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第一章 总 则 第一条 为了规范人力资源市场活动，促进人力资源合理流动和优化配置，促进就业创业，根据《中华人民共和国就业促进法》和有关法律，制定本条例。 第二条 在中华人民共和国境内通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务，适用本条例。 法律、行政法规和国务院规定对求职、招聘和开展人力资源服务另有规定的，从其规定。 第三条 通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务，应当遵循合法、...[详细]
索引号： 001003148/2021-00018 主题分类： 医保类发布机构： 省医保局 公开日期： 2021-01-20统一编号： zjsp73-2021-0002&nbs...[详细]
舟山市人民政府办公室关于印发舟山市全面做实基本医疗保险市级统筹试点方案的通知
《舟山市人民政府办公室关于印发舟山市全面做实基本医疗保险市级统筹试点方案的通知》政策解读发布日期：2020-12-30 来源：市政府办公室 一、制定背景（一）省委省政府决策要求。根据《中共中央国务院关于深化医疗保障制度改革的意见》精神，省委深化改革领导小组会议讨论通过了《中共浙江省委浙江省人民政府关于深化医疗保障制度改革的实施意见》，要求全省到2022年全面做实基本医疗保险市级统筹。今年10月中旬，成岳冲副省...[详细]
原文标题：好消息！阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策延长1年 2020年，为应对新冠肺炎疫情影响，人社部会同相关部门出台了减免企业社保费政策。社保费“减免缓”政策已于2020年底到期。政策执行效果如何？2021年是否有新的减费或者降费政策？一起来看！社会保险免、减、缓、降等政策合计减费1.54万亿元 从2020年2月份到年底，养老、失业和工伤三项社会保险免、减、...[详细]
原文标题：强化就业优先政策 实现更加充分更高质量就业 国务院就业工作领导小组全体会议23日在京召开。国务院副总理、领导小组组长胡春华主持会议并讲话。他强调，要认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，按照党中央、国务院决策部署，谋划和做好新发展阶段的就业工作，不断强化就业优先政策，努力实现更加充分更高质量就业。&nbs...[详细]
原文标题：中共中央办公厅 国务院办公厅印发《关于加快推进乡村人才振兴的意见》 近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加快推进乡村人才振兴的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。《关于加快推进乡村人才振兴的意见》全文如下。乡村振兴，关键在人。为深入贯彻落实习近平总书记关于推动乡村人才振兴的重要指示精神，落实党中央、国务院有关决策部署，促进各类...[详细]
原文标题：强化就业优先政策 就业是最大的民生。我国有14亿人口、9亿劳动力，解决好就业问题，始终是经济社会发展的一项重大任务。“十三五”时期，我国就业局势保持总体稳定，就业规模不断扩大，城镇新增就业人数超过6000万人，就业结构持续优化，就业质量稳步提高。“十四五”时期，我国进入新发展阶段，党的十九届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远...[详细]
原文标题：借调期间工伤事故，贪图小利不参保是个坑！ 借调期间发生工伤怎么办？ 案情:陈某是A公司的一名员工，因业务需要，A公司的合作伙伴B公司将陈某借调到其处工作。A公司与B公司书面约定：陈某借调期间的工资及社会保险由B公司负责解决并承担责任。B公司与陈某书面约定：借调期间，公司不为陈某参加工伤保险，但适当提高工资。 某日，陈某在...[详细]
人社部出台《网络招聘服务管理规定》，自2021年3月1日起施行。
原文标题：网络招聘服务，这些规范需遵守！ 近日，人社部出台《网络招聘服务管理规定》，自2021年3月1日起施行。《规定》的适用范围是什么？对人力资源服务机构从事网络招聘服务的资质条件做了哪些规定？《规定》明确了网络招聘求职信息提供、网络招聘信息审查、网络安全、信息保护、收费管理等服务规范。1 明确了网络招聘求职信息规范，用人单位提供的招聘信息应当合法真实，不得含有歧视性内容；求职者...[详细]
原文标题：2021年首个HR“专用”的司法解释出台，每个字都是重点！ 从最高人民法院获悉，为确保民法典实施，最高法对现行有效的591件司法解释和相关规范性文件，以及139件指导性案例进行全面清理。 作为第一批民法典配套司法解释之一的劳动争议案件司法解释也已正式施行，新解释共计54条，原四部72条司法解释被废止。这次的解释，通篇都是重点！这里先替大家总结归纳了一些重点，请各位HR熟...[详细]
【案情简介】2018年6月，某网络公司发布招聘启事，招聘计算机工程专业大学本科以上学历的网络技术人员1名。赵某为销售专业大专学历，但其向该网络公司提交了计算机工程专业大学本科学历的学历证书、个人履历等材料。后赵某与网络公司签订了劳动合同，进入网络公司从事网络技术工作。2018年9月初，网络公司偶然获悉赵某的实际学历为大专，并向赵某询问。赵某承认自己为应聘而提供虚假学历证书、个人履历的事实。网络公司认为，赵某...[详细]
视为订立无固定期限劳动合同后用人单位仍未与劳动者签订劳动合同的是否应当支付第二倍工资
【案情简介】2016年8月1日，万某入职某食品公司，从事检验工作，双方口头约定万某月工资为3000元。万某入职时，公司负责人告知其3个月试用期后签订书面劳动合同，但是双方一直未签订书面劳动合同。2018年7月31日，万某与食品公司解除劳动关系。万某要求食品公司支付2017年8月至2018年7月期间未与其签订无固定期限劳动合同的第二倍工资，该公司拒绝支付。万某遂向劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）申请仲裁。【争议焦点...[详细]
《浙江省人民政府关于规范企业职工基本养老保险省级统筹制度的实施意见》政策解读
各市、县（市、区）人民政府，省政府直属各单位：为深入贯彻落实党中央、 国务院关于改革和完善基本养老保险制度的决策部署， 促进养老保险制度更加公平更可持续， 根据《人力资源社会保障部财政部国家税务总局关于规范企业职工基本养老保险省级统筹制度的通知》（人社部发〔2019〕112号）等文件规定，现就规范我省企业职工基本养老保险省级统筹制度提出如下实施意见。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面...[详细]
原文标题：这三种证明，千万别给员工随便开！ 在企业人力资源管理中，常常会遇到员工要求开具各种虚假证明之事。企业HR有时“抹不开面子”，员工又确实有“实际困难”；出于好心，“举手之劳”帮员工一把，于是就开了。有些员工甚至绕过HR直接找到老板；老板不明就理，大笔一挥就给签了字；HR只能按老板的意思办，不想开也得开。孰不知，开具虚假证明的行为给企业带来了无谓的用工风险。研究君归...[详细]
原文标题：无固定期限劳动合同不能解除？这些常见误区要谨防！ 无固定期限劳动合同 不能解除？ 不能经济性裁员？ ...... 事实真是如此吗？ 为澄清公众的疑惑和误读 我们联合“中国互联网联合辟谣平台” 就相关问题 为大家答疑解惑 无论签订的是无固定期限劳动合同还是固定期限劳动合同，...[详细]
原文标题：关于阶段性减免企业社保费，这些事你要知道 今年国家出台了阶段性减免企业社保费的相关政策，现在这些政策执行效果怎么样，呈现哪些特点？在近期国新办举行的稳就业和减免社保费国务院政策例行吹风会上，人社部相关负责人对此进行了回应。一起来看看吧！按照党中央、国务院决策部署，为应对新冠疫情对企业生产经营的影响，帮助企业特别是中小微企业渡过难...[详细]
原文标题：人力资源部门即将“淘汰”，华为先“开刀”了！ 我们HR都知道人力资源是一个“花钱”的部门，本身不产生直接效益。在很多老板的眼里，更是如此，HR就是一个尴尬的存在：没有HR不行，有了又嫌“拖后腿”。因而，纵使HR觉得自己工作做得很到位了，企业的管理者思考的仍然是：推进HR变革，发挥更大的价值。比如托马斯·斯图沃特曾在《财富》扬言“炸掉你的人力资源...[详细]
原文标题：员工劳动合同要续签了，这5个坑HR都知道怎么躲吗？员工劳动合同、员工劳动关系处理在HR小伙伴们的日常工作中，是不可缺少的一环。我们大部分员工在刚开始签订劳动合同的时候，一般是三年。如果三年到期了，那么续签劳动合同，就成为了HR工作的重点。咱们员工也不能忽视这点，因为这涉及到我们员工的切身利益，必须要引起足够的重视。按照法律规定，劳动合同到期后，如果继续维持原来的劳动关系必须续签劳动合同。不过，...[详细]
人力资源社会保障部办公厅关于开展“就业扶贫行动日”活动的通知各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）： 今年是脱贫攻坚决战决胜之年。10月17日是第7个全国扶贫日。为落实习近平总书记关于决战决胜脱贫攻坚的重要指示和党中央、国务院战略部署，坚决打好收官之战，积极巩固脱贫攻坚和稳就业工作成果，持续推进就业扶贫，决定于全国扶贫日当天，在全国范围内开展“就业扶贫行动日”活动，为农村建档...[详细]
浙江省女职工劳动保护办法浙江省人民政府令第355号 《浙江省女职工劳动保护办法》已经省人民政府第82 次常务会议审议通过，现予公布，自2017年6月1日起施行。 省 长...[详细]
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关注劳动合同的某些条款，不合法的，签了也是无效的 很多人会担心自己签了附有霸王条款的劳动合同，但其实各位无需担心，因为《劳动合同法》第26条明确规定了，违反法律、行政法规强…[详细]
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