一、企业缓缴

（一）申请范围

2022年12月31日前，住房公积金缴存企业因受疫情影响，无法按时足额缴存住房公积金的，必须在与职工充分协商的前提下，经职工代表大会或者工会讨论通过后，可以向所属地中心申请缓缴。


（二）缓缴期限

企业缓缴期限为2022年6月至12月。

（三）申请流程

企业根据自身受疫情影响情况，向市公积金中心提出缓缴申请。企业申请缓缴应当加强与职工和工会的协商，经职工代表大会或工会讨论通过，并与职工协商制定缓缴期间住房公积金的补缴方案。职工代表大会或工会讨论通过的材料和补缴方案等，企业应当留存备查。不设职工代表大会又未成立工会的企业，可以向所属地的中心说明情况，并提交补缴方案。

（四）缓缴审核

收到企业缓缴申请后，企业所属地的中心将联系企业，了解企业受疫情影响情况、企业与职工协商情况等进行审核。


（五）相关业务处理

中心对申请缓缴企业不作欠缴处理，企业缓缴期间，职工的住房公积金缴存时间连续计算，不影响职工正常提取和申请住房公积金贷款。

缓缴期间，有职工需办理账户转移或销户提取的，企业应当先为其办理补缴，再办理职工账户转移或销户提取。

缓缴企业的缴存方式为委托扣款的，中心将临时暂停企业的委托扣款。待企业缓缴期限届满后，中心再行恢复企业的委托扣款。

缓缴期间，企业经济效益好转的，可以办理正常缴存。


（六）后续缴存

缓缴期限届满后，企业应当恢复缴存。对缓缴期间的住房公积金，由企业和职工协商制定补缴方案。补缴金额按照缓缴前的缴存基数和缴存比例计算确定。补缴可以一次性补足，也可以分批补足。

缓缴期限届满后，企业因经营困难仍需申请缓缴的，应当按照困难企业缓缴的相关规定办理。


二、灵活就业人员缓缴

（一）申请范围

2022年12月31日前，个体工商户、灵活就业人员因受疫情影响，无法按时足额缴存住房公积金的，可以向公积金中心说明情况，办理缓缴手续。办理缓缴手续，不需要提供相关证明材料。


（二）缓缴期限

个体工商户、灵活就业人员缓缴期限为2022年6-12月。


（三）申请流程

个体工商户、灵活就业人员提出缓缴申请的，公积金中心当场受理并办结。缓缴期间，灵活就业人员的住房公积金缴存时间连续计算，不影响正常提取和申请住房公积金贷款。


（四）后续缴存

缓缴期限届满后，灵活就业人员应恢复缴存。办理复缴手续，不需要提供相关证明材料。未办理复缴手续的，2023年1月起的住房公积金缴存时间不作连续计算。

缓缴期间，灵活就业人员经济收益好转的，也可以办理复缴手续，恢复正常缴存。


三、住房公积金贷款逾期处理

（一）申请

1.申请范围及条件

因企业缓缴的职工、感染新冠肺炎住院治疗或隔离人员、疫情防控需要隔离观察人员、参加疫情防控工作以及受疫情影响暂时失去收入来源，2022年5月（含）前住房公积金贷款处于正常还款状态，但2022年6月至12月住房公积金贷款不能正常归还的，可以申请不作逾期处理。


2.提供资料

①身份证明；

②受疫情影响证明：

对于申请缓缴企业的职工，由所属地中心予以核实；

对于因感染新冠肺炎住院治疗或者隔离（指医学隔离）人员，需提供治疗或隔离证明；

对于因疫情防控需要隔离观察人员，需提供隔离观察证明；

对于参加疫情防控工作人员，需提供参加疫情防控工作证明；

对于受疫情影响暂时失去收入来源，需提供银行收入流水或工作单位出具的收入降低等证明。


（二）审核

审核通过的申请职工2022年6月至12月期间住房公积金贷款不能正常归还的，不作逾期处理，即不计罚息，不作为逾期记录报送征信部门。


（三）后续处理

不作逾期处理期间届满后，借款人应当归还全部应还未还的住房公积金贷款本息，并按照借款合同约定正常履行还款义务；

如仍有逾期的，按原有规定处理。


四、提高租房提取月提取额

1、申请范围及条件

2022年6至12月首次提取或上次提取时间在2021年6至12月的职工租房提取公积金的，每户家庭月提取金额不超过当月实际房租支出，单职工最高月提取额为1500元，双职工为3000元。

租赁公租房提取住房公积金的，仍按原政策规定执行。


2、申请流程

职工可在浙江政务服务网、浙里办APP或办证中心大厅申请提取。

本实施细则自2022年6月1日起施行，实施时限暂定至2022年12月31日。