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关于新型冠状病毒感染肺炎防疫期间企业管理生产的38个常见问题问答问题01：国务院延长2020年春节放假，延长的这3天属于什么性质的假期？企业必须执行吗？不执行会如何处理？答： 本次延长的3天假期，不属于法定休假日。根据《全国年节及纪念日放假办法》第2条规...[详细]
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一、企业什么情况下可以不支付经济补偿金？ 解答：按照现行规定，劳动者辞职、擅自离职、用人单位依据《劳动法...[详细]
查看全文 2014-05-03
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问：公司有权限制我跳槽到哪里吗？ 您好！我是一位工程师，前不久我应聘到一家公司就业时，该公司要求我签一份保密...[详细]
查看全文 2014-02-22
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严格履行劳动合同是劳动合同双方当事人必须承担的义务。 《劳动法》第十七条规定：“劳动合同依法签订即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义...[详细]
查看全文 2014-02-08
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市民姚先生来电咨询：我与用人单位发生劳动争议，应通过何种程序解决? 爱博仁解答：根据规定，劳动者与用人单位发生劳动争议后，可按照以下几个程序解决...[详细]
查看全文 2014-02-08
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春节加班7天 最少可拿1156.8元 春节越来越近了，不过，很多人还要坚守在工作岗位上，特别是处于服务行业及重要职能部门的员工可能不得不...[详细]
查看全文 2014-02-03
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□案情简介 于某系某外资公司的销售经理，2007年8月进入该公司，与公司签订了一份为期3年的劳动合同。关于工资，劳动合同是这样约定的：于某的工资...[详细]
查看全文 2014-01-19
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案情介绍：某保安公司职工郭某被派到某公司担任保安工作，2011年7月17日夜班不该郭某上班，就在当日下午郭某找到当晚上夜班的同事王某商量要求换班，俩人同意后没有向领导...[详细]
查看全文 2014-01-06
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问用人单位在什么情况下可以单方面解除劳动合同？ 答：《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条、第四十二条对用人单位单方面解除合同做了...[详细]
查看全文 2013-08-02
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一、什么是劳动合同？劳动合同订立原则是什么？ 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳...[详细]
查看全文 2013-08-02
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一、什么是劳动关系？ 劳动关系是指劳动者与用人单位（包括各类企业、个体工商户、事业单位等）在实现劳动过程中建立的社会经济关系。从...[详细]
查看全文 2013-08-02
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正确理解劳动合同履行与经济补偿金 一、劳动合同履行 只要劳、资双方（劳方：是指符合劳动合同法规定条件的劳动者，一般是指符合法定劳动年龄区间内的劳动者；资方…[详细]
正确理解“劳动合同法”的试用期，“三期”女工的保护伞也要避免误区 很多女性职场人都会陷入这么一个误区，那就是她们普遍的认为“三期”就是女性员工的保护伞，只要怀了孕，那么即便她们犯了什么错…[详细]
关注劳动合同的某些条款，不合法的，签了也是无效的 很多人会担心自己签了附有霸王条款的劳动合同，但其实各位无需担心，因为《劳动合同法》第26条明确规定了，违反法律、行政法规强…[详细]
舟山市生育待遇相关政策 我市生育待遇相关政策，让你一目了然！一、参加生育保险人员相关待遇参加我市生育保险的女职工，在生育前已办理参保登记手续并连…[详细]
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- ·人社部相关负责人就修订《劳动人事争议仲裁办案规则》和《劳动人事争议仲裁组织规则》答记者问
- ·人力资源社会保障部 最高人民法院 关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接 有关问题的意见（一）
- ·人社部调解仲裁管理司负责人解读《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见》有关问题
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