4月8日上午，省双拥模范城（县）考核组孙国平处长一行在市委常委忻海平秘书长的陪同下对我处进行了检查指导。检查组听取了专题汇报，查阅了工作台帐，并参观了工作场所。
　　汇报会上，市就业管理服务局谢海君局长详细介绍了服务处的筹办背景、运作模式、目前成效和未来目标。谢局长指出，随着我国海军不断壮大发展，舟山海军随军家属逐年增多，加之机关事业单位凡进必考等因素，造成了海军随军家属就业难的局面。舟山市政府对如何实现随军家属就业做了许多探索研究，服务处正是在这种背景下应运而生；它的运作模式可以用“一个机构、双重领导、三类对象、四项不忘、五大职能”来概括；在军地双方领导的关心下，服务处初步达到了机构、场地、设备、人员、经费、制度、政策、工作等九方面到位；展望未来，服务处要力争建立宣传、就业信息、培训、就业援助、劳动就业服务、招聘等六大平台。谢局长表示，做好军嫂的就业服务工作，事关军心稳定，要将服务处建成全国、全军一流的军嫂之家，达到地方政府，部队、用人单位、军嫂都满意。
　　随后，孙国平处长一行查阅了服务处的工作台账，对军嫂在参与市场就业时有何优惠政策、地方企事业单位是否有针对军嫂的专门招聘以及军嫂生活补助、参加地方保险等情况进行了详细的询问，参观了就业服务大厅、电教室、档案室等硬件设施。
　　孙国平处长对服务处的建立给予了充分的肯定，他表示，在市场经济形势下，双拥工作对推动社会和谐和部队建设具有十分重要的作用。舟山市委市政府高度重视双拥工作，讲政治、顾大局、办实事，服务处的成立就是舟山市深化双拥工作办的一件实事，是新形势下军地融合式发展的一种创新模式，值得借鉴。