用人单位履行告知义务确认书

（与新员工签订劳动合同时适用）

      【爱博仁注解】

      《劳动合同法》第八条规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。这是用人单位的法定义务，是主动告知义务，即使劳动者未曾询问，用人单位也须主动告知。《劳动合同法》第二十六条第（一）项规定，以欺诈手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效或者部分无效。如果用人单位未履行告知义务或者虽然履行了告知义务但未保留证据的，劳动者在因自身原因想离职的时候，可能会“反咬”用人单位隐瞒真实情况，“以欺诈手段订立合同”，进而主张劳动合同无效并索要经济补偿。另外，用人单位未履行告知义务，还可能面临行政责任。

      （招聘新员工时适用）

      本人在此确认，_____________________（公司名称）在招用劳动者时，已经将工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及本人要求了解的其他情况如实地告知了本人。

      劳动者（签字并按手印）： 
      _______年______月_______日

      【爱博仁注解】

      可以在签订劳动合同的同时，要求劳动者一并签署《用人单位履行告知义务确认书》。