简历要凸显与职位的关联度
　　
    现在仍然有很多求职者把一份简历海投向不同的岗位，无论是应聘销售岗位、管理岗位、财务岗位，用的都是那一份简历。“这样的简历，很容易被直接筛选掉，因为没有针对性，我看不到你与我所招聘岗位的匹配度和关联度，也看不到你为这一特定岗位所做的准备和诚意。求职者找工作的确很辛苦，海投不可避免，但是对招聘单位而言，面对的本来就是海量的简历，如果你的简历不能简明扼要表明你与此职位的契合度，而需要招聘者从头到尾看一遍再帮你总结是否适合这个岗位，如果招聘人员时间有限，那很有可能你的信息就被忽略掉了。当然，也有可能获得面试机会，但是概率就大大减少了。”
　　

    爱博仁建议求职者：对于自己心仪的单位和职位，一定要舍得花时间在简历中凸显自己与职位的关联度。简历与岗位匹配了，可以让你更多地获得面试机会。简历要围绕应聘职位来写，针对这个岗位详细描述自己具备的能力，精细化，最好能数据化。同时对自身能力的描写也要抓大放小，突出重点，突出最重要的能力。
　　
    简历注水骗人终害己
　　
    现在很多企业对于求职者的社会实践和工作经验都很看重，于是，很多简历注水的现象也开始层出不穷。陈兴达告诉记者：“我们做证券期货的，对于诚信非常看重，有些求职者在简历上把自己说得天花乱坠，很多求职的简历上，都标明曾在某某大企业实习过，可当我们调查了解之后，根本不存在。如果为了让自己的简历抓人眼球而去捏造事实，往往得不偿失。即便是用工单位在面试环节没有去调查你，让你侥幸过关，但是在今后的工作中，如果被发现简历造假或注水，大多数企业都会坚决予以辞退，同时在圈内也会形成不良口碑，对今后求职非常不利。”
　　
    好字体、资格证可加分
　　
    如果求职者的字体清晰隽秀，简历也可以手写，一方面可以让用人单位感受到准备简历的用心和诚意，另一方面，好的字体也可以让自己的简历脱颖而出。“当然，如果字写得不太好看，还是建议用打印的简历，以免画蛇添足，给招聘单位留下不好的印象。”
　　

     求职时要根据各个行业的从业特点，爱博仁建议：“要早点确定职业方向，了解岗位资格需求，像有些行业如证券、律师行业、会计行等都需要从业资格证书。应届毕业生虽然没有工作经验，但如果自己有心提前考取相应资格证书，并在简历中予以醒目标注，凸显出专业性，可以大大增加求职成功的概率，至少也可以让自己获得宝贵的面试资格或实习岗位。”
　　
    要随时关注和维护简历
　　
    很多求职者在网上注册完账号，一通海投简历后就认为大功告成了，不再去关注是否有招聘单位给予网上回复。“并不是所有的单位都会电话联系你来面试或了解相关情况，有时我们会通过网上邮件或短信留言的形式跟你再多沟通一下，又或者想让你进入我们的备选人才库，成为储备人才。但是很多求职者并没有后期关注自己网上简历的习惯，这样错失很多面试机会很可惜。”陈兴达提醒求职者，对于自己所有的账号及电子简历要养成随时维护的习惯，一是要随时关注有无单位回复，另外也要随时更新简历信息，自己的教育、培训、实习经历、职位变动要随时更新，以便于招聘单位了解到你的最新情况。