舟人社发〔2014〕223号

舟山市人力资源和社会保障局关于开展2014年度舟山市高技能人才直接认定的通知

各县（区）人力资源和社会保障局，各有关单位： 

    为加快我市高技能人才队伍建设步伐，拓宽技能人才成长渠道，满足企业对高技能人才的需求，进一步促进新区经济发展，根据《舟山市人力资源和社会保障局关于印发〈舟山市高技能人才直接认定办法〉的通知》（舟人社发〔2013〕205号）精神，现将2014年度我市高技能人才直接认定工作的有关事项通知如下： 

    一、认定对象及工种 

    在国家职业标准的统一框架基础上，对具备高级工、技师或高级技师（国家职业资格三级、二级、一级）职业任职资格条件的技能劳动者进行直接认定（全国、全省统一鉴定的职业工种一般不列入直接认定）。 

    二、申报条件 

    （一）申请直接认定为高级工的，应符合以下条件之一：

    1、与本职业（工种）相关的有较大成果（由企业提供有效证明）的技术改造、工艺革新、技术攻关等项目的主要参与者；

    2、解决本职业（工种）高难度技术操作和工艺难题的技术技能骨干；

    3、取得相关专业初级专业技术职称。

    （二）申请直接认定为技师的，应符合以下条件之一：

    1、技艺超群、贡献突出的以下人员：

    （1）与本职业（工种）相关的年创造直接经济效益在50万元以上（须由企业提供有效证明）的技术改造、工艺革新、技术攻关等项目的主要参与者；

    （2）与本职业（工种）相关的获省以上科技成果（发明创造）四等奖以上的项目、或两项市以上三等奖的项目、或两项以上国家专利的主要完成者；

    （3）解决本职业（工种）高难度技术操作和工艺难题的重要技术技能骨干。

    2、在本职业（工种）岗位上工作成绩突出，获得市级及以上劳动模范称号；

    3、在部队服役期间因有与本职业（工种）相关的技术创新、发明创造而荣立三等功；

    4、取得相关专业中级专业技术职称。

    （三）其他

    1、“中华技能大奖”、“钱江技能大奖”、“浙江省首席技师”称号获得者，经市直接认定评审委员会初审，报省级直接认定评审委员会组织专家评审，由省人力社保部门颁发高级技师职业资格证书；

    2、能解决本职业高难度技术操作和工艺难题，在技术改造、工艺革新、技术攻关等方面有重大突破或重大成果（年创造直接经济效益80万元以上，须由企业提供有效证明）的主要参与者，或与申报职业（工种）相关项目获省以上技术创新、发明、创造、推广、应用二等奖以上或市一等奖以上的主要完成者，经市直接认定评审委员会初审，报省级直接认定评审委员会组织专家评审，由省人力社保部门颁发高级技师职业资格证书。

    三、认定程序 

    （一）本人申请。高技能人才直接认定申请人向企业提交国家职业资格直接认定申请表（附件1）、身份证、获奖证明复印件，本人技术业务工作总结或解决生产实践中重大复杂技术难题的方案等并装订成册。

    （二）企业初审。企业根据直接认定的工作要求，初审后形成综合推荐意见。行业特有职业（工种）的直接认定，须经行业主管部门签署意见。

    （三）企业公示并申报。企业将国家职业资格直接认定申请人工作业绩公示表（附件2）在企业内进行公示，公示结束无异议的，县（区）企业由当地人力社保行政部门统一上报，市级企业直接向市人力社保局职建处进行申报。

    四、其他事项 

    （一）请各单位于11月15日前由向市人力资源和社会保障局职业能力建设处申报相关材料。逾期视作自动放弃。

    （二）材料装订成册，一式三份，并报申请表的电子文档。

    （三）联系人：张展辉，联系电话（传真）： 2281523 ；余晓平，联系电话：2281537，电子邮箱：gnb1213@126.com 。

附件:1、《国家职业资格直接认定申请表》

       2、《舟山市高技能人才直接认定工作业绩公示表》

舟山市人力资源和社会保障局

2014年10月13日