嵊泗县五龙乡立足乡情实际，以科学发展观为指导，采取有效措施，关注弱势，帮扶弱势，切实加强就业困难人员就业援助。

　　一、深入调查，确保人员“清澈见底”。积极依托社区（村）工作网络平台，结合当前“零就业家庭”和渔农村3200元以下低收入家庭的调查工作，全面摸清全乡有劳动能力且有就业意愿的就业困难人员底数，并分类造册，制定帮扶计划，建立动态跟踪服务台帐，确保困难人员经过帮扶实现就业。

　　二、有力帮扶，确保服务“涓涓细流”。以开展“五送”服务活动为载体，积极向就业困难人员提供一套就业政策资料、一次面对面的职业指导、一组有效的就业岗位信息、一次职业技能培训引导服务和机关干部“一对一”结对帮扶，从而进一步帮助就业困难人员矫正就业理念偏差，树立坚强的就业信念，提高就业招聘成功率。

　　三、多方引导，确保就业“春暖花开”。 充分发挥现阶段政府实施旅游等重大建设项目带动就业的辐射功能，注重培养劳动力自主创业意识，引导就业困难人员走出一条自主创业之路；充分发挥乡域内机关事业单位的资源优势，积极开发挖掘公益性岗位，率先安排就业困难人员就业；充分发挥社保补贴及岗位补贴等各项就业扶持政策的促进作用，鼓励辖区内具有一定生产规模的企业吸纳就业困难人员。