大部分求职者在面试结束后，只会一味等待面试结果的通知，却不懂得主动出击，其实在面试结束后，通过电子邮件给企业发送一封感谢信很有必要！但是如果写感谢信的话，是采取电子邮件的方式还是传统方式？这也让很多求职者在面试后会不知所措，都会有这样的疑虑，不知道接下来该怎样做。提醒：面试结束后，写感谢信的注意事项！

      专家提醒广大求职者，在面试后，如果要写感谢信的话，需要注意以下几点：

      注意事项一：写什么?

      那么对于感谢信要写些什么呢？对于一封标准的感谢信，应该包括以下几项内容：

      《1》需要感谢某人为你提供了这次面试的机会，然后概述以下面试的内容。

      《2》说明你需要面试官的任何信息

      《3》最关键的一点就是将你的技能阐述清楚

      《4》在最后一段可以写一下，你所面试的岗位，是因为什么比较适合你的，你有过哪些经验等。

      注意事项二：传统信件

      如果面试的是一家比较正规且传统的公司，在面试后，请用传统的寄信方式表示感谢。一般情况，打印出来的感谢信是比较标准的。但是对称谓，格式以及签名等要特别的注意，不要出现错误。

      如果是需要向用人单位里特定的某个人表示感谢，最好是以手写的方式表示感谢。手写感谢信时表达谢意的最佳方式。

      注意事项三：如果发送的是电子致谢函

      如果开始的时候，应聘公司是通过电子邮件的方式通知你面试的，那么，在面试之后，可以直接的利用邮件的方式对用人单位发送一封感谢信。发送电子邮件感谢信，可以在你面试之后一天之内，让你的名字再次出现在面试官的面前，给面试官留下第二次印象。

      很多求职者在面试后，左等右等，等不来任何的消息，在等待消息的时候，或许机会时渺茫的，而且在短暂的面试过程中，面试官没有对你留下深刻的印象，而且面试官的记忆也是短暂的，因而在面试后很有可能就忽略了你的存在。那么，一封感谢信或许能成为求职者最后的机会，不仅能够使得面试官加深对你的印象，而且也会让面试官认为你与其他的求职者不同。