“招聘摊位下周一才有啊?”5月中旬,广东省佛山市南海狮山工业园一卫浴企业计划到南海劳动就业服务中心设摊招人,然而由于申请设摊的企业太多,他们只能被安排到5月20日之后。
“这是我们公司今年以来首次大规模招收一线生产工人,因为最近订单增加,我们判断是时候扩大生产了,没想到大家招人都挤到一块儿了。”卫浴企业负责人说。
来自广东省劳动保障部门的数据表明,4、5月份以来,该省的农民工就业正随着经济呈现同步回暖的态势。
年初工厂挑工人,现在工人选工厂。
积极营造良好务工环境
“好不容易找到个工作,好好干。”5月的珠三角,阳光温煦,黎志强拖着行李出门,老乡在身后嘱咐。今年春节刚过,他就离开河南周口的老家到东莞厚街镇找工,可一直没着落,只好跟老乡挤在一个出租屋。不久前,他终于找到一份漆工工作,每月收入1500元,于是自己租了房。
“招聘摊位下周一才有啊?”5月中旬,广东省佛山市南海狮山工业园一卫浴企业计划到南海劳动就业服务中心设摊招人,然而由于申请设摊的企业太多,他们只能被安排到5月20日之后。
“招聘摊位下周一才有啊?”5月中旬,广东省佛山市南海狮山工业园一卫浴企业计划到南海劳动就业服务中心设摊招人,然而由于申请设摊的企业太多,他们只能被安排到5月20日之后。
“这是我们公司今年以来首次大规模招收一线生产工人,因为最近订单增加,我们判断是时候扩大生产了,没想到大家招人都挤到一块儿了。”卫浴企业负责人说。
来自广东省劳动保障部门的数据表明,4、5月份以来,该省的农民工就业正随着经济呈现同步回暖的态势。
年初工厂挑工人,现在工人选工厂。
积极营造良好务工环境
“好不容易找到个工作,好好干。”5月的珠三角,阳光温煦,黎志强拖着行李出门,老乡在身后嘱咐。今年春节刚过,他就离开河南周口的老家到东莞厚街镇找工,可一直没着落,只好跟老乡挤在一个出租屋。不久前,他终于找到一份漆工工作,每月收入1500元,于是自己租了房。
今年初,广东农民工就业形势曾异常严峻。以东莞为例,该市1—2月入场招聘企业约有7000家,比去年同期的1.1万家减少了36%,企业用工需求同比下降约20%,多年来首次出现劳动力供大于求的情况。而珠三角到2月底,新增岗位15.4万,同比减少了3.4万,降幅达18.1%。
对此,广东开展了“南粤春暖”等一系列行动,把维权、创业服务等政策信息送到农民工手上,举行1万场“零收费”农民工专场招聘会,多部门联合打击“黑中介”……这些措施为农民工营造了良好的务工环境。
“订单来了,工人却难招了,年初我们‘挑三拣四’,现在轮到工人选工厂了。”在东莞智通人才市场,东莞捷顺电子厂人力资源部经理陈俊平有些焦虑地说。
从5月开始,东莞企业的开工率、生产情况好转,进场招聘的企业、企业提供的岗位相应上升了三成以上,用工市场出现持续回暖迹象。智通人才市场公共关系部高级经理蔡小梅告诉记者,最近一些行业通过参加展览和交易会,订单量有所增多。而此前,部分企业是有人员需求的,但鉴于大形势严峻迟迟不敢招人,随着时间、形势和订单的相对稳定才慢慢放开了招聘步伐,此外,入场企业的招聘规模也有所扩大,一次招五六十人的企业不在少数。
普工技工差别大,技能工人仍紧俏。
“这是我们公司今年以来首次大规模招收一线生产工人,因为最近订单增加,我们判断是时候扩大生产了,没想到大家招人都挤到一块儿了。”卫浴企业负责人说。
来自广东省劳动保障部门的数据表明,4、5月份以来,该省的农民工就业正随着经济呈现同步回暖的态势。
年初工厂挑工人,现在工人选工厂。
积极营造良好务工环境
“好不容易找到个工作,好好干。”5月的珠三角,阳光温煦,黎志强拖着行李出门,老乡在身后嘱咐。今年春节刚过,他就离开河南周口的老家到东莞厚街镇找工,可一直没着落,只好跟老乡挤在一个出租屋。不久前,他终于找到一份漆工工作,每月收入1500元,于是自己租了房。
今年初,广东农民工就业形势曾异常严峻。以东莞为例,该市1—2月入场招聘企业约有7000家,比去年同期的1.1万家减少了36%,企业用工需求同比下降约20%,多年来首次出现劳动力供大于求的情况。而珠三角到2月底,新增岗位15.4万,同比减少了3.4万,降幅达18.1%。
对此,广东开展了“南粤春暖”等一系列行动,把维权、创业服务等政策信息送到农民工手上,举行1万场“零收费”农民工专场招聘会,多部门联合打击“黑中介”……这些措施为农民工营造了良好的务工环境。
“订单来了,工人却难招了,年初我们‘挑三拣四’,现在轮到工人选工厂了。”在东莞智通人才市场,东莞捷顺电子厂人力资源部经理陈俊平有些焦虑地说。
从5月开始,东莞企业的开工率、生产情况好转,进场招聘的企业、企业提供的岗位相应上升了三成以上,用工市场出现持续回暖迹象。智通人才市场公共关系部高级经理蔡小梅告诉记者,最近一些行业通过参加展览和交易会,订单量有所增多。而此前,部分企业是有人员需求的,但鉴于大形势严峻迟迟不敢招人,随着时间、形势和订单的相对稳定才慢慢放开了招聘步伐,此外,入场企业的招聘规模也有所扩大,一次招五六十人的企业不在少数。
普工技工差别大,技能工人仍紧俏。
今年初,广东农民工就业形势曾异常严峻。以东莞为例,该市1—2月入场招聘企业约有7000家,比去年同期的1.1万家减少了36%,企业用工需求同比下降约20%,多年来首次出现劳动力供大于求的情况。而珠三角到2月底,新增岗位15.4万,同比减少了3.4万,降幅达18.1%。
对此,广东开展了“南粤春暖”等一系列行动,把维权、创业服务等政策信息送到农民工手上,举行1万场“零收费”农民工专场招聘会,多部门联合打击“黑中介”……这些措施为农民工营造了良好的务工环境。
“订单来了,工人却难招了,年初我们‘挑三拣四’,现在轮到工人选工厂了。”在东莞智通人才市场,东莞捷顺电子厂人力资源部经理陈俊平有些焦虑地说。
从5月开始,东莞企业的开工率、生产情况好转,进场招聘的企业、企业提供的岗位相应上升了三成以上,用工市场出现持续回暖迹象。智通人才市场公共关系部高级经理蔡小梅告诉记者,最近一些行业通过参加展览和交易会,订单量有所增多。而此前,部分企业是有人员需求的,但鉴于大形势严峻迟迟不敢招人,随着时间、形势和订单的相对稳定才慢慢放开了招聘步伐,此外,入场企业的招聘规模也有所扩大,一次招五六十人的企业不在少数。
普工技工差别大,技能工人仍紧俏。
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