劳动法库 | 假期随时待命算不算加班？

案例小张是一家软件开发企业的研发工程师，因最近由小张主导研发的一款新产品准备批量上线生产，为保证软件产品发生问题能得到最快速的解决，公司领导命令小张手机24小时开...[详细]

查看全文 2017-01-24   

中秋国庆加班9天顶一月能实现吗？

　　上9天班，赚一个月的收入？还真有这样的好事！　　根据规定，今年中秋加上国庆，两个假日加在一起共有9个加班日，如果市民全部放弃休息选择上班，则可以拿到相当于22天...[详细]

查看全文 2015-09-12   

问与答：试用期到底有没有工资？

　　从案例看试用期到底有没有工资？    3月27日，《华商报·今日渭南》报道了樊樊在餐馆打工试用一天后被辞退，仅拿到了“10元补助款”，该餐馆负责人表示...[详细]

查看全文 2015-04-17   

2015羊年春节7天加班费怎么算？答：舟山最少有1148元

　　今年，除夕首次纳入春节7天长假，但属于调休，当天加班只能领取两倍工资。初一至初三加班，领三倍加班工资。　　如果7天都加班，在舟山最少拿得到多少加班工资? 以我市...[详细]

查看全文 2015-02-09   

问：员工入职体检项目有哪些

　　一般员工入职体检项目具体如下：　　一、常规体检：包括眼科、耳鼻喉科、口腔科、内科、外科的理学检查。　　1、内科：包括心、肺、肝、脾、神经系统等检查。　　2、外...[详细]

查看全文 2015-02-03   

孕期员工自离后又回来索要补偿金，怎么办？

    问：    我们是浙江的一家外贸公司，150人左右的规模。公司有一位外地的女同事，是去年11月入职的，在今年2月放完年假后没有按时报到，...[详细]

查看全文 2015-01-28   

有关最低工资标准的定义

　　最低工资标准是如何制定的？　　新华社重庆4月10日电最低工资制度作为保障劳动者最低工资收入水平的法律制度，关系着众多劳动者和企业的切身利益。为此，记者采访了上...[详细]

查看全文 2014-08-02   

问与答：单位能否辞退严重违反单位规章制度的孕期女职工？ ...

    问：孕期女职工的行为已经严重违纪，单位是否可以辞退该女职工?    爱博仁解析：在用人单位的用工过程中，经常发生一些女职工以已经怀孕、尚在产...[详细]

查看全文 2014-07-24   

问与答：劳动合同中关于经济补偿金的14个问题

    一、企业什么情况下可以不支付经济补偿金？        解答：按照现行规定，劳动者辞职、擅自离职、用人单位依据《劳动法...[详细]

查看全文 2014-05-03   

问与答：公司有权限制我跳槽到哪里吗？

    问：公司有权限制我跳槽到哪里吗？     您好！我是一位工程师，前不久我应聘到一家公司就业时，该公司要求我签一份保密...[详细]

查看全文 2014-02-22