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让兴趣爱好为自己加分

2013-07-08 15:59:45  来源:互联网  作者:未知  浏览46次 
兴趣爱好也能让求职者的简历加分。那么是不是所有求职者都要在简历上写自己的兴趣爱好呢
    高聪性格开朗,热爱运动,尤其是篮球。作为校队的篮球员,他的青春就是与篮球度过的。今年毕业了的他,幸运地被一家五百强公司破格录用。在众多的面试者当中,高聪的专业技能是最一般的,但是却获得了五百强公司的offer。原因是高聪的兴趣爱好给他的简历加分了。高聪在兴趣爱好一栏写着:擅长打篮球,曾带领校男子篮球队获得大学生运动会冠军。这样的兴趣爱好给HR捕捉到三个信息:热爱团队、有领导能力、性格开朗。而高聪面试的是管理培训师的职位,这些信息都与招聘要求相吻合。最后,高聪就是这样脱颖而出了,成了大家口中的幸运儿。
 
    从高聪的案例分析,我们可得知,兴趣爱好也能让求职者的简历加分。那么是不是所有求职者都要在简历上写自己的兴趣爱好呢?又应该如何写?总结如下:
 
    1、写在简历上的爱好要经得起推敲
 
    经得起推敲的爱好一般有这类特征:得到过一定级别的奖项;有哪个权威机构的认证;或者是具体的细节。例如:舞蹈,校迎新晚会一等奖,被推荐至省高校会演;钢琴8级;篮球,校队大前锋,这样的爱好可以写在简历中。另外不要为投面试官所好而写一个爱好,如果简历中写了爱好,就有可能被面试官追问细节,如果是乱写的,被问住就比较麻烦,会被认为人品有问题,不诚实。
 
    例如,有人写爱好阅读,面试官老师问:你最近看了哪本书?为什么要看这本书?书的大致情节是什么?你最大的收获是什么?这样几个问题下来,你是否真正爱好阅读,就一目了然了。
 
    2、尽量写一些能为简历加分的爱好
 
    有些爱好比较普遍适用,应聘大部分岗位都可以写,例如:文体爱好可以写,许多企业,尤其是大型企业对有文体特长的人非常有兴趣,他们内部团队建设的时候,非常需要这样的人来调节气氛;体育类的爱好,尤其是篮球、足球这类爱好,能体现团队精神,写在简历中是有益的;做义工、志愿者,这类爱好可以写,体现慈善精神。
 
    3、兴趣爱好要与岗位匹配
 
    不同爱好所表现出求职者的个性特点是不同的,把与岗位匹配的爱好写上去会为简历加分,相反,与岗位不匹配的爱好,会使简历减分。
 
    有些爱好,仅适合部分岗位,例如:唱歌、跳舞应聘销售、市场营销类岗位没问题,但曾经见过一个应聘数据分析师的男性爱好是跳舞,甚至参加演出,就影响简历的专业性,不如不写。
 
    阅读、音乐之类的爱好,比较有气质修养,适合研发、分析、助理类岗位,但这类爱好会显示出在人际方面的兴趣可能不足,应聘销售、管理类岗位时,在一些面试官看来,可能会显得负面。
 
    当然,有些爱好,如看电视、玩游戏、搜集变形金刚玩具之类,除非是应聘影视、游戏相关行业的,否则千万别写,写上去等于自杀。
 
    4、有些兴趣爱好也可以不写
 
    简历一定要精简,兴趣爱好加进来可使简历内容丰富,对于经历较少的大学生来说,这项可以写,对于本来经历就很丰富的人来说,兴趣爱好可以不写,以免分散面试官注意力,影响专业性。
 
    简历中兴趣爱好的写与不写,怎么写,绝不是随意的,一定要以:为管理加分为标准。
责任编辑:yuanpf
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