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副处级干部竞争上岗演讲稿

2011-11-14 10:53:42  来源:爱博仁人力资源  作者:爱博仁  浏览46次 

 

尊敬的各位领导,各位同事:

  大家好!

  首先,衷心感激××上级党委为我们供应了此次公道竞争展现才气的时机!

  今日,可以站在这里参加副处级指导岗亭的竞聘,我倍感幸运。当官不是目标,此次竞聘,我将一直持以往常之心,尽本人最大的起劲,抓住时机,在能够的状况下完成本人的人生跨越。

  下面我把本人的状况简略向各位作个引见:

  我叫×××,(……简略的小我引见,曾经担任过的任务,所取得过的声誉)。成果虽属于曩昔,但曩昔的成果也算是对我曩昔的任务的较好的总结吧。

  我参与竞争的优势首要表现在四个方面:

  一是文明理论功底扎实、眼界宽、悟性好、出手快,擅长掌握大的开展趋向,可以精确体会指导意图,实时而有用地完成指导交办的任务义务。

  二是能说、能写、精干事,干成事。任务××年来,先后在×××、×××等多个部分、多个岗亭任务,一直做到干一行、喜欢一行、懂一行、钻一行,营业上精雕细镂,获得了较分明的成果。

  三是具有严于律己、诚信为本的优秀质量。老实待人、严于律己是我的处世之道。在日常生涯和任务中,我对峙以“老诚恳实做人、勤勤恳恳干事”为信条,严厉要求本人,不时增强小我涵养和党性磨炼,尊崇指导,连合同志,在干部职工傍边具有优越的口碑。

  四是具有吃苦耐劳、坚定不移的坚强性情。我从小在乡村生涯长大,历经由乡村艰辛生涯的锤炼,深动人生不易。因而性情中又具有有别于我的外型的较为细腻的一面,那就是乐于助人、心肠仁慈、富有同情心,颇具情面味。

  假如竞争成功,我将把指导和同志们赐与我的那份沉甸甸的支撑与信赖,化作经往后起劲任务的宏大动力,不辱任务,做到“认为争位,以位促为”。对峙与时惧进、开辟立异、连合协作、求真务实,持续发扬喜欢岗敬业、勤勉勤学、吃苦贡献的精力,扎扎实实做好各项任务,起劲仔细完成指导交办的各项义务。

  瞻望往后的任务,我将要凸起做好以下三点:

  第一、增强本身涵养。内圣方能外王。要不时在认仔细真进修上有新提高,在堂堂正正做人上有新境界,在踏扎实实干事上有新成效,在清正清廉上有新形象。

  第二、摆正地位,当好副角。起劲做到“五要”。一要容身全局,当好顾问、助手。把所分担的任务归入全体目的中去,做到既能对本人分担的任务精心筹划,科学指点,又能参加全局任务,支撑、共同正职任务的展开。二要尽心尽职但不克不及越位。作为副职,要对正职担任,对其要多尊敬听从,多请示申报;对同级要了解、支撑、协作;对下级要多指点,多关怀,多协助。三要谋断不克不及擅断。身为副职,该当尽心辅佐正职,凡属于本人职责内的事要拿出本人的定见,发扬本人的主观能动性和发明性,不克不及事事请示正职。不是本人职责的事,要积极提建议、出定见,当好顾问,决不克不及“事不关己,高高挂起”。四要排忧解难不推难。作为副职,在任务坚苦时,应冲锋陷阵,不该惊惶万状,应为正职排忧解难,不克不及绕弯子、推脱责任,更不克不及给正职出难题、唱反调。五要学会补台,不克不及拆台、抢台。一把手经常微观思想的多些,微观落实的要少一些,思索的工作多了,那么疏忽脱漏的当地能够有,作为副职的,要学会补台,做好弥补任务,但不克不及在此进程中越位,力戒邀功取宠,更不克不及拆台,不然,工作就会办欠好,越弄越糟,形成不连合、闹矛盾,晦气于任务的展开。总之,“红花需求绿叶配”,“一个好汗三个帮”,如许“连合起来力气大”,我们的任务就会越干越好,就会有新的起色,就会更上一层楼。第三、搞好内部连合。生涯上多关怀同志,让同志有一种暖和感;任务上协助同志多出成果,让同志有一种成就感;在好处和声誉面前,不争不抢,多让同志,让同志有一种被供认感。关于同志之间的矛盾,在对峙准则的前提下,多做思维任务,求大同存小异,让各位一同朝着一起的目的迈进。

  列位评委、列位指导、列位同事,前人说:“不成以一时之自得,而自诩其能;亦不成以一时之失落,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,无论上、下,我都将以这句话自勉,自始自终地勤劳进修、起劲任务。最终,我朴拙的但愿在座的列位,置信我,支撑我,投我一票。由于我的第一步成功,都离不开您的支撑和鼓舞。



 

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