普陀区公开招聘事业编制幼儿园教师公告

　　为推进全区幼儿教育体制改革，促进我区幼儿教育健康发展，激励非在编幼儿园教师的工作积极性，以稳定幼儿教师队伍，提升幼儿教师整体素质，经研究，决定公开招聘事业编制幼儿园教师，具体招聘方案如下。
　　一、招聘岗位与名额
　　2010年公开招聘事业编制幼儿园教师10名(当报名数少于招聘数的3倍时，核减招聘数)。
　　二、招聘范围与基本条件
　　（一）具有舟山户籍，遵守国家宪法和法律，师德良好，身体健康；
　　（二）具有学前教育专业大专及以上学历；
　　（三）具有幼儿园教师资格，在我区从事幼儿教育工作满3年以上的幼儿园现在职教师（工作时间计算至2010年1月，下同），学前教育专业本科以上学历的幼儿园现在职教师不受工作年限限制；
　　（四）年龄为35周岁以下（1975年1月1日以后出生）；在我区各类幼儿园10年以上幼儿教育工作经历，且有3年以上本区幼儿园园长(不含副园长)岗位经历的，年龄可放宽到40周岁（1970年1月1日以后出生）。
　　三、报名办法
　　（一）报名要求
　　要求本人现场报名，报名时需持：
　　1.学历证、幼儿教师资格证、园长岗位证（年龄超过35周岁的）原件及复印件；
　　2.户口簿、身份证、所在幼儿园工作年限证明、近三年年初及年终工资单复印件。
　　3.本人近期一寸正面彩色免冠同版照片2张。
　　4.目前担任乡镇或企业所属幼儿园园长的，须提交乡镇或企业的同意应聘意见。目前为民办幼儿园的举办者（包括拥有股份的）或担任园长的，须提交被招聘后同意辞职或转让股份的承诺书。
　　报考者要对所出具的各种材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试和聘用资格，三年内不得应聘。
　　（二）报名时间、地点
　　时间：2010年1月4日至2010年1月15日
　　地点：普陀区教育局组织人事科（联系电话：3015454）
　　四、考试
　　考试分笔试、技能测试、上课、面试，考试总成绩为100分。笔试占总成绩的30%，技能测试占总成绩的20%，上课占总成绩的30%，面试占总成绩的20%。当总成绩并列时，按上课、技能测试、面试成绩顺序依次确定名次。
　　（一）笔试
　　报名并经资格审核合格后，即取得笔试资格，在指定时间到指定地点参加笔试(具体时间与地点另行通知)。笔试内容主要为文化基础知识和幼儿教育基本理论。笔试满分100分，根据笔试成绩按招聘数3倍择优确定进入技能测试人员。
　　（二）技能测试
　　技能测试分为规定项目和自选项目，规定项目为命题绘画、即兴弹唱；自选项目为自选一项特长，可以是声乐、器乐、舞蹈等。技能测试满分为20分，得分直接计入总成绩，成绩低于8分的不予录取。
　　根据笔试和技能测试成绩按招聘数2倍择优进入上课和面试，当笔试和技能测试成绩并列时，按技能测试成绩确定名次。
　　（三）上课
　　根据指定教材，备课60分钟，上课15分钟。上课满分为30分，得分直接计入总成绩，低于12分的不予录取。
　　（四）面试
　　接受评委的当场面试，回答评委提出的有关幼儿教育、教学、管理等问题。面试满分为20分，得分直接计入总成绩，低于8分的不予录取。
　　五、体检、考核
　　根据择优原则按总成绩从高分到低分按1：1比例确定参加体检和考核人员。体检由教育局统一组织。体检标准按幼儿园教师资格认定体检标准执行。体检或考核不合格者不予聘用。如有不合格者，按总成绩名次顺延替补。
　　六、聘用
　　在体检考核合格者中，根据择优原则按总成绩确定拟聘用人员，聘用人员名单经公示一周无异议后，办理相关聘用手续。聘用后进入事业单位编制，按有关规定享受待遇。
　　公开招聘工作由区人事劳动社会保障局和区教育局共同组织,区纪委（监察局）全程参与监督。招聘全程相关信息在普陀教科网（网址http://www.ptec.gov.cn/）上公布，确保招聘工作公开、公平、公正。
　　区监察局电话：3065510