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盲人就业，除了推拿按摩还能干些啥记者调查盲人就业现状● 总体上看，盲人就业仍以按摩为主，按摩是盲人就业最重要和容纳就业人数最多的一个渠道。主要原因是盲人群体的综合文化素质还有待提升● 当下盲人就业已逐渐呈现出多元化发展趋势，一些盲人从事钢琴调律、心理咨询、教师、公务员等工作，以及在互联网企业中从事销售等岗位● 要不断改善基础教育、高等教育，提升盲人群体整体的综合文化素质和专业素养；要正确认识残疾人群...[详细]
在职场生活中，是否常常发生一些令你伤心失落的事情，让你烦恼倍增？ “人生苦短，去日苦多。”在职场生活中，是否常常发生一些令你伤心失落、甚至悲痛欲绝的事情，让你烦恼倍增？例如：有人和你意见不合；同事说你坏话；别人幸运连连，可你的运气却很背；被朋友放冷箭；工作不顺心⋯⋯ 那么面对这些外界的“声音”，我们该如何做到视若无睹，充耳不闻呢？以下是职场专家Darius Foroux的5个建议，教你从另一个角度看...[详细]
聪明人在想要获得成功的同时，却很容易忽略一些简单的事实。俗话说“智者千虑必有一失”，有些聪明人在想要获得成功的同时，却很容易忽略一些简单的事实。这些事实就像绊脚石一样，阻碍了他们的成功之路。以下是被多数人易忽略，即便是高学历、高智商的人亦不容易把握的8项要诀。1. 要成功就要行动成功的关键并非看你是否拥有高智力或高学位，因为知道怎样去做和真正做到是两个完全不同的事情。你必须行动才能改变事情，或是对真实...[详细]
再出色的自觉型员工，也并非一开始就出类拔萃。学习自我管理，不论在什么环境和条件下，不论起点多么低，都能将每一个阶段变成迅速成长的机会。那么，成为自觉型员工应该怎么做呢？要成为自觉型员工，应当做好动机、目标、角色、执行、效率、人际关系、风险七个方面的自我管理。1、管理好动机：从“要我干”到“我要干”NBA球星乔丹曾经说过：“主动不主动，相差一百倍。”成功是一扇从内到外打开的门，你之所以不成功，是因为自己...[详细]
美国东北大学和波士顿复杂网络研究中心的巴拉巴西教授做过一项研究，名校对人的收入究竟有多大的影响？答案是：没影响。大量的统计发现，如果一个孩子的学习成绩足够高，已经达到了哈佛的要求，只是因为课外活动成绩不行，而没被哈佛录取，平均而言，他毕业10年之后的收入水平，和同样入学成绩的哈佛毕业生，是一样的！如果学历、名校对以后的人生并没有很大影响，那么导致不同人生走向的是什么呢？曾遇到一位学员，博士毕业，5年...[详细]
原为标题：和领导单独出差，该聊点啥？ 牢记“聊三不聊四”，化解尴尬，领导重用一.聊三1.当领导不说话想事情的时候，要做好零聊其实很多领导话都很少的，并不是他们不爱说话，只是领导要考虑到的事情比较多，平时工作较为繁忙，就在车上可以用来思考一些问题。当一个人思考问题的时候，是能看得出的，这个时候，没有必要为了化解尴尬和展示自己，故意的找话题，从而打断了领导宝贵的思考时间是特别不礼貌的。这种情...[详细]
原文标题：为什么总是闹离职的员工没走，平时不吭声的员工却突然离职？ 在我们的职业生涯中，总会遇到这样一种现象，让人百思不得其解： 公司里总有那么1、2个同事天天在说公司的不好，从我上班第一天开始就能听到他们的抱怨，可干了1、2年下来，发现我已经辞职了，而这些人却还在。我之前在一家公司的企划部工作，当时有一位小伙子跟我共事，去的时候就听他说在这家公司做了...[详细]
近日，人社部发布今年第一季度最缺工100个职业排行榜，这100个职业的岗位需求量达166.5万，求职人数为60.9万，求人倍率超过了2.7。从结构来看，新进榜职业近七成与制造业直接相关。2004年，“技工荒”第一次出现在中国沿海地区，并引发学者们关于中国经济“刘易斯转折点”到来和人口红利即将消失的争论。时至今日，随着制造业技术转型升级和劳动力供给主体的变化，“技工荒”出现如下新态势和新特点。一是数量和技能双短缺。据官方...[详细]
为什么自己感觉很适合，但是却不被录用呢？本文整理了简历中应该重视的几个要点，希望能对找工作的小伙伴们有所帮助： 1、数据化的结果 只要是能用数据来表达的，就用数据来表达。可以用数据表达的项目包括：工作经验年限、显著的绩效量、个人能力，归纳总结成几个方便记忆的要点。使用数值来反映结果，增强信服力，还会给人留下深刻的印象。 2、模块清晰 简历内容模块分为基本信息、教育信息、工作经验、社会经验、主要成就、...[详细]
一旦进入职场，每个人的主要目标都是：能够迅速晋升、实现个人发展等等。要想在职场中迅速获得晋升，你不仅需要具备足够好的能力，还需要其他方法来帮助你。在这里，让我们来分享三种帮助你在职场中迅速升职的方法，让我们来看看它。 1. 有足够的成绩来支持你。 我们都知道，如果你想迅速升职，你必须有足够的能力，而你的成绩，比如KPI，可以证明你在工作中是有能力的。在工作场所，很难有机会让领导和同事充分看到你的能力，...[详细]
作为公司的基层员工，似乎本能地感觉到与领导有一种疏离感，直接领导还好，特别是公司的高层领导。与领导聊天会很紧张，觉得自己和领导者在认知领域和思维深度上是不一样的，不可避免地会有些相相形见拙，即使我们能找到一些共同的话题，交流也不一定特别顺畅。事实上，领导者不是野兽，他们也渴望了解员工的真实想法，实现平等的沟通。能够与领导者顺利沟通在你的职业生涯中起着至关重要的作用，那么你如何才能平静地与你的领导者...[详细]
近日，人力资源和社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局发布了集成电路工程技术人员、企业合规师等18个新职业信息。这是《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》颁布以来发布的第四批新职业。 此次新职业的发布呈现哪些特点？折射出市场哪些新需求、新变化？经济日报记者邀请人力资源和社会保障部有关负责人和业内专家进行了解答。 ...[详细]
你经历的招聘是真的吗？ 又到“金三银四”求职旺季，一些求职者却一不小心入了虚假招聘的“坑”。有的在入职后发现岗位、工作内容以及待遇和招聘信息相比“货不对板”，被公司告知“其他岗位已满人”后被调岗；有的则遭遇虚假招聘诈骗，代理费、培训费、打点费、体检费、服装费等交钱名目繁多。如今，网络正成为越来越多人的求职主渠道，当应聘者遭遇欺骗后网络招聘平台责...[详细]
告别了魔幻而艰难的2020，2021年本该元气满满地开始，猝死的年轻人却使霸屏话题成为表面光鲜、披星戴月的职场人难言的现状。一项最新职场调研显示，在刚刚过去的一年中，57.5%的职场人表示“比之前几年焦虑得多”，而焦虑源排名第一的是“工作”。 采访中，很多人表示，入职时，首先考虑的是薪资收入、前景、稳定性、日常强度……而选择离职时，最多的原因就是“做得不开心”。 谈论工作时，能否在意开心？焦虑时，为什么而不安？...[详细]
第一句话 ：“企业和员工在现今管理科学时代彼此间的关系是相互利用，相互成就。” 很多人听到利用这个词会觉得不舒服。我被人利用了，好像让自己感觉很卑微，但是被利用说明你有价值，只有有价值的人才会被利用。 而且反过来说，职场人不仅只是被企业在利用，你难道没有在利用企业吗？我可以说，绝大多数的职场人如果离开了企业，自己去做一个个体户，95%的人可能连个体户都干不好。 我们所拥有的一切是在职场，在行业，在企业...[详细]
1、工作的事，认真去做。 2、个人的事，下班去做。 3、今天的事，马上去做。 4、份外的事，协助去做。 5、琐碎的事，抽空去做。 6、限时的事，及时去做。 7、复杂的事，想好去做。 8、重要的事，优先去做。 9、困难的事，想法去做。 10、所有的事，努力去做。...[详细]
原文标题：李佳琦一夜赚6亿，背后的高学历团队扎心…… 今年的双十一已经在10月21日开启预售，各大网红主播费尽心思，拉拢起一支“消费大军”，暗自比拼，预售额分分钟破亿，相关话题也不断冲上热搜。有数据显示，在双十一开启预售的那个晚上，各自直播间积累观看人数分别为1.5亿和1.3亿，两人成交额分别是33亿和35亿。按照抽成比例来看，薇娅和李佳琦一晚上就赚了接近8亿和6亿，一个晚上赚好几个“小目...[详细]
《演员请就位》揭露职场真相：成年人的世界不缺虚伪的夸赞！《演员请就位》第二季一开播，就陆续拿下近20个话题热搜，超122亿的微博话题阅读量，尔冬升疯狂diss演员、演员质疑导演评级标准、导演之间观点互撕……比起演戏本身，节目的规则与评判标准似乎更受人关注。很多人说节目赛制很残酷，对演员的评级标准更残酷，然而，现实中的职场，可比《演员请就位》的残酷地多，在这部综艺里，我看到了这3条扎心的职场真相。能力有多不行...[详细]
原文标题：职场“名媛”，靠拼简历，月入7万最近一件事情上了热搜，有自媒体博主“潜入”了一个所谓的“上海名媛群”，本以为那里面的人会像是《三十而已》中的富太圈一样，出入高端场所，优雅地喝下午茶。而事实是，这些人的生活的确是这样，只不过，实现这种“优雅高贵”表象的方式是：拼单。 她们的目的简单直接，就是为了到这些高端场所拍照，一个3000元一晚的酒店，竟然能涌进15多人，她们每五人一组进入酒店拍照，一样...[详细]
对于初涉职场的毕业生们，往往会被冠以“职场新生代”之名。 这就像刚出生的婴儿一般，必须不但的依靠自身和可以获得的外界力量使得自己迅速起来，毕竟对于他们来说，外界的要大的多，同时残酷的多。 已经习惯了十几年的校园生活即将结束，而换来的将是不安和兴奋并存的职场生涯，在这样一段特殊的转换期中，越能适应外界变化的学子们，也将越能生存。 LISA毕业来到了一家公司，自己明白即将面对的将是一个完全新鲜的环境。 在...[详细]
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一位职场老前辈厉害总结的心得 如果这篇文章没有分享给你，那是我的错。 如果这篇文章分享给你了，你却没有读，继续走弯路的你不要怪我。 如果你看了这篇文章…[详细]
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