新员工入职手续办理流程单

表号：

生效日期：2006.12.1

编号：

姓名

性别

年龄

参加工作时间

调入部门

工作岗位

调入理由及依据

需办理入职手续及相关部门

上交相关报到证件（身份证、学历、学位、社会职称等证书原件及复印件；与原单位解除劳动关系、无违法违纪证明、体检表、照片、学生就业协议书、报到证等相关证件；填写员工履历表）（人力资源中心）

办理情况说明：

经办人签字：

年  月  日

员工手册等相关制度文件学习

（人力资源中心）

办理情况说明：

经办人签字：

年  月  日

劳动合同及保密合同签定                          （人力资源中心）

合同开始日期：       年  月   日

合同截止日期：       年  月   日

其中试用期：         年  月   日

劳动合同附件：__________________

是否签订保密合同：

经办人签字：                 

年  月  日

入职培训                         （人力资源中心）

入职培训内容：

培训讲师：

年  月  日

社保、医保缴纳情况             （员工填写）

缴纳情况：

签字确认：

                    年   月  日

工作证办理

（数据信息中心）

办理情况说明：

经办人签字：

年  月  日

人事档案存放地点                       （员工填写）

档案存放地：

签字确认：

                    年   月  日

办公用品领用（行政管理中心）

办理情况说明：

经办人签字：

          年  月  日

其他需说明的问题：

总裁办公会意见

注：1、新入职员工持本流程单到以上相关部门办理调入会签手续，会签部门应认真核实相关手续并由经办人签字确认，及时调整有关台帐。

2、本流程单留存人力资源中心备案。