医疗期协议书范本一点通

    （员工患病或非因工负伤享受医疗期时适用）

      【爱博仁注解】

      员工因患病或非因工负伤，经指定医院医师确诊需要长时间休息接受治疗，员工需向公司申请离岗享受医疗期，公司无任何理由不予准许。享受医疗期的期限和待遇由《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》管理，公司不得违反相应规定，否则存在劳动争议等劳动用工风险。

      （员工患病或非因工负伤享受医疗期时适用）

      甲方：

      法定代表人：

      或委托代理人：

      乙方：

      住址：

      电话：

      紧急情况联系人：       与本人关系：

      住址：                          住址：

      电话：                         电话：

      甲乙双方经平等协商自愿签订如下协议。

      经指定医疗机构确诊，乙方由于患病／非因工负伤需离岗休息，经双方协商一致签订本协议。

      1.医疗期协议期限

      1．1 本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止；

      1．2甲乙双方一致确认乙方应享受的医疗期限为______个月，即从______年______月______日起至______年______月______日；

      1．3乙方已休______个月，尚余______个月。

      2.协议内容、条件和纪律

      2.1 甲方应依法协助乙方报销医疗费用；

      2.2 乙方应遵守甲方的规章制度和病休纪律；

      2.3 乙方应保守甲方商业秘密；

      2.4 乙方应安心治疗、休养，不得以休病假为由从事其他活动。

      3.医疗期工资和保险福利待遇

      3.1 乙方自______年______月起领取医疗期工资，即______元／月；

      3.2 单位及个人均继续依法缴纳社会保险金；

      3.3 甲方向乙方支付的病假工资在扣除各项社会保险费用及住房公积金后不低于本地区最低工资标准的80%。

      4.协议的变更、解除

      4.1 乙方在协议期间违反本协议第2条2.2、2.3、2.4的规定，甲方有权解除本协议及接触劳动合同；

      4.2 乙方依法享受的医疗期届满，本协议终止；

      4.3 医疗期内乙方恢复健康向甲方报到的，本协议终止；

      4.4 劳动合同约定的终止合同条件成就时，本协议终止；

      4.5 本协议有效期间，若双方签订的劳动合同期限届满，则劳动合同顺延至本协议终止。

      5.医疗期满

      5.1 乙方非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇；被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。

      5.2 乙方非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当有劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除关系，并办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。

      5.3 若由于乙方病休时间较长，甲方不得不另行安排他人接替乙方的工作岗位时，乙方同意待其返回公司工作时，甲方可以调整其工作岗位。

      6.其他

      6.1 若乙方因精神疾病丧失或部分丧失行为能力，由乙方监护人____________监护执行本协议。

      6.2 需补充约定的其他内容：____________________________________________________________________________________。

      7.本协议期限届满即终止

      8.协议经甲乙双方签字盖章后生效，一式三份，甲乙双方各执一份、乙方所在部门留存一份

      9.本协议作为甲乙双方劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力

      甲方（盖章）： 乙方

      法定代表人 或乙方监护人（签字）：

      或委托代理人（签字）：

      签订日期：______________年______月_______日