一、岗位标识信息  
岗位名称： 隶属部门： 制造部
岗位编码： 直接上级： 设备专管
工资等级： 直接下级： 无
可轮换岗位：机械、行政维修工 分析日期：

二、岗位工作概述  
负责电气维修工作，负责所属区域设备故障的维修工作，制订、完成预防性维护保养工作，降低产品报废，减少维修费用，降低停机工时。

三、工作职责与任务  
（一）负责公司设备的电气维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修；
（二）按设备保养手册和设备说明书制订保养计划，并按计划实施保养工作；
（三）根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件的验收与急购备件的提交；
（四）指导操作工完成设备使用及简单保养工作；
（五）做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患；
（六）负责根据备件消耗情况提交降耗及国产化建议，并逐步降低所管区域备件消耗；
（七）做好预防性保养、维护工作，降低本区域停机工时及设备原因造成的报废量；
（八）变电室维护、保养工作；
（九）完成上级委派的其他任务。


四、工作绩效标准  
（一）设备维修要及时快速，减少所管区域停机工时，达到公司指标要求；
（二）维持备件消耗费用不能超过区域定额指标；
（三）减少因设备原因造成的报废，低于指标要求；
（四）制订并完成保养计划。

五、岗位工作关系  
（一）内部关系
1．所受监督：接受制造经理、设备维修主管、专管的指示和监督，公司相应职能人员的监督检查；
2．所施监督：对操作工设备操作行为、日点检及设备维护工作监督检查；
3．合作关系：与工艺工程师共同解决影响产品质量的设备问题，就设备预防性维护、保养安排与计划主管协调。
（二）外部关系
协助所管区域设备供应商维护服务工作。

六、岗位工作权限  
（一）有权制订保养计划，提出备件采购计划；
（二）有权在不改变设备设计情况下处理机器故障，必要时提出改变设备设计的建议，并有提请上级审议权；
（三）有权对操作工不规范操作提出处理意见，并有提请上级审议权。

七、岗位工作时间  
在公司制度规定的正常班时间内工作，有时需要加班加点。

八、岗位工作环境  
大部分时间在室内工作；温度、湿度适宜；现场会接触到噪音、轻微粉尘及刺激性气味，照明条件良好，一般无相关职业病发生。

九、知识及教育水平要求  
（一）电气与机械维修方面知识；
（二）印刷电路板工艺、工序方面的知识；
（三）计算机简单操作知识。

十、岗位技能要求  
（一）熟练、准确处理发生的设备电器及机械故障；
（二）熟练的电工操作技术，有高、低压操作证。

十一、工作经验要求  
中技以上学历，有两年以上工作经验。

十二、其他素质要求  
任职者需具有健康的体魄，充沛的精力，最好是男性，25到35岁为佳。