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搜索关键字："喜"，在《政策法规》频道总共搜索到[13158条]同类信息

翻建房子小工摔伤致残究竟谁来担责（案例一）

翻建房子小工摔伤致残究竟谁来担责（案例一）翻建房子本是一件欢喜的事情，然而一名小工在施工现场摔伤致残，还惹出一场官司。舟山普陀法院近日对这起纠纷案进行判决，小工、工程承建人、房主三方被判共担责任。不幸，开工首日，便发生了小工摔落事故 2020年9月，普陀六横镇某村的韩某着手翻建自家房屋（已获批）。六横当地的个体包工头应某以包工不包料形式，承接了该工程。 2个月后，应某组织人员施工，安排45岁的四川沐川县男...[详细]

翻建房子小工摔伤致残究竟谁来担责（案例二）

翻建房子小工摔伤致残究竟谁来担责（案例二）翻建房子本是一件欢喜的事情，然而却有一名小工在施工现场摔伤致残，惹出一场官司。日前，靖江法院对这起纠纷案进行判决，小工、工程承揽人、房主三方被判共担责任。因房屋年久失修，靖江市一村民钱尔在2017年春天着手翻建自家房屋。赵一承接了该户的油漆粉刷工程。赵一组织人员施工，安排陈山在工地做小工。当年12月初，陈山在三楼外墙施工时不慎跌落到地面，当即被送往医院救治。...[详细]

10月17日是第7个全国扶贫日

人力资源社会保�喜堪旃赜诳埂熬鸵捣銎缎卸铡被疃耐ㄖ魇　⒆灾吻⒅毕绞屑靶陆ㄉ璞湃肆ψ试瓷缁岜Ｕ咸ň郑骸　〗衲晔峭哑豆ゼ峋稣骄鍪ぶ辍�10月17日是第7个全国扶贫日。为落实习近平总书记关于决战决胜脱贫攻坚的重要指示和党中央、国务院战略部署，坚决打好收官之战，积极巩固脱贫攻坚和稳就业工作成果，持续推进就业扶贫，决定于全国扶贫日当天，在全国范围内开展“就业扶贫行动日”活动，为农村建档...[详细]

政策继续，中小企业社保减免政策延伸到2020年底

重磅！社保减免政策变了！刚刚，国家明确：1、今年继续执行下调增值税税率和企业养老保险费率等制度，新增减税降费约5000亿元。2、前期出台6月前到期的减税降费政策，包括免征中小微企业养老、失业和工伤保险单位缴费，减免小规模纳税人增值税，免征公共交通运输、餐饮住宿、旅游娱乐、文化体育等服务增值税，减免民航发展基金、港口建设费，执行期限全部延长到今年年底。3、小微企业、个体工商户所得税缴纳一律延缓到明年。...[详细]

关于做好当前形势下高校毕业生就业创业工作的通知【人社部发〔2019〕72号】

人力资源社会保�喜� 教育部公安部财政部中国人民银行关于做好当前形势下高校毕业生就业创业工作的通知人社部发〔2019〕72号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、教育厅（委、局）、公安厅（局）、财政厅（局），中国人民银行上海总部、各分行、营业管理部、各省会（首府）城市中心支行、各副省级城市中心支行，部属各高等学校、部省合建各高等学校：　　促进高...[详细]

劳动法经典问答之劳动争议（上篇）

当事人仅就劳动仲裁裁决部分事项提起诉讼的，法院如何“全面审理”?劳动者与用人单位发生劳动争议的，应当先行向当地劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁，经劳动仲裁程序(包括仲裁裁决、仲裁和解或不予受理裁定等)后，再进入民事诉讼程序。劳动仲裁裁决书作出来之后，通常后续有以下几种情形：(1)当事人全胜的，如果对方当事人在收到裁决书15日内起诉，再积极应诉，如果对方偃旗息鼓则皆大欢喜，等着对方履行裁决结果。(2)当事人全败...[详细]

生娃前20天被解雇告公司获赔4.7万元

生孩子本来是件喜事，但阿英却高兴不起来，因为她生孩子前20天被公司以旷工为由解雇。广州市萝岗区法院审理后认为，阿英临时请假去看病，不属于无故旷工，判决公司赔偿阿英4.7万余元。怀孕女工请假看病公司称旷工解雇她阿英今年37岁，原先她在广州开发区一家电子企业做办公室职员。2013年6月，阿英怀上二胎，在取得合法生育证明后，阿英于2014年4月24日产下一女。可阿英却高兴不起来，因为就在她生产前20天，她收到了公司解雇她的...[详细]

适用最低工资的“是是非非”

车间外吸烟被车撞倒，上班途中骑共享单车遭遇事故，外出就餐摔跤受伤……诸如此类的情况在日常生活中常常发生。根据《工伤保险条例》（下称《条例》）的规定，劳动者在遭遇意外伤害后，有7种情形以及3种视同情况可以认定为工伤。但是，在实际工作中，往往会发生与规定的情形稍有区别的情况。本周劳权周刊将对这类似是而非的特殊情况进行分析，希望能给大家提个醒。　　网约工工作时出意外能否算作工伤？　　案例　　...[详细]

中共中央、国务院印发《中长期青年发展规划(2016-2025年)》年龄是14-35周岁

中央印发中长期青年发展规划:年龄是14-35周岁新华社北京4月13日电近日，中共中央、国务院印发了《中长期青年发展规划(2016-2025年)》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。《中长期青年发展规划(2016-2025年)》全文如下。青年是国家的未来、民族的希望。青年兴则民族兴，青年强则国家强。促进青年更好成长、更快发展，是国家的基础性、战略性工程。依据党和国家有关政策法规，按照经济社会发展的...[详细]

人社部教育部关于实施高校毕业生就业创业促进计划的通知

关于实施高校毕业生就业创业促进计划的通知人社部发〔2016〕100号各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅（局）、教育厅（教委），部属各高等学校，新疆生产建设兵团人力资源社会保障局、教育局：　　高校毕业生是国家的宝贵财富。高校毕业生就业关系经济转型升级、民生改善和社会稳定大局。为进一步做好高校毕业生就业创业工作，人力资源社会保�喜俊⒔逃烤龆ǎ�2016年起实施“高校毕业生就业创业促进计划”。现就...[详细]

高温津贴你领到了吗？

　　近日，不少地区连续出现气温高于35℃的天气，其中浙江中北部、安徽东�喜俊⒔漳喜康炔糠值厍罡咂麓锏�40℃。炎热天气下，企业是否按规定向职工支付了高温补贴？是否加强了对室外工作人员的保护？《经济日报》记者进行了调查　　高温天气下，街上的行人都尽可能走在有荫凉的地方躲避阳光，而建筑、环卫、快递、送餐等工种的工作人员却需长时间在户外工作而无处躲避阳光。这些职工有没有按规定领取到高温补贴？高温补贴的标...[详细]

是否“自动离职”由用人单位举证

职工小张很苦恼，好不容易找到一份称心如意的工作，却常因小事和部门经理搞得很不开心。2014年11月，公司突然通知小张要调整工作岗位。据小张说，要他去的新岗位不仅自己很不喜欢，而且工作强度大，工资待遇也没有现在好。他以事先未征得本人同意为由，不同意调岗，坚持在原岗位上班。公司随后以“未到新岗位报到，属于无故旷工”为由，按自动离职炒了小张的鱿鱼，既未出具辞退证明，也没有任何经济补偿。小...[详细]

国务院办公厅关于支持农民工等人员返乡创业的意见（全文）

国务院办公厅关于支持农民工等人员返乡创业的意见　　各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：　　支持农民工、大学生和退役士兵等人员返乡创业，通过大众创业、万众创新使广袤乡镇百业兴旺，可以促就业、增收入，打开新型工业化和农业现代化、城镇化和新农村建设协同发展新局面。根据《中共中央国务院关于加大改革创新力度加快农业现代化建设的若干意见》和《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》...[详细]

全总副主席、书记处书记陈荣书就学习贯彻中共中央、国务院《关于构建和谐劳动关系的意见》答记者问

促进企业发展维护职工权益推动构建和谐劳动关系——全总副主席、书记处书记陈荣书就学习贯彻中共中央、国务院《关于构建和谐劳动关系的意见》答记者问　　近日，中共中央、国务院印发了《关于构建和谐劳动关系的意见》（以下简称《意见》），引起社会各界广泛关注。围绕工会学习贯彻《意见》的相关问题，记者采访了全总副主席、书记处书记陈荣书。　　1、工会应当如何认识《意见》的重大意义？　　党中央、国务院历来高度重视构...[详细]

中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见

中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见（2015年3月21日）为全面贯彻党的十八大和十八届二中、三中、四中全会精神，构建和谐劳动关系，推动科学发展，促进社会和谐，现提出如下意见。一、充分认识构建和谐劳动关系的重大意义劳动关系是生产关系的重要组成部分，是最基本、最重要的社会关系之一。劳动关系是否和谐，事关广大职工和企业的切身利益，事关经济发展与社...[详细]

中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见

　中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见　　为全面贯彻党的十八大和十八届二中、三中、四中全会精神，构建和谐劳动关系，推动科学发展，促进社会和谐，现提出如下意见。　　一、充分认识构建和谐劳动关系的重大意义　　劳动关系是生产关系的重要组成部分，是最基本、最重要的社会关系之一。劳动关系是否和谐，事关广大职工和企业的切身利益，事关经济发展与社会和谐。党和国家历来高度重视构建和谐劳动关系，制定了一系列法律...[详细]

服务期长于合同期劳动关系怎么处理？

乔法官：我是一家广告设计公司的设计师，从小喜欢画画。家里条件不好，没办法供我进一步深造，但我从没放弃自己的爱好。初中毕业后我进了一家职业学校学习，学校里一些与美术设计相关的课程与我兴趣还满相符，我学得也非常刻苦。毕业后我一直在一些小的广告公司辗转，从一个普通的文员逐步成为可以独当一面的设计师。我在一次广告竞标中认识了现在这家公司的老板。我很钦佩他白手起家的创业...[详细]

可以解除试用期怀孕女职工的劳动合同吗？

　　据报载，因遭公司辞退，女白领孙霞不服劳动仲裁，把“东家”———位于自贸区富特西一路的百润贸易公司告上法院，要求恢复劳动关系。经过上海静安区法院调解，双方达成协议，解除双方的劳动关系；由百润公司支付孙霞经济补偿金4.1万余元。这是静安区法院调解的首起涉自贸区内公司纠纷案。　　按照孙霞说法，她于2013年8月12日到该公司工作，双方签订了劳动合同，约定月报酬1.1万元，劳动合同期限为3年。岂料，当该公司得知她怀...[详细]

案例分析：应酬客户醉酒受伤，算不算工伤

　　转眼，又到了春节期间，亲朋好友、同学同事之间的聚会自然不可少，同时，相互存在业务关系的单位、客户之间自然也少不了要聚会、联欢，联络感情。觥筹交错之间，彼此感情更加紧密，业务联系更加顺畅。毫不客气地说，节日应酬是不少行业之间增进彼此了解，增加业务往来的重要渠道之一。然而随着应酬的增多，为联系业务公关饮酒致伤引发的劳动纠纷也随之增加。　　“在应酬客户的过程中饮酒过量致酒精中毒，能否申请认定工伤？”...[详细]

案例分析：应酬客户醉酒受伤，算不算工伤

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