解除（终止）劳动合同证明书

（与劳动者解除劳动合同时适用）

      兹有本单位职工                    ，性别                   ，年龄                   ，现住址                   。
      劳动合同期限为                   年，从                   年                   月                   日至                   年                   月                   日止（或                   ）。
      因                   ，根据《劳动法》第                   条第                   款第                   项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。
      因                   ，根据《劳动法》第二十三条规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。
      特此证明。
      备注：
      1、该职工领取企业转制时劳动关系转换经济补偿金共计人民币（大写）                   。（截止计算到                   年                   月                   日）。
      2、该职工本企业工作年限为                   年                   个月，发给                   个月的经济补偿金，共计人民币（大写）                   。

      （用人单位盖章）
      　年　　月　　日
 

      有关说明：
      1、“劳动合同期限”请填写有固定期限、无固定期限或以完成一定的工作为期限。
      2、“解除劳动合同”要在相关空格栏中写明原因： 本人意愿：①自动离职②因自动离职被除名③因本人原因并由本人提出解除劳动关系
      非本人意愿：①被用人单位解除劳动合同②因用人单位原因本人提出解除劳动合同
      3、终止劳动合同要在相关空格栏中写明是“劳动合同期满”还是“双方约定的劳动合同终止条件出现”。
      4、用人单位与劳动者解除（终止）劳动合同后，请及时将档案移交就业服务机构办理有关手续，同时通知劳动者在本证明开具之日起60日内到就业服务机构办理失业登记有关事宜。