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关注劳动合同的某些条款,不合法的,签了也是无效的很多人会担心自己签了附有霸王条款的劳动合同,但其实各位无需担心,因为《劳动合同法》第26条明确规定了,违反法律、行政法规强制性规定的条款是无效的,来举几个常见的例子说明一下。 第一、...[详细]
近日,绵阳读者杨某来电话咨询,他大学毕业后,连续几年中不断跳槽,最多的工作时间不到3年,最短的1年左右。虽然有《职工带薪年休假条例》出台,国务院行政法规中年休...[详细]
查看全文 2013-03-16
王某于2010年1月进入某公司工作,但单位一直未为其办理社会保险缴纳手续。2012年2月,该公司到社保经办机构为王某办理了参保手续,开始缴纳社会保险费。2012年5月11日...[详细]
查看全文 2013-03-16
单位给解聘员工的经济补偿是否缴个税?高新技术企业所得税优惠时间如何认定?西部地区鼓励类产业如何申请企业所得税优惠?14日,国家税务总局纳税服务司针对近一段时...[详细]
查看全文 2013-03-16
参加公司聚餐遭遇车祸,算不算工伤?去年,广州一家科技公司3名员工与客户聚餐后,回家途中遭遇车祸,致1死2伤。人力资源和社会保障局依法确认此事故为工伤事故。涉案...[详细]
查看全文 2013-03-14
最近,网上有一则调查消息称,许多打工者表示,节后不想再回到原单位工作,希望重新找工作。北京致诚农民工法律援助与研究中心业务部主任徐玉领律师分析:“这说明劳动...[详细]
查看全文 2013-03-09
根据《劳动合同法》第四十三条规定,用人单位单方解除劳动合同的,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位...[详细]
查看全文 2013-03-09
程某在一家网络公司工作。最近,公司因亏损裁员,裁到了他的身上。网络公司经理与程某谈话后,双方协商签订了解除劳动合同协议书。其中约定,自即日起网络公司与程某解...[详细]
查看全文 2013-03-05
小陈到某公司应聘,公司提出先试用1个月然后再考虑签合同。由于没有经验,加上性格内向,小陈的工作让公司十分不满意,还没到1个月,单位就让他收拾包袱走人。小...[详细]
查看全文 2013-02-28
2009年,沈某到某科贸公司担任业务工程师一职,从事公司销售产品的维护、调试工作。不久前,他的一位同乡给他介绍了一个兼职的机会。原来,同乡所在的公司正在上马一个...[详细]
查看全文 2013-02-28
2012年4月份,赵某因工作较忙无时间做家务,便雇请下岗女工王某为其提供打扫室内卫生的服务,并约定按王某工作时间计算报酬,每小时支付报酬20元。8月8日上午11时许,...[详细]
查看全文 2013-02-23

关于新型冠状病毒感染肺炎防疫期间企业管理生产的38个常见问题问答 问题01:国务院延长2020年春节放假,延长的这3天属于什么性质的假期?企业必须执行吗?不执行会如何处理?答: 本次延长的3天假…[详细]

正确理解劳动合同履行与经济补偿金 一、劳动合同履行 只要劳、资双方(劳方:是指符合劳动合同法规定条件的劳动者,一般是指符合法定劳动年龄区间内的劳动者;资方…[详细]

正确理解“劳动合同法”的试用期,“三期”女工的保护伞也要避免误区 很多女性职场人都会陷入这么一个误区,那就是她们普遍的认为“三期”就是女性员工的保护伞,只要怀了孕,那么即便她们犯了什么错…[详细]

关注劳动合同的某些条款,不合法的,签了也是无效的 很多人会担心自己签了附有霸王条款的劳动合同,但其实各位无需担心,因为《劳动合同法》第26条明确规定了,违反法律、行政法规强…[详细]

舟山市生育待遇相关政策 我市生育待遇相关政策,让你一目了然!一、参加生育保险人员相关待遇参加我市生育保险的女职工,在生育前已办理参保登记手续并连…[详细]

关于新型冠状病毒感染肺炎防疫期间企业管理生产的38个常见问题问答问题01:国务院延长2020年春节放假,延长的这3天属于什么性质的假期?企业必须执行吗?不执行会如何处理?答: 本次延长的3天假…[详细]