温州银行舟山分行招聘启事2018年秋季面向全社会招聘
温州银行股份有限公司(简称温州银行)前身——温州市商业银行成立于1998年12月17日,2007年更名为温州银行并启动跨区域经营,并相继在衢州、宁波、杭州、上海、丽水、台州、舟山、金华、绍兴等地设立了异地分行,现辖属166家营业网点(含总行营业部),员工2900余人,总资产超2000亿元,逐步形成“立足温州、布局浙江、进军长三角”的跨区域经营发展服务格局。
近年来,温州银行先后获得中资商业银行50强、全国十佳城商行、中国城商行十大影响力品牌、中国最具影响力中小银行、中国服务业企业500强、中国企业信息化500强、中国品牌文化影响力500强、中国最具发展潜力中小银行、全国支持中小企业发展十佳商业银行、全国文明单位等一系列荣誉称号,连续荣获温州市2014、2015、2016年度金融机构业绩考核第一。
温州银行舟山分行自2015年5月13日成立以来,保持稳健发展态势,现因业务发展需要,面向舟山地区诚聘金融人才,具体情况如下:
一、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,具备一定从业经验的大学毕业生;
(二)具备良好的职业操守和较强的事业心、责任心,诚实守信,遵纪守法,无不良从业和信用记录;认同我行企业文化,能严格遵守我行各项规章制度;具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质;具有应聘岗位相适应的专业、从业经历和业务能力。
二、招聘岗位与资格要求
序号 |
岗位名称 |
人数 |
工作地 |
具体要求 |
1 |
审计岗 |
1 |
舟山 |
1.教育水平:本科及以上学历;
4.经验要求: 3年以上金融机构工作经验及相应任职经历; |
2 |
授信审查岗 |
2名 |
舟山 |
1.教育水平:本科及以上学历; 4.工作内容:a.授信业务的准入、审查,客户信用等级评定工作;b.各类风险排查工作;授信管理工作; c.参与或兼任信用风险评估管理委员会秘书,协助信用风险评估委员会办公室主任的日常工作;d.协助信贷人员贷款规范化操作管理培训工作。 |
3 |
综合柜员 |
2名 |
舟山 |
1.教育水平:本科及以上学历; |
4 |
客户经理 |
6名 |
舟山 |
1.教育水平:本科及以上学历; |
三、报名办法及注意事项
(一)应聘者请于2018年9月20日24时(北京时间)前登录温州银行唯一简历投递通道 http://www.wzbank.cn/hr,注册、登陆后完成网上简历填报。
(二)为确保全面反映应聘者个人综合素质,请务必详细填写简历的各项内容;预留的手机号码必须准确,上传照片应为本人近期免(三)应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假,否则我行有权取消其考试和录用资格。
(四)学历说明:境内高校毕业生取得毕业证、学位证,必须通过国家教育部认证;境外院校毕业生取得学历(学位)证书,必须通过国家教育部留学服务中心认证。
(五)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者,请持续关注我行网站发布的招聘信息并保持手机通讯畅通;报名截止后一个月内未收到面试通知者,视作未通过筛选,应聘材料本行代为保密,恕不退还。
四、联系我们
官方招聘网站:http://www.wzbank.cn/hr
简历投递入口:http://www.wzbank.cn/hr
(建议使用电脑登陆、投递)
联系电话:0580-8866081 联系人:陈小姐
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