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搜索关键字:"",在《职业指导》频道总共搜索到[514条]同类信息

职业百科:大管轮

一、职业定义 (一) 职业的定义:大管轮,又称“二轨”。是指职位仅低于轮机长的轮机员,轮机长的主要助手。在轮机长领导下,履行航行和停泊值班职责,主管船舶推进装置及其附属设备。领导二管轮及以下的轮机部人员(电机员、电工除外),负责主机、舵机、空调、冷藏机及其系统的管理、使用、保养和维修,协助轮机长搞好技术管理和轮机部日常工作,航行中值0400-0800、1600-2000班。轮机长因故不能履行职务时,代理轮机长职务...[详细]

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糊弄工作就是糊弄自己

    在一些公司内常常笼罩着一种紧张的气氛,员工抱怨老板太苛刻,整天像监工一样监督自己;老板则抱怨员工不能尽职尽责,一转身的工夫就糊弄工作,没有监督就没有工作。     确实,有些老板过于苛刻,他们时刻盯着员工的一举一动。但是,作为员工,我们是否也应该自我检讨一番呢?任何人都无法否认,糊弄工作是如此普遍地存在于各个公司和组织之中,已经成为当今社会的痼疾。     世界上绝顶聪明的...[详细]

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职业百科:摄影师

一、职业定义(一)职业定义:摄影师,使用照相机、感光片、光源和造型技艺在室内外拍摄人像、风景、产品及生产或生活图像信息的人员。 (二)同类职业名称:婚纱摄影师、广告摄影师等。 (三)关联职业:灯光师、音效师等。 (四)知识背景 摄影师具备广泛的科学文化和艺术理论知识,具备电影、电视、广告、图片摄影摄像能力。能在电影厂、电视制作部门、广告宣传部门、音像出版部门从事摄影艺术创作、教学和研究工作的高级专门人...[详细]

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职业百科:机电工程师

一、职业定义 (一)职业定义:机电一体化工程师‍从事机电一体化设备的使用和技术管理工作的高级技术应用性专门人才。从事的主要工作包括:机电一体化设备的安装、调试、操作、维修和管理。 (二)同类职业名称:助理机电工程师、机电工程师、高级机电工程师 (三)关联职业:电气工程师、模具设计师、工程设计师、机械设计师 (四)知识背景 机电工程实为机械和电气工程两个专业的统称,但有时也作为机械电子工程专业...[详细]

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职业百科:机动车驾驶教练员

一、职业定义 (一)职业定义:机动车驾驶教练员是指利用机动车辆及辅助教学设备,采用多种教学手段,向培训对象传授道路交通安全知识和安全驾驶技能的人员。 (二)同类职业名称:理论教练员和驾驶操作教练员 (三)关联职业:教师、司机 (四)知识背景:认真学习和遵守交通部和主管部门的有关法律、法规,提高信守职业道德和维护社会公德的自觉性,不断提高自己综合素质,增强服务意识,实现教学型的转变,提高科学管理...[详细]

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职场缓解压力妙招

在临床上,“职业疲劳”并未与“压力”严格区分,因此很难找到相关的准确数据。有些研究者认为,仅有7%的职场人士曾受困于职业疲劳。但也有研究发现,住院医生和金融从业者遭受职业疲劳的比例,分别为50%和85%。2013年,ComPsych对超过5100名北美职场人士的调查发现,62%受访者感受到高度压力、失控感和极度疲惫。还有研究认为,职业疲劳与很多身体和精神问题相关,如冠心病、高血压、睡眠紊乱、抑郁、焦虑等,还可能与增加酒精摄...[详细]

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摆脱“冒名综合征”

将失败归于自己能力不足,将成功归于外部环境;不具有足够的自信心,无法正确接纳、认可自己。职场中不乏佼佼者,然而他们中很多人脸上却写满低落,夜夜焦虑难眠,认为自己一无所成,所取得的成就不过是侥幸。他们虽然优秀,却总是妄自菲薄,难以客观正确地看待自己,这是他们内心的“冒名综合征”在作祟。研究表明,大部分职场人士存在不同程度的“冒名综合征”。何谓“冒名综合征”“冒名综合征”指一个人觉得自己的能力与成就不...[详细]

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人际交往20条

 朋友,如果你此刻也能认同“习惯决定人际关系”的理念,那请允许我给你介绍全球公认的人际关系大师戴尔?卡耐基相关的二十个经典妙方,请你千万不要错过:   一、微笑──世上每一个男人最喜欢的,不是女人身上华贵绚丽的服饰,而是女人脸上柔美甜蜜的微笑;微笑像穿过乌云的太阳,能给所有人带来温暖。  二、善于记住别人的名字──对每个人来说,名字是他所有语言中最甜蜜、最悦耳、最动听的声音。  三、尊重你所遇到的...[详细]

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如何快乐的去工作

  最近一位读者指引我让我看到了各种各样的人以各种各样的形式发布的一些“更快乐的生活规则”。以下是我对那些规则的看法,因为它们也适用于工作场所:    1、不要拿自己和别人比较。    每个人,我的意思是每个人开始的地方不同,而且每个人都会前往他们自己的旅程。你不知道别人的旅程会怎样引导他们,所以做比较完全是浪费时间。    2、永远不要痴迷于你不能控制的事情。    虽然了解其它事情常常是非常重要...[详细]

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为什么被开除的,往往都是优秀员

每个公司都渴求优秀的员工,所谓优秀员工,大多是那些才华横溢、兢兢业业、积极主动、开拓创新且不惧挑战迎难而上,为公司带来新气象新发展的员工。一般而言,这类员工往往应该成为公司的明星员工,不是升职就是加薪,总而言之一定是备受褒赞,老板青睐的情形。 但事实情况却并非完全如此!这个世界上总有那么一小撮的“优秀”员工们会不被老板待见,甚至会被炒鱿鱼!京东CEO刘强东就在近期发表的关于公司人事管理的演讲《刘强东:...[详细]

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职场中,要团队还是团伙?

2016年,一心堂的年度主题是团结一心。我们把团队建设作为今年的核心工作来对待。我们的目标是通过共同努力,建设一个团结的,具有凝聚力和战斗力的团队。齐心协力去实现我们的各项目标。在多次的会上,阮鸿献董事长都强调一个观念。我们要的是团队,不是团伙。那么,什么是团队,什么是团伙呢?两者究竟有什么差别?为什么我们要团队而不要团伙?先看一下团队和团伙的差别的是什么。首先,团队和团伙的人员构成不同。团队,是整个...[详细]

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HR工作是花瓶吗?看完这40条评论后,公司上下集体沉默了...

  编者语 -------- 许多毕业生喜欢HR的工作,其实在他们做HR工作之前或许真心不了解HR工作,对于女生而言,在所有的工作中即是一份体面的工作,又没有营销、生产等工作的压力,也没有技术、财务、研发类工作的枯燥,所以HR的工作有时候也被认为是花瓶类的工作,而对于男生而言,很大的一个原因在于这个行业美女如云啊....哈哈!真是这样吗?小编今天带你走进HR的真实世界,看看Ta们是花瓶还是勤劳的小蜜蜂.....  HR工...[详细]

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功成名就之后 如何不被自己击倒?

    你深谋远虑,独具慧眼,或是才智过人,然后很幸运地,你成功了。也许你是创业者,有行业巨头花重金收购了你创立的公司;也许你是个运动员,刚刚在奥运会上夺冠。具体情况各有不同,但有一点相同——成功之后,人们很容易就会自我膨胀,认为自己独一无二,高人一等。     成功之后的你会面临更多的挑战,而这种过剩的自我却会趁机侵当初我们赖以成功的才能。此消彼长之下,迟早有一天会败下阵来。ht...[详细]

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人生要懂得取舍,否则你将一事无成

    一个人,能抓住希望的只有自己,能放弃希望的也只有自己。怨恨、嫉妒只会让自己失去更多。无论成败,我们都有理由为自己喝彩!跌倒了,失去了,不要紧,爬起来继续风雨兼程,且歌且行。擦亮你的眼睛,别让迷茫蛊惑了自己。只有心中有岸,才会有渡口,才会有船只,才会有明天。     活着,经历着,坚持着,本就是多么可喜。人生就是一场艰难的跋涉,我们总要经历各种各样的苦痛折磨,没必要...[详细]

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请别在职场中说消极话

    生活在今天这样竞争激烈的社会,一个在职场中善于说话、善于沟通的人,必定能获得更多的合作与帮助。而有些人在与同事沟通时,却总是因为说话内容或方式的不当,影响了人际关系,从而影响到生活和工作。     比如,有的人在遭受挫折之后,心理承受能力不强,很容易被挫折击倒,产生悲观厌世的情绪,变成一个灰心丧气、长吁短叹的人,不但自己无精打采,还总是冒出莫名其妙的“胡话”来扫别...[详细]

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真正的职场大咖绝对不会找的10个借口

    找借口是人类的天性,工作中我们当我们遇到问题时,总会下意识地给自己找一些理由。      但有一些真正的大牛,你会发现,他们遇到事情总会从正面去想解决方案,而不是去诉说“为什么不行”。     我们每个人都坐在同样的地方,办公楼、落地窗、窗明几净,但我们每个人却都生活在不一样的思维世界里:对于同样的任务,有的人认为是机遇,有的人认为是负担。你之砒霜,...[详细]

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年轻人的职场选择:社会进步的风向标

    我的外甥卫烨是中美混血儿,一个很阳光的大男孩。大学毕业后,他先是在美国一家公司里做电脑数据工作,但很快就发现这种办公室工作很不适合自己。卫烨从小喜欢户外运动,酷爱健身,经过一番挑选,他选择了自认为很适合自己的职业:救生员,也就是我们所说的救火队员。为此他专门报考了培训救生员的学校,经过严格的专门训练,终于如愿以偿。    最近,卫烨寄来他在毕业典礼上演示训练成果的照片...[详细]

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不要忽略会造成自我妨碍的坏习惯

    扬长避短已是众所周知之道。毕竟,“扬长”可以让你因自己高超的技能而显独特,即使是在一个充满竞争的环境下也会让你更加出众。但是,所谓“扬长避短”的方法却会成为阻碍你走向成功的最大障碍!    忽略你的坏习惯可能在最初会让你自我感觉良好,但是你不可能永远逃避开你的这些缺陷。当你只是坚持你的好习惯而对那些妨碍你前进的坏习惯置之不理时,你终究会停滞不前的。不管你怎样勤奋努力地...[详细]

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探秘职场“圈子”

    有人的地方就有“圈子”    “有人的地方就有江湖。”这是王家卫电影《笑傲江湖》里的一句经典台词。企业里的人也是如此,无论哪里的企业,内部的派系之争都见怪不怪了。    “随着企业的发展壮大,内部形成小圈子就成为一个较为普遍的现象。”中国人力资源开发研究会会长刘福垣表示,企业是以人和利益为基础的,只要有人和利益,就一定会存在“圈子”,但小圈子...[详细]

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从见习生到总工程师 儿时梦想的坚持

  他从见习生一步一步走到现在的总工程师,先后参与南宁大桥、钦北铁路、成都府河大桥等项目建设。获得首席职工、金牌职工、中国中铁优秀青年项目总工等荣誉称号,工友们都称呼他为“谢铁人”。他就是中铁二局五公司成都府河大桥项目部总工程师谢卜均。    儿时的梦想生根发芽    谢卜均出生在重庆市梁平县一个交通不便的山区,那儿有句俗话“看到屋,走到哭“,隔山相望的两个地方,往...[详细]

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