当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 范文大全 >> 2007年环保局团总支工作总结

2007年环保局团总支工作总结

2008-04-12 21:22:00  来源:人才网信息中心  作者:  浏览46次 
自治区环保局团总在局党组和局机关党委的正确领导下,以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导,按照区直机关团工委的各项指示要求,围绕我局的中心工作,坚持服务为本、亮点带动、整合资源、塑造形象,结合团员青年的特点,开拓性地开展工作。在组织团员青年*理论学习的同时,积极探索新形势下团工作的运行机制,狠抓特色建设,努力把团的工作溶入环境保护工作中去,把团的活动纳入到为团员青年服务上来,把蕴涵在团员青年身上的热情和活力充分激发出来,引导广大青年为我区环境保护事业发展作出积极的贡献,使共青团工作取得了新的进展。在X月份召开的区直机关团建目标考核表彰大会上,区直机关团工委充分肯定了我局团总支的团建工作,并提出表扬,在“党在我心中”百题知识竞赛和“济困助学”活动中,我局团总支被区直机关团工委评为先进集体。   一、认真学习、宣传、贯彻“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神   团总支将召开总支委员会、各支部召开支部委员会专题学习与开展座谈、研讨相结合,深入学习贯彻“三个代表”重要思想和《中国*党第十六届中央委员会第四次全体会议公报》、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《加强党的执政能力建设的重要纲领》(人民日报社论)等文件。同时,积极组织开展学习任长霞同志先进事迹的活动,向全局团员青年发出“向任长霞同志学习”的号召,要求广大团干、团员青年以学习任长霞精神为动力,扎实做好本职工作,聚智聚力,齐心协力做好我区的环境保护工作。通过学习、交流和讨论,统一了思想,提高了认识。在国际形势产生复杂深刻变化和*、经济、文化全面协调发展的今天,深入学习“三个代表”重要思想,加强思想建设,加强干部队伍建设,加强党的执政能力建设对中国社会主义现代化建设具有重要意义和深远的影响。   二、大力加强团组织自身建设,不断增强团组织的凝聚力和战斗力   按照胡锦涛总书记“工作思路上创新、工作方式上创新、自身建设上创新”的要求,不断加强团组织自身建设。加强团组织自身建设,是团工作适应新形势、开拓新思路、创建新格局的基础和保证,也是团组织当好党的助手、完成党组织交给的各项任务的重要条件。   (一)建立基本的工作制度,明确责任分工。新一届团总支进一步修订了《局团委工作职责》、《局团委书记工作职责》、《局团委副书记工作职责》、《局团委全委(扩大)会议制度》、《局团委重大问题(决策)集体讨论制度》、《局团委调研工作管理办法》和《推优入党制度》。共青团自治区环保局第三届总支委员会第一次会议对自治区环保局系统青年团员大会选举产生的X名委员进行了组织分工:焦保华任团总支书记、杨春(监测站)、吴洪文(信息中心)任团总支副书记,谢正君(野骆驼保护中心)任组织委员,李刚(监测站)任科技委员,刘小平(环科院)任宣传委员,单文静(环科院)任文体委员。   (二)促进基层团支部的建设。贯彻“工作到基层,全团抓落实”的方针,把组织建设的重点放在活跃支部活动上。团总支委员深入基层团支部对支部工作进行检查指导,促进总支各项工作计划和安排在基层团支部的落实,听取广大团员青年的意见和建议,进一步改进我们的工作方法和拓宽我们的工作思路,更好的为青年服务。团总支要求各基层支部做到工作有计划,活动有记录,年度有总结。各支部根据自身特点,开展各具特色的活动,完成团总支下达的各项工作任务。   (三)抓团干部培训,努力提高团干部队伍素质。团总支注意抓好团干部队伍的建设,因为团干部队伍的状况直接影响共青团作用的发挥。今年X月底,团总支安排了两名基层团支部书记参加了区直机关团工委举办的团干部培训班。X月底,安排一名同志参加了区直机关团工委在阿勒泰布尔津县召开了区直机关团建和青年文明号理论研讨会。通过教育培训,有效地增强了团干部理论素养和工作能力,为贯彻落实团的各项工作打下了组织基础。   (四)规范档案管理。团总支要求总支和支部的档案要规范管理,年初要有计划,年底要有总结,参加学习要有学习汇报,开展活动要有活动记录,各项活动信息要有存档,并且将档案规范管理做为年底团建目标考核的一个重要考核项目。   三、创造条件,搭建平台,服务青年   为了充分调动我局广大青年参与环境保护工作的积极性和创造性,培养创新意识,促进我区环保事业的繁荣和发展,在局领导的建议和支持下,共青团自治区环保局总支委员会开辟了自治区环保局青年环境保护论坛,旨在通过论坛在我局广大青年同志中营造浓厚的学习和学术氛围,构筑一个青年人展示才华的平台,努力形成一个“在创新实践中培养人才,在事业发展中凝聚人才”的良好局面,推动我局广大青年科技工作者和公务员的理论创新、技术创新和管理创新,以此,全面提升我区环保队伍的整体素质,为我区环境经济与社会的全面、协调、可持续发展建功立业,我局团总支设立了自治区环保局青年环境保护论坛。并于XXXX年X月XX日,在科学院质量宛会议中心成功举行了自治区环保局第一届青年环境保护论坛。此次论坛共有XX人参加,论文XX篇。所有论文经过初评和终评两个过程,最终由专家评审团评出:一等奖X名;二等奖X名;三等奖X名;优秀奖XX名。   四、结合本职工作,加大环境保护宣传力度,提高民众环保意识   随着经济的快速发展,环境问题日益突出,也更加普遍,我们生活环境受到严重的威胁,环境保护已成为全世界共同关注的问题,而保护环境要求我们每个人的参与,从自己做起,从身边的小事做起,共同来建设我们的美好家园。   为了让群众了解环境、参与环境保护,认识到“环境健康、从我做起”。我局团总支结合我局的环境保护宣传工作的安排和区直机关团工委的活动安排,分别于X月X日,X月X日,X月X日组织团员青年积极开展了环境保护宣传活动,以发放宣传资料,制作的宣传展版、解答遇到的实际问题等方式使广大市民了解和掌握环境保护知识,认识到了保护环境的重要意义。并通过参加X月XX日的“中国筑绿色长城青年志愿者植树活动”和X月XX日的“创建整洁优美的城市环境---乌鲁木齐环境卫生义务劳动日活动”的实际行动来改进我们的生活环境,建设我们美丽新疆。   五、以创建“青年文明号”活动为载体,倡导职业文明,引导团员青年更好的为环保工作服务为了积极相应团中央在青年中开展争创“青年文明号”、争当“青年岗位能手”的号召,倡导职业文明,按照区直机关团工委“青年文明号”相关文件精神,团总支在年初召开的第一次总支委员会上,就将创建“青年文明号”活动定为今年团的一项重点工作,并决定申报创建一个自治区级“青年文明号集体”、三个区直机关“青年文明号”集体,并于X月底,四个集体正式向区直机关团工委递交了申请报告和创建材料。在XX个多月的创建过程中,团总支按照创建自治区级“青年文明号”和区直机关“青年文明号”的要求,对四个创建集体的工作定期进行检查指导和听取汇报,使工作中的不足之处及时得到了弥补和完善,并于X月初,对各创建集体按照考核细则进行了一次严格全面的内部考核验收,做到了心里有数。   创建“青年文明号”活动,使得每个创建集体更具有凝聚力和集体荣誉感,极大的推动了青年团队的建设,激发了广大团员立足本职,爱岗敬业的意识。通过努力学习专业知识,一些年轻同志已经成长为技术骨干,这些青年同志已经成为我局环境保护工作必不可少的组成部分,将会为新疆的环境保护工作做出积极的贡献。   XXXX年度,经过我局团总支的努力工作,各方面都有了长足的进步,但是,我们要做的还有很多,要努力做好的还有很多,我们将在今后的工作中,充分发挥共青团的作用,团结教育广大团员青年,继续按照胡锦涛总书记在团十五大座谈会上指出的“共青团要在工作思路上创新,工作方式上创新,自身建设上创新。”的要求,开拓创新,与时具进,着眼大局,把握机遇,踏实工作,追求实效,全面开展各项工作,为开创我局共青团工作的新局面而不懈努力。
责任编辑:
标签:
爱博仁人力资源官网版权与免责声明:
1、本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源:爱博仁人力资源官网:http://www.abler.cn。
发表评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明爱博仁人力资源官网同意其观点或证实其描述。

用户名: 密码: 验证码: 验证码


  • 发表评论须知:
  • 一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
  • 二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
  • 三、严禁恶意重复发帖;
  • 四、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。
  • 频道推荐

    精彩推荐

    领导讲话记录整理五步法   领导在现场办公、深入基层调研、召开一般性工作会议等情况下不会书面讲话,而是根据大政方针和工作实际,有针对性地即兴讲话…[详细]

    通用求职信范文 求职信范文:      尊敬的领导:      您好!     …[详细]

    工会构建发展和谐劳动关系心得体会       近年来,一些地方和企业劳动关系矛盾多发频发,不仅引起社会广泛关注,而且对经济社会发展带来影响。我们…[详细]

    通用型升学宴演讲稿        现在我要感谢的是那些教会我成长的人。       如果说教师…[详细]

    婚宴操办策划书(精华)     主人的话:婚礼准备至关重要,抛砖引玉,笔者陆续发一些文字和图片,以给即将过这一关的朋友借鉴。   &…[详细]

    最新信息

    领导讲话记录整理五步法  领导在现场办公、深入基层调研、召开一般性工作会议等情况下不会书面讲话,而是根据大政方针和工作实际,有针对性地即兴讲话…[详细]

    ·如何在职场人际冲突中立于不败之地
    ·永远不要跟认知不同的人沟通
    ·优秀的背后都是狠人
    ·员工职业素养培训心得体会
    ·如何写好年终总结--推荐用五段法写
    ·如何写好述职报告--推荐从五个方面写
    ·快递市场营销战略策划方案
    ·中学班级管理情况调查表
    ·初中生学生评语大全

    关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

    版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
    地址:浙江省舟山市定海区人民北路100号三楼(301)
    客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078