2010年3月2日，山东济南市城肥清运管理二处招聘的5名大学生掏粪工，经过半年的试用期正式签订聘用合同并上岗。据了解，5名大学生掏粪工是从391名应聘大学生中，经过严格考核脱颖而出的。

　　原以为掏粪工竞争不大

　　去年6月4日，2009年济南市事业单位招考正式拉开大幕。大学毕业生李军仔细地浏览了每个招考岗位，心里也在琢磨着，究竟什么职业会适合自己。

　　李军坦言，自己当时选择这份职业的最大考虑是：这个岗位又脏又累，参与竞争的人会少些。谁知道，最终一共有391人报考了这个岗位，其中还有1名研究生，录取比例达78.2：1。

　　工资多几百还有保险

　　李军说，报考并不仅仅是为了一个事业编制，他承认，“掏粪工”这个职业和他以前的建筑工地技术员相比，一是在待遇上每个月会多出几百块钱，“以前一个月才800元。”二是可以有“五险一金”。

　　事业编制3年内不许调岗

　　在招考“掏粪工”的过程中，不少人质疑：这些考生是否会先获得一个事业编制，再选择跳槽？对此，记者了解到，在面试之前，15位考生都和环卫部门签了协议。按照协议要求，如果最终考上“掏粪工”，3年之内不允许调整岗位，也不允许有任何形式的离开。