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关于新型冠状病毒感染肺炎防疫期间企业管理生产的38个常见问题问答问题01:国务院延长2020年春节放假,延长的这3天属于什么性质的假期?企业必须执行吗?不执行会如何处理?答: 本次延长的3天假期,不属于法定休假日。根据《全国年节及纪念日放假办法》第2条规...[详细]

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加班那些事儿

当前,加班现象已经司空见惯,因此由加班所引发的劳动纠纷也日渐增多,今天,小编就向大家介绍一下加班的相关知识。加班的前提:协商一致《劳动法》第四十一条规定,用人单...[详细]

查看全文 2019-02-02   

新年度劳动用工 焦点问题四答

       新的年度,新的劳动用工周期,企业应注意哪些劳动用工事项?  不按规定录用新员工面临什么风险?《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自...[详细]

查看全文 2019-01-14   

停止领取失业保险金的情形有哪些?单位停工、停产歇业时工资如何发放?...

1.请问停止领取失业保险金有哪些情形呢?2.单位停工、停产歇业状态时工资如何发放?一起来看看吧!请问单位员工已经离开单位了,符合领取失业保险金的条件目前正在领取,但...[详细]

查看全文 2019-01-04   

职工医疗期 常见法律问题六答

       医疗期的法律概念是什么?根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解...[详细]

查看全文 2018-10-09   

带薪年休假 焦点问题五答

       年休假工资是否属于劳动报酬?国务院《职工带薪年休假条例》的制定目的是为维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性。同时,该《条例》规定...[详细]

查看全文 2018-09-03   

工伤保险能否惠及300万快递小哥 确立劳动关系是享受工伤待遇...

他们每天或骑着电动三轮车穿梭于城市的大街小巷,或骑着两轮电动车游走于餐饮店铺和住宅小区之间,把物品或食物运送到收件人手中。他们统一穿着印有公司标志的衣服或者佩戴...[详细]

查看全文 2018-06-27   

公司破产,工资怎么办?

     “公司破产了,我的工资怎么办呀?”现实中,这样的疑问并非个别。  老板下落不明,应该向谁索要欠薪?  【案例】因为经营不善等原因,一家公司虽...[详细]

查看全文 2018-06-13   

员工上班玩手机是否该被炒鱿鱼

唐学基报道 眼下手机不离手,低头玩手机已成现代人的生活常态,对此,引发的问题不少。在职场工作中,能否随身携带手机,能否接听电话,尤其玩手机是不是属于严重违反工作...[详细]

查看全文 2018-06-04   

劳动者离职后 如何结算工资

       近期关于劳动者离职后如何结算工资的咨询较多,因工作内容、工资性质等不尽相同,本文将分类介绍,以便劳动者对于离职后工资结算问题有更清楚...[详细]

查看全文 2018-05-28   

用人单位可否要求约定最低工作年限?

问:用人单位要求在劳动合同里约定员工最低服务年限,合法吗?相关案例秦某是一名大学应届毕业生,现在一家公司实习。前几天,该公司表示想留他在公司工作,要与他签订劳动...[详细]

查看全文 2018-05-17   

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正确理解劳动合同履行与经济补偿金 一、劳动合同履行 只要劳、资双方(劳方:是指符合劳动合同法规定条件的劳动者,一般是指符合法定劳动年龄区间内的劳动者;资方…[详细]

正确理解“劳动合同法”的试用期,“三期”女工的保护伞也要避免误区 很多女性职场人都会陷入这么一个误区,那就是她们普遍的认为“三期”就是女性员工的保护伞,只要怀了孕,那么即便她们犯了什么错…[详细]

关注劳动合同的某些条款,不合法的,签了也是无效的 很多人会担心自己签了附有霸王条款的劳动合同,但其实各位无需担心,因为《劳动合同法》第26条明确规定了,违反法律、行政法规强…[详细]

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