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综述：企业招聘为什么要做背景调查企业招聘为什么要做背景调查呢？答案显而易见，主要是为了降低用人风险。 为了避免这个风险，所以要对以下三大方面进行鉴别： 1.对简历、证书等的真实性进行鉴别。 2....[详细]
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通过2001份问卷统计发现，2016年最被看好的职业是医生。最不被看好的职业中，实体零售业因受电商冲击严重而位列榜首，建筑业紧随其后。火热了多年的金融行业前景也开始被公...[详细]
查看全文 2016-02-17
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近日，《中国职场诚信现状与影响调查报告》由考拉征信正式发布。经过一个多月的深度调研发现，高达90%的企业和个人都认为中国职场诚信度不佳，近七成的个人都曾因他人职业...[详细]
查看全文 2016-02-16
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“元宵节，我想带爷爷回到25岁，陪爷爷再年轻一次。”近日，一张看似“无厘头”的请假条被杭州网友晒到网上，引得无数人大呼“任性”。而领导的批复也道出相当一部分年轻人...[详细]
查看全文 2016-02-16
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内预计，保守估计，上海迪士尼门票年收入将超过40亿元，而其他园内消费将超过200亿元，合计将为上海迪士尼带来至少每年240亿元的收入。 年门票收入至少40亿 据介绍，...[详细]
查看全文 2016-02-05
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近日，教育部75所直属高校陆续公布2015年度毕业生就业质量报告，报告涵盖的就业数据显示：大学生就业呈现出五大新趋势。1.北上广依然是毕业生首选以本科生为例,除了北京外,...[详细]
查看全文 2016-02-04
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通知显示，被该行列入压缩退出的行业范围，包括钢铁、常用有色金属冶炼及压延加工、电解铝、水泥、平板玻璃、造船、航运、煤炭、炼焦、煤化工、光伏制造、工程机械、纺织化...[详细]
查看全文 2016-02-03
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《经济参考报》记者初步统计，2015年各地公布的工资指导线相比2014年多持平或下调，这一状况已是连续第二年出现。有机构预测，在经济下行的大环境下，企业利润空间缩小，支...[详细]
查看全文 2016-02-02
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“我们HR（人力资源经理人）圈子里，对于90后雇员的讨论越来越多，大家都在主动了解和研究他们，无论90后带给我们多大的挑战，我们都无法回避这一代人。”国内最大的人力资...[详细]
查看全文 2016-01-29
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此次调查显示，全国参与调查的白领中已经拿到年终奖的比例仅为13.4%，20.5%的白领表示企业承诺年后发放，总体来看，2015年全国能拿到年终奖的白领占比仅为三分之一，白领年...[详细]
查看全文 2016-01-27
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您在企业中可能经常会遇到这样的困惑： ·我们发展太快了，人才引进总是在应急，而这种仓促的招聘又导致了人员的能力与企业要求错位，导致员工流失率增加。&n...[详细]
查看全文 2016-01-26
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老猎头顾问是这么搜索和筛选简历的！ | 老猎头 1 简历筛选前的准备工作有哪些 1. 岗位的基本信息的收集：部门的组织架构、岗位的设置、岗位关键考核指标等，另需了解…[详细]
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