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温州银行舟山分行招聘启事(2018夏季招聘)

2018-06-20 17:19:53  来源:爱博高级人才网  作者:abler  浏览46次 


温州银行舟山分行招聘启事(2018夏季招聘)


温州银行股份有限公司(简称温州银行)前身——温州市商业银行成立于1998年12月17日,2007年更名为温州银行并启动跨区域经营,相继在衢州、宁波、杭州、上海、丽水、台州、舟山、金华等地设立了异地分行,绍兴分行筹建中;现辖属159家营业网点(含总行营业部),员工2800余人,总资产超2000亿元,逐步形成“立足温州、布局浙江、进军长三角”的跨区域经营发展服务格局。


温州银行舟山分行于2015年5月13日正式开业,系温州银行“立足温州、布局浙江、进军长三角”的跨区域发展以来设立的第七家分行。三年来,温州银行舟山分行依托灵活的决策运行机制和健全的内控体系,坚守“支农支小支温”的市场定位,提出“助力小微、支持温商、服务三农”的经营理念,积极探索小微金融创新,目前已在舟山新城开设小微企业专营支行。通过精准市场定位、合理业务结构、突出合规经营、加强队伍建设,在舟山地区形成了良好的品牌形象。


现因业务发展需要,温州银行舟山分行现诚邀业内金融优秀人才加盟,携手共创成功事业。

 

一、招聘基本条件


(一)具有中华人民共和国国籍的2018年应届毕业生,能够在2018年7月31日前毕业并取得毕业证、学位证;


(二)具备良好的职业操守和较强的事业心、责任心,诚实守信,遵纪守法,无不良从业和信用记录;认同我行企业文化,能严格遵守我行各项规章制度;具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质;具有应聘岗位相适应的专业、从业(实习)经历和业务能力。


二、招聘岗位与资格要求

序号

岗位名称

人数

工作

具体要求

1

市场营销

储备人才

10

1.岗位说明:作为营销服务岗位储备人选,先在柜面等相关岗位培养锻炼12年后,综合考虑工作表现、个人素质等情况,聘任到舟山地区各营业网点从事营销服务工作。

2.教育水平:全日制本科及以上学历;综合能力特别突出或客户资源丰富的,可适当放宽条件。

3.专业要求:经济、金融、管理、法律、营销及其他相关专业。

4.能力要求:具有较强的亲和力、沟通协调能力、客户服务意识和营销意识;具有较强的学习能力和良好的团队协作精神。

5.其他要求:服从组织分配;具有CPACFAACCA、计算机或法律等相关资格者,具有金融行业、会计师事务所、律所、国内外知名企业实习经历者和曾担任过学生干部者优先。


三、报名办法及注意事项

(一)应聘者请于2018年7月5日24时(北京时间)前进入温州银行官方网站“人才招聘”专栏http://www.wzbank.cn/hr,注册、登陆后完成网上简历填报。

(二)为确保全面反映应聘者个人综合素质,请务必详细填写简历的各项内容;预留的手机号码必须准确,上传照片应为本人近期免冠照,图像清晰、仪表整洁为宜;简历投递成功后,请勿再重复投递。

(三)应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假,否则我行有权取消其考试和录用资格。

(四)学历说明:境内高校毕业生取得毕业证、学位证,必须通过国家教育部认证;境外院校毕业生取得学历(学位)证书,必须通过国家教育部留学服务中心认证。

(五)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者,请持续关注我行网站发布的招聘信息并保持手机通讯畅通;报名截止后一个月内未收到面试通知者,视作未通过筛选,应聘材料本行代为保密,恕不退还。


四、联系我们

官方招聘网站:http://www.wzbank.cn/hr

联系电话:0580-8866081  陈女士


责任编辑:abler
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