老板是下属的镜子

　今年9月在北京见到一个五十多岁著名的高科技企业老板，他想请我给他的企业讲课。我问他：“讲什么呢？”他说：“就讲怎么当管理者，我们企业这些科技人员搞科研是好手，...[详细]

查看全文 2017-06-07   

能用好小人的老板才算优秀！

　　引言：追求利益最大化是人的本能，也是整个经济学赖以成立的基础，从这个角度说“小人”疑似一个伪命题，人本来就是复杂的，小人也可能做出伟大的事，一般来讲，做小人...[详细]

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大部分美国人其实不愿当领导

美国的就业形势通常被描述成是等级分明、竞争激烈且适合于一直在争取晋升到高层职位且奋发努力的成功者——但是很多员工并不认为自己身处其中。    根...[详细]

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管理者应放下“偏见”善用新生代

一位在教育行业摸爬滚打多年的朋友，日常工作面对各个年龄阶段的学生，他很有感触：70后，看到南墙就会绕过去；80后呢，不撞南墙不回头；90后啊，撞到南墙了还说，我要把南...[详细]

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三步扮好中小企业老板角色

笔者经常会服务不同的中小企业，接触不同的中小企业老板，在与不同的企业接触中，会发现一些企业虽然不大，但公司的员工精神面貌朝气澎渤，对公司的未来充满希望，而还有一...[详细]

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一位女上司写给新鲜女下属的信

　嗨！亲爱的办公室新鲜人小姑娘：　　就在刚才，在洗手间里，我听出了在隔间里伤心哭泣的人是你。回到我的办公室，面对电脑上瞬间涌入的十多封邮件，我突然发现即使最好的...[详细]

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如何应对“自恋狂”员工和领导

   你是否曾经纳闷，为什么自私、自大、知名的人物，会如此迷人？这些自恋狂对社会有一种寄生作用。当他们掌控企业时，他们会做出欺骗行为，打击员工士气，...[详细]

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让老板离不开你，请悟透一个字

 何谓新就是“亲”与“斤”的组合。这里面包含了以下几层意思。    1、要让自己成为老板的亲人。    如果一个人进入到一家...[详细]

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不会撒谎 成不了优秀领导者？

    如果说谎，夸张一点来说，能帮助你的团队赢取胜利，你会这样做么？更加直白一点，你应该这样做么？    就拿刚刚结束的巴西世...[详细]

查看全文 2017-06-07   

管理者如何有效“护犊”

 “护犊”本义是老母牛保护自己的小牛犊子。比喻保护晚辈或下属。有娇惯，溺爱的意思。护犊行为其实就是一种母性，亲情的体现。人为的比喻把这种天然的母性和亲情般的...[详细]

查看全文 2017-06-06