当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 范文大全 >> 二OO五年巾帼建功活动总结

二OO五年巾帼建功活动总结

2008-04-12 22:00:00  来源:人才网信息中心  作者:  浏览46次 
  二OO五年,##县妇联以党的十五届五中全会和县委十四届党代会精神为指针,紧紧围绕经济建设这一中心,本着服务大局、服务妇女、以人为本、因地制宜的原则,通过开展宣传教育、技术培训、岗位练兵、争先创优等活动,全面提高城镇妇女素质,引导全县各条战线的广大妇女为实现我县“富民强县”的总体工作目标而努力奋斗。积极做好再就业工作,带领广大城镇妇女发扬“自尊、自信、自立、自强”的“四自”精神,在各自的岗位上建功立业。     一、开展了“巾帼助困”活动     以实施“巾帼助困工程”为载体,构建城镇、农村于一体的扶贫助困工作网,切实维护妇女的合法权益,开展宣传教育活动,对特困群体加强“四自”精神教育,宣传劳动光荣的思想和正确的择业观,帮助她们转变观念,战胜困难,勇敢面对生活,重新树立起坚定的信心。与就业局共同协调有关部门,在企业中安置下岗女工,从思想上、技能上、生活上对下岗女工进行帮扶,全县结帮扶对子50多对,扶持70多人。与就业局共同建立了再就业示范培训基地,形成技能培训、信息传递、职业介绍、政策指导、法律维护一条龙服务体系,使更多下岗女工接受培训与服务,并推动落实每一名下岗女工都能领到基本生活费的工作。在##镇沿江社区成立了以安置下岗女工为主的服务性实体,直接吸纳下岗女工再就业。还与山东青岛市崂山区太清茶社建立了长期劳务输出业务,为下岗女工再就业提供了便利条件。上半年,共进行再就业培训8期,培训下岗女职工47人,安置96人再就业。     二、开展了“巾帼创新业”活动     运用多种宣传形式,教育和引导下岗女工认清形势,调整心态,转变择业观念,树立自立、自强精神,采取办培训班、建培训基地等方式,对下岗女工开展了家政服务、餐饮服务、营销业务、电脑操作等职业技能培训,把再就业定在社会需要的岗位上。5月份,与县劳动局、劳动就业局等部门,共同开展了下岗职工再就业大集,县人寿保险公司等10余家用工单位亲临现场,为下岗职工提供再就业渠道。县妇联还与##县碧海湾美容院联合建立了“美容行业免费培训基地”,为更多的下岗失业、贫困职工家庭的妇女姐妹们掌握创业技能,增强就业能力提供了有利条件。并积极支持、扶助下岗女工从事个体经营,引导她们积极开辟再就业门路,目前,已有60名下岗女工创办个体经营服务实体。    第三、开展了“巾帼文明示范岗”创建活动     在女性集中的商业、金融、公交、卫生、邮电等窗口行业倡导开展“巾帼建功示范岗”文明服务竞赛,在我县女职工中开展了以为人民服务为核心,以树行业新风为目标的“巾帼文明示范岗”创建活动,加强社会主义精神文明建设,各窗口单位积极行动,采取不同形式,踊跃参赛,形成了群众性的创建活动。“巾帼文明示范岗”的创建,激发了女职工的积极性、创造性、奉献意识和争先创优意识,给企业带来了生机和活力,经济、社会效益显著。涌现出县级“巾帼文明示范岗”5个。这项活动的开展,对树立行业新风,弘扬社会文明,深化国有企业改革,促进经济和社会发展起到了积极的推动作用。     目前,全县城镇女职工正以争创“巾帼文明示范岗”为动力,积极参与到改革和物质文明、精神文明、*文明三个文明建设中来,爱岗敬业,为实现“富民强县”的目标而努力工作。    ##县妇联通过开展“巾帼助困”、“巾帼创业”、“巾帼文明示范岗”等活动,促进了我县经济与社会发展,对促进社会稳定起到了积极的作用。         ##县妇女联合会发展部          2005年4月22日  
责任编辑:
标签:
爱博仁人力资源官网版权与免责声明:
1、本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源:爱博仁人力资源官网:http://www.abler.cn。
发表评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明爱博仁人力资源官网同意其观点或证实其描述。

用户名: 密码: 验证码: 验证码


  • 发表评论须知:
  • 一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
  • 二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
  • 三、严禁恶意重复发帖;
  • 四、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。
  • 频道推荐

    精彩推荐

    领导讲话记录整理五步法   领导在现场办公、深入基层调研、召开一般性工作会议等情况下不会书面讲话,而是根据大政方针和工作实际,有针对性地即兴讲话…[详细]

    通用求职信范文 求职信范文:      尊敬的领导:      您好!     …[详细]

    工会构建发展和谐劳动关系心得体会       近年来,一些地方和企业劳动关系矛盾多发频发,不仅引起社会广泛关注,而且对经济社会发展带来影响。我们…[详细]

    通用型升学宴演讲稿        现在我要感谢的是那些教会我成长的人。       如果说教师…[详细]

    婚宴操办策划书(精华)     主人的话:婚礼准备至关重要,抛砖引玉,笔者陆续发一些文字和图片,以给即将过这一关的朋友借鉴。   &…[详细]

    最新信息

    领导讲话记录整理五步法  领导在现场办公、深入基层调研、召开一般性工作会议等情况下不会书面讲话,而是根据大政方针和工作实际,有针对性地即兴讲话…[详细]

    ·如何在职场人际冲突中立于不败之地
    ·永远不要跟认知不同的人沟通
    ·优秀的背后都是狠人
    ·员工职业素养培训心得体会
    ·如何写好年终总结--推荐用五段法写
    ·如何写好述职报告--推荐从五个方面写
    ·快递市场营销战略策划方案
    ·中学班级管理情况调查表
    ·初中生学生评语大全

    关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

    版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
    地址:浙江省舟山市定海区人民北路100号三楼(301)
    客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078