2011年度公司招聘计划表 |
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就业领域 |
招聘职位 |
人数 |
学历 |
一般要求 |
专业要求 |
拟考察学校 |
热 电 |
锅炉、汽轮机等操作工 |
20人 |
高职/专科 |
1、男女不限(以男性为主),20周岁以上,省内生源; 2、身体健康,品貌端正,认真敬业,责任心强,服从工作安排,具有良好的团队协作精神。 |
1、电力(热能与动力工程、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、机电一体化等)或其他相近专业; 2、掌握热能动力学基本知识,熟悉专业系统的设备参数、操作流程,具有2年以上工作经验者可优先或放宽条件考虑。 |
1、山东省电力学校;2、山东泰安电力学校;3、山东科技大学泰安学院;4、东营胜利石油学校 |
实 业 |
贸易专员 |
3人 |
专科/本科 |
1、男性,20周岁以上,省内生源; 2、身体健康,品貌端正,认真敬业,适应能力强,善于沟通,具有市场开拓能力。 |
1、国际贸易或其他相近专业; 2、熟悉国际贸易流程、术语和相关的事项,能熟练运用外语。 |
1、山东师范大学; 2、山东经济学院;3、山东财政学院;4、山东理工大学;5、曲阜师范大学。 |
财务金融/投资置业 |
会计 |
2人 |
本科 |
1、男性,22周岁以上,省内生源;2、身体健康,认真敬业,职业道德优异,适应能力强,具有良好的团队协作精神。 |
1、财务管理、会计、金融或相近专业,熟悉企业会计、审计、税务等业务流程; 2、财务知识全面扎实,基础业务熟练,取得专业资格证书,具有工作经验者可优先或放宽条件。 |
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审计专员 |
1人 |
本科 |
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管理部 |
文秘 |
1人 |
专科/本科 |
1、男性,20周岁以上,省内生源;2、身体健康,认真负责,适应能力强,有较强的文字综合能力,具备良好的沟通协调。 |
1、文秘、管理、人力资源或相近专业; 2、熟练使用办公软件、办公自动化设备,具有工作经验者可优先或放宽条件。 |
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企管员 |
2人 |
专科/本科 |
1、男性,20周岁以上,省内生源;2、身体健康,认真负责,有较强的组织协调、沟通协调能力。 |
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人力资源管理员 |
1人 |
专科/本科 |
1、男性,20周岁以上,省内生源;2、身体健康,认真负责,思路清晰,有较强的分析问题、组织协调和沟通协调能力。 |
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小计 |
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30人 |
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