简历模板:业务经理
2012-08-02 09:47:49 来源:互联网 作者:爱博仁摘编 浏览46次
姓名
性别：男 | 年龄：** | 目前所在地：**
民族：汉 | 户口所在地：**
联系方式：***********
民族：汉 | 户口所在地：**
联系方式：***********
| 期望工作性质： | 全职 |
| 期望从事职业： | ****公司**经理 |
| 期望从事行业： | |
| 期望工作地区： | 北京 |
| 期望月薪： | 面议 |
| 目前状况： | 我目前在职，正考虑换个新环境(如有合适的工作机会，到岗时间一个月左右) |
批注：求职意向很明确，这样有助于成功求职
3年工作经验，其中1年于广东省**行业协会任项目实施工程师(实习)，本科正式毕业之后于广东电信**公司任“宽带互联网视听业务”市场运营的执行者，亲历了此项目从前期酝酿、市场初试到蓬勃发展的历程；熟练使用各种办公软件；做事高效，能迅速适应环境并同时处理多项工作。
批注：这只是对自己工作的一个总结，不能称之为自我评价。自我评价不但要突出自己的工作能力，也要有其他方面的信息。
| 2007/07 -至今 | *广东电信**分公司职位：四级业务经理 工作职责： * Modem等终端月报表的整理、填报； *“宽带互联网视听”项目的前期酝酿、宣传策划； *就IPTV推广与当地SONY铺货渠道进行全方位合作，市县乡镇网络正逐步建设中，以此作为IPTV业务的代理渠道； *自2007年11月份以来，“宽带互联网视听”的新增用户数近1万，占ADSL用户数的7%； *独立将IPTV项目的发展经验总结成作品，已报送参加中国电信集团的产品创意竞赛； *负责广东电信与省委组织部共同建设的农村党员远程教育网络项目，让**市1500多个行政村的基层党组织通过电视、PC实现远程教育学习，此项目于2008年国庆节前通过验收并获得**部领导的好评； *负责家庭客户相关的培训的组织协调，培训学员人数多数在100人以上； *家庭客户业务数据的统计、分析； *其他领导交办的事务。 |
| 2006/07-2007/05 | 广东省**行业协会职位：项目实施工程师 工作职责： *代表广东省**协会，负责对省委**部的年度项目做实施，服务的客户为各地市的市委**部； *独立完成了广州、深圳、珠海、佛山、惠州、汕尾等9个地市的项目实施工作； *运用Excel软件进行数据分类，高效准确的提取出考核指标的数据； *对“徳/能/勤/绩/廉”5项指标得分情况进行分析，做出直观的报表提供给客户； *培养了高效沟通、严谨务实、敏锐应变的工作态度，项目总结时我得到省**协会、省委**部领导的赞扬。 |
批注：工作经历内容描述很好，不但有工作内容还有具体成绩，更能吸引HR。
| 2003/09 -- 2007/07 | ****大学信息管理理学士 |
主修课程：现代经济管理、管理科学、管理与决策支持系统、电子商务、商业智能(BI)
辅修课程：市场营销
成就及实践
擅长运用数据库、统计软件等进行数据处理，为提高工作的效率打下基础；
通过大学英语四级、六级考试，CET-6:493分；
2006年“挑战杯”大学生创业设计大赛广东省金奖；
长期任学生干部，组织毕业旅行，在同学中获得很高的认同
批注：不能用“成就”吧，最多只能用成绩
| 英语： | 六级 |
批注：……
2008/12:手机终端销售讲师培训班于广东电信研究院
2008/08: Microsoft Excel/PPT办公软件高级应用培训于广东电信研究院
2008/05:客户服务与客户满意度培训于广东电信研究院
2008/08: Microsoft Excel/PPT办公软件高级应用培训于广东电信研究院
2008/05:客户服务与客户满意度培训于广东电信研究院
批注：
爱好：摄影，旅游
批注：
责任编辑：Xubaiy
爱博仁人力资源官网版权与免责声明：
1、本网转载其他媒体，目的在于传递信息，并不代表赞同其观点和对其真实性负责，本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题，请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系，本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利，亦请及时通知本网。本网在审慎确认后，将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许，私自转载者本网保留追究其版权责任的权利，转载请注明来源：爱博仁人力资源官网：http://www.abler.cn。
1、本网转载其他媒体，目的在于传递信息，并不代表赞同其观点和对其真实性负责，本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题，请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系，本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利，亦请及时通知本网。本网在审慎确认后，将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许，私自转载者本网保留追究其版权责任的权利，转载请注明来源：爱博仁人力资源官网：http://www.abler.cn。
发表评论
发表评论须知：
一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》；
二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息；
三、严禁恶意重复发帖；
四、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。
频道推荐
精彩推荐
领导讲话记录整理五步法 领导在现场办公、深入基层调研、召开一般性工作会议等情况下不会书面讲话，而是根据大政方针和工作实际，有针对性地即兴讲话…[详细]
工会构建发展和谐劳动关系心得体会 近年来，一些地方和企业劳动关系矛盾多发频发，不仅引起社会广泛关注，而且对经济社会发展带来影响。我们…[详细]
婚宴操办策划书（精华） 主人的话：婚礼准备至关重要，抛砖引玉，笔者陆续发一些文字和图片，以给即将过这一关的朋友借鉴。 &…[详细]
领导讲话记录整理五步法 领导在现场办公、深入基层调研、召开一般性工作会议等情况下不会书面讲话，而是根据大政方针和工作实际，有针对性地即兴讲话…[详细]
- ·如何在职场人际冲突中立于不败之地
- ·永远不要跟认知不同的人沟通
- ·优秀的背后都是狠人
- ·员工职业素养培训心得体会
- ·如何写好年终总结--推荐用五段法写
- ·如何写好述职报告--推荐从五个方面写
- ·快递市场营销战略策划方案
- ·中学班级管理情况调查表
- ·初中生学生评语大全
