XX区教育局2010年工作总结
2012-01-29 09:59:08 来源:爱博人力资源范文中心 作者:爱博仁摘编 浏览46次
XX区教育局2010年工作总结
2010年，是“十一五”规划实施的收官之年，更是教育系统上下携手同心、共克时艰、加快发展的关键之年。一年来，我区教育在区委、区政府的正确领导和上级教育行政部门的大力支持下，以科学发展观为统领，以“办人民满意教育”为宗旨，以“校安工程”建设为契机，以发展教育内涵为重点，紧紧围绕“优质、均衡、和谐”目标，以创先争优活动为载体，倡导“抢抓机遇、敢为人先、敢破难题、敢于负责”的精神，主动回应社会关注的热点难点问题，进一步深化改革，夯实基础，优化结构，提升内涵，注重服务，各项工作进展顺利。（主要表现为七个方面）
一、在党建方面，我们坚持科学发展，重点抓了行风建设、廉政建设和基层党组织建设，通过抓党风促教风、抓纪律促廉洁，净化了系统的行风，全面改善了XX教育的形象。
一是深入开展基层党组织建设，充分发挥党员先锋模范作用。紧扣“争创一流比贡献，科学发展做表率”活动主题，通过深入开展 “五好”“五个表率”创建活动，带领广大党员在教育岗位上创先争优， 6个基层党组织被确立为市区级工作示范点。拓展党建覆盖面，归属流动党员组织关系，创设民办学校支部，党员关爱基金在节庆日为困难党员和优秀党员送一份组织温暖，增强党组织凝聚力。全区党员教师慈善捐款共计34万余元。二是进一步加强教育系统行风建设，提高服务能力。建立网格化管理机制，倡导学校精细化管理，做到局机关干部了解每一所学校，校领导了解每一个教师，教师了解每一个学生，不断提升教育服务学校发展、服务师生成长成才的能力。组建社区教育服务中心，推出“2587666”教育服务一号通，为群众提供教育政策咨询，畅通教育投诉渠道。开展师德师风集中教育活动，评选“感动社会”教育典型事例，聘请行风建设监督员和集中整治违规家教，破解社会热点问题，重点抓了违规有偿家教治理，严肃处理5起违规家教，重树教师良好形象。三是进一步加强党风廉政建设，完善防范机制。认真贯彻落实《XX区教育系统建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年实施办法》和《廉政准则》，以惩治和预防腐败体系及各项制度建设为重点，制定了“三书两报告”“工程监督暂行规定”等制度，进一步完善了反腐倡廉教育制度、预防制度、惩治制度、廉情预警制度，建立了“四个层面、六种教育、三个学习会、一个活动主线”廉洁教育长效机制，筑牢拒腐防变基础。实行审计工作与校舍建设工程同步跟进，确保“校安工程”质量和资金使用安全。深入推进廉政文化进校园创建工作，指导学校创建省廉政文化“六进”示范点工作。完成对4所学校和1个直属单位“一把手”的离任经济责任审计。
二、在队伍建设方面，我们坚持以人为本，重点抓了五支队伍建设，通过外出培训、挂职学习、梯队建设等途径，促进教师专业成长，全面优化了教师队伍的结构。
通过外出培训、挂职学习等途径，着重加强机关干部、校（园）长、教研员、骨干教师和青年教师队伍建设。一是把干部民主推荐、组织考察和公开竞聘结合起来。在局机关和中小学试行中层干部竞聘上岗，选拔德才兼备、群众公认、有发展潜质的年轻干部充实到机关中层和学校班子中，加大对实干型干部的培养力度，干部队伍结构不断优化。二是把梯队建设与名师成长紧密结合起来。我们把教学能力作为师能建设的重心，尝试绩效工资背景下的教师分层评价激励机制，继续实行新教师留城培养办法，首次开展“新苗奖”评选、骨干教师校级认定和“区级学科带头人”评选工作，在中学设立了8个名师工作室，其中42位教师被评为“市级学科带头人”和“市级优秀班主任”，名师队伍不断优化。三是把师资培训与优化结构紧密结合起来。加强机关干部、校（园）长、教研员、骨干教师四支队伍建设，积极组织90多名校（园）长参加全国、省、市各类研训，专业引领能力不断提升。其中两名教师分别荣获全国青少年科技创新大赛教师组一等奖和全国中小学公开课特等奖。
三、在办学条件方面，我们坚持优先发展，重点抓了校安工程和教育装备升级工程，通过加大教育投入，逐渐提高了教师待遇，进一步提升了办学条件水平。
一是教育经费持续增长。贯彻落实《舟山市XX区义务教育经费保障机制改革方案》精神，财政年投入3.66亿元，切实做到教育经费投入的“三增长，两提高”。中小学生均公用经费标准分别提高到740元、540元，保证中小学正常运行。并继续对农村小规模学校在安排日常公用经费、设备经费等方面实行倾斜政策。二是布局调整和校安工程稳步推进。根据《XX区2008--2012年中小学布局调整规划》，结合校安工程项目，我们做到思想统一、科学规划、精心设计、注重协调，各项工程进展顺利。加固改造工程第一批8所学校14幢教学楼（白泉小学第二幢外）全部竣工；第二批20幢教学楼完成工程量的60%；第三批加固工程也开始办理前期手续。拆除重建工程的XX五中改造工程完成打桩工程和基础浇捣工程，白泉中心小学改扩建工程已竣工，海滨小学改扩建工程通过竣工预验收等待竣工验收，北蝉中心小学扩建工程完成基础打桩工程量的60%，马岙中心学校扩建工程进入设计程序，二中集团北校区改扩建工程完成打桩工程并基础开挖。迁建、新建工程的干览中学、盐仓中心小学、双桥中心小学、城东小学、二中集团南校区五大工程全面启动。三是教育装备条件不断改善。根据省现代化学校教育技术装备标准，继续实施“多媒体进教室”工程，普及率达100%。新增学生电脑465台，生机比例达到5.6：1。安装监控系统、配备升降课桌椅和实验设备、图书，共投入资金400余万，城乡间学校间教学仪器与图书资料的配置逐步均衡。四是教师待遇逐渐提高。根据省、市人民政府《关于实施义务教育经费保障机制改革的通知》精神，我区及时制定出台绩效考核相关办法，进一步巩固和完善中小学教师工资保障机制，教师待遇比上年明显提高。继续实施骨干教师津贴制度。落实住房补贴政策，安排经费806万元，符合条件的240位教师已与年底拿到补贴款。
四、在教育教学质量方面，我们坚持优质发展，重点抓了组团式教育、有效教学研究、书香校园建设、德育品牌创建等工作，通过这些改革新举措，提升了教育效益，进一步提高了教育教学质量。
一是实施教育均衡化改革新机制。不断总结XX二中教育集团化办学经验，探索适合我区教育实际的集团办学管理模式。制定并实施《“组团式教育、个性化发展”XX教育品牌创建行动计划》，通过实施“1+X”组团式教育，以相对优质学校为龙头组建团队，成立团队学校管委会，充分发挥优质学校的辐射引领作用，实现资源共享、优势互补。继续实施农村教育联合体和小班化教育研究，小班化教育研究被省教育厅定位省级试点区。二是开展有效课堂、有效作业研究和实践。以课题为引领，着重开展有效作业编写和课堂教学效率研究，举办了以“难教难学课例研讨”为主题的XX区第九届“教研之春”活动。“轻负优质”教学实践与研究成果2次刊登在省教育厅专刊中，1次在省级研讨会上交流，我区被列入全省第二批“轻负担高质量”联系县。三是开展书香校园创建工作。以“让书香浸润生命的教育”为主题推出了十一项活动，通过书香学生、书香校园、书香家庭、书香机关等载体，倡导全社会崇尚读书的文明风尚，其中书香行动大型展示活动和XX区“优咪杯”书香家庭pk赛受到社会好评。四是切实抓好课改和教育科研工作。积极推进学生评价制度改革，并积极发挥评价机制的导向功能。坚持“精品和实用”原则来加强教育科研工作，全区13项课题被列为2010年省级课题。五是深入开展发展性教育评价工作。改革学校教育评价制度，构建发展性教育评价机制，将原来实施的学校学年度工作考核和学校发展性教育督导评估工作进行整合，试行《XX区学校发展性评价方案》，引导学校自主发展、特色发展。积极开展舟山市学前教育示范（达标）乡镇创建工作，干览镇、小沙镇、册子乡通过达标创建。认真做好区政府教育发展目标责任考核自查自评工作，对减负、民工学校、幼儿园进行专项督察，推进全区教育健康发展。六是着力开展德育品牌创建工作。全区确立34个德育品牌项目，深入开展德育主题教育活动，切实加强青少年学生思想道德建设。关注“留守生”“新居民子女”等新弱势群体，不断强化工作措施，用爱共创和谐社会。开展常规活动，心理健康教育、法制教育、反邪教教育、禁毒教育、国防教育等稳步开展，进一步夯实德育基础。七是大力开展科技体艺教育。大力推进素质教育，着力培养学生创新精神和实践能力。在第24届浙江省青少年科技创新大赛中，5个项目获得省二等奖。积极开展中小学生课外文化活动省级示范区的创建活动，成功组织了元旦文艺汇演，我局被教育部授予“全国第三届中小学生艺术展演活动优秀组织奖”。
五、在教育结构方面，我们坚持协调发展，明确各类教育抓手，通过抓改革、提质量、创品牌等举措，促进了各类教育的协调发展，进一步提升了区域教育的综合水平。
一是学前教育改革与发展迈出关键步伐。贯彻落实《XX区人民政府关于进一步加快学前教育改革与发展的若干意见》，配套出台相关政策办法；加强示范性幼儿园和乡镇中心幼儿园建设，沥港中心幼儿园分园启用，岑港中心幼儿园进场施工，石礁中心幼儿园、白泉中心幼儿园毛竹山分园新建工程开始启动，城关二幼体制得到完善；学前教育组团结对工作走在全市前列；积极开展无证幼托机构整治工作，不断提高全区学前教育整体办园水平。招聘事业编制幼儿教师25名，其中园长5名，专任教师20名。二是义务教育初步实现轻负担高质量目标。2010学年，升学入学等各项指标居四县区首位。全区教学质量大幅提升，中考成绩继续保持全市领先地位，重点高中的录取人数占市属XX总数的66%。三是高中教育继续保持良好发展势头。稳步推进高中新课程改革，加强对高中段教学质量的分析与管理，进一步提升了高中教育教学水平和质量，2010年高考上线率稳中有升。四是职成教育深入开展品牌建设。金鹰技校与舟山职业技术学校开展合作办学，实现了优势互补。通过挖掘区域的项目资源，确定了13个成教特色品牌创建项目。根据省市“双证制”培训计划，共举办各级各类培训548期，受训34743人次。五是民办教育发展逐渐走向规范。通过扶持奖励等三大措施，规范发展民办教育，不断提高民办教育水平，使新居民子女入学率达100%（与公办学校持平），其中55.59%在公办学校就读。全区共有5576名学生获爱心营养餐资助约占学生总数的10%，资金总额达97万余元。
六、在教育信息化方面，我们坚持创新发展，重点抓了教育资源网建设、网络教研平台建设和信息技术与课程整合工作，通过网络平台，共享了优质教育资源，进一步提高了教育的信息化水平。
一是建立完善教育信息中心。大力宣传XX教育取得的可喜成绩，有效提升了XX教育的正确形象。继续投入资金完善XX教育资源网，重新设计制作XX教育网，使我区教育快步进入了信息化的高速公路。二是拓展了网络教研平台。开发和利用网上教育资源，建立开放、交互动态的网络教研平台，实现资源的交流与共享，有力促进了教师的专业成长。三是深化了信息技术与课程整合。认真做好“省现代化教育技术实验学校”评估工作，我区9所学校被定为省现代化教育技术实验学校。在全省多媒体制作比赛中，50多项作品获奖，其中一等奖4人。
七、在其他工作方面，我们坚持和谐发展，重点抓了安全、卫生、群体等工作，通过安全、卫生、工会创建，确保了教育系统安全稳定，进一步促进了XX教育的和谐发展。
高度重视安全卫生和维稳工作。着力做好创建国家卫生城市和省卫生区创建工作，扎实开展健康教育，促进学校红十字工作，有效堵击了给类传染病在校园的传播；加强对全区所有学校（幼儿园）的安全排查整治工作，争取政府支持，校园安保工作做到“人防、物防、技防”三落实，确保教育系统安全稳定，全年学校无重大安全责任事故发生。加强工会建设，成立XX区慈善教育分会，指导民工学校成立工会组织，在幼儿园开展“敬业奉献”评选活动，慰问困难教职工115人次，慰问金达15.7万。退协教师继续发挥余热，结对指导活动继续进行。认真做好教育局保密工作，考试组织安全有序。同时，提案议案办理、教育行政执法、信访、档案、计生、综治等工作都取得了较好的成绩。一年来，教育局还荣获省少先队工作先进单位、区优秀党委理论学习中心组、区宣传工作先进集体、区纪检监察先进单位等21项荣誉。
综观今年的工作，我们虽然取得了较好的成绩，但还存在着一些困难和问题。在教育均衡发展方面，城乡之间、城区学校之间发展不平衡问题仍较为突出，择校现象依然存在。在学校建设方面，布局调整和校安工程当前任务繁重。在教育装备方面，教育装备水平需要进一步提高。在教师队伍建设方面，名师队伍建设力度还需要进一步加强，教师的职业道德素质还需不断提高。在教育内涵建设方面，学校在教学改革、品牌建设、教育思想创新引领作用有待进一步加强，轻负与优质的矛盾还需要得到有效解决。在教育管理方面，制度执行力和工作效率需要不断提高。这些问题，都需要我们今后采取切实有力的措施，扎扎实实地逐步加以解决。
2010年，是“十一五”规划实施的收官之年，更是教育系统上下携手同心、共克时艰、加快发展的关键之年。一年来，我区教育在区委、区政府的正确领导和上级教育行政部门的大力支持下，以科学发展观为统领，以“办人民满意教育”为宗旨，以“校安工程”建设为契机，以发展教育内涵为重点，紧紧围绕“优质、均衡、和谐”目标，以创先争优活动为载体，倡导“抢抓机遇、敢为人先、敢破难题、敢于负责”的精神，主动回应社会关注的热点难点问题，进一步深化改革，夯实基础，优化结构，提升内涵，注重服务，各项工作进展顺利。（主要表现为七个方面）
一、在党建方面，我们坚持科学发展，重点抓了行风建设、廉政建设和基层党组织建设，通过抓党风促教风、抓纪律促廉洁，净化了系统的行风，全面改善了XX教育的形象。
一是深入开展基层党组织建设，充分发挥党员先锋模范作用。紧扣“争创一流比贡献，科学发展做表率”活动主题，通过深入开展 “五好”“五个表率”创建活动，带领广大党员在教育岗位上创先争优， 6个基层党组织被确立为市区级工作示范点。拓展党建覆盖面，归属流动党员组织关系，创设民办学校支部，党员关爱基金在节庆日为困难党员和优秀党员送一份组织温暖，增强党组织凝聚力。全区党员教师慈善捐款共计34万余元。二是进一步加强教育系统行风建设，提高服务能力。建立网格化管理机制，倡导学校精细化管理，做到局机关干部了解每一所学校，校领导了解每一个教师，教师了解每一个学生，不断提升教育服务学校发展、服务师生成长成才的能力。组建社区教育服务中心，推出“2587666”教育服务一号通，为群众提供教育政策咨询，畅通教育投诉渠道。开展师德师风集中教育活动，评选“感动社会”教育典型事例，聘请行风建设监督员和集中整治违规家教，破解社会热点问题，重点抓了违规有偿家教治理，严肃处理5起违规家教，重树教师良好形象。三是进一步加强党风廉政建设，完善防范机制。认真贯彻落实《XX区教育系统建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年实施办法》和《廉政准则》，以惩治和预防腐败体系及各项制度建设为重点，制定了“三书两报告”“工程监督暂行规定”等制度，进一步完善了反腐倡廉教育制度、预防制度、惩治制度、廉情预警制度，建立了“四个层面、六种教育、三个学习会、一个活动主线”廉洁教育长效机制，筑牢拒腐防变基础。实行审计工作与校舍建设工程同步跟进，确保“校安工程”质量和资金使用安全。深入推进廉政文化进校园创建工作，指导学校创建省廉政文化“六进”示范点工作。完成对4所学校和1个直属单位“一把手”的离任经济责任审计。
二、在队伍建设方面，我们坚持以人为本，重点抓了五支队伍建设，通过外出培训、挂职学习、梯队建设等途径，促进教师专业成长，全面优化了教师队伍的结构。
通过外出培训、挂职学习等途径，着重加强机关干部、校（园）长、教研员、骨干教师和青年教师队伍建设。一是把干部民主推荐、组织考察和公开竞聘结合起来。在局机关和中小学试行中层干部竞聘上岗，选拔德才兼备、群众公认、有发展潜质的年轻干部充实到机关中层和学校班子中，加大对实干型干部的培养力度，干部队伍结构不断优化。二是把梯队建设与名师成长紧密结合起来。我们把教学能力作为师能建设的重心，尝试绩效工资背景下的教师分层评价激励机制，继续实行新教师留城培养办法，首次开展“新苗奖”评选、骨干教师校级认定和“区级学科带头人”评选工作，在中学设立了8个名师工作室，其中42位教师被评为“市级学科带头人”和“市级优秀班主任”，名师队伍不断优化。三是把师资培训与优化结构紧密结合起来。加强机关干部、校（园）长、教研员、骨干教师四支队伍建设，积极组织90多名校（园）长参加全国、省、市各类研训，专业引领能力不断提升。其中两名教师分别荣获全国青少年科技创新大赛教师组一等奖和全国中小学公开课特等奖。
三、在办学条件方面，我们坚持优先发展，重点抓了校安工程和教育装备升级工程，通过加大教育投入，逐渐提高了教师待遇，进一步提升了办学条件水平。
一是教育经费持续增长。贯彻落实《舟山市XX区义务教育经费保障机制改革方案》精神，财政年投入3.66亿元，切实做到教育经费投入的“三增长，两提高”。中小学生均公用经费标准分别提高到740元、540元，保证中小学正常运行。并继续对农村小规模学校在安排日常公用经费、设备经费等方面实行倾斜政策。二是布局调整和校安工程稳步推进。根据《XX区2008--2012年中小学布局调整规划》，结合校安工程项目，我们做到思想统一、科学规划、精心设计、注重协调，各项工程进展顺利。加固改造工程第一批8所学校14幢教学楼（白泉小学第二幢外）全部竣工；第二批20幢教学楼完成工程量的60%；第三批加固工程也开始办理前期手续。拆除重建工程的XX五中改造工程完成打桩工程和基础浇捣工程，白泉中心小学改扩建工程已竣工，海滨小学改扩建工程通过竣工预验收等待竣工验收，北蝉中心小学扩建工程完成基础打桩工程量的60%，马岙中心学校扩建工程进入设计程序，二中集团北校区改扩建工程完成打桩工程并基础开挖。迁建、新建工程的干览中学、盐仓中心小学、双桥中心小学、城东小学、二中集团南校区五大工程全面启动。三是教育装备条件不断改善。根据省现代化学校教育技术装备标准，继续实施“多媒体进教室”工程，普及率达100%。新增学生电脑465台，生机比例达到5.6：1。安装监控系统、配备升降课桌椅和实验设备、图书，共投入资金400余万，城乡间学校间教学仪器与图书资料的配置逐步均衡。四是教师待遇逐渐提高。根据省、市人民政府《关于实施义务教育经费保障机制改革的通知》精神，我区及时制定出台绩效考核相关办法，进一步巩固和完善中小学教师工资保障机制，教师待遇比上年明显提高。继续实施骨干教师津贴制度。落实住房补贴政策，安排经费806万元，符合条件的240位教师已与年底拿到补贴款。
四、在教育教学质量方面，我们坚持优质发展，重点抓了组团式教育、有效教学研究、书香校园建设、德育品牌创建等工作，通过这些改革新举措，提升了教育效益，进一步提高了教育教学质量。
一是实施教育均衡化改革新机制。不断总结XX二中教育集团化办学经验，探索适合我区教育实际的集团办学管理模式。制定并实施《“组团式教育、个性化发展”XX教育品牌创建行动计划》，通过实施“1+X”组团式教育，以相对优质学校为龙头组建团队，成立团队学校管委会，充分发挥优质学校的辐射引领作用，实现资源共享、优势互补。继续实施农村教育联合体和小班化教育研究，小班化教育研究被省教育厅定位省级试点区。二是开展有效课堂、有效作业研究和实践。以课题为引领，着重开展有效作业编写和课堂教学效率研究，举办了以“难教难学课例研讨”为主题的XX区第九届“教研之春”活动。“轻负优质”教学实践与研究成果2次刊登在省教育厅专刊中，1次在省级研讨会上交流，我区被列入全省第二批“轻负担高质量”联系县。三是开展书香校园创建工作。以“让书香浸润生命的教育”为主题推出了十一项活动，通过书香学生、书香校园、书香家庭、书香机关等载体，倡导全社会崇尚读书的文明风尚，其中书香行动大型展示活动和XX区“优咪杯”书香家庭pk赛受到社会好评。四是切实抓好课改和教育科研工作。积极推进学生评价制度改革，并积极发挥评价机制的导向功能。坚持“精品和实用”原则来加强教育科研工作，全区13项课题被列为2010年省级课题。五是深入开展发展性教育评价工作。改革学校教育评价制度，构建发展性教育评价机制，将原来实施的学校学年度工作考核和学校发展性教育督导评估工作进行整合，试行《XX区学校发展性评价方案》，引导学校自主发展、特色发展。积极开展舟山市学前教育示范（达标）乡镇创建工作，干览镇、小沙镇、册子乡通过达标创建。认真做好区政府教育发展目标责任考核自查自评工作，对减负、民工学校、幼儿园进行专项督察，推进全区教育健康发展。六是着力开展德育品牌创建工作。全区确立34个德育品牌项目，深入开展德育主题教育活动，切实加强青少年学生思想道德建设。关注“留守生”“新居民子女”等新弱势群体，不断强化工作措施，用爱共创和谐社会。开展常规活动，心理健康教育、法制教育、反邪教教育、禁毒教育、国防教育等稳步开展，进一步夯实德育基础。七是大力开展科技体艺教育。大力推进素质教育，着力培养学生创新精神和实践能力。在第24届浙江省青少年科技创新大赛中，5个项目获得省二等奖。积极开展中小学生课外文化活动省级示范区的创建活动，成功组织了元旦文艺汇演，我局被教育部授予“全国第三届中小学生艺术展演活动优秀组织奖”。
五、在教育结构方面，我们坚持协调发展，明确各类教育抓手，通过抓改革、提质量、创品牌等举措，促进了各类教育的协调发展，进一步提升了区域教育的综合水平。
一是学前教育改革与发展迈出关键步伐。贯彻落实《XX区人民政府关于进一步加快学前教育改革与发展的若干意见》，配套出台相关政策办法；加强示范性幼儿园和乡镇中心幼儿园建设，沥港中心幼儿园分园启用，岑港中心幼儿园进场施工，石礁中心幼儿园、白泉中心幼儿园毛竹山分园新建工程开始启动，城关二幼体制得到完善；学前教育组团结对工作走在全市前列；积极开展无证幼托机构整治工作，不断提高全区学前教育整体办园水平。招聘事业编制幼儿教师25名，其中园长5名，专任教师20名。二是义务教育初步实现轻负担高质量目标。2010学年，升学入学等各项指标居四县区首位。全区教学质量大幅提升，中考成绩继续保持全市领先地位，重点高中的录取人数占市属XX总数的66%。三是高中教育继续保持良好发展势头。稳步推进高中新课程改革，加强对高中段教学质量的分析与管理，进一步提升了高中教育教学水平和质量，2010年高考上线率稳中有升。四是职成教育深入开展品牌建设。金鹰技校与舟山职业技术学校开展合作办学，实现了优势互补。通过挖掘区域的项目资源，确定了13个成教特色品牌创建项目。根据省市“双证制”培训计划，共举办各级各类培训548期，受训34743人次。五是民办教育发展逐渐走向规范。通过扶持奖励等三大措施，规范发展民办教育，不断提高民办教育水平，使新居民子女入学率达100%（与公办学校持平），其中55.59%在公办学校就读。全区共有5576名学生获爱心营养餐资助约占学生总数的10%，资金总额达97万余元。
六、在教育信息化方面，我们坚持创新发展，重点抓了教育资源网建设、网络教研平台建设和信息技术与课程整合工作，通过网络平台，共享了优质教育资源，进一步提高了教育的信息化水平。
一是建立完善教育信息中心。大力宣传XX教育取得的可喜成绩，有效提升了XX教育的正确形象。继续投入资金完善XX教育资源网，重新设计制作XX教育网，使我区教育快步进入了信息化的高速公路。二是拓展了网络教研平台。开发和利用网上教育资源，建立开放、交互动态的网络教研平台，实现资源的交流与共享，有力促进了教师的专业成长。三是深化了信息技术与课程整合。认真做好“省现代化教育技术实验学校”评估工作，我区9所学校被定为省现代化教育技术实验学校。在全省多媒体制作比赛中，50多项作品获奖，其中一等奖4人。
七、在其他工作方面，我们坚持和谐发展，重点抓了安全、卫生、群体等工作，通过安全、卫生、工会创建，确保了教育系统安全稳定，进一步促进了XX教育的和谐发展。
高度重视安全卫生和维稳工作。着力做好创建国家卫生城市和省卫生区创建工作，扎实开展健康教育，促进学校红十字工作，有效堵击了给类传染病在校园的传播；加强对全区所有学校（幼儿园）的安全排查整治工作，争取政府支持，校园安保工作做到“人防、物防、技防”三落实，确保教育系统安全稳定，全年学校无重大安全责任事故发生。加强工会建设，成立XX区慈善教育分会，指导民工学校成立工会组织，在幼儿园开展“敬业奉献”评选活动，慰问困难教职工115人次，慰问金达15.7万。退协教师继续发挥余热，结对指导活动继续进行。认真做好教育局保密工作，考试组织安全有序。同时，提案议案办理、教育行政执法、信访、档案、计生、综治等工作都取得了较好的成绩。一年来，教育局还荣获省少先队工作先进单位、区优秀党委理论学习中心组、区宣传工作先进集体、区纪检监察先进单位等21项荣誉。
综观今年的工作，我们虽然取得了较好的成绩，但还存在着一些困难和问题。在教育均衡发展方面，城乡之间、城区学校之间发展不平衡问题仍较为突出，择校现象依然存在。在学校建设方面，布局调整和校安工程当前任务繁重。在教育装备方面，教育装备水平需要进一步提高。在教师队伍建设方面，名师队伍建设力度还需要进一步加强，教师的职业道德素质还需不断提高。在教育内涵建设方面，学校在教学改革、品牌建设、教育思想创新引领作用有待进一步加强，轻负与优质的矛盾还需要得到有效解决。在教育管理方面，制度执行力和工作效率需要不断提高。这些问题，都需要我们今后采取切实有力的措施，扎扎实实地逐步加以解决。
责任编辑：abler
标签：
爱博仁人力资源官网版权与免责声明：
1、本网转载其他媒体，目的在于传递信息，并不代表赞同其观点和对其真实性负责，本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题，请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系，本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利，亦请及时通知本网。本网在审慎确认后，将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许，私自转载者本网保留追究其版权责任的权利，转载请注明来源：爱博仁人力资源官网：http://www.abler.cn。
1、本网转载其他媒体，目的在于传递信息，并不代表赞同其观点和对其真实性负责，本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题，请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系，本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利，亦请及时通知本网。本网在审慎确认后，将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许，私自转载者本网保留追究其版权责任的权利，转载请注明来源：爱博仁人力资源官网：http://www.abler.cn。
发表评论
发表评论须知：
一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》；
二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息；
三、严禁恶意重复发帖；
四、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。
频道推荐
精彩推荐
领导讲话记录整理五步法 领导在现场办公、深入基层调研、召开一般性工作会议等情况下不会书面讲话，而是根据大政方针和工作实际，有针对性地即兴讲话…[详细]
工会构建发展和谐劳动关系心得体会 近年来，一些地方和企业劳动关系矛盾多发频发，不仅引起社会广泛关注，而且对经济社会发展带来影响。我们…[详细]
婚宴操办策划书（精华） 主人的话：婚礼准备至关重要，抛砖引玉，笔者陆续发一些文字和图片，以给即将过这一关的朋友借鉴。 &…[详细]
领导讲话记录整理五步法 领导在现场办公、深入基层调研、召开一般性工作会议等情况下不会书面讲话，而是根据大政方针和工作实际，有针对性地即兴讲话…[详细]
- ·如何在职场人际冲突中立于不败之地
- ·永远不要跟认知不同的人沟通
- ·优秀的背后都是狠人
- ·员工职业素养培训心得体会
- ·如何写好年终总结--推荐用五段法写
- ·如何写好述职报告--推荐从五个方面写
- ·快递市场营销战略策划方案
- ·中学班级管理情况调查表
- ·初中生学生评语大全
