如何处理与哺乳期员工解除或终止劳动合同

　　案例： 　　A是一家北京外资企业的职员，由于公司经济性裁员，公司向其提出（没有书面通知）解除劳动合同事宜。　　因为她是哺乳期的职工，所以A向公司提出经济补偿要...[详细]

查看全文 2013-01-14   

中途离开再返回医院工伤保险待遇是否可以恢复？

 　　矿工小超因一次事故住进了医院，治疗中他内弟家出了点事。因怕请求离开医院，医护人员不允许，一天夜晚他不辞而别。为此有关单位停止了他享受的工伤保险待遇。现...[详细]

查看全文 2013-01-09   

劳动者患病被解雇是否可向用人单位索赔？

 　　读者问： 　　我爱人在一家私企工作多年，现在生病了，且一时难以治愈，近期无法上班，于是单位就发出了解雇通知。我们希望单位给点补偿，但老板说，是你们自己...[详细]

查看全文 2013-01-09   

女职工产假时间及其产假期工资发放的若干法律要点

      关于女职工的产假休息时间，及工资的支付在《女职工劳动保护规定》、《广东省女职工劳动保护实施办法》中有明确的规定。具体规定如下：&nb...[详细]

查看全文 2013-01-08   

企业如何妥善处理怀孕女职工以避免劳资纠纷

      不少企业越来越多的面临怀孕女职工所带来的压力，大多数企业都了解劳动法律对于三期女职工的保护，即除非有重大过错外，企业不能与怀孕女...[详细]

查看全文 2013-01-08   

合同到期用人单位能否终止工伤职工的劳动合同？

　　近日，西昌市读者谢某来电话咨询，他在工作中发生工伤事故，经工伤鉴定为六级伤残。近日他听说公司准备在他劳动合同到期时解除他的劳动合同，他认为这种因工致伤的情况...[详细]

查看全文 2013-01-05   

未与职工协商即降薪无效

 　　王女士在某商贸公司工作2年多了，今年公司的销售业绩一直不太理想，老板也曾提出如果公司的业绩继续下滑，就需要全员降薪，但并没与职工协商。本月初，王女士领...[详细]

查看全文 2012-12-31   

病休期间平均工资如何计算

　　案情回放　　李某于1998年1月1入职某运输公司任长途车司机，并与该公司签订劳动合同。2008年1月1日，李某患病住院治疗，出院后在家休养一年。2009年1月医疗期满，李某...[详细]

查看全文 2012-12-29   

维权切记四个时限

　　申请劳动争议仲裁的时限1年，自劳动争议发生之日（当事人知道或应当知道自己权利被侵害之日）起计算；但劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不...[详细]

查看全文 2012-12-19   

诉讼期间无生活来源咋办 劳动者可以申请先予执行

 　　王某在一家公司上班，公司违法解除劳动合同，王某不服申请劳动仲裁。仲裁委认定，公司违法解除劳动合同，依法恢复双方劳动关系，并补发王某2011年12月至今的工资...[详细]

查看全文 2012-12-19