油，以最快的速度设计出风格最能够体现出公司网站的理念，同时又融入了成年人智慧的几个网页，然后继续向前推进，务期抢在老罗发现此事之前，把成品抢出来，让老罗想改都没有时间。

    正当我们忙得不亦乐乎的时候，美女突然从她的办公室里走出来，来到我们身边，厉声问：你们在做什么？

    我回答：工作，这是我们的工作。

    美女恼怒的喝斥了一句：什么工作？还没有研究风格，你们这就闭着眼睛胡搞一气，谁让你们干的？喝斥着，她上前来，夺过一个员工手中的鼠标，点开那几张网页看了看。

    然后她就不作声了。

    我心中洋洋得意，以为大功行将告成了。

    不料，当美女抬起头来时候，那张脸却是冷若冰霜，充满了恼火与不屑，冲我说出一番我有生以来从未听到的羞辱话来。

    她恶声恶气的说：这都是什么玩艺这是？搞出这种东西来，你们想让公司关门吗？以后你记住点，你这么大年纪找个工作不容易，别再犯这个毛病，越是不懂的事情就越是敢说！要是再发生这种事，那就别等我吩咐，自己给我自觉点趁早走人！

    美女的当众训斥让我直翻白眼，当时我恨不能将手中的方案夹一家伙砸她脑袋上。

    她以为她是谁？

    她是总助！是市长CEO的内当家的！

    这就够了。

    于是我厚着脸皮嘿嘿赔笑，心里却恚怒已极，发誓要报此一羞辱之仇。

    第四章：美女博弈场 第84节：杀出小狼狗(1)

    （4）杀出小狼狗

    那一次的意外失败，从此让我在公司里的地位一落千丈。

    此前，美女对我还是保持着表面上的客气与尊重，吩咐工作的时候还尽量让自己表现得象个温柔女生，但网页事件发生之后，她对我竟尔产生了一种无名的厌恶与憎恨，甚至开始象对着老罗那样，言语间开始不客气起来。

    在日后的职业生涯中，我发现了一个有趣的职场生理现象：职场上的女孩子，若是温柔起来能够将铁石融化，但如果你无法获得她们的尊敬，或是你忤怒了她们，与她形成公开的敌对态势的情形之下，美女的温柔就变化为一种可怕的无情与狠辣。她们几乎每一个都是骂人的天才，能够用最精短的语句浓缩进最高信息量的文字组合馈赠给仇敌。

    兔子急了会咬人，美女急了会骂人。招惹了她们，肯定是没得好果子吃的。

    美女助理开始用精简的文字组合羞辱我，她当众对我每说出的一句话，都足够我苦思冥想半个月，期间的韵律优美与动感节奏，真正的体现了东方女性的心机与智慧，字字都是绵里针，让我听得恚怒已极，偏偏又无辞职以对。

    可是她怎么可以这样对我啊？我想不通。

    晚上回到宿舍，我将那天的几个网页用软盘拷到笔记本上——当时爱国者U盘连个概念还没有问世，其时正是天下知名的黑客组织绿色兵团肆虐江湖的大好季节，那是一个无尚繁华的美丽时代，如今俱做云烟散尽——我仔细研究那几张网页，却越是研究越觉得美女这样对我没有道理。

    那几张网页放在今天，仍然不过是“山顶洞人设计的产品”，可在当时，却绝对是一流的产品，而且我有意识的将公司的理念与美女的梦幻揉和在一起，无论从任何一个角度上来说，美女看到之后都应该大喜过望，香吻我就不要了，给市长CEO留着吧，但怎么也应该奖励我半个月的奖金吧？可是她却因此而憎恨起我来，这简直是太岂有此理了！

    直到现在，我也没找到答案。

    但我可以乱猜。

    据我无凭无据的胡乱猜测，美女之所以事无具细的关爱这个网站，并对我的擅自主张极为憎恨，那是因为那是“他们”的网站，是她和她最心爱的男人市长CEO在做的事情，甚至有可能是他们情感的心路历程与见证。他们关注于每一个细节，甚至包括了首页上的一条细线的颜色，以及每一个标题的名称。事实上他们并不是在否定我，而是在肯定他们自己，他们不希望这些工作中包含如我这一类人的任何东西，所有的一切，他们一定要是他们自己的。

    这个东西就叫做“理念”。

    会是这样吗？如果不是，那就是我长得实在太丑。

    其实“我很丑，而且美女不喜欢我的温柔”才是我很长时间以来一直相信的理由，尤其是“小狼狗”的出现，更让我确信这一点。小狼狗是公司里的一名新员工，也是由美女亲自把他招进来的，他是一个身体健壮、面貌英俊的男孩子，大眼浓眉，鼻直口方，唯一的缺点就是他不懂技术，所以天天窝在椅子上看别人干活，一边看一边睡觉。有一次睡着了身体向后一仰，弄翻了椅子跌在地上，惹得大家哄堂大笑。

    这小伙子进来的时候我还没有留意到他，虽然他面貌英俊，可公司毕竟不是选美赛场，漂亮当不了饭吃，何况美女助理本是市长CEO的人，更没他的机会。按理来说，他最多不过是在这家公司里睡上个把月，弄一个曾在知名网络公司工作过的资历，就算是完活了。

    我做梦也想不到，这个小伙子竟然会有一天成长为小狼狗，站在美女的阵营之中，与我展开了权力对决。

    造化弄人啊，如果上天再给我一次机会，让我重新选择的话，我宁愿和美女站在一起——如果美女愿意和我站在一起的话。

    最让我寒心的是，让这么一个纯朴的小伙子成长为小狼狗，还是我给他的一个机会。

    记得当时正值痞子蔡的网络小说《第一次亲密接触》风靡一时，美女看这部小说看得潸然泪下。我考虑投其所好，就建议网站也来一个征文活动——隐约记得当时BBS还不象如今这样普遍，零星的几家BBS网站多属海外，网站征文也象平媒一样，是由作者写了之后通过邮箱投稿，再让技术人员挂到网上——其实这个建议也是为了我自己，我真正琢磨的是自己也写一篇，让这篇在征文中脱颖而出，引发美女伤情眼泪之余，从而达到缓和她对我不明抵触情绪的目的。

    第四章：美女博弈场 第85节：杀出小狼狗(2)

    我提出了这个建议，一心以为会立即赢得美女的芳心大悦，不料，美女却修剪着指甲，冷声冷语的讥笑道：小说征文？你还知道这个？你看得懂小说吗？

    我深呼吸，不能一脚踹过去，踹过去是痛快，可决非是解决问题的办法。事情到了这一步，我也顾不得许多了，只好掀开自己的底盘，对美女说：别的东西我不敢说，小说我还是了解的……

    我下面的话是想说：早在我做公务员的时候，就是国内有名的作家了，多多少少，我也发表了几百万的文字了，怎么也有资格给这么一家破网站搞个征文吧？

    可惜我废话太多，话太长，刚刚说了个开头，就被美女漫不经心的打断了。美女说：别在这儿吹了，你不嫌丢人，我还怕丢脸呢！

    我急怒，还待要再说，美女却突然横眉立眉：工作时间你不能不能别乱窜，记得我如你进来时候说过的话了吗？

    我摇头叹息，只好忍着屈辱掉头回去。没办法，谁让她爹妈研制她的时候只顾及包装而忽略了质量呢，弄出这么一个伪劣美女，算我倒霉。

    美女轰走我之后，还真接受了我的提议，但因为“我看不懂小说”，就将这项工作交给了小狼狗，当时小狼狗还不是小狼狗，他在公司里睡了快一个月，情知随时都会接到解聘通知，正自忧心忡忡，惶惶不可终日，却不料美女青眼有加，授之重任，顿时喜形于色。

    当时我还在心里暗暗叹服美女的安排，因为公司里除了美工就是技术，每个人都是忙得团团乱转，还真腾不出人手搞征文，让这个小伙子来干，恰恰是盘活资源，废物利用。

    但我也知道，在美女的心目中，真正的废物应该是我才对，所以我要抓住这个难得的机会，一炮打响，缓和与她的关系。于是我这边跑跑颠颠，继续挨着美女的修理，回去后就用自己的笔记本开写，当时的笔记本贵得很，我挣的那点钱全都为了世界的IT产业贡献了出去。

    写个东西忽悠女孩子，对我来说实在是太容易了，更何况这个美女已经被痞子蔡那老兄套住，局限在固定的故事情节里边了，我只要仿照这个套路来，打动美女的芳心，易尔。只不过，其它的作者们也都会照葫芦画瓢，写同样风格同样架构的故事。所以我当时考虑做一个小小的变动，将主角设为与美女类型完全是一模一样的人物，这样，就会很容易的引发美女的共鸣。

    只要一件事需要当心，别在情感上犯了忌，引发市长CEO的联想与愤怒，就一切OK了。细想起来，那是我辞职下海五年之后，中间重新操笔的一次过程。

    早年我写作的速度是极快的，通常是一边工作，一边电话谈事，一边敲键盘，一万字轻松拿下来。现在心态苍老，反而对许多事情把握不准，一边写一边改，一天能写到七千字，就已经是谢天谢地了。有这样的速度垫底，我很快把小说搞了出来，然后用软盘拷贝，到外边找网吧发邮件。

    缺德的网吧，明明主机上不安装软驱，却故意留下一个软驱口，我把软盘往主机里一塞，就听咔啦一声，软盘的所有权就归了网吧了。网吧拒绝拆开主机替我拿出来。实际上他们就靠了这一手，一天能搞到十几张软盘。没办法，我只好再付钱给他们，在他们的机器上把邮件发出去。

    第二天上班，我心里洋洋自得，观察着小伙子的动静，小伙子却还是维持着他的老习惯：睡觉。

    我摇醒他，让他盯着点征文，说不定今天会有邮件来的。

    小伙子揉着惺忪睡眼，打开邮箱，啧啧，邮箱里居然收到了二十多个征文，可见想吃这碗饭的大有人在。

    小伙子开始看邮件，我在一边急切不安的等待着，想等到他看我的邮件的时候。

    第四章：美女博弈场 第86节：杀出小狼狗(3)

    他看了一会儿，我过去瞧瞧他的进度。

    老天爷，我一辈子也没见过这么看小说的人，他看邮件的速度，简直比蜗牛还慢，我当时计算了一下他的阅读速度，如果我敲一个小时的活，让他来看，至少他也要看上一个星期，还不一定能够看完。

    急得我抓耳搔腮。

    我也知道自己有点沉不住气了，可是美女啊，搁个美女在你身边，谁沉得住这个气？

    小伙子看了一个上午，期间上厕所无数次，才刚刚将第一个稿子的前五百字看完。

    中午休息的时候，我把小伙子叫进会议室，想和他聊聊天，施加一下影响，以此增加我的小说的份量。可是小伙子走到会议室门口，却不进去，只是站在门口，问我：有事吗？

    我说：有点事，想和你聊聊。

    小伙子漫不经心的转过头，说道：有事就这儿说吧，我还要休息呢。

    霎时间我腿脚冰凉。

    我拘泥于细节，而忽略了大势。

    大势就是，此时的我在这个小伙子眼里，一如老罗在我的眼里，当初我绞尽脑汁算计，就是将老罗视为第一块应该搬掉的石头。而如今这个小伙子，别看他年纪轻轻，但志向却很大，他想搬掉我，为他的事业发展腾出足够的空间。

    他已经成长为小狼狗，而我还是我。

    这真是糟糕！

    第四章：美女博弈场 第87节：绝地反攻(1)

    （5）绝地反攻

    想靠一篇征文缓和关系的努力，彻底失败了。事实上这次失败的后果一直延续到今天，那种阴影仍然驱之不散，以致于我后来再重新操笔的时候，就不太愿意写哼哼唧唧的美女类型的情爱小说。

    虽说失败是成功之母，可这个母亲，绝对是后娘，我还没遇到过谁喜欢她。

    而我在这家公司的前景，也已经走到了末路。

    不过是短短的三个月啊！

    我不甘心！

    想我在另一家公司做区域经理的时候，呼风唤雨，指东打西，威风无比，却怎么连这么一点小事都处理不好？难道我真的只适应于粗放型的企业，跟不上现代化企业发展的需要吗？可是这个理由说出来未免也太搞笑了，这家公司虽说抢在技术的前沿阵地，可是全靠了市长CEO情妇的个人爱好来管理，哪来的什么现代化企业的影子？

    唯一的理由是，我太软弱了，一见到美女就想入非非，我还远远不能够适应职场的攻伐之战。这从我不顾是非，一味的想与美女搞好关系的错误性思维上就能够看得出来。

    从现在起我的面前再也没有美女，只有敌人！

    那我就发威吧，奶奶的！我想，是不是继续装孙子，等到美女再出言不逊的时候，立即给她一个大窝脖呢？真要是说到骂人，男人是占据绝对优势的，男人可以口不择言，可以脏话连篇，女人如果想在这个场面上和男人展开竞争，那肯定是自讨没趣。

    但是我一想到老罗，就立即把这个念头打消了。

    想老罗在美女那里受了如此之多的腌胙气，只怕他在心里连美女的上八代女性族人都问候过了。他现在最盼望的就是有个人按捺不住的跳出来，给美女一个教训，而他则正好利用这个机会挽回颓局，证明他存在的价值与作用。

    不行，我不能便宜老罗，就算是同归于尽，我也得把老罗拉上，当时我想。

    最好的办法，是让老罗和美女大闹起来，这样的话，我就可以反客为主，利用我的职战经验，轻易的在其中捞到些什么，说不定还会捞个副总什么的。

    但是老罗不傻，象他那种男人我太了解了，就算你当着他的面把他的老婆凌暴了，他也不会吭一声的。说不定他还会递一个安全套过来，以此表达他对老婆的情爱（这个比喻真阴损，应该删掉才对）。

    说来说去，还得从我开始。

    但无论如何，老罗做为一个名义上的“副总”，还是有利用价值的，只不过这个利用的方法，一定要认真考虑才行。

    全部想清楚之后，我心里就有数了。美女再辱骂我，我也不吭气，不就是跟老罗学着装孙子吗？这玩艺咱也会。低头，赔笑脸，嘿嘿嘿，就这么简单。一切，等市长CEO回来开会的时候，再说话吧！

    市长CEO回公司比我预期晚了几天，那几天我简直是度日如年，因为小狼狗急于在员工中树立他的威信，他选择了无职无权而且影响力已经大大被削弱的我做为他的职场磨刀石。敌人霍霍在磨刀，我闷头干活，一味小狼狗对我颐指气使。

    市长CEO终于回来了。

    他的办公室门紧关，美女助理与他在研究这一段时间公司出现的问题。我知道他们研究的就是我，我等着他们通知我离开，只要这份辞通通知迟于市长CEO离开的日子，那我就会很容易的挽回颓局，让美女和她的小狼狗吃不了兜着走。

    那扇紧闭的门终于打开了，美女走出来，宣布公司开会。

    我脚步有些不稳，因为心情过于凝重，压力太大，这压力是我自己不成熟的心智强加于自己的，我知道自己还需要磨练。我选了与市长CEO对面的位置坐下，这是包括主管在内所有员工都在回避的位置，他们不愿意让市长CEO注意到他们。

    我的位置附近空着，等到实在没有座位的时候，大家宁肯从外边搬椅子进来，也不愿意坐在那个位置上。更主要的原因是，他们不愿意和我坐在一起。

    会议开始了，市长CEO例常讲话，不见丝毫官场上的积习，他比任何人更早适应了商业生活的思考模式与节奏。他讲完了，几个部门汇报工作，然后是美女闪亮出场，表明了公司准备清理那些“缺乏工作能力的庸才”的明确态度。然后市长CEO象征性的问了一句：大家还有什么话要说吗？有话就快一点，现在不说，到时候别怪我跟你不客气。

    我站了起来：我有几句话要说。

    全场愕然，我看到老罗的脸上掠过一丝兴奋的神情。这个老滑头，今天他死定了，居然还在幸灾乐祸，真是可笑。

    我开始说话，我一张嘴，词锋直逼老罗。

    这是我考虑好久才做出的决定，无论如何，我不能直面与美女为敌，因为我终究不可能爬到市长CEO的床上把美女推下去，我承担不了她的职能，我的身体结构上就没她那个功能，这实在是没办法的事。

    这么多年过去了，但有句话，我还是要在这里说的：老罗，你别怪我狠，你自己不争气，占着茅坑不拉屎，错失了不知几多机会。即使不是因为我，你迟早有一天也会面临这一切的。

    不过是争迟与争早，老罗兄弟，你就别计较了。

    我第一句话是：我为我们公司发展的前景担忧，因为我们有着一个极不称职的副总。

    等到老罗愕然，众人惊奋的时候，我又抛出一个包袱。我说：罗总的理念是：尽善尽美，十全十美，除非你不做，要做就做到最好。他要求每一个员工都要做到这一点，做为一个高层管理者竟然向员工提出这样荒谬的要求，这表明了他丝毫也不懂得企业管理，把企业交给这样的人，实在是太危险了。

    市长CEO满脸凝肃，他听得懂我的话，只是他没有象我这么细的考虑过这个问题。而别人却多半以为我疯了，要不就是因为过于紧张讲错话了，要求工作尽善尽美有错吗？对员工高标准严要求有错吗？

    有错，实际上，提出这一要求标准的人，恰恰是出于对企业管理的无知。话从何说起？概因企业管理所求得的效果，只能是“最不坏”的，甚至连“较好”都达不到，因为这里边有着一个成本与效果的比值界限在起到作用。举例来说，一个人下围棋，他最多只需要三分钟就学会怎么玩这个游戏，如果他再想成为“较好的”，达到晋级升段的水平，那非得经年累月，非十年八载达不到这个目的，而你如果想要他成为“最好的”，杀李昌镐如宰小鸡，那恐怕他花费一生的心血也达不到。

    第四章：美女博弈场 第88节：绝地反攻(2)

    同样的，在企业中做一件工作，你可能用十分钟的时间，得到一个马马虎虎的效果，但你如果想得到“较好的”效果，就得花费上两个小时，而如果你想得到“最优秀的”，那这个做事的人这一辈子就别干别的了，就忙这一件小事了。

    拿制作网页来说，一个笨人最多也不过花上十几分钟的时间，就能够捣估出一个个人主页，可如果他要想让页面更精美、更专业、更具动感的话，那么他至少要花上几年的时间，追随着技术的潮流学习更多的东西，有可能你最终成为一个写代码的高手，可你仍然未必能够做出“最好的”网页。

    再从企业营销的角度上来看，任何一项产品，在十个意向客户中，肯定会有两个成交客户，而且这两个客户是铁了心非要用你的产品不可，那怕你踢他骂他羞辱他，那怕你揪住他的脖子把他推出门去，他也非要成为你的客户不可。但是，如果你想把客户成功率提高一下，十个意向得到三个订单，那第三个订单就可能需要一百元的投入，如果你再想将意向客户成功率提高的百分之四十，那投入的就有可能是十万元，而如果你想得到百分之五十的成交率，需要投入的就已经超过了千万元，意向客户成功率到了百分之五十就是极限了，那怕你投入无限的资源，也只能维持这个不理想的数字。

    再拿企业的产品来说，你投入五百元，可以得到优质率在百分之三十的产品；如果你想得到百分之六十的优质率，再投入的就不是五百元了，而是五千元！而如果你想在百分之六十的基础上再提升百分之十，那投入的就是五十万元；如果你想得到百分之八十的优质率，需要投入的就已经达到了五千万元！许多没有做过企业的人压根不懂得这些，不明白产品的质量是靠着大投入换来的，更不知道在中国的企业中，由于受限于投入的不足，产品的流程化细分程度仍然处于粗放阶段。举例来说，在外企的工厂里，即使是制作一根曲别针，其流程也拆分到六个工序，由六个产业工人共同来完成，第一个产业工人所做的只是将他手中的铁丝举起来，他一天要重复这个动作数万次，已经形成了一种机械的本能，正如欧阳修那篇《卖油翁》中所提到的卖油翁倒油时的动作何以如此之娴熟？无他，唯手熟尔！在外企，产业工人举大头针这个动作细节全是靠了“手熟尔”达到精确的程度。

    而在国内企业中，经营的经营者及管理者压根就没有流程的概念，企业的员工任何一项工作都包含了数百个细节，除非企业将这些工序全部拆开，否则，任何人也达不到优秀的程度，最多不过是比国内其它企业“稍好一些”。也正是这样一个原因，国内的企业在市场上立足的时间往往为时极短，因为他们始终没有认识到工业化生产中流水作业的本质及目的。

    不明白这些最基本的管理学常识，却以自己的想象替代工业生产的科学与严谨，是国内企业的弊病。而国内的管理著作存活率从未有超过一年的，也是这样一个原因，听起来蛮有道理的却违反管理学的最基本的规律，如何能够成为企业发展的指导？

    我滔滔不绝，我侃侃而谈，我打算说上二十分钟，让市长CEO好好见识见识，可是临场发挥欠佳，只说了还不到五分钟，就把话说完了，而且当时表现得情绪失控，说话的声音如同牛吼，又如没文化的女人哭丧，吐出字来含糊不清，许多人甚至连我说了些什么都没听明白。

    但市长CEO却听得明明白白，所以他看着我全身不明缘由的颤抖着坐下，就冷声问了一句：说得比唱得还好听，可是你做得怎么样呢？

    第四章：美女博弈场 第89节：绝地反攻(3)

    我回答说：我正要跟你汇报这个。说着，我拎起自己的笔记本，打开，想让市长CEO看清楚我带人制作却被美女废掉的网页。可是事情也奇了，当时那个破笔记本说什么也打不开，折腾得我满头是汗，狼狈不堪。市长CEO终于等腻了，说了句：没电了吧？以后记住点常充电，语带双关，就掉头离开了会议室。

    我满脸晦气的将笔记本拎上，追着市长CEO到了他的办公室，他把门关上，坐在座位上，看着我，问了句：到底是怎么一回事？

    这一次我基本上冷静了下来，把刚才的话又详细的叙述了一遍，说话的时候美女推门走了进来，打断了我两次，我不理会她，照讲不误。等我讲完了，市长CEO问道：你说这么多，到底是什么意思。

    我上前，挺胸：我目前的职位，限制了我的能力发挥的空间，我希望公司能够考虑到这一点。

    市长CEO却非要逼我说出来：那你认为自己适合什么职位？

    我回答：副总吧，这个我做得年头多，比较得心应手。

    有了这句话，市长CEO又问起我的“副总”生涯，我老老实实的回答了，市长CEO非是等闲之辈，在他面前胡吹，只怕适得其反。

    等我说完，市长CEO似笑非笑的看着我，说了句：再说吧，实事求是的讲，你现在的表现距副总还是有差距的，还是再等等吧。

    我点头，拎着不争气的破笔记本转身出来。

    霎时间全身一阵说不出来的轻松。基本上可以肯定，这一仗虽然打得狼狈不堪，极是艰苦，可是，我赢了。

    第四章：美女博弈场 第90节：小狼狗被逐事件(1)

    （6）小狼狗被逐事件

    相信我在会议室里所说的那些话，除了市长CEO之外，别的人很难听得懂。

    国人对于管理学常识的理解，一如原始人对于日月星辰的了解，除了无知之外，还习惯用一些不着边际的神话来演绎这一切。夸张一些说，现代某些人的智慧甚至还不如原始人，原始人用一厢情愿的神话来解释自然现象，是因为他们处在人类认识的早期，没有现成的知识文本可供他们汲用。然而现代人却不同，现代人只要翻开管理学的书本，就知道自己平时的胡说八道是多么的荒谬，然而这举手之劳的事情国人硬是嫌累不肯做，只是一味的依据自己的想象杜撰“管理学理论”。这些错误的理论与观点不管听起来是多么的头头是道，却永远也不可能指导实践中的操作。

    最典型的例证就是《细节决定成败》这样一本书，许多企业用它来教导员工，却是从一开始就走错了，说南辕北辙，也未偿不可。正如我在上一节所言，国内企业任何一个员工的工作中，都包含了无计其数的“细节”部分，这些细节受限于人自身的局限性，永远也不可能有人把每一个细节都做到完美，对于绝大多数人来说，能做好他所负责的几百个细节中的一个两个，就已经是超乎其类拨乎其萃了，再要求他顾及到每一个细节，那甚至是连神仙也做不到的事情。西方企业的处理方式是采用流水作业的方式，将每一个细节全部拆分，过滤掉其中不稳定的因素，使得所有的操作或是完全的机械化或是完全的本能化，除此之外，决不会找到第二个办法。

    若非是从事过十年以上的行政人事管理经验，是绝对弄不清楚对人的管理是一件何等麻烦的事情。中国最后一个圣者的传承者、却被骂为卖国贼的清朝军机大臣李鸿章说过这样大意如下的这样一番话，他说：对于手下人的要求，你万不可以抱以过高的期望，你吩咐他们十分，他们能够给你做到一分，那就是相当不错的了，更多的情况下，他们不给你捅篓子、坏你的事就不错了。

    事实上，每一个身在职场的人都有过这样的感觉：自己的能力严重不足，无法满足老板或主管的需求。而老板或主管则是不停的抱怨“员工素质太差”。

    有些道理你不说破，他们就永远也不会明白。以至圣先师孔丘的超凡智慧，最多也只不过能够培养出七十二个通俱六艺的弟子，临到曾子，却只培养出一个子思，子思也不错，好歹还培养出来一个亚圣孟子。按说孟子只比孔子差上一点，多少也能培养出来几个吧？然而他却硬是一个也没有培养出来，不仅是孟珂，历朝历代，兴盛儒学的智者大有人在，如朱熹，如王阳明，可是有谁听说他们的传人的名姓？直到清末又有一代圣人曾国藩出世，以不世武功，平定太平天国之乱，避免了中华重返原始社会的危机，但以曾国藩的智慧，也只培养出来一个生不逢世的李鸿章，至此儒学绝矣。

    旷世圣者找一个明白人都是如此的不容易，区区一家挤满了为衣食谋的混日子的打工仔的破企业，就想让公司里人员工都超过圣人的能力与智慧，这岂不是痴人说梦？

    但是好多人偏偏就是不明白这个道理。如我所遭遇到的美女主管，她一味的要求员工“做好每一件事，要做就做到优秀”，这种昏话，因为说得太多，已经形成了本能思维，没有人敢于质疑其荒谬性。

    这个虽然简单到了极点却久为谬说所掩盖的道理，美女是永远也弄不明白的，老罗更是不听勿懂。

    但是市长CEO却是太清楚这个了，或许他永远也不会象我这样挖空心思的弄清楚这其中的原委究竟，但久在仕途，逢场作戏，他的人生起落之间不知遭遇到过多少风波骇浪，若连这么个道理都不清楚，又如何能够坐得到市长的职位？

    所以我只要一开口，市长CEO就知道我说得是什么，也知道我说得是正确的，只不过绝大多数人已经被错误的观点灌输日久，早已迷失了本性，脑筋扭不过这个弯来而已。所以他必然的会在第一时间内对我所说的一切产生强烈的兴趣，虽不可能将我认作知已，但对我的好奇心，却是不可避免的。

    所以我知道，即使是辞退我的通知书已经拟定，但当市长CEO听到我这番话的时候，他就会立即收回成命，因为还需要对我再观察一段时间，驯服我统御我或是击败我，不管他想怎么做，他总得把我留在他的战场里。

    一个统御高手犹如猎人，他们无时无刻的不在寻找富于挑战的对手。

    就这样，我成功的留在了公司，并获得了市长CEO的亲口吩咐，他不在的时候，有事由我和老罗一起商量，这话的意思就是说由我和美女助理一起商量，商量妥当了，告诉他一声就行。

    哈哈，当时我心里乐不可支，美女啊美女，这回我看你还往哪跑！

    事实上，这一次绝地反攻挽回的不仅是我的工作，还有美女对我的印象，当市长CEO再次飞走之后，她看我的眼神明显与以前有所不同，以前是厌恶，是憎恨，是鄙夷，但是现在，她的目光中有几分惊讶，几分惶然与屈顺，但我已经怕了她，尽管她在我面前再做温柔女儿状，我却是绝不敢再有丝毫非非之念。

    这样的伪劣美女，我还是敬而远之，不要招惹的好。

    我在心里告诫自己。

    我的担忧很快就证实了，美女可不是那么容易屈服的，她上有市长CEO的三千宠爱，下有小狼狗的贴身紧逼，博弈的合力终究让我们势不两立。

    那个搞征文的年轻小伙子——此时他已经成长为小狼狗，获得了美女的绝对信任——他原本视为我一条已经落水的丧家犬，正欲踢之踹之以显示他青春的动感和活力，却不料我绝地反攻，战局顿时扭转，这条小狼狗足足一个星期没有醒过神来。

    一个星期之后，小狼狗终于从我的行为中悟出一个道理，那就是如果你想挽回颓局，那就要不顾计后果的闹事。

    第四章：美女博弈场 第91节：小狼狗被逐事件(2)

    于是他开始跟我闹事，并在我们交汇的所有领域里与我为难。

    而且该狼狗虽然年轻，却是极有心计，他在挥舞战旗冲杀而来之前，就利用美女对他的信任，将美女纳入到了他的阵营之中。而美女终究是女人的虚荣心做祟，似乎更有意促动我和小狼狗的争战，而她则悠闲的坐在一边，欣赏着我们两个为她打个狗血喷头。

    恁心而论，这条小狼狗与我差得太远，以他为对手，实在是我的羞耻。无论是工作能力、技术水平、人际关系还是社会经验，他都差得太远，欺负这样一个小毛孩子，实在是太丢人了。

    但小狼狗却不明白这个道理，他见我步步退让，自以为得意，愈发的不知道自己姓什么了，做起事来肆无忌禅，乱搞一气，至少有三次，我都已抓到了他的关键要害之处，只要将他的错误抖落在市长CEO面前，别说他只不过是一条吃软饭的小狼狗，就算是一条人见人爱的小熊猫，也逃不过一个扫地出门的噩运。

    可是我下不了手。

    说到底，我所谓的绝地反攻，不过是咽不下这口气，不肯丢了自己的面子，以我的能力走到哪儿弄不来一口饭吃？可小狼狗就不同了，他除了一张漂亮的脸蛋，可以说是废物一个，吃啥啥不剩，干啥啥不行。毕竟他还年轻，知识的积累与人生经验的底蕴都是一片空白。他在公司里好歹还有一个美女照顾着，如果他被扫地出门，这世界虽大，可愿意养他这条小狼狗的美女却不是那么好找。

    小狼狗的不识好歹让我烦闷，烦闷之余我读书。

    读书，春秋责贤者，读东周列国，郑庄公克段于焉，郑庄公的弟弟在母亲的支持下，不停的跟哥哥闹事，哥哥步步退让，弟弟步步紧逼，最后弟弟索性造起反来，要自己做国君，直到这时候郑庄公才抬起脚来，一脚将他的弟弟踹扁。无知的腐儒指责郑庄公不厚道，说他应该早在弟弟闹事之初就以仁义感化之，偏偏他却故意纵容弟弟胡闹，一直到弟弟走到了不归路为止，所以这一切，都是郑庄公的错。

    可是孔子说：唯女人与小人为难养也，近之则不逊，远之则怨。

    有些不明事理的人就是这个样子的，你对他好，他就不知好歹。你疏远他，他就怨恨你不近人情。

    这话是孔子说的，不是我说的。

    我只求问心无愧而已，不愿意让小狼狗死在我的手里，如果我真的翻了脸，把他的过失往桌面上一丢，那就不是我了。

    我有我的原则。

    我的原则是：做自己的活，让别人弄死这条小狼狗吧。

    我不想弄脏自己的手！

    小狼狗越跳越凶，居然还多了几个追随者，这些人弥合了小狼狗技术上的天然缺陷，搞得阵容更加强大了。他们合起伙来在会议上与我大吵大叫，我笑眯眯的望着他们，全当是看热闹了。

    又过了几个月，市长CEO回来了，他把我叫进办公室，对我说了一句：你非常让我失望。

    我苦笑，无言。

    下午，小狼狗接到了辞退通知。

    当他满脸愕然，一步三回头，恋恋不舍的离开了这块他如鱼得水的宝地之后，我看到美女助理从门前走过，她脸色平静，但望向我的时候，眸子里有一种深深的屈辱与仇恨。

    我在心里暗暗叫苦，缺德的市长CEO啊，他是故意在单独与我谈话之后，再驱走小狼狗的，目的只有一个，让他的美女认为这一切都是我告的密，从此对我更是恨之入骨。

    恍然大悟，市长CEO长年奔波，却把美女扔在这是非堆里而仍能保持着他们之间的蜜意柔情，除了市长CEO的个人魅力之外，更多的，还有他那不动声色的统御手腕吧？

    这就怪不得美女心里只能装下小狼狗，却再也装不下正常男人了。

    权术这个东西啊，它将人的心灵扭曲得过于厉害，已经失去了本来的天性。

    但是情战居然也可以与职战同向并行，却让我觉得有趣，只是一想到未来与美女不可化解的仇怨，顿时就心灰意懒。

    你说我一个顶天立地的男子汉，大丈夫，跟一个不谙世事的年轻女孩子闹腾什么呢？纵然是她与市长CEO有实无名，纵然是她内心苦寂无以为述，养上这么一条小狼狗聊以自慰，这又关我什么事呢？

    可人在职场，有些事，你却是永远也躲不开去啊！

    从此视同水火。

    从此萌生退意。

    第四章：美女博弈场 第92节：泯却恩仇一笑散(1)

    （7）泯却恩仇一笑散

    回想起来，那真是一个激动人心的年代。就在那一年，横行天下的黑客组织绿色兵团风吹云散，化为南北两个阵营彼此攻伐。而我却在公司里天天和美女助理勾心斗角，尽最大努力相互抵消对方的工作与劳动。尽管如此，公司的人员却在不断增加之中，网站的规模也越来越庞大，烧钱也越烧越凶。

    我和美女助理整整斗了两年，整整两年的时间里，美女把所有的精力都放在与我好勇斗狠上，咬牙切齿的一意想把我逐出公司为快。事后想起来，这原本不过是市长CEO的权力平衡而已，说到底，尽管美女是他的床上人，但小狼狗的前车之鉴犹在，他决不愿意看到再让谁趁虚而入，有意识的把我安排在公司里并刻意强化我与美女之间的仇怨，无非不过是替美女找个消闲的活而已，全当是买包瓜子让美女喀，以免她一个人无所事事闷得慌。

    不堪回首啊，真是没意思。一个大男人干点什么不好？却靠了给一个可怜的女人添堵吃饭？

    我觉得这一切应该结束了。

    就在这时，有朋友替我引荐了一个叫姓张（敬尧）的小伙子，这个小伙子头发长长的，有事没事弄副墨镜戴着，走到那里身边都跟着几个女孩子，对他是满脸的倾羡。小伙子虽然年轻稚嫩，却是早年黑客组织中的领军人物，据他自己讲述，当年南斯拉夫中国大使馆被炸事件发生，三名年轻的记者殉国，张敬尧率先举起战旗，组织起黑客爱国兵团攻入美国的白宫网站，黑客们修改了白宫网站的首页，插上了“打倒美帝国主义”的战旗。次日，更多的散兵游勇在义旗的感召之下，呈散兵线倾力攻入美国商家网站，当日迫使三千余家的公司网站关闭。隔日，美国纽约日报报道了这一隐密的民间战争，并呼吁美国的黑客的团结起来，抵抗华人兵团的进攻，于是数日之后，美国的黑客们沿互联网蜂拥而入，当天就黑掉了近万家的国内商业网站，一时之间，双方的黑客你来我往，杀得不亦乐乎。

    俱往矣，这些年轻的风云人物，终将在商业大潮之中成就他们的事业与梦想。

    为什么我要和这个小伙子接触？

    理由说起来让人发噱，皆因黑客组织俱是民间的团练乡勇所组成，与美方黑客组织的攻伐与杀劫更是纯粹的义务劳动。义务劳动很好，但却没人义务喂他们饭吃，所以他们还得自己出门去觅食。

    自古黑客一条路，做安防！

    所有的黑客注定了终将为安防公司所收编，否则的话，他们的技术或是另走偏门，缺乏商业性价值，或是沦为散兵游勇，为害四乡。所以除了安防之外，能够让他们尽情的体验突破的乐趣而同时又能够填饱肚子的，就只剩下做计算机安全防御系统这么一个差事了。

    当时我一看到这位“爱国将领”的那副墨镜，就知道麻烦大了。

    我知道这小伙子是来推销他们的“最新防火墙装置”的，可我没权力答应他，最多只能介绍美女总助与他见个面，可照我和美女总助目前视同寇仇的局面，既然是我介绍的客人，这桩生意多半谈不拢。

    第四章：美女博弈场 第93节：泯却恩仇一笑散(2)

    谈不拢的生意有很多，这世上的绝大多数生意都是谈不拢的。问题是这小伙子出身草莽，难免有些“游击习气”，多半没有学过三大纪律八项注意，万一生意谈砸之后，公司网站被黑，美女一定会疑心这是我和黑客们联手搞的鬼。到时候她在市长CEO的床上告我的黑状，我又不和他们睡在一起，连替自己辩解的机会都没有，这事岂不糟糕？

    所以我尽量让这位年轻的“爱国将领”多讲一些激动人心的黑客卫国战争史，趁他说得兴高采烈之机，我抽空琢磨一下这事应该怎么个弄法呢？

    等小伙子说完了，我心里也有个谱了。

    我请小伙子给我一些资料，小伙子早有所备，立即掏出一堆花花绿绿的画册，上面画满了拓谱图。这些废纸看得我直皱眉头，小伙子啊，你除了爱国之外，闲着的时候就不能琢磨琢磨正事吗？连最起码的营销意识都没有，搞的资料除了拓谱图就是相关技术指标，连我都不爱看，还指望让这些东西打动美女吗？

    于是我给他讲营销的基本常识，一边讲一边想，或许我应该去搞搞营销，为什么不呢？既然我连营销的基本常识都懂得？

    一念之差啊，从此万劫不覆！

    小伙子终于听懂了。

    隔日，我带小伙子去了公司，费了好大的劲才把美女请到，小伙子年轻，比我还见不得美女，一见之下顿时心旌动摇，连话都不会说了，象只猴子一样在公司网站系统的漏洞里钻来钻去，肆意妄为的将网站乱搞一气。搞了一番，他得意洋洋的抬头看着美女，以为美女会给他一个香吻。不曾想他过于高估了美女的水平，美女硬是没明白他刚才折腾一番是在干什么。没奈何，小伙子只好苦着脸再表演一遍，美女还是看不懂。到了第三遍的时候，小伙子已经是心力交瘁，我瞧他的表情，这一遍表演要是再起不到效果的话，估计他会一头撞死在我们的会议室墙壁上。可怜如此一位爱国将领，没有死在敌人之手，却被美女秀逗而死，实乃人间悲剧，真是惨绝人寰啊。

    小伙子的第三遍表演完毕，美女的表情更是茫然。

    到了这一地步，让美利坚合众国都拿他没办法的“爱国将领”只能是眼含热泪，仰天长叹，掉头跌跌撞撞离去。

    小伙子走了之后不久，我坐在办公室里越是琢磨这事就越是觉得不对，虽说我从不敢高估美女的智商，但低到这种程度，未免也太离谱了吧？我心中隐隐约约有一种感觉，美女并不是看不懂，她天天干的就是这个，要是真看不懂才怪。她这样做的目的只有一个：以愚困智，让小伙子——不，也许她是有意让我无计可施，并设计诱我入毂。

    正当我琢磨这事的时候，美女推开我的门，说是“有点事跟我说一下”。

    我请美女进来，并把门打开，有意让外边的人看到我们的动静。说实话，我心里很是害怕这个美女的，她一直把小狼狗被逐的帐算在我头上，如果说她能够放弃对我的仇恨与报复的话，除非是太阳从西边出来，我才肯相信。

    美女把她要跟我商量的事一说，立即就印证了我刚才的判断。

    她果然是装做没有看明白爱国将领的钻漏洞表演，只不过她对这些事不是那么感兴趣而已，所以就尽量让自己显得更为“清纯”一些。而当她回到自己的办公室之后，却琢磨出一个让我始料未及的怪想法：

    她竟然想雇用黑客攻击竞争对手的系统，理由是“试一试他们的能力到底能不能行”。

    我不知道她这是一个深思熟虑诱我入毂的圈套，还只是一个女孩子的异想天开，但我当时本能的就立即拒绝了这一建议。

    第四章：美女博弈场 第94节：泯却恩仇一笑散(3)

    这主意实在是太荒唐了！

    我对她解释说：这个主意本身并不具任何可行性，除非她是这方面的高手，或者我是，又或者公司另有可靠的人是，只有在这种情况下，我们以完全的个人行为的模式搞搞怪，与公司经营无涉，还是说得过去的。而如果雇请黑客来干，那风险实在是太大了，经营上的交易上的，都存在着数不清的不确定因素。而且，最重要的是我们不能替黑客拓展这样一个可怕的市场，如果黑客在我们这里尝到了甜头，那么用不了多久，我们扔出去的砖头就会飞回来砸到我们自己的脑袋上。

    我这人有个毛病，不管多么小的一件事情，都能够搞出一大堆的理论来，古今中外引用个没完，总之是越说话越多。正当我说得起劲的时候，美女突然一瞪眼，拿手指重重的在我的额头上一戮，骂了我一句：

    你知不知道，你的脑子就是太木了！有些事你明明干得了，可你就是不敢！

    当时我目瞪口呆，她这个动作，明显有点过火了。

    最难消受是美人恩，这一指点戮，至今我脑门上那个部位还滑腻腻的。

    事后有好多次，当我反思这段时间的得失的时候，我总是被这样一种想法困扰着：或许我错过了与美女和好的唯一机会。但是，一想到那条满脸忧伤与痛苦离开的小狼狗，我脑子里的异思猗念就立即烟消云散。

    说到小狼狗，还有一段插曲，那小伙子在人才市场上奔波良久，终于又进入了一家网络公司。找到工作之后他还专门跑来公司一趟向我示威，记得他当时坐在门口用来接待客户的沙发上，乐呵呵的同公司里的熟人们打着招呼，看到我走过，就立即提高嗓门，说道：

    做人不能太坏，良心太坏，又黑又烂，早晚会有报应的。

    唉，这个不懂事的孩子啊，真是让人拿他没有办法。

    恁心而论，虽然我对小狼狗这个孩子进行着不断的丑化与恶评，但客观来说，这孩子本质并不坏，他青春、健康，举止得体，处处讨人喜欢，与年轻的女孩子异性相吸，原本是人之常情。而且他虽然以我为敌手，却也不过是不谙职场游戏规则所做的一次试错而已，真的怪不得他。

    说到底，我们这么一大堆人聚在这么一个生产单元，无非不过是糊弄老板混口饭吃而已，却这样你争我夺的斗个不休，真是何苦来着。

    毛泽东说：中国有八亿人口，不斗行吗？

    把领袖的话放在职场上，就是这样：大家都在一口锅里捞食吃，你多吃一口我就少一口，不争行吗？

    既然一定要争，那就到争夺得最激烈的地方去玩一玩，做人吗，体验的就是这种极限的刺激，越是高难度的挑战，就越是能够凸显你人生的价值。

    我心里这样想着，用手揉着被美女点戮的脑门，对她说了句：我琢磨着，我这个性格，做营销正合适。

    美女问：你不是要走吧？

    我说：本来没这个意思，可是话已经说出来了，就只能这样了。

    争斗了这么长的时间，或许这一刻美女真的放弃了对我的敌意，因为她说：你的性格不够狠，怕你做不来。然后她又说了一句：公司找好了没有？要是没找好，就先一边干着一边找吧，现在外边的工作很难找的。

    有了她这句话，就够了。

    职战相逢，如此而已，我还能要求什么？

    第四章：美女博弈场 第95节：有个老板是坏蛋(1)

    （8）有个老板是坏蛋

    我虽然性格冲动，思虑不周，但还不至于到了在双方的仇怨已经达到了难以化解程度的对手面前吐露心事、授人与柄的地步。事实上，我说那句话原因是我在这场权力争逐中已经是筋疲力尽，内心深处不知抱怨过多少次自己不会处理事体，以至于陷入了这么一个烂泥潭不能自拨。

    最主要的原因是，当时的确有一个朋友热诚的邀我“加盟”，而且他还一口答应满足我的心愿，让我在他的旗下做一名“副总”。

    副总，又是副总，我不知道那年月我为什么老是和副总这个职位过不去。

    细细想来，实际上那位朋友的诚邀我并没有答应，因为他的为人我不喜欢。但有这件事情发生，却无形中在我心里将自己的身价抬高，觉得自己如此伟岸之人，再憋屈在这里与一个女孩子争斗实在是不值得。而我的潜意识里，却仍然是希望能够向美女对手传递一个友善的信号，何必呢这是，大家都不容易。

    那位朋友实际上是公司的一名难缠客户，任何一家公司的客户都是泥砂俱下鱼龙混杂的，有容易说话的，也有心术不正的，我这位朋友，就是属于后者。这话我写在这里，并不是乱说的，事实上这世界上确实存在着“坏人”这种动物，但即使是一个坏人，最喜欢不过的还是好人，因为他和好人在一起感觉到安全，而且总是有利可图。

    事实上，早在网络技术公司遍地开花之前，其基本的发展情形就已经进入了式微阶段，有一个始料未及的问题摆在了网络技术公司的面前：在等来融资商之前，网络必须要赢利。事实上这个问题直到今天也没有得到解决，早在两年前的一份国外产业分析报告表明，网站依靠自己的经营获得利润的，只有以SEX为主题的收费网，其它的网站无一例外的仍然在烧钱的路上大步前行。但是在当时，很少有人意识到让一家网站赢利是件无法完成的任务，正因为意识不到这项工作的不可能性，所以在当时，即使是一家小得不能再小的网站，也雄心勃勃的准备“在市场上获得充足的利润空间。”

    除了能够满足人类本质欲望的SEX网站，对网民进行收费对其它网站来说就意味着一头撞死在那堵看不见的防火墙上，唯其电子商务，带给网站一线希望之光。

    于是鼠标就跑出去忽悠水泥。

    于是我们就招聘业务营销人员，让他们跑出去游说商家制作网站、搞电子商务，或是在我们的网站上直接做广告，在这样的情形之下，不知是哪个业务员把后来成为了我的朋友的那位“坏蛋”老兄哄来了。

    “坏蛋”老兄是一家大型房地产开发公司的老板，后来我听他自己说，他以一千万起家，弄来地皮之后再抵押给银行，换来贷款之后找来施工单位，楼房连个影子还没见到就预售楼花（后来各地政府禁止了预售楼花），轻而易举的完成了他的资本原始积累。

    这个老兄应该归入“最先富起来”但素质不高的那一类人群之中，有了钱，他的劣根性彻底大暴露，天天跑到夜总会殴打陪酒小妹，是真的殴打，不是开玩笑的。他每次喝多了之后，都会狂暴的把陪酒的小妹打倒头破血流，男人酒德如此，品性可想而知。反正他有钱，闹了事之后夜总会和挨打的小妹获得一笔赔偿，也就不会再追究下去。

    但老兄来我们公司“谈事”的那一天，却是衣冠楚楚，一点也不象个殴打小妹爱好者的模样。他随随便便的坐在我们用来接待客户的会议室里，手脚摊开，皱着眉头，听我们对他介绍网络技术发展的前景与公司的良好势头，神情严谨，不动声色，冷一看还真不象是一个“坏蛋”。

    后来美女助理进来，也没见他的表情有什么变化。人在场面上历练得多了，城府就自然而然的深沉了起来，许多人都是这样，他表现得很正常，也没什么稀奇之处。

    “坏蛋”老兄唯一提出来的要求，就是他要给我们网站投资，此一建议获得了我们的热烈支持，一致认为他是一个深具商业洞察力的实业家。然后“坏蛋”老兄就说大家一起出去找个茶楼深聊一聊，在这节骨眼上，别说去茶楼，就算是茅楼，我们也得陪他去。

第四章：美女博弈场 第96节：有个老板是坏蛋(2)

    去的人有我和名存实亡的副总老罗，老罗的副总虽然名存实亡，可终究还是个副总，由他为主出面陪同，还说得过去。美女助理没有去，不仅她没有去，我们也没叫公司的其余女员工同往，但“坏蛋”老兄的脸色仍然未见丝毫异常，这就导致了我们对他人品的判断严重失误。

    我们去的不是茶楼，而是酒吧，都是男人嘛，这还说得过去。我已经解释过，我这人酒精过敏，一见酒就头晕目眩，喝了两杯就跑到洗手间里去了。等我回来的时候，发现老罗神色不对，“坏蛋”老兄的脸色也是极为恼火，当时他铁青着一张脸，冲我招手：过来过来，你给我过来。

    于是我给他过去。

    就听他不高兴的责问我：你们俩到底是谁说了算？你说他是副总，怎么他遇事不敢拿主意，反倒叫我来问你？

    我满脸赔笑，问“坏蛋“老兄是何事竟让他如此大动干火？

    “坏蛋“老兄听了我的问话，极是恼火，分明是要发作，举起杯子就要摔砸，幸好老罗急忙站了起来，说了句我去一趟洗手间，就逃之夭夭了，留下我一个人与“坏蛋“老兄对恃，才知道事情的原委。

    原来“坏蛋“老兄也瞄上了我们的美女助理，想让美女助理陪他睡几觉，再谈生意的事。可这事我哪管做主啊？我最多不过是只能告诉“坏蛋“老兄：这事怕是没你的戏，你的钱还真不够多。

    “坏蛋“老兄听了之后极是气愤，破口大骂大资本家欺负他这个小资本家，竟然不让他睡美女。气恼之下，就叫来小妹陪酒，一边喝一边破口大骂我，我看他这样子不对头，站起来就要学老罗开溜。不曾想我这一不义之举却激怒了也是在这家酒吧里喝酒的另一个大佬。

    那位大佬坐在距我们不远的座位上，坏蛋老兄的叫嚷，他未必能够听得清楚，因为酒吧里的音乐声太吵。但是该大佬一直和几个中年男人坐在一起，笑眯眯的看着我们这边的热闹。当我站起来准备走的时候，大佬却不知何故也站了起来，拦住了我的去路。

    大佬很客气的劝我不要走，就算是要走，也要带着我的“朋友”一起走。因为那位大佬的模样极是不起眼，我没把他的话当回事，大佬也不生气，只是摇头叹息，拍着我的肩膀道：小伙子，做人可不是这么做的啊，也怪你们老大没教好你。不是我不让你走，你自己看看能走得了吗？

    感情这位大佬，把“坏蛋”老兄当成是我的“老大”了。

    当时我扭头一看，顿时倒吸了一口冷气。只见我的身后排开一溜面目凶悍的马仔，都拿冷冰冰的眼神盯着我。

    我记得这件事应该是发生在广州，可是还隐隐约约的记得在南宁的时候也曾发生过同样的事情，两件事连细节都一模一样，分明是同一桩事，只是实在回忆不起来哪个记忆版本是正确的了。

    但是那个大佬的模样我还记得，模样憨憨厚厚，衣装普通之极，但是他的眼睛微微睁开，盯着你的时候，那冷峻的目光却极是怕人。在这个我当时不明身份的大佬面前，我是屁也没敢吭一个，只好乖乖回去侍候我的“老大”——“坏蛋”老兄。但事隔多年之后，我在写《黑金道》的时候，把他的真实身份和末路写了出来，算是报了一箭一仇吧。

    这个插曲过后，“坏蛋“老兄就开始了他酒后殴打陪酒小妹的暴行，猜一猜是谁替他买的单？我整整三个月全都白干了。

    两个星期以后，“坏蛋“老兄再次吩咐人打电话过来，要继续“商谈合作事宜”，偏巧这个电话是美女助理接到，就吩咐我和老罗一起过去，老罗就找了个借口推了，我只好硬着头皮去了。

    第四章：美女博弈场 第97节：有个老板是坏蛋(3)

    看到来的只有我一个人，“坏蛋“老兄勃然大怒，当场在他的办公室里发作起来，竟然对我破口大骂。而我知道这笔生意是无论如何也谈不拢的，让美女助理陪他睡觉？我还没机会呢，哪还轮得到他？所以我当即就毫不客气的顶了回去，并明确告诉他，我们两人之间，只有他欠我的，我分文也不欠他，他没任何资格冲我耍威风！然后我毫不客气的朝他要我替他垫上的医药费。他暴打陪酒小妹，凭什么让我买单？

    类似的事情还曾发生过几起，“坏蛋“老兄和我又闹过几次，不打不相识，慢慢的竟然熟稔起来，公然引我为知已，成为了朋友。当他了解到我和美女助理势不两立的对恃之局的时候，竟然兴奋得象个孩子一样手舞足蹈，一口咬定说美女之所以恨我，是因为她“已经不知不觉的爱上了我”，因为爱恨交加，所以才会两厢里闹个不停。并急不可耐的替我出了几个将美女放倒搞掂的损招。凭心而论，坏蛋终究是干坏事的专家，他想出来的损主意，就算是让我再活一辈子，也琢磨不出来。但这种事，岂是我这种人干得出来的？所以他的一片好心，就这样付诸东流了。

    就这样一来二去，“坏蛋”老兄已经到了和我无话不谈的地步，但他想和美女助理睡觉的愿望，却始终是一个美好的愿望而已。终于有一天，他向我提出来一个令得我瞠目结舌的建议。

    他建议我离开那家破网络公司，去他的房产业施展拳脚，给他做一个副总，替他看着工地点，因为施工方总是想尽办法的加大成本核算，一定要有自己可靠的人盯紧着点才行。

    当时他说了一句话：我最看中的就是你的可靠，这世界上有本事的人多了去了，本事有什么用？最多饿不死就算不错了，但可靠的人，实在是太难找了。

    我把这句话理解成为他是在骂我，因为我不了解建筑业，一直以为这种活都是民工干的呢。

    这个活，有个名称叫“甲方监理”。

    第四章：美女博弈场 第98节：阳光职场下的阴影(1)

    （9）阳光职场下的阴影

    仿佛我又回到了西南地区的汽站里。

    这是我随坏蛋老兄到了他的工地上之后的第一个感觉。

    坏蛋老兄的建筑工地就在广州天河体育场附近，但是四面围起的裙墙将繁华的都市风景遮得严严实实，举目所见，吊塔林立，泥桩遍布，头戴安全帽的建筑工人进进出出，汽锤落下时的铿锵节奏带给人一种强烈的震憾之感，一派繁忙景象。在堆积如小山一样的建筑材料之间，有一座将拆却未拆除的三层小楼，坏蛋老兄将车停在工地外边的安全之处——唯恐工地上的灰浆弄脏了他的车子——然后带着我进了工地。

    工地上的民工们正在开饭，一口热气腾腾的大锅放在空地上，光着膀子脸上沾满了浆灰的工人蹲在地上，手托硕大的饭碗正在狼吞虎咽。我第一感觉这里不象是一个建筑工地，倒象是个正在装修过程中的半成品。

    坏蛋老兄板着一张脸，带我走进了那幢三层小楼。

    小楼门窗破裂，砖砾满地，想想毕竟是一座要拆的旧楼，这么一个样子，正常。在一楼的一间屋子里，两个面貌颇有几分威严的老人正拿着尺子，在几张建筑结构图纸上认真的研究着，看着我们进来，老人纯真的笑着，转向我们。

    坏蛋老兄在两个老人面前表现得非常恭敬，很关切的问候：刘院长，麻烦你们了，为这么点小事让您老受累，真是不好意思。

    两个老人笑得更是纯真：不碍事，不碍事，这在家也是闲着吗。

    后来我才弄清楚，这两个老人，是一双老夫妻，男的姓刘，曾是武汉市一所知名建筑设计院的院长，他的老伴也是学工民建的，刘院长退休之后，他的儿子把他接到花城广州颐养天年。却被坏蛋老兄只用了每月三千元的价格，将两个老人请来工地上帮他做甲方的施工监理，刘院长肯来却不是为了钱，而是怕在家中无所事事闲出病来。

    我原本是不愿意接手这活的，因为我对建筑一无所知，连建筑材料的规格标号都弄不清楚，让我帮着坏蛋老兄监理工地，那岂不成了坏蛋老板糊涂监理，越监理越糊涂了吗？但见了刘院长夫妇，我的心里顿时感到几分踏实，如果有这两个风格严谨的老专家帮助把关的话，这个副总，做做也是不妨的。

    坏蛋老兄带我上了二楼。

    二楼有一条对着工地的露天长廊，前两个房间没门，后面几个房间却门窗归闭，连窗户里边都糊着报纸，看起来象是住着人的样子。坏蛋老兄走到一最靠外的那扇门前，推开，向里张望了一下，说了声：你在呢，就走了进去。

    我跟在坏蛋老兄身后进了门，就见里边一张床，一把椅子，一张桌子，桌子上放着一台彩电，一个长了双女人一样漂亮眼睛的中年男人正躺在床上看电视。这个男人身上的衣服很有品味，都是最昂贵的男装品牌。见我们进来，他那双眼睛眨了一眨，坐了起来。

    坏蛋老兄和那个男人说了几句话，都是关于工地上的事情，听他们交谈，好象是承建方坚持要改动建筑图纸，更换材料，这个中年男人显然正在处理这个事情。但看起来坏蛋老兄似乎对这件事并不太感兴趣，只是恶狠狠的说了句：给我咬住他们，想坑我？甭想，我他妈的坑人的时候他们还没生出来呢。

    诸如此类，分明是双方的信任度极高的那种关系。

    和中年男人聊了一会儿，坏蛋老兄松了松脖子上的领带，在房间里东张西望着，漂亮眼睛男人见状，就仰起脸来，对着上面的三楼喊了一声：下来一个，倒杯水，没一个眼睛里有活的。就听上面有个女孩子清亮的回答了一声，楼上的天花板咕咚咕咚的响了起来，听动静人数还不少。

    稍倾，从楼上下来两个女孩子，走在前面的那个神态淡静，脑门宽大，一双眼睛透着与她的年龄不相衬的稳重，后面那一个女孩子的风格就显得张扬一些，胆子也大，躲在第一个女孩身后冲坏蛋老兄吐舌头。她们两个进来后，后面又进来一个女孩子，她比第一个女孩子多了几份柔性，却很低调的低着头，见到我们脸先红了，极是羞涩，不象第二个女孩子那么精怪。

    坏蛋老兄见了她们，就向我介绍：小霁，阿珠，妹妹。

    听了介绍，我还是弄不清楚她们谁是谁。但我更关心的是那个漂亮眼睛的中年男人是谁，但是坏蛋老兄偏偏不提一个字，我也只好闷在心里。不过，在这满是男人汗臭气味与漫天飞舞的灰浆之中，却突然见到三个女孩子，这倒也是一道靓丽的风景。

    聊过之后，坏蛋老兄带我出来，漂亮眼睛送我们出门，但并没有送我们下楼，只是站在楼梯口处与三个女孩子说说笑笑。坏蛋老兄悻悻的瞄着那家伙，从牙缝里喷出几个字来：王八蛋！

    这个王八蛋，就是特指住在二楼房间里的那个漂亮眼睛男人了。

    那么，何以这个眼睛漂亮的男人在坏蛋老兄这里进化成为了王八蛋呢？这其中却有一段缘故。

    坏蛋老兄这家房地产开发公司，原有三个股东，他是一个，另外一个是与他关系亲密的女人，那个女人出了四百万，就远赴英国读书去了，而第三位股东出资二百万（？），也是不常来公司，但却派了他最信得过的一个姓胡的，也就是住在二楼上的那个漂亮眼睛男人，来公司做了一个副总，主要是负责工地上的甲方监理。

    胡总人品出色，工作能力也是极强，尤其是在工程建设方面，远不是坏蛋老兄那种草包所能比拟得了的。自从他来到之后，坏蛋老兄就感受到了一种强烈的危险，莫名其妙的，他总是怀疑这位胡总瞒着他和承建方串通，暗中中饱私囊，可这只是他自己的疑心而已，始终抓不到任何证据。

第四章：美女博弈场 第99节：阳光职场下的阴影(2)

    但坏蛋老兄的怀疑也不是无凭无据的，他告诉我，自从姓胡的来到之后，乙方就不断寻衅闹事，此前他派过来的监理人员不是被乙方的建筑工人打得头破血流住进了院，就是被胡总找了个名目炒掉了。最后能够在工地上坚持下来的，只有我刚才看到的那三个女孩子。

    三个女孩子一个是出纳，就是冲坏蛋老兄吐舌头的那个女孩子。最后进来清理房间的女孩，是负责材料和库管的，而走在最前面、性格最是沉稳的女孩，她即是财务，又是另外两个女孩子的主管。

    只有三个女孩子在这里，坏蛋老兄更是放心不下——他倒不是放心不下这三个女孩，他才没这份好心——他担心这三个女孩子看不住胡总，让姓胡的把他给坑了。于是他就找到了刘院长夫妇，想让这两位老专家帮他看着工地。可是刘院长何许人物？他们在国内的建筑领域内也是久享盛名，岂会听从坏蛋老兄的安排，替他看家守院？所以刘院长夫妇来是虽然来了，但他们上班的时间却是很随意机动，他们一个星期最多来两趟，来得晚，走得却早。而工地上替坏蛋老兄看着乙方和姓胡的，就是那三个女孩子了。

    对于坏蛋老兄的怀疑，我觉得完全是有可能的。要知道，这里是工地。在这里每天会有大量的采购单据报上来，是什么材料？何种规格？哪一个标号？做什么用途？需要多少数量？派谁去采购？应该去哪家建材商那里去买？用什么方式运回？入库与领用的程序有哪些？类似的问题无计其数，这其中那怕有一个细小的环节没有顾及到，都有可能造成成本失控。

    我虽然不懂建筑工程，但常识，我还是知道的。

    但我却不象坏蛋老兄那样把事情想象得如此严重，再怎么说，胡总也是代表了三个董事之一，人家之所以派他来这里，忠诚度必然是第一位的。坏蛋老兄以已度人，因为自己坏所以视天下人都和他一样的是坏蛋，满脑子阶级斗争思想，这实在是要不得。如果他不是我的老板的话，我一定会开导开导他的。

    但既然他是我的老板，那就随他猜测去吧，无论如何，我很难相信漂亮眼睛胡总会和乙方串通，拆自己的台。

    总之，我对漂亮眼睛胡总的印象，远比对坏蛋老兄的印象更好一些，这一点恐怕是坏蛋老兄没有料及的。

    还有一件事，对于是否接受坏蛋老兄的聘请，我始终在犹豫不决之中，与美女助理长达两年的勾心斗角早已让我疲惫不堪，我很想让自己再换一种职场环境，一种人际关系不象现在这样紧张的环境。而坏蛋老兄的工地，无论从任何角度上来说，其争斗与逐战较之于网络公司都有过而无不及。

    要知道，工地集中了职场之上攻讦最为激烈之地，在这里，承建方为了自己的生存与利益，无时无刻的不想着加大投入成本，甲方的监理几乎每一天都会面临着他们的挑战，不是业务与人际双精通的人士，根本就适应不了这种场合。更何况，工地上环境开阔，人性中被压抑的许多东西很容易得到释放，所以在这种环境下做事的人，很快就会变得无拘无束，满嘴脏话。

    象这么一个环境，根本不是我希望的。但有一件事我感到奇怪，那三个女孩子柔弱无助的样子，居然能够适应得了这里，真是奇事一桩。

    坏蛋老兄虽然人品不正，但揣摩人心的水平却是极高，他早已把我摸得透透的，所以出了工地去酒楼吃饭的时候，就打了一个电话，叫那个小出纳过来。

    小出纳很快就跑来了，她好象是有备而来，画了淡妆，额前留了一寸的流海，看起来象个清纯的女高中生的模样。我甚至怀疑她就是在中学还没毕业的情况下，被坏蛋老兄拐到工地上做童工来了。

    吃饭的时候，坏蛋老兄脏话不离嘴，净讲些荤段子。当着这样一个小姑娘讲这些，可见坏蛋老兄是何等的无可救药。我偷偷的瞟了小出纳几眼，发现她只是咬着嘴唇，哧哧的笑着，只是不肯抬头。吃完了饭后，坏蛋老兄居心不良的让我“送”小出纳回去。我记得当时正值夕阳西下，小出纳双手揪了长长的坤包提袋，坤包低垂至她的膝盖处，那幅画面极是美丽。坏蛋老兄冲我歪嘴挤眼，贴到我耳边低声说：没事，上吧，你不上也是便宜了别人！

    我也不是那种如何正统古板的男人，但我确实不习惯这种杯水生活，我是出来打工的，事业未成人生未竞，却整天琢磨这种事，总感到自己无法对家人交待。所以我坚辞了坏蛋老板“上吧”的建议，把小出纳送回了她住的地方。

    当我送小出纳上楼的时候，小出纳低声说她怕黑，我知道她的意思，但我终究不是坏蛋老兄。而且我出来这么多年，此前此后这样的事情见得多了，我有我自己的原则。

    事后想起来，幸亏我不象坏蛋老兄那样纯是靠下半身思考，关键时刻把持住了自己，才没有在即将到来的职战风潮之中翻船覆舟。

    我更没有想到，就在这一个不过由三个女孩子组成的“团队”之中，却分布着我有生以来所见到的最诡谲的职场博弈。就在这三个女孩子貌似纯真的外表掩饰下，却充满了险恶的陷阱与杀机。

    第四章：美女博弈场 第100节：大谲局(1)

    （10）大谲局

    我在坏蛋老兄那里任职还不到一个星期，工地上的财务突然来找我。

    财务说，胡总想炒掉库管，但是她认为现在的工地上离不了库管，而且库管她也从未犯过错误，所以现在炒掉库管是没有理由的。但财务在胡总面前说不上话，所以才来找我。

    库管？我想了半天，才想起来，财务说得库管，就是那天我在工地上见到的第三个最低调的女孩子，那么胡总为什么一定要炒掉她呢？还有，如果财务反对，她为什么不把这件事直接告诉坏蛋老兄，却跑来找我？

    但这些话我不能问得太明白了，问得太明白了，往往对了解情况反倒没好处。所以我就含糊其辞的问她：到底是怎么一回事？

    财务把胡总要炒掉库管的理由重新说了一遍，无非不过是嫌她工作不称职而已。这样一来问题就难办了，胡总认为库管不称职，可财务却认为库管称职，我该信谁的？

    最重要的是：我跟这事又有什么关系？

    对我来说，解决这个问题最好的办法就是一推了之，而且我也不是找不到理由，毕竟我才上工没几天，他们之间的事情，我又如何能弄得明白？

    我决定置之事外，不理会此事。但同时我却又觉得这件事能够帮助我了解到工地上这几个人内在的关系，就现在的情形来看，财务显然和库管站在一起对抗胡总，这两个小丫头，也亏得她们胆大。但是那个我印象最深的小出纳的立场又如何呢？不好意思解释为什么，总之，虽然我与小出纳并没有什么工作之外的关系，但我的确是非常的关心她。

    于是，打发了财务离开之后，我就打电话给小出纳，“请她吃饭”。

    到了时间，小出纳来了，模样打扮与上一次饭局所见大为不同，显得成熟了许多，很明显，这才是真实的她。

    一边吃饭，我一边旁敲侧击，不露声色的询问财务、库管与胡总的关系。小出纳的眼睛眨来眨去，总是装做听不懂我说的意思，一定要逼我把话说得更清楚些。我当时已经意识到这个小丫头的虽然表面上看起来清纯无邪，但心计很是过人，属于那种一旦被缠上就很难脱手的女人，心里暗自庆幸那天夜里没胡来。

    第四章：美女博弈场 第101节：大谲局(2)

    小出纳告诉我，财务和库管都是“章姐”的人。

    可是哪儿又冒出一个“章姐”来呢？我弄不明白，又不能直接问，就故意引着小出纳的话往下说，说了好久，终于才弄清楚，原来那个“章姐”就是公司里的大股东，出股本四百万的那个女人。据小出纳说，这个章姐是一个厉害人物，当初她在的时候，坏蛋老兄对她是言听计从，坏蛋老兄的公司之所以能够拿下这块紧俏的地皮，也全是因了章姐运作的缘由。后来章姐出国去读书，留下了财务和库管，帮她看着公司，说明白了就是看着坏蛋老兄点。后来三股东派了最能干的胡总来，一下子就把财务和库管压了下去，所以他们之间的关系，是简单又复杂，永远也没人能够说得清楚的那一种。

    我听了半晌，越听越觉得这事复杂，不好处理。而且听小出纳的言词闪烁，分明透着点我是隶属于坏蛋老兄阵营里的，公司里的三国大战，唯独便宜了她站在一边看热闹。

    会是这样吗？我觉得头疼，更加不想趟这池子混水了。

    这件事过了又几天，我在公司里突然接到了坏蛋老兄的电话，他的声音气急败坏，劈头就问我：你知道不知道？还没等我回答不知道，就吩咐我放下手边的事，立即赶往工地。

    我急急赶到工地，一进那幢要拆掉的小破楼，就听到坏蛋老兄暴跳如雷的怒骂声。我遁声进去，原来他正在大骂财务。

    坏蛋老兄骂起人来绝对是个天才，污言秽语尽多他自己的独特创意，听得令人耳目一新。就在他的破口大骂声中，财务呆呆的坐在椅子上，脸色死灰，目光黯淡，双臂无力的耷拉着，象是一个没有生命的布娃娃。她就是这样一任坏蛋老兄秽语相加，却连丝毫的反应也没有，她这副样子，不是认了命，就是铁了心，到底是哪一种，因为我不了解事情究竟，也就无从判断。

    坏蛋老兄发脾气的时候，没人敢上前劝一句，我也不敢，因为这家伙一旦发起火来向来是六亲不认的，试想他连夜总会中陪酒的小妹都下得了手殴打，我又算什么？所以大家都躲得远远的，看着坏蛋老兄发威。

    坏蛋老兄骂累了，吩咐精明的小出纳和低调的小库管：你们两个给我看住她，要是再给我捅了篓子，你们几个干脆一块撞死在这里算了！

    说完，坏蛋老兄掉头，怒气冲冲的返回公司，我急忙跟上，发现胡总也开着辆车子追了上来，等到了公司之后，陆陆续续的，又来了几个“副总”。直到这时候我才知道，这家公司虽然不大，副总却是不少。

    副总中还有两个风韵犹存的中年女人，虽然我的办公室与她们的紧挨着，此前却从未见她们在公司里露过面。后来我才清楚，这两位副总都是市政要员的家属，她们可以帮助房产开发商办理下来一系列的许可证，例如产权证、施工许可证等等，这些许可证有十几种，若非是有通天的关系，是不可能办得下来的。所以有些客户买到房后发现房产开发商提供不了产权证，遭遇到了欺骗，却也怪不得房产开发商，毕竟，通天人物的家属是限的。以有限的家属来办理众多的开发商的许可证，那开发商就得碰运气了。连开发商都得靠碰运气，更别说买房子的消费者了。

    公司高层毕至，要处理的事情就是工地上的财务贪污案。

    原来，不知是谁最先发现的由财务负责的工地帐目上，有超过八十万的款子不翼而飞。这是坏蛋老兄已经查出来的，没查出来的，还不知道有多少。所以坏蛋老兄才会当众破口大骂财务，所有的帐目都经她的手，这么大一笔款子消失了，她不可能不知道。

    那么，象这样一件事，用得着把那些“家属副总”也找来吗？这就透着坏蛋老兄对世事的洞彻与圆滑了。原来，那两位“家属副总”当初是看了公司二股东“章姐”的面子才肯来公司的，而财务又是“章姐的人”，向与两位“家属副总”友善，所以这件事的处理，是一定要听取她们的意见的，以免她们产生不满情绪，导致更严重的后患。

    第四章：美女博弈场 第102节：大谲局(3)

    但是在会议上，那两位“家属副总”并没有说话，坏蛋老兄得不到她们的正面意见，眼珠一转，落到了我的身上，顿时用胖手指头一戮我：这事由你负责了，弄清楚是怎么回事，到底有多少钱被挪用了，拿出个处理结果交公司讨论。说完他又补充了一句：你懂财务，这就用上了。

    坏蛋老兄的决定做出，就立即有一位“家属副总”开口说道：他刚来，有些事情不是太清楚，要不要我和他一块去。坏蛋老兄顿时一脸的如释重负，说道：于总肯过问，那真是太好了，这事就交给你们俩了。说完之后他站起来，又嘟囔了一句：派两个副总去处理，公司真够给她面子的！

    散会之后，我建议那位主动请缨的于总先去工地上看一看帐。于总很是热情的建议一块坐她的车，我没多想，就上了她的那辆花哩忽哨的甲壳虫。后来我在我的几部小说里都曾提到一辆甲壳虫，估计多半就是这一辆。

    于总这人年龄不到四十岁，身材已经呈现出明显的走形，但灵活的眉眼间仍然能够看出她少女时候的妩媚。这娘们儿花样极多，车行半路，突然提了一个建议，建议我们俩个先去喝茶，商量商量这事究竟一个如何处理法。我一时之间反应不过来，更多的是不明白她到底要商量什么，还想从她那里多了解一些公司的内部情况，就随她了。

    我们进了茶楼喝茶。于总开始说话，却不提眼前这桩让坏蛋老兄暴跳如雷的事体，反倒向我把自己做了一个详尽的描述，主要是她的优点多多，又是如何的注重生活品味和情趣。她说她最喜欢的运动是游泳，最爱吃的菜是水晶鸭（会不会是在骂我？），最喜欢喝的咖啡是法国拿铁，还有她每天睡前都要做喻咖健体运动。话题就这么漫无边际的洒落下来，越扯越不着调，忽然之间她话题一转，说她最欣赏的就是象我这种男人，有智慧，有能力，有才干，有闯劲，心思慎密，沉稳淡定……我发现情形不对头，就借口去了趟洗手间，回来的时候手拿手机，告诉她说我们得快走，因为工地上出事了。

    总算是把她骗出了茶楼，但在她的车里我还是跑不掉，坐在她身边听她继续的失控话题。还好，她两只手要开车，我还是安全的。

    等到了工地，我让呆坐在那里的财务把帐拿过来看看，天下之事，看帐最是辛苦，但我要看的是那笔八十万的款子究竟是如何被挪用的，财务指给我看，不看还好，这一看让我目瞪口呆。

    从帐目上来看，帐明明是平的，只是少了八十万。

    但少了八十万帐就不会平了，这是不懂财务的人都明白的道理，可这里怎么平了呢？

    这事让我大感稀奇。

    于是我就让财务自己看，找一找那八十万到底是怎么消失的，财务就趴在桌子上，抹干净眼泪，开始对帐。越对翻出来的单据越多，最后林林总总，七百多张单据被翻查出来，涉及到金额总数已经达到六百四十万。

    我看到六百四十万的现金从财务的笔尖上流出去，采购回来了同等价值的建筑材料，这些材料入库再出库，金额却变成了五百六十万。虽然八十万的现金在这一过程中不翼而飞，但偏偏材料的数量规格与标号却是全都对上了号，你说这岂不是见了鬼了？

    我这边正为这件事感到稀奇，于总却掌控了大局，中断了我们并吩咐小出纳和小库管带财务去吃饭，我也有些意外，但总不能当着员工的面与她争执，只好默不作声。等三个女孩子走掉之后，于总走过来，满脸神秘的看着我：弄清楚了是怎么回事了吗？

    我沉吟着说：我琢磨着这事可能跟财务没关系，但也没把握，我得去找个关键人问一下。于总伸手一拉我：走，咱们边走边说，先找个地方吃饭。我跟在她后面，听到她又说了句：没财务的事儿最好，要不也不好跟小章交待。

    我知道她口中的“小章”就是二股东章姐，心里很是为她这种挚友之还情而感动，可是她老是这么跟我拉拉扯扯的，叫我怎么跟坏蛋老兄交待？她和我都是公司的“副总”，一旦走得太近，肯定会引起坏蛋老兄那种人的疑心病发作的。

    于总带我去了一家酒楼，吃饭时非要上酒不可，我再三解释我酒精过敏，她却充耳不闻，而且要的还是洋酒，那玩艺我最怕，可这种场合，没办法。

    喝多了，那天夜里的事情，我忘得干干净净。

    第四章：美女博弈场 第103节：遭遇女强人(1)

    （11）遭遇女强人

    我是个写小说的人，这养成了我一个难改的积习，喜欢夸大其辞，把原本很简单的事情说得云山雾罩，比方我在坏蛋老兄那里碰到的这桩事，就是这么一个样子，说起来很玄，其实，只要稍有工地监理经验的人一看，就知道是怎么一回事。事实上，公司里除我之外，都是极富工程经验的高层管理人员，从一开始，他们就知道是怎么一回事。

    但是他们为什么不肯说出来？

    很简单，因为他们不肯被卷入到与他们无关的股权相争上去。

    他们心里很清楚，坏蛋老兄和他们一样知道是怎么一回事，但既然坏蛋老兄要装糊涂，抓住这件事情大做文章，那关他们什么事？他们为什么要说？

    没人说，而这偏偏又是我的工作，这就透着坏蛋老兄的奸诈了，所以虽然他给了我饭碗，我却始终无法对他产生感激之心，无论如何，我不喜欢被人欺骗，更不喜欢被人利用。

    但在当时，事情一如坏蛋老兄的安排，循序渐进的向前推动着。

    我找到被坏蛋老兄聘请来的刘院长夫妇，询问他们材料数量对得上但金额却对不上的原因何在，这一对经历了人世间无数险患的老夫妇用充满了慈爱的目光看着我，笑嘻嘻的拍我的肩膀，他们老了，已经厌倦了争权夺利的纠纷，就对我讲了些最基本的工程建设的一些理论和常识。

    至此我才恍然大悟。

    笨啊，真拿我自己没办法。

    但是事情的处理，我是不会提出方案的，这点心思我还有，就去夜总会找到坏蛋老兄，向他做了汇报。坏蛋老兄听了之后，也做恍然大悟状，当即吩咐我：打电话，立即叫她们来，先找库管，她胆子最小，没人在后面替她撑着，她也不敢这么干。

    我说：那这事得你亲自来。

    坏蛋老兄一挥手：你来，你来，我不方便。

    我傻乎乎的问他：你有什么不方便的？

    坏蛋老兄急了：我都说了不方便吗，你看看你还问。

    于是我就知道了他不方便在什么地方。就是因为他平时太方便了，所以到了关键时候，反倒不方便了。

    我选择在自己的办公室里干这活，打电话把小库管叫来，瞪着两只眼睛吓唬她：想什么呢你？年轻轻的，你才多大点岁数？还没结婚嫁人呢，好不容易混个白领，这就想不开了？非要削尖了脑袋往监狱里钻？你想钻我成全你，只要你坚决不肯承认入库的材料和出库的材料不是同一个型号，你现在就可以卷起被窝卷去监狱里住。

    到底是年轻，小库管吓得面无人色，跪在我面前求我饶过她。我趁了这个机会，把事情的原委究竟，彻底的问了个清楚。

    我真不该问，一辈子都在后悔管了这桩龌龊事。

    肮脏！

    一个象我这样的男人在外边，免不了会看到许多脏事，甚至有时候也会偷偷的干点脏事，但象她们这样肮脏到如此程度，却是我想都没有想到过的。那些事情那怕只是听到，也会脏了耳朵，即使我现在回想起来了，还有那种浓浓的腐臭气味及不洁的感觉。

    我真的不想再提到这样肮脏的事情，而且记述这样的事情会误导年轻人，让年轻人误以为职场是何等的可怕与污秽，事实上，职场上也同样不乏阳光的一面与光明的一面，而且这些更有益于人的东西才是真正的职场主流。

    第四章：美女博弈场 第104节：遭遇女强人(2)

    最可怕的是，这样的事情哪怕你仅仅不过是听到，都会造成致命的伤害，造成你的道德观念下降。

    所以我曾一度考虑过，永远也不把这件事讲给人听。既然是不洁的东西，就让我们忘掉它好了。

    但是，职场上的所有负面因素，是否只要我们闭嘴不谈，它就会自然而然的消失呢？

    是不是年轻人只要从没听说过这些事，他们在职场上就永远也不会碰到这种事情呢？

    显然没这个道理，但偏偏许多人相信会这样。

    同样的，以前我在写《职场动物进化手册》、《象青蛙一样思考》和《总裁韦小宝》这几本完全将现代管理科学的理论现实化的时候，就会一些朋友跑来劝我，认为管理学在中国仍然被视为“潜规则”，至少再过一百年，国人才会被动的接受，正象是当初的自然科学，中国人整整过了一百二十年才肯承认，而直到今天却仍然拒绝现代科学的理性与逻辑思维。所以朋友们告诫我们说，如果我要想成为那个第一个喊出“皇帝光着屁股”的孩子，那就准备被你的读者抛弃吧，他们更喜欢被愚弄，因为他们已经习惯了被愚弄。

    但我觉得年轻人的思想已经成熟到了可以接受现实的程度，他们听了我的遭遇，至少能够避免让自己落到象小出纳和小库管那样自毁前程的地步。可是说来绕去，我还是没有信心，因为我在最后考虑是写还是不写的时候，又有一个朋友警告我说：如果我将这些事情说出来的话，读者就会认为我是如何一个有心计的人，正如许多读者毫无理由的认为写恐怖小说的作者都有点心理变态一样。

    那么我到底该说还是不该说？

    事实上早在我写六祖惠能一生的苦难之时，就不断的考虑这个问题。我们都知道佛门广渡，其渡人的理由就是人类现实生活中的困境与苦难，可就连佛界门众，也不肯细说这苦难的缘由，至少，你在佛经中读到的苦难与真正的现实是隔了一层的。

    佛尚不言，我是何等人物？又有什么资格多这一张嘴呢？

    所以我还是不说的好，就算为了我自己吧。

    让我们向着职场上的无所不在的阳光与公平欢呼鼓掌吧。

    OK！

    事情终于弄清楚了，那位人品低贱到了无以复加程度的胡总，被坏蛋老兄和我带着一群人，在工地上堵住他，把他打了个半死，连医院都懒得送，直接打电话通知三股东将他拖走去喂狗。

    打完了胡总，坏蛋老兄又要去揍小出纳和小库管，小出纳精灵古怪得很，扔了拖鞋光着两只脚板，逃到承建方的救护工程师队伍之中，算是逃过了一劫。小库管却是笨头笨脑，站在原地不知道逃跑，被坏蛋老兄一脚踹倒，再补了一脚，第三脚就踹不下去了。但对她来说，第三脚踹不踹，已经没什么区别了。

    小库管挨了一脚，我却也挨了一脚。

    踹我那一脚的是于总，她拉着我去开房，我不肯，就被她翻了脸，狠狠的踹了我一脚。

    这是我活了一辈子第一次让女人踢踹。

    你说这都他妈的是什么事啊！

    甭管多么恶心，多么混乱，这一切总会过去的。就象是快乐与幸福，终究会成为我们的记忆。

    眨眼间又是三个月过去了，这期间，公司的运营基本上恢复了正常，我替坏蛋老兄在人才市场上招来了几个学工民建的大学生，让他们到工地上去做甲方监理，全盘取代了“章姐”的势力，稳固了坏蛋老兄在公司董事会里的权力。

    坏蛋老兄很满意。

    我也很满意，因为当那些污七八糟的东西被清理了出去之后，公司内部的环境变得纯净起来，每天早晨我上班，让自己舒舒服服的靠在那张大班椅上，心里的感觉，极是欣慰。毕竟这一切是通过我的努力一手营造出来的，难免在心里会有几分沾沾自喜。

第四章：美女博弈场 第105节：遭遇女强人(3)

    那天早晨我上班，迟了些时间才到公司，一进办公室，却看到一个极是漂亮的年轻女孩正坐在我的电脑面前，随意的打开文件夹里的文本在看。当时我呆了一下，正要开口问，她已经扭过头来，看着我问了一句：公司这段时间，都在做些什么？

    这个女孩子真的很美，比此前我在网络公司里与之争斗了两年之久的美女助理还要漂亮。实际上她就是我这些年来在职场上所遇到的美丽排行榜上名列第二的女孩子。虽然她的容貌极美，但我毕竟是经过了与三号美女权逐之占的血与火的洗礼，已经有了“抗体“，所以我丝毫也不理会她的美貌，而是冷冰冰的问她：你是谁？谁允许你擅自打我的电脑的？

    我的口气非常不客气，是因为我看她的年龄不大，以为她是公司新来的员工，不懂规矩，所以才会气势汹汹的斥责她。却没想到，她扭过头来，对我一笑，说道：

    我是公司的董事。

    我噢了一声，心里还纳闷，心想这么年轻的小姑娘，居然是公司的董事，不知道坏蛋老兄又在搞什么鬼。这个想法刚刚浮现出来，我立即就明白了是怎么一回事，霎时间一身的冷汗冒出：

    这个女人就是那个厉害的“章姐”！

    此前我只是经常听人说起来她，而现在，她回来了。

    情况很清楚了，她原本在英国读书，却因为前些日子所发生的事件，导致了公司董事会权力架构失衡，二股东和三股东的授权人被打被逐，彻底丧失了在公司中的影响力，坏蛋老兄已经能够完全的控制这家公司了。换句话说，公司的二股东和三股东已经失去了对公司的控制能力，在这种情况下，章姐，这位传说中的帼国女英雄，重返她的世袭领地，一场如火如荼的股权大战，行将在我的眼前拉开帷幕。

    真会这样吗？

    我不知道，但我期待着。 

    （全文完）

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