当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 范文大全 >> 总工会副主席2010年述职述廉报告

总工会副主席2010年述职述廉报告

2011-01-25 15:42:07  来源:爱博仁范文大全中心  作者:爱博仁摘编  浏览46次 
2010年本人为区总工会副主席,继续被组织上安排在新区从事拆迁工作,担任拆迁组负责人。今年以来,本人勇挑拆迁重担,狠抓各项工作的落实,务求实效,廉洁自律,使拆迁的各项工作稳步地推进,较好地完成了各项目标任务.....

      2010年本人为区总工会副主席,继续被组织上安排在新区从事拆迁工作,担任拆迁组负责人。今年以来,本人勇挑拆迁重担,狠抓各项工作的落实,务求实效,廉洁自律,使拆迁的各项工作稳步地推进,较好地完成了各项目标任务,同时还积极抽时间参加区总工会的有关工作,受到上级领导的表扬,现根据区委组织部和纪委的要求,对本人2010年以来的工作和学习情况报告如下:

      一、抓好学习,努力提高理论素养

      今年以来,我认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、江泽民文选、党的十七大精神和党风廉政建设有关要求,积极参加各项培训、教育和学习,系统完整地阅读了《人才观、政绩观、发展观、群众观》、《新领导观》、《执行--如何完成任务的学问》、《地狱之门》等政治理论、廉政教育方面的书籍,积极研究“城市拆迁工作的策略与措施”,在善于学习和研究思考中提高了党性修养和政策理论水平,从而使自己在科学理论的指导下,工作更加得心应手,不断创造新的成绩。

      二、牢记宗旨,踏踏实实做好工作

      今年以来,我努力按照一个党员领导干部的要求,认认真真履行自己的岗位职责,勇于开拓创新,努力完成区委、区政府赋予的各项工作任务。一是认真抓好拆迁推进工作,确保任务按时间节点要求完成。为做好该项工作,根据区里要求,精心组织、筹划,同广大拆迁人员一道加班加点,废寝忘食,全身心扑在工作上,想办法、谋良策、除障碍、拔“钉子”,在矛盾多、困难大的情况下不断创新工作思路,克难攻坚,确保该项目工程的有效、快速推进。二是积极组织筹划雨润等拆迁项目的落实。 面对众多拆迁项目任务,亲自抓好计划、方案和各项措施的制定,认真组织指导动迁人员开展工作、积极协调方方面面关系,不断研究推进工作的良策,与其他分管领导一道先后实施和完成了雨润等拆迁工作,全年完成拆迁40多户,一个“最大户”、一个“钉子户”,为新区的加快建设做出了应有的贡献。

      三、保持廉洁,维护党员干部形象

      今年以来,我在认真履行自己的岗位职责,努力完成工作任务的同时,能始终做到警钟常鸣,在生活和工作中坚持一个“廉”字。一是加强自我约束,坚持自重、自省、自律,主动接受监督。今年以来,能自觉以党员干部的标准要求自己,用党风廉政建设的各项制度规范自己的行为。坚持依法行政,按章办事,不利用手中权力谋取任何私利;坚持办事公开、处事公正;坚持以自己的言行影响干部职工和带动身边的人。在工作和生活中始终保持清醒的头脑,自觉接受组织和群众的监督,平时注意以自己的实际行动维护一个党员干部在群众中的良好形象。二是强化动迁人员的廉政教育,促进动迁队伍整体廉洁意识的提高。在注重自我约束的同时,努力以一个党员干部的良好形象说服人、教育人、带领人,努力把房产动迁队伍培养成为一支群众认可的、满意的、廉洁的战斗集体。积极配合局党工委,在动迁人员中开展理论培训、廉政法规学习、作风纪律整顿、参观、以案说法、弘扬先进模范等学习教育活动,经常主动地找动迁骨干谈心、交流思想,帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观,不断增强廉洁奉公意识,无私忘我地为新区建设作奉献。

      四、查找不足,努力提高综合素质

      通过今年以来的勤奋学习和努力工作,理论水平和工作能力有了进一步提高,工作也取得了一定的成绩,特别是面对做“天下第一难事”—拆迁工作充满信心和勇气。但也还在具体的工作中存在着一些不足,如:因工作繁忙、任务重、事情多,学习方面抓得时紧时松,要求不是太高,对动迁人员的管理、教育还有待进一步加强。
 

责任编辑:abhr1
标签:
爱博仁人力资源官网版权与免责声明:
1、本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源:爱博仁人力资源官网:http://www.abler.cn。
发表评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明爱博仁人力资源官网同意其观点或证实其描述。

用户名: 密码: 验证码: 验证码


  • 发表评论须知:
  • 一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
  • 二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
  • 三、严禁恶意重复发帖;
  • 四、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。
  • 频道推荐

    精彩推荐

    领导讲话记录整理五步法   领导在现场办公、深入基层调研、召开一般性工作会议等情况下不会书面讲话,而是根据大政方针和工作实际,有针对性地即兴讲话…[详细]

    通用求职信范文 求职信范文:      尊敬的领导:      您好!     …[详细]

    工会构建发展和谐劳动关系心得体会       近年来,一些地方和企业劳动关系矛盾多发频发,不仅引起社会广泛关注,而且对经济社会发展带来影响。我们…[详细]

    通用型升学宴演讲稿        现在我要感谢的是那些教会我成长的人。       如果说教师…[详细]

    婚宴操办策划书(精华)     主人的话:婚礼准备至关重要,抛砖引玉,笔者陆续发一些文字和图片,以给即将过这一关的朋友借鉴。   &…[详细]

    最新信息

    领导讲话记录整理五步法  领导在现场办公、深入基层调研、召开一般性工作会议等情况下不会书面讲话,而是根据大政方针和工作实际,有针对性地即兴讲话…[详细]

    ·如何在职场人际冲突中立于不败之地
    ·永远不要跟认知不同的人沟通
    ·优秀的背后都是狠人
    ·员工职业素养培训心得体会
    ·如何写好年终总结--推荐用五段法写
    ·如何写好述职报告--推荐从五个方面写
    ·快递市场营销战略策划方案
    ·中学班级管理情况调查表
    ·初中生学生评语大全

    关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

    版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
    地址:浙江省舟山市定海区人民北路100号三楼(301)
    客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078