当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 范文大全 >> 基础教育“文化战略”意义的凸显

基础教育“文化战略”意义的凸显

2011-11-04 14:20:36  来源:爱博仁人力资源  作者:爱博仁  浏览46次 
当前文化冲突碰撞、价值多元共生的复杂文化生境中,基础教育的“文化战略”意义日渐凸显。基础教育一方面应当自觉肩负起“文化培根”的使命,另一方面还应当承担资源辐射和文化反哺的职责,成为先进文化和积极价值的辐射源

     
  当今中国正在经历一场复杂、深刻、综合性的社会转型。这一转型通过多个层面表现出来:“生产力的构成和整个国民经济产业结构的转型可称为基础性转型;经济体制的转化、经济增长方式的转型可称为体制、机制性转型;社会发展观和发展模式的转型可称为系统性转型;最后,也是最深层次的转型,是人们的价值观念、思维方式、行为方式的转型,这一转型可视为发生在生存意识和生存方式上的生存性转型。”[1]375这一系列、多层次且相互缠结在一起,相互渗透、相互影响的转型虽然还不能说已经完成,但其影响已经逐渐渗透进社会生产、人民生活的方方面面。fRom 转型的启动,在力图创建一种新的社会结构体系,传达一种新的价值信念时,往往首先需要突破人们原有的思维方式、习惯性观念,突破社会原有的相对稳定的结构体系。但是,无论是“破旧”还是“立新”,都不可能一蹴而就,更何况,社会变革的复杂性决定了并不是所有的“破旧”都是合理的,也并非所有的“立新”都代表着进步。在新与旧的斗争、博弈中艰难行进的社会转型,将新与旧、先进与落后等各种带有历时性的因素急剧地簇积于一处,造成了历时态的共时化效应。这种特殊的时代特性,再融合进全球范围内越来越强势、越来越深入的全球化浪潮所导致的异域文化与本土文化的冲突、碰撞、交融,制造出的是一种“全体同时到场”现象。它使得人们需要面对和思考的问题变得更加复杂,甚至自相矛盾。[2]而且,从社会现实中我们也的确看到,社会转型在带来社会文明进步的同时,也不可避免地带来了诸多的混乱、庸俗、荒唐等负面现象。
 

责任编辑:zhangdi
标签:
爱博仁人力资源官网版权与免责声明:
1、本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源:爱博仁人力资源官网:http://www.abler.cn。
发表评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明爱博仁人力资源官网同意其观点或证实其描述。

用户名: 密码: 验证码: 验证码


  • 发表评论须知:
  • 一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
  • 二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
  • 三、严禁恶意重复发帖;
  • 四、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。
  • 频道推荐

    精彩推荐

    领导讲话记录整理五步法   领导在现场办公、深入基层调研、召开一般性工作会议等情况下不会书面讲话,而是根据大政方针和工作实际,有针对性地即兴讲话…[详细]

    通用求职信范文 求职信范文:      尊敬的领导:      您好!     …[详细]

    工会构建发展和谐劳动关系心得体会       近年来,一些地方和企业劳动关系矛盾多发频发,不仅引起社会广泛关注,而且对经济社会发展带来影响。我们…[详细]

    通用型升学宴演讲稿        现在我要感谢的是那些教会我成长的人。       如果说教师…[详细]

    婚宴操办策划书(精华)     主人的话:婚礼准备至关重要,抛砖引玉,笔者陆续发一些文字和图片,以给即将过这一关的朋友借鉴。   &…[详细]

    最新信息

    领导讲话记录整理五步法  领导在现场办公、深入基层调研、召开一般性工作会议等情况下不会书面讲话,而是根据大政方针和工作实际,有针对性地即兴讲话…[详细]

    ·如何在职场人际冲突中立于不败之地
    ·永远不要跟认知不同的人沟通
    ·优秀的背后都是狠人
    ·员工职业素养培训心得体会
    ·如何写好年终总结--推荐用五段法写
    ·如何写好述职报告--推荐从五个方面写
    ·快递市场营销战略策划方案
    ·中学班级管理情况调查表
    ·初中生学生评语大全

    关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

    版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
    地址:浙江省舟山市定海区人民北路100号三楼(301)
    客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078